formularz zgłoszeniowy

Transkrypt

formularz zgłoszeniowy
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt pt. „CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAWNO-FINANSOWEGO”
Szkolenie: PRAWO PRACY W PRAKTYCE FIRMY I ORZECZNICTWIE SĄDOWYM
Termin: 07-08.11.2009, Łódź
Szkolenie odbędzie się w Hotelu IBIS ***, Aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 11, 90-368 Łódź,
42 638 67 00‎
HARMONOGRAM SZKOLEŃ:
1 dzień
07 listopada 2009-sobota
godz. 9.00 – 10.30 – zajęcia 2 h
godz. 10.30 – 10.45 – przerwa kawowa
godz. 10.45 – 13.00 – zajęcia 3 h
godz. 13.00 – 14.00 – lunch i przerwa kawowa
godz. 14.00 – 15.30 – zajęcia 2 h
2 dzień
08 listopada 2009- niedziela
godz. 9.00 – 10.30 – zajęcia 2 h
godz. 10.30 – 10.45 – przerwa kawowa
godz. 10.45 – 13.00 – zajęcia 3 h
godz. 13.00 – 14.00 – lunch i przerwa kawowa
godz. 14.00 – 15.30 – zajęcia 2 h
Zakończenie szkolenia oraz rozdanie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia.
PROGRAM SZKOLENIA:
I. Problematyka czasu pracy
1. Przykłady i rozpisywanie grafików czasu pracy w poszczególnych systemach czasu pracy w poszczególnych
systemach czasu pracy i rozkładach czasu pracy
2. Godziny nadliczbowe – droższe i tańsze – jak je zidentyfikować i realizować na płaszczyźnie wynagrodzeniowej
3. Mieszane formy rekompensowania nadgodzin
4. Optymalizacja kosztów pracy
5. Problemy związane z organizacją czasu pracy
6. Rekompensowanie pracy za niedzielę i święta
7. Ruch ciągły a praca nieprzerwana – różnice, skutki finansowe dla pracowników i pracodawców
8. Praca, dyżur w:
- dzień wolny od pracy wynikającej z pięciodniowego dnia pracy, niedzielę, święto, tej samej dobie pracowniczej, w
dniu grafikowo wolnym – a rozliczanie czasu i kosztów pracy
9. Różne prawne kategorie dni wolnych od pracy w kontekście optymalizacji kosztów i elastycznego
gospodarowania czasem pracy
10. Podróż służbowa
11. Czas dyżuru
12. Odpoczynek dobowy, tygodniowy, skrócony, odpoczynek tygodniowy
13. Czas szkolenia a czas pracy
Projekt „Centrum kształcenia prawno-finansowego” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
Biuro Projektu: Fundacja Promocji Europejskiej
ul. Tymienieckiego 16D/67 (III piętro)
Tel./ Fax 042 661 22 81
90 - 349 Łódź
www.fpe.lublin.pl,
e-mail: [email protected] [email protected]
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
14. Ewidencja czasu pracy
II. Urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie i na warunkach urlopu macierzyńskiego
1. Prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego
2. Rozliczanie urlopów wypoczynkowych w oparciu i harmonogram czasu pracy
3. Kontrowersje związane z urlopem zaległym
4. Uprawnienia rodzicielskie pracownika
5. Dodatkowy urlop macierzyński
6. Urlop dla ojca - nowe uprawnienia od 2010 roku
7. Urlop wychowawczy – zasady udzielania
8. Ochrona stosunku pracy w okresie korzystania przez pracownika z uprawnień rodzicielskich
III. Pozostałe zagadnienia
1. Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
2. Wyliczanie wynagrodzenia urlopowego – przykłady
3. Obliczanie wysokości odpraw: emerytalnej, rentowej, z tytułu powołania do wojska, zwolnieo grupowych i
indywidualnych
4. Świadectwo pracy
5. Dokumentacja pracownicza.
Zajęcia prowadzi:
MAREK WESOŁOWSKI - prawnik, obecnie główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie
Pracy i Polityki Społecznej, specjalizuje się w problematyce prawa pracy i prawa cywilnego, występuje jako ekspert
w sprawach sądowych (sądy pracy), jest autorem wielu opinii prawnych w sprawach spornych, znawca orzecznictwa
sądowego związanego z prawem pracy w Polsce, z ramienia MPiPS przeprowadza szkolenia dla Państwowych
Inspekcji Pracy. Od siedmiu lat prowadzi szkolenia dla jednostek administracji publicznej, jest konsultantem
praktycznym; autor wielu publikacji, dotyczących m.in.: równoważnego czasu pracy, urlopów, odpraw, umów o
pracę. Jako wykładowca stosuje zasadę stosowania prostego języka w wyjaśnianiu zawiłości prawnych, zwraca
uwagę na aktywny kontakt z uczestnikami szkoleń i pełne zrozumienie wykładu, dysponuje ogromną wiedzą z
zakresu Prawa Pracy, Kodeksu Cywilnego i orzecznictwa sądowego , co pozwala na dokładne odpowiedzi na pytania
i problemy uczestników szkoleń.
Zapraszam na szkolenie
Z poważaniem Kierownik Projektu
Beata Momot
Projekt „Centrum kształcenia prawno-finansowego” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
Biuro Projektu: Fundacja Promocji Europejskiej
ul. Tymienieckiego 16D/67 (III piętro)
Tel./ Fax 042 661 22 81
90 - 349 Łódź
www.fpe.lublin.pl,
e-mail: [email protected] [email protected]