„Efektywność drogą do wzrostu i rozwoju mikro i małych

„Efektywność drogą do wzrostu i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw”
REGULAMIN
§ 1. Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie „Efektywność drogą do
wzrostu i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw”, realizowanym przez firmę questus
Robert Kozielski. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanym przez
Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego.
§ 2. Słownik pojęć
Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają:
1. Projekt – „Efektywność drogą do wzrostu i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw”;
2. Beneficjent/Organizator – questus Robert Kozielski, ul. Kilińskiego 177/15, 90-353 Łódź;
3. Kandydat – osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie na podstawie zasad
ujętych w „Efektywność drogą do wzrostu i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw”;
4. Beneficjent Ostateczny/Uczestnik – kandydat, który po spełnieniu wymogów regulaminu, został
zakwalifikowany do udziału w Projekcie;
5. Biuro Projektu – ul. Łokietka 48, 31-334 Kraków;
6. Strona internetowa Projektu – strona
http://www.akademia.questus.pl/go.php/efs/efektywnosc/ ;
7. Regulamin – Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Efektywność drogą do wzrostu
i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw”.
§ 3. Zakres wsparcia
1. Celem projektu jest przygotowanie uczestników do efektywnego konkurowania na rynku dzięki
przeprowadzeniu otwartego programu szkoleniowego z zakresu zarządzania, w szczególności
marketingu i sprzedaży, zapewniającego zrozumienie i zastosowanie różnych metod i narzędzi
pomiaru efektywności działania małych i mikro firm, wdrażania zmian i doskonalenia działań,
a także trwałej zmiany zachowań rynkowych na bazie zdobytej wiedzy i wzrostu
konkurencyjności w nowych warunkach konkurowania.
2. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:
Cykl szkoleń, składające się z 8 sesji tematycznych:
−
Długo- i krótkookresowa efektywność – źródła sukcesów i porażek małych i mikrofirm,
pomiar efektywności działania i analiza elementów przewagi konkurencyjnej
−
Sztuka budowania zespołu i przywództwa – budowa kultury organizacyjnej i sprawnego
zespołu opartego na silnym przywództwie
−
Budżetowanie i planowanie finansowe – źródła kosztów i oszczędności, planowanie
i budżetowanie
Łódź: ul. Jana Kilińskiego 177, 90-353 Łódź, tel./fax 48 42 673 20 77
−
−
Analiza i ocena opłacalności projektów inwestycyjnych – opłacalność angażowania się
firm w dane inwestycje
Innowacyjność i kreatywne poszukiwanie rozwiązań – tworzenie nowych produktów
i innowacyjnych działań
−
Skuteczna komunikacja firm – efektywna prezentacja oferowanych na rynku wartości
−
Skuteczna sprzedaż - metody budowy sprzedaży i narzędzia pomiaru
−
Długotrwała efektywność przez relacje – metody i narzędzia budowy i zarządzania
relacjami z klientami/partnerami biznesowymi
3. Udział w projekcie jest odpłatny.
Dzięki dofinansowaniu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego koszt udziału w
projekcie wynosi 368,80 pln/osobę.
Opłata za udział w projekcie jest wnoszona przez Kandydatów w terminie nie późniejszym niż
do dnia 19 marca 2010 (grupa „A”) oraz 7 maja 2010 (grupa „B”)
§ 4. Szkolenia
1. Szkolenia odbywać się będą w dwóch grupach („A” i „B”), w których weźmie udział po 40
osób. Kurs dla każdej grupy będzie trwał 64 godziny szkoleniowe. Zajęcia obywać się będą
w Krakowie.
2. O szczegółowych terminach i miejscach odbywania zajęć uczestnicy będą informowani
z odpowiednim wyprzedzeniem.
3. Organizator zastrzega sobie możliwość przeniesienia zajęć na inny termin z przyczyn
niezależnych od niego.
4. Uczestnicy otrzymają bezpłatnie materiały szkoleniowe i poczęstunek.
§ 5. Rekrutacja Beneficjentów Ostatecznych
1. W Projekcie mogą uczestniczyć pracownicy i właściciele małych i mikroprzedsiębiorstw
posiadających swoją siedzibę lub filię na terenie województwa małopolskiego.
2. W czasie trwania projektu przewidziane są 2 nabory rekrutacyjne.
3. Zgłoszenia w ramach pierwszego naboru na szkolenia będą przyjmowane do dnia 19.03.2010
r. (grupa „A”) oraz 08.05.2010 r. (grupa „B”).
4. W przypadku niezgłoszenia się wymaganej liczby kandydatów, rekrutacja zostanie
przedłużona. Informacja o przedłużeniu rekrutacji dostępna będzie na stronie internetowej
oraz w Biurze Projektu.
5. Kwalifikacja uczestników odbywa się poprzez składanie podpisanych dokumentów
rekrutacyjnych: Umowy-zgłoszenia, Deklaracji udziału w projekcie, Oświadczenia o
spełnieniu kryteriów rekrutacyjnych, Karty Beneficjnta, krótkiego CV oraz
Upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, dostępnych na internetowej
http://www.akademia.questus.pl/efektywnosc.html/ oraz w Biurze Projektu. Ponadto
Kandydat zobowiązany jest do dostarczenia oryginału dokumentu potwierdzającego
zatrudnienie w małym lub mikro-przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę lub filię na terenie
województwa małopolskiego - zaświadczenie o zatrudnieniu (pracownicy firm) lub
potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia wpisu do ewidencji działalności
gospodarczej, zaświadczenie o nadaniu numeru REGON oraz zaświadczenie o nadaniu NIP
oraz (właściciele firm) oraz oświadczenie o wielkości przedsiębiorstwa.
Łódź: ul. Jana Kilińskiego 177, 90-353 Łódź, tel./fax 48 42 673 20 77
6. Kandydaci mogą dokonywać zgłoszenia osobiście w Biurze Projektu, listownie (decyduje data
dotarcia dokumentów do Biura Projektu), przesyłając podpisane dokumenty rekrutacyjne
elektronicznie (skan) na adres [email protected] lub faksem na numer (42) 673 20
77.
Kandydaci zobowiązani są do złożenia kompletu oryginalnych dokumentów najpóźniej
w pierwszym dniu uczestnictwa w przewidzianej formie wsparcia.
7. Oceny złożonych aplikacji przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, złożona ze Specjalisty ds.
szkoleń i rekrutacji oraz Kierownika merytorycznego projektu.
8. Komisja dokonuje kwalifikacji na podstawie weryfikacji spełnienia kryteriów formalnych.
9. Zespół sporządzi protokół oraz listę osób zakwalifikowanych do projektu, a także listę
rezerwową. Listy osób zakwalifikowanych będą dostępne na stronie internetowej oraz w Biurze
Projektu. O wynikach rekrutacji kandydaci zostaną także powiadomieni za pośrednictwem
poczty internetowej lub telefonicznie.
10. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do Projektu,
jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej.
§ 8. Obowiązki Uczestnika
1.
Uczestnik zobowiązuje się uczestniczyć we wszystkich zadeklarowanych zajęciach, akceptując
terminy i miejsce, które wyznaczy Organizator.
2.
Uczestnik zobowiązuje się do wniesienia opłaty za udział w Programie w wysokości oraz
terminie podanych w umowie-zgłoszeniu.
3.
Uczestnik zobowiązany jest do 87,5% frekwencji na szkoleniach. W przypadku opuszczenia
większej liczby godzin szkoleniowych Organizator zastrzega sobie prawo wykreślenia
Uczestnika z listy i egzekucję kary umownej w wysokości 500,00 pln brutto.
4.
Uczestnik zobowiązany jest do poddania się badaniom ankietowym w celu monitoringu i
ewaluacji Projektu w czasie trwania Projektu oraz do 3 miesięcy po jego zakończeniu.
§ 9. Inne postanowienia
1.
Ostateczna interpretacja Regulaminu należy do Organizatora.
2.
W kwestiach nieujętych w Regulaminie decyzję ostateczną
merytoryczny projektu, od jego decyzji nie przysługuje odwołanie.
3.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 lutego i obowiązuje przez czas trwania Projektu.
Łódź: ul. Jana Kilińskiego 177, 90-353 Łódź, tel./fax 48 42 673 20 77
podejmuje
Kierownik