Komunikat z dnia 28 maja 2013 roku Międzyzwiązkowy Komitet

Komunikat z dnia 28 maja 2013 roku
Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjny
W dniu 28 maja 2013 roku odbyło się kolejne spotkanie MKP. Temat wiodący to ocena sytuacji
pracowników MZA, TW, Metra, SKM oraz ZTM w sytuacji zdecydowania przez radnych Rady Warszawy
o pozbawieniu z dniem 1 września 2013 r. pracowników oraz członków rodzin pracowników ww Firm
uprawnień do bezpłatnych przejazdów pojazdami zbiorowej komunikacji miejskiej.
Informujemy Pracowników Miejskich Zakładów Autobusowych, Tramwajów Warszawskich,
Metra Warszawskiego, Szybkiej Kolei Miejskiej oraz Zarządu Transportu Miejskiego w Warszawie,
że:



Rada Warszawy, w dniu 23 maja zdecydowała o pozbawieniu pracowników oraz rodzin pracowników
uprawnienia do bezpłatnych przejazdów pojazdami miejskiej komunikacji zbiorowej.
Rada Warszawy, zmodyfikowała treść uchwały, w ten sposób, że pracownicy MZA, TW, Metra oraz
SKM, którzy uzyskali uprawnienia emerytalne w wieku 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni) będą
traktowani jak emeryci spoza komunikacji i otrzymają uprawnienie do biletu ulgowego.
Współmałżonkowie emerytów lub rencistów z komunikacji miejskiej są pozbawieni prawa do biletu
wolnej jazdy oraz, jeśli nie ukończyli 60 lub 65 lat do biletu ulgowego. Został też wydłużony (zamiast 1
lipca br. – do 1 września br.) termin, kiedy odebrane zostaną bilety wolnej jazdy pracownikom
komunikacji oraz członkom ich rodzin.
Odbyło się kolejne spotkanie z reprezentacją Pracodawców. Podczas spotkania w dniu 24 maja br,
pracodawcy zaproponowali Pracownikom MZA, TW, Metra oraz SKM rekompensatę za utracone bilety
wolnej jazdy. Pracodawcy proponują, by każdy pracownik zatrudniony ww Firmach miał możliwość
zakupu biletu kwartalnego, ważnego w pierwszej strefie komunikacyjnej o wartości – bilet normalny
250 zł./kwartał, a dziecko pracownika do biletu ulgowego – 125 zł/kwartał. Pracodawcy zgadzają się na
współfinansowanie zakupu biletu dla pracownik i/lub dla jego dzieci w wysokości 50% (125 lub 62,50
zł). Pracownik od dofinansowania uzyskanego od pracodawcy zapłaci podatek dochodowy oraz należny
ZUS.
Międzyzakładowy Komitet Protestacyjny zaproponował, by:


Każdy pracownik MZA, TW, Metra, SKM oraz ZTM w ramach umowy o pracę otrzymał uprawnienie
do biletu kwartalnego w strefie pierwszej oraz drugiej od zatrudniającego go pracodawcy. Pracownik
ponosi koszt należnego podatku dochodowego oraz składki ZUS.
Każdy uprawniony członek rodziny pracownika, żona/mąż, dzieci uzyskają uprawnienie do zakupu za
pośrednictwem Firmy długookresowego biletu normalnego lub ulgowego, za który pracownik zapłaci
ryczałtowo 50 zł rocznie (od biletu). Pracownik ponosi koszt należnego podatku dochodowego oraz
składki ZUS.
Strony przerwały rozmowy umawiając się, na kolejne spotkanie. Propozycja MKP dotyczyła
zorganizowania spotkania w dniu 29 maja. Propozycja pracodawców – w dniu 3 czerwca. Pracodawcy
oświadczyli, e w terminie proponowanym przez MKP nie będzie ich w kraju i w tej sytuacji, spotkanie
odbędzie się w dniu 3 czerwca, o godzinie 12 w świetlicy zakładowej TW R1 „WOLA”.
Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjny