10 Socjologia organizacji
Transkrypt
10 Socjologia organizacji
WyŜsza Szkoła Prawa i Administracji w Przemyślu Zamiejscowy Wydział Prawa i Administracji w Rzeszowie SYLABUS 1. Kierunek: „ADMINISTRACJA” rok akademicki 2009/10 2. Nazwa przedmiotu: Socjologia organizacji 3. Rok studiów: II 4. Przedmioty wprowadzające oraz wymagania wstępne Semestr: III Uczestnictwo w zajęciach z socjologii ogólnej Stacjonarne Niestacjonarne 5. Liczba godzin: 20 6. Wykład: 20 7. Ćwiczenia: 8. Punkty ECTS: 9. ZałoŜenia i cele przedmiotu 6 Studenci zapoznają się z funkcjonowaniem człowieka w organizacji. Na zajęciach będą omawiane podstawowe zasady jej działania w wymiarze sformalizowanym, jak równieŜ ukaŜą stronę nieformalną funkcjonowania organizacji. WaŜne będzie równieŜ pokazanie uwarunkowań osobowościowych egzystencji człowieka w organizacji. 10. Metody dydaktyczne Wykład i analiza studium przypadku 11. Forma i warunki zaliczenia przedmiotu Warunkiem zaliczenia przedmiotu jest uczestnictwo w zajęciach i pozytywne zdanie pisemnego kolokwium, w postaci pytań problemowych 12. Lp. Treści programowe Tematyka zajęć Liczba godzin stacjonarne wykład I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Psychologiczne aspekty zachowań organizacyjnych Socjotechniczne aspekty zachowań organizacyjnych Przywództwo i liderowanie w organizacji Style kierowania organizacją Zarządzanie wiedzą w organizacji Władza w organizacji Kształtowanie się grup i zespołów w organizacji Kulturowe wyznaczniki funkcjonowania ćwiczenia Liczba godzin niestacjonarne wykład 2 2 3 3 2 3 3 2 ćwiczenia organizacji, kultura organizacyjna 13. Literatura podstawowa B. KoŜusznik, Zachowania człowieka w organizacji, Warszawa 2007 W. Ratyński, Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania, Warszawa 2005 M. Kostera, Antropologia organizacji, Warszawa 2005 M. Czerska, Zmiana kulturowa w organizacji, Warszawa 2003 14. Literatura uzupełniająca J. Stępień, Wstęp do socjologii, psychologii i organizacji pracy, Warszawa 2001 P.S. Robbins, Zachowania w organizacji, Warszawa 2001 Cz. Sikorski, Zachowania w organizacji, Warszawa 2002 15. Nazwisko osoby prowadzącej zajęcia: - wykład: dr Leszek Gajos