Skuteczny lider. Jak przejść na wyższe poziomy przywództw
Transkrypt
Skuteczny lider. Jak przejść na wyższe poziomy przywództw
Skuteczny lider –jak przejść na kolejne poziomy przywództwa? Opis warsztatu: Czy znalazłeś się kiedyś w sytuacji, kiedy czułeś, że pomimo uprawnień przywódczych twoje polecenia nie są wykonywane? A może pomimo dobrych relacji z Twoim zespołem z trudem osiągacie sukcesy? Może z kolei jesteś skuteczny na swoim stanowisku kierowniczym, ale jednocześnie nie czujesz, żeby twoje sukcesy były też sukcesami zespołu? Jeśli na któreś z pytań odpowiedziałeś „tak”, ten warsztat przeprowadzi Cię przez kolejne poziomy skutecznego przywództwa i pomoże znaleźć odpowiedź na pytania: Na jakim poziomie jestem teraz?, Na jakim poziomie chcę się znaleźć? Wspólnie przeanalizujemy różne poziomy przywództwa w organizacjach i omówimy powiązane z nimi zasady. Przyjrzymy się przekonaniom wspierającym liderów i wypracujemy wskazówki do przejścia na wyższy poziom przywództwa. Zapraszamy managerów, liderów formalnych i nieformalnych zespołów projektowych z każdego szczebla organizacji. Piotr Kurpiasz, Progressive Partners Jestem coachem, trenerem i facylitatorem. W swojej pracy koncentruję się na człowieku, motywuję do działania, pomagam wyznaczać ambitne cele i wspieram w ich realizacji. Prowadzę warsztaty, treningi i sesje coachingowe dla przedsiębiorców, pracowników zarówno korporacji jak i sektora MŚP, administracji publicznej, nauczycieli, osób poszukujących zatrudnienia. Wierzę w skuteczność rozwiązań, które są wypracowywane i wdrażane świadomie, uważnie, z szacunkiem do samego siebie, odmienności innych i poszanowaniem środowiska naturalnego. Regularna praktyka ashtangi jogi idzie w parze z moją pasją do zdrowego i odpowiedzialnego stylu życia. www.progressivepartners.pl Karolina Iwa, Progressive Partners Pracuję z grupami, chętnie dużymi (<100 os.), jako facylitatorka, trenerka i coach. Do moich klientów należą tak różne organizacje jak Fundacja Wikimedia, Bombarier, niemieckie Ministerstwo Edukacji i Badań Naukowych i lokalne firmy rodzinne. Dwa główne tematy, w których się specjalizuję to: - samoorganizacja i wspieranie grup w budowaniu struktur wspierających kolektywną pracę; - oraz kreatywność w zespołach i grupach, by osiągnąć Więcej: motywacji, radości, dialogu, dobrych rezultatów i jakości. Z wykształcenia psycholog międzykulturowy, z pochodzenia Ślązaczka, z zamieszkania Berlinka, współtwórczyni Progressive Partners, górołazka. www.progressivepartners.pl