Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko nr 2/2016 Do działu

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko nr 2/2016
Do działu
Dział Gospodarczy
Na stanowisko
Specjalista ds. inwestycji
Wymiar etatu
1/1
Główne obowiązki
1. Realizacja procesów inwestycyjnych Muzeum.
2. Współpraca merytoryczna w zakresie prowadzenia
procedur przetargowych wyboru uczestników procesu
inwestycyjnego.
3. Przygotowanie wniosków o wydanie koniecznych
pozwoleń i decyzji administracyjnych.
4. Przygotowanie procesu budowlanego.
5. Nadzór administracyjny nad realizacją robót
budowalnych.
6. Nadzorowanie pracy Inwestorów Zastępczych,
Inspektorów nadzoru, Wykonawców i innych osób
związanych z prowadzeniem inwestycji.
7. Sporządzanie
harmonogramów
rzeczowofinansowych i protokołów odbioru robót, oraz innych
dokumentów związanych z procesem inwestycyjnym.
8. Weryfikacja
dokumentacji
projektowo
kosztorysowej oraz innych dokumentów w zakresie
zgodności przepisami.
9. Weryfikacja kosztorysów ofertowych.
10. Przygotowywanie umów na roboty budowlane.
11. Sporządzanie
dokumentów
dotyczących
realizowanych procesów budowlanych w tym
wniosków do konserwatora i nadzoru budowlanego.
12. Udział w pracach komisji przy odbiorze robót
budowalnych.
13. Opracowywanie wniosków o dofinasowanie zadań
inwestycyjnych
i
zakupów
inwestycyjnych
i współpraca w tym zakresie z Urzędem
Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego.
14. Rozliczanie wniosków dofinasowanie zadań
inwestycyjnych
i
zakupów
inwestycyjnych
i współpraca w tym zakresie z Urzędem
Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego.
Wyższe kierunkowe (budownictwo, architektura)
Wykształcenie
Wymagania konieczne
1. Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata na
stanowisku związanym z nadzorowaniem inwestycji
budowlanych.
2. Znajomość obsługi komputera: pakietu MS Office
oraz programów kosztorysujących.
3. Znajomość zagadnień z zakresu prawa zamówień
publicznych.
4. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa
budowlanego.
5. Praktyczna znajomość zagadnień w zakresie realizacji
projektów inwestycyjnych.
6. Posiadanie ogólnej znajomości dziedziny kultury,
którą zajmuje się Muzeum.
7. Posiadanie znajomości przepisów prawa dotyczącego
działalności muzeum.
8. Umiejętność analizy i syntezy informacji.
9. Umiejętność efektywnego funkcjonowania w stresie
10. Umiejętność dobrej organizacji własnej pracy i pracy
w zespole.
11. Komunikatywność i asertywność
12. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
13. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
14. Znajomość
Kodeksu
Postępowania
Administracyjnego
Wymagania pożądane
1. Udokumentowane szkolenia z zakresu realizacji
procesu budowlanego, zamówień publicznych,
finansów.
2. Umiejętność
przygotowania
i
prowadzenia
prezentacji.
3. Znajomość języka angielskiego.
Oferty zawierające Curriculum Vitae opatrzone klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie
danych osobowych zawartych o ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.
z 2016 poz. 922)”, list motywacyjny, kserokopie dyplomów oraz kserokopie świadectw pracy
potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy, oświadczenie o niekaralności
za przestępstwo popełnione umyślnie.
Oferty pracy należy składać w siedzibie Muzeum Wsi Radomskiej (sekretariat), przy
ul. Szydłowieckiej 30, do dnia 30.12.2016 roku z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy nr
2/2016”.
Dzień 30.12.2016 roku jest ostatecznym terminem składania ofert. Termin uważa się za
zachowany, jeśli oferta wpłynie do Muzeum najpóźniej w dniu 30.12.2016 roku do godziny
14.00.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez
kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu
rekrutacyjnym.
Listy osób, które zakwalifikują się do dalszych etapów będą opublikowane w Biuletynie
Informacji Publicznej Muzeum Wsi Radomskiej.
Po przeprowadzonych rozmowach kwalifikacyjnych informacja o wyniku rekrutacji będzie
umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Muzeum Wsi Radomskiej (www.muzeumradom.pl).
Muzeum Wsi Radomskiej złożonych dokumentów nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną
komisyjnie zniszczone. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o prace wynika
z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2016 poz. 1666).