efektywny menedżer, efektywny lider – zarządzanie w xxi wieku

Transkrypt

efektywny menedżer, efektywny lider – zarządzanie w xxi wieku
Zmień szybko swoje kwalifikacje; idź z duchem czasu i potrzebami rynku pracy!
STUDIA PODYPLOMOWE
EFEKTYWNY MENEDŻER, EFEKTYWNY LIDER –
ZARZĄDZANIE W XXI WIEKU
Zajęcia tylko
1 raz w miesiącu!
Tylko praktyka!
PERSPEKTYWY ZAWODOWE





Przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą
Menedżer każdego szczebla
Menedżer zespołu /projektu / działu
Menedżer zarządzania zmianą
Menedżer ds. zarządzania w kryzysie
OPIS
Nowe realia współczesnego biznesu wymuszają zmiany w procesie zarządzania przedsiębiorstwem.
Wzrost potęgi przedsiębiorstw i zakresu ich działania oraz konieczność stawienia czoła coraz silniejszej
konkurencji wymagają od współczesnych menedżerów opanowania sztuki zarządzania, która pozwoli
im radzić sobie w sytuacjach kryzysowych i ekstremalnie trudnych.
Wymagania stawiane menedżerom wciąż rosną. Sukcesy organizacji są przede wszystkim wynikiem
doskonałego zarządzania, które realizują kompetentni menedżerowie. Kompetentni menedżerowie to
osoby posiadające nie tylko wiedzę i umiejętności wymagane na danym stanowisku, ale również
z powodzeniem pełniący role przywódcy, lidera zespołu.
Główną umiejętnością efektywnego menedżera jest odpowiednie motywowanie pracowników. Aby
było ono skuteczne niezbędne są również inne umiejętności, takie jak, sprawne przekazywanie
informacji, podejmowanie decyzji czy rozwiązywanie konfliktów.
DLA KOGO
Studia podyplomowe Efektywny menedżer, efektywny lider – zarządzanie w XXI wieku, przeznaczone
są dla absolwentów co najmniej studiów licencjackich, którzy pełnią lub będą pełnić w niedalekiej
przyszłości funkcje menedżerskie.
1
CEL STUDIÓW
Studia mają celu rozwój kompetencji menedżerskich w oparciu o podstawową zasadę czterech funkcji
zarządzania oraz rozwój umiejętności przywódczych w oparciu o proces rozwoju własnego.
PROGRAM STUDIÓW
Program studiów, zatwierdzony przez Senat EWSB w 2016 roku, uwzględnia Krajowe Ramy Kwalifikacji
oraz punkty ECTS.
ROZWÓJ
WŁASNY
EFEKTYWNY
MENEDŻER
Nazwa
Nazwa kursu
modułu
Komunikacja interpersonalna w firmie.
Skuteczne negocjacje
Rozwiązywanie problemów
i podejmowanie decyzji
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie projektem
Przywództwo, budowa i zarządzanie
zespołem
Efektywne motywowanie
Narzędzia IT dla menedżera
Zarządzanie czasem i skuteczne
planowanie
Automotywacja i zarządzanie stresem
Inteligencja emocjonalna, Proaktywność.
Asertywność
Wykład
y
Ćw
Elearning
Razem
ECTS
8
8
8
24
5
8
8
8
24
5
8
8
8
8
8
8
24
24
5
5
8
8
8
24
5
4
8
4
8
4
8
12
24
2
5
8
8
8
24
5
2
2
2
6
1
2
2
2
6
1
64
64
64
192
38
MODUŁY DO
WYBORU
128
MODUŁY DO WYBORU:
32
16
48
10
Łączna liczba godzin:
160
80
240
48
Business English
Zrównoważona karta wyników SKW
(Balanced Scorecard)
Projektowanie stron WWW
Zarządzanie konfliktem
Podatki i prawo podatkowe
8
8
8
24
5
8
8
8
24
5
8
8
8
8
8
8
8
8
8
24
24
24
5
5
5
PROFIL ABSOLWENTA
