RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:

Wrocław, dnia 30.06.2007
Prezydent, Burmistrz
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
WOSP – 73/2007
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza pracodawców samorządowych, kadrę
kierowniczą oraz specjalistów działów personalnych i pozostałe zainteresowane osoby do udziału w ogólnopolskim szkoleniu
nt. „Pracownik w urzędzie od przyjęcia do zwolnienia czyli ABC samorządowego prawa pracy”, które odbędzie się w dniach
8 - 12 sierpnia 2007 r. w Hotelu „Sonata” w Dusznikach Zdroju k. Kłodzka.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:
1. Hierarchia oraz stosowanie źródeł prawa pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
2. Samorządowy stosunek pracy.
a) pojęcie pracodawcy samorządowego,
b) pojęcie i status prawny pracownika samorządowego,
c) kwalifikacje pracownika samorządowego,
d) zakaz zatrudniania pracowników prawomocnie skazanych za przestępstwa
umyślne,
e) uzyskiwanie informacji o karalności zatrudnionych pracowników z KRK,
f) zakaz wykonywania niektórych zajęć przez pracowników samorządowych.
3. Przyjęcie pracownika do urzędu.
a) zasady naboru urzędników w administracji samorządowej,
b) stanowiska pracy nie podlegające naborowi,
c) podstawy nawiązania stosunku pracy u pracodawców samorządowych.
wybór,
powołanie,
mianowanie,
umowa o pracę,
d) obowiązek podania informacji dodatkowych.
4. Pracownik samorządowy przedsiębiorcą.
5. Pracownik samorządowy radnym.
a) ochrona trwałości stosunku pracy radnego
ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy,
ochrona przed wypowiedzeniem zmieniającym.
b) chwila zakończenia ochrony trwałości stosunku pracy radnego.
6. Zasady ustalania wynagrodzenie za pracę w jednostkach samorządu terytorialnego.
a) podstawy prawne ustalenia wynagrodzenia za pracę,
b) wynagrodzenie zasadnicze,
c) premie i nagrody jako zmienne składniki wynagrodzenia,
d) ochrona wynagrodzenia za pracę.
7. Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy.
a) zasady nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego,
b) wymiar urlopu wypoczynkowego,
c) urlopy bezpłatne i szkoleniowe,
d) inne zwolnienia od pracy na podstawie rozporządzenia Min. Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r.
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy
(Dz.U. z 1996, Nr 60 poz.281).
8. Obowiązki i zakres odpowiedzialności pracodawcy samorządowego w stosunku pracy.
a) prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracownika
b) ułatwianie podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
c) dokonywanie ocen kwalifikacyjnych pracowników,
d) zapewnienie potrzeb socjalnych,
e) zakaz dyskryminacji i zachowań mobbingowych. Wewnętrzna polityka antymobbingowa.
f) odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym.
9. Rozwiązanie samorządowego stosunku pracy w zaleŜności od podstawy jego nawiązania.
a) środki ochrony prawnej przy wypowiadaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy,
b) wybór formy rozwiązania stosunku pracy,
c) terminy, skrócone okresy, zwolnienia od pracy, odprawy i odszkodowania,
d) ochrona ogólna i ochrona szczególna, konsultacje ze związkami zawodowymi.
10. Roszczenia pracownika związane ze stosunkiem pracy.
a) rodzaje roszczeń pracownika wobec pracodawcy i sposoby ich rozwiązywania,
b) postępowanie przed sądem pracy,
c) przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy.
Szczegółowy zakres tematyki zajęć oraz materiały szkoleniowe przekaŜemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Wykładowcą na szkoleniu będzie:
Mecenas Beata Janik - doświadczony pracownik samorządowy - radca prawny i kierownik Biura Prawnego Urzędu Miasta
w Tomaszowie Mazowieckim, prowadząca Kancelarię Radcy Prawnego w Tomaszowie Mazowieckim, autorka ksiąŜki
"Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej".
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia moŜliwe juŜ od wczesnych godzin rannych w dniu 8 sierpnia. Zajęcia
rozpoczynają się od godz. 900 w dniu 9 sierpnia.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi w Hotelu “Sonata” w Dusznikach Zdroju k. Kłodzka w pokojach 1 - lub 2
- osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a takŜe wyŜywienie (od śniadania w dniu 9 sierpnia do obiadu
w dniu 12 sierpnia).
W hotelu uczestnicy mogą korzystać z drink-baru, restauracji, kawiarni, bilarda, sauny oraz parkingu samochodowego.
W programie szkolenia przewidziany jest wyjazd szkoleniowo – turystyczny do Pragi (w dniu 11 sierpnia, w godzinach od 700 do 20).
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi:
1280 złotych (słownie: jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt złotych) – w pokoju 2- osobowym
1480 złotych (słownie: jeden tysiąc czterysta osiemdziesiąt złotych) – w pokoju 1- osobowym
Dla uczestników szkolenia istnieje moŜliwość skorzystania (odpłatnie – na miejscu) z koncertów na Międzynarodowym Festiwalu
Chopinowskim, który odbywa się w tym czasie w Dusznikach Zdroju.
MoŜna skorzystać z dwóch dni szkolenia (9 – 10 sierpnia) w cenie 850 złotych od osoby (w pokoju 2 osobowym) lub z wybranych dni
szkolenia w cenie 250 złotych za dzień (z obiadem).
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 2 sierpnia 2007 r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa prosimy przekazać pocztą, faksem lub e-mailem w terminie do dnia 02.08.2007 na adres:
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter”
51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4
tel./fax. 071 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00
e-mail: [email protected]
www.dexter.com.pl
Hotel "Sonata", 57-340 Duszniki Zdrój, ul. Świerczewskiego 2, tel. (074) 866-95-04. Hotel znajduje się w centrum miejscowości, 200
metrów od przystanku PKS. Dojazd pociągiem PKP