Oferta pracy

Dyrektor Oświaty Gminnej ogłasza nabór na wolne stanowisko podinspektora ds. księgowości
w Oświacie Gminnej.
Wymagania niezbędne:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego
państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
wykształcenie wyższe,
legitymowanie się co najmniej dwuletnim stażem pracy,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
nieposzlakowana opinia,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora,
znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków
w tym w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, kodeksu
postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne,
2) umiejętność obsługi komputera (Pakiet MS Office),
3) znajomość programów firmy Vulcan, a w szczególności: Księgowość Optivum, Inwentarz
Optivum i Płace Optivum oraz SIGMA,
4) znajomość planu kont, klasyfikacji budżetowej i wydatków strukturalnych oraz zasad
sprawozdawczości budżetowej,
5) umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, odporność
na sytuacje stresowe, terminowość, dokładność, sumienność, bezstronność, dyspozycyjność
w czasie spiętrzenia prac, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych i opisanych kopertach: „Oferta pracy
nr 4 /2016 Oświata Gminna - księgowość” w terminie do 12 stycznia 2017 r. do godz. 16.00
w Oświacie Gminnej, ul. Lubelska 59 , pokój nr 111, w godzinach pracy Oświaty Gminnej.