kompetencje interkulturowe we współpracy z indiami
Transkrypt
kompetencje interkulturowe we współpracy z indiami
INDIE TYTUŁ SZKOLENIA: KOMPETENCJE INTERKULTUROWE WE WSPÓŁPRACY Z INDIAMI Komunikacja międzykulturowa oznacza próbę zrozumienia kraju i jego kultury przez analizę zjawisk dla niej specyficznych, w celu wzbogacenia relacji między ludźmi oraz uniknięcia błędnych interpretacji i stereotypowego myślenia TEMAT SZKOLENIA: Współdziałanie społeczne i świadome porozumiewanie się zakładają istnienie powszechnie przyjętych sposobów odczytywania informacji, które ludzie sobie przekazują. Pociaga to za sobą określone konsekwencje zarówno w interesach, jak i w zarządzaniu przekraczającym granice kulturowe. Dlatego niezbędnym warunkiem sensownej współpracy jest istnienie wspólnego systemu znaczeń i wspólnych oczekiwań. Polskie struktury zachowania i standardy kulturowe znacznie różnią sią od standardów hinduskich, co prowadzi często do nieporozumień, irytacji i konfliktów we wzajemnej współpracy. Zdobycie wiedzy na temat różnic kulturowych w odniesieniu do zachowań w życiu codziennym i zawodowym oraz nabycie umiejętności ich rozpoznawania i radzenia sobie z nimi w ramach współpracy polsko-hinduskiej, a także krytyczne spojrzenie na utarte opinie i stereotypy, może sprawić, że współpraca ta stanie się korzystniejsza i bardziej satysfakcjonująca dla obu stron. ZAKRES SZKOLENIA: 1. Nauka o Indiach. Esencja wiedzy o kraju i ludziach, komunikacji i kulturze dnia codziennego. Elementy wiedzy o religii, polityce, gospodarce i społeczeństwie indyjskim. 2. Wiedza o odpowiednich zachowaniach, normach i wartościach, które kształtują życie w Indiach w obszarze publicznym, zawodowym oraz prywatnym. 3. Standardy kulturowe w Indiach dotyczące m.in. specyfiki kontaktów zawodowych i prywatnych, tutułów, okazywania emocji, dress-code, a także zwiazane z rolą tradycji i religii w społeczeństwie, koncepcją czasu, pojęciem indywidualizmu i kolektywizmu oraz pojęciem hierarchii w społeczeństwie i przypisywaniem statusu. 4. Case study. Analiza realistycznych przykładów sytuacji mogących budzić nieporozumienia we współpracy z kolegamii z Indii. 5. Do's and Dont's, tematy small-talk i tematy tabu w Indiach. 6. Krótki kurs podstawowych zwrotów w języku hindi. @ interkultura Dr. Anna Storck http://interkultura-consult.com INDIE PROWADZĄCY SZKOLENIE: Dr Anna Storck jest międzynarodowym trenerem biznesu (DVNLP), dyplomowanym coachem systemowym (ECA, SySt®) i doradcą integralnym (IOSA). Jest ekspertem szkoleń interkulturowych i specjalistą w zakresie analizowania procesów grupowych oraz budowania zespołów w firmach międzynarodowych. Ukończyła kulturoznawstwo na UJ w Krakowie, europejskie studia podyplomowe w Bath i doktorat z nauk politycznych na FU w Berlinie, a także szereg kursów i szkoleń dot. komunikacji, negocjacji, coachingu i procesów grupowych (m.in. Sustainable Development Roberta Diltsa, Harvard Negotiations, metoda Covey’a, Life Coach, Generative Trance). Studiowała i pracowała we Włoszech, Wielkiej Brytanii i USA, m.in. jako koordynator projektów międzynarodowych i konsultant firm doradczych. Dr Anna Frieling od 16 lat mieszka w Berlinie i pracuje wspólnie w networku trenerów międzynarodowych. Jest współautorem podręcznika dla trenerów: "Train-the-Intercultural Trainer“, powstałego w 2008 roku we współpracy z niemieckim Ministerstwem Gospodarki i Centrum Racjonalizacji i Innowacji Gospodarki (RKW-Berlin). METODY SZKOLENIA Szkolenia prowadzimy innowacyjnie z wykorzystaniem najnowszych metod nauczania, do których należą m.in.: metoda gier na role z elementami psychodramy, praca z filmem i analiza nagrania, ćwiczenia profesjonalnej samorefleksji, modelowanie, gry symulacjyjne i inscenizacje, analiza studium przypadku wraz z technikami critical incident. Wykorzystujemy zarówo kreatywne metody pracy: MindMap, metaplan, burzę mózgów czy metodę odroczonego wartościowania jak i tradycyjne metody szkoleń takie jak prezentacje PPP, wykłady, testy, dyskusje moderowane i plenowe czy praca indywidualna lub zespołowa. W szkolenia wplecione są również ćwiczenia energetyzujące i relaksujące. CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 16 godzin dydaktycznych / 2 dni MIEJSCE SZKOLENIA: do ustalenia KOSZTY SZKOLENIA: Ofertę cenową wyslemy na życzenie @ interkultura Dr. Anna Storck http://interkultura-consult.com