Skuteczny lider. Jak przejść na wyższe poziomy przywództw

Transkrypt

Skuteczny lider. Jak przejść na wyższe poziomy przywództw
Skuteczny lider –jak przejść na kolejne poziomy przywództwa?
Opis warsztatu:
Czy znalazłeś się kiedyś w sytuacji, kiedy czułeś, że pomimo uprawnień przywódczych twoje polecenia nie
są wykonywane? A może pomimo dobrych relacji z Twoim zespołem z trudem osiągacie sukcesy? Może z
kolei jesteś skuteczny na swoim stanowisku kierowniczym, ale jednocześnie nie czujesz, żeby twoje sukcesy
były też sukcesami zespołu?
Jeśli na któreś z pytań odpowiedziałeś „tak”, ten warsztat przeprowadzi Cię przez kolejne poziomy
skutecznego przywództwa i pomoże znaleźć odpowiedź na pytania: Na jakim poziomie jestem teraz?, Na
jakim poziomie chcę się znaleźć? Wspólnie przeanalizujemy różne poziomy przywództwa w organizacjach i
omówimy powiązane z nimi zasady. Przyjrzymy się przekonaniom wspierającym liderów i wypracujemy
wskazówki do przejścia na wyższy poziom przywództwa. Zapraszamy managerów, liderów formalnych i
nieformalnych zespołów projektowych z każdego szczebla organizacji.
Piotr Kurpiasz, Progressive Partners
Jestem coachem, trenerem i facylitatorem. W swojej pracy koncentruję się na człowieku, motywuję do
działania, pomagam wyznaczać ambitne cele i wspieram w ich realizacji. Prowadzę warsztaty, treningi i
sesje coachingowe dla przedsiębiorców, pracowników zarówno korporacji jak i sektora MŚP, administracji
publicznej, nauczycieli, osób poszukujących zatrudnienia. Wierzę w skuteczność rozwiązań, które są
wypracowywane i wdrażane świadomie, uważnie, z szacunkiem do samego siebie, odmienności innych i
poszanowaniem środowiska naturalnego. Regularna praktyka ashtangi jogi idzie w parze z moją pasją do
zdrowego i odpowiedzialnego stylu życia.
www.progressivepartners.pl
Karolina Iwa, Progressive Partners
Pracuję z grupami, chętnie dużymi (<100 os.), jako facylitatorka, trenerka i coach. Do moich klientów należą
tak różne organizacje jak Fundacja Wikimedia, Bombarier, niemieckie Ministerstwo Edukacji i Badań
Naukowych i lokalne firmy rodzinne. Dwa główne tematy, w których się specjalizuję to:
- samoorganizacja i wspieranie grup w budowaniu struktur wspierających kolektywną pracę;
- oraz kreatywność w zespołach i grupach, by osiągnąć Więcej: motywacji, radości, dialogu, dobrych
rezultatów i jakości.
Z wykształcenia psycholog międzykulturowy, z pochodzenia Ślązaczka, z zamieszkania Berlinka,
współtwórczyni Progressive Partners, górołazka.
www.progressivepartners.pl