Absolwenci studiów podyplomowych Efektywny menedżer, efektywny lider – zarządzanie
w XXI wieku są świadomi swoich cech i umiejętności przydatnych w kierowaniu zespołem, posiadają
umiejętności skutecznego komunikowania, efektywnego motywowania, konstruktywnego
rozwiązywania konfliktów. Potrafią identyfikować problemy i znają kroki podejmowania optymalnych
decyzji. Uczestnicy zdobędą również praktyczną wiedzę, m.in. z zakresu: przywództwa, zarządzania
konfliktem, motywowania i organizacji pracy, oraz umiejętności stosowania metod psychologicznych,
przydatnych w zarządzaniu zespołem pracowników.
2
METODA SZKOLENIOWA
Większość zajęć ma charakter warsztatowy, interaktywny. Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem,
m.in. analizy przypadków (case study), burzy mózgów, ćwiczeń zespołowych, ćwiczeń
indywidualnych, gier interaktywnych, odgrywania ról, treningu umiejętności praktycznych, wymiany
doświadczeń, mini wykładów oraz e-learningu.
ORGANIZACJA STUDIÓW
Dyrektor studiów podyplomowych i MBA
dr Beata Kozyra, [email protected] , tel. 061 833 14 33
Kierownik merytoryczny kierunku:
dr Katarzyna Czainska, [email protected]
Składanie dokumentów:
 drogą mailową: [email protected]
 osobiście: Europejska Wyższa Szkoła Biznesu, ul. Niedziałkowskiego 18, Biuro Studiów
Podyplomowych i MBA, Rektorat, I p.
 pocztą: Europejska Wyższa Szkoła Biznesu, ul. Niedziałkowskiego 18, 61-579 Poznań, Biuro Studiów
Podyplomowych i MBA.
Czas i tryb nauki:
 2 semestry
 tryb niestacjonarny, zjazdy tygodnie w soboty i niedziele
 10 miesięcy nauki
 160 godzin (128 przedmioty specjalizacyjne + 32 godz. moduły do wyboru)
 1 godz. lekcyjna = 45 min
 10 zjazdów
 ZAJĘCIA TYLKO RAZ W MIESIĄCU!
 organizatorzy zastrzegają sobie możliwość wprowadzenia zmian.
Warunki rekrutacji:
 warunkiem przyjęcia na studia jest ukończenie studiów wyższych (licencjackich, magisterskich)
 złożenie wymaganych przez EWSB dokumentów: kwestionariusz osobowy, oryginał lub odpis
dyplomu kończonych studiów wyższych, zdjęcie legitymacyjne
 dowód wniesienia opłaty za wpisowe oraz opłaty rocznej, semestralnej lub ratalnej
 o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Warunki ukończenia studiów podyplomowych:
 wniesienie obowiązkowych opłat
 zdanie egzaminów oraz uzyskanie zaliczeń – w zależności od przedmiotu zaliczenie uzyskuje się na
podstawie: przygotowanych projektów, uczestnictwa w warsztatach, udziału w dyskusji, itp.
 po zakończeniu nauki i uzyskaniu wszystkich zaliczeń Słuchacz otrzymuje ŚWIADECTWO
UKOŃCZENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH zgodnie z wytycznymi USTAWY z dnia 27 lipca 2005 r.
Prawo o szkolnictwie wyższym.
3
CENA
Wpisowe 300 zł – dla osób, które zapiszą do 30 czerwca wpisowe 0 zł
Cena studiów w zależności od ilości rat:
10 RAT
450 zł x 10= 4 500 zł
2 RATY 10% zniżki
2 025 zł x 2 = 4 050 zł
1 RATA 15% zniżki
3 825 zł
Cena studiów dla Absolwentów EWSB w zależności od ilości rat:
10 RAT
295 zł x 10 = 2 950 zł
2 RATY 10% zniżki
1 350 zł x 2 = 2 700 zł
1 RATA 15% zniżki
2 250 zł
Patronat nad studiami
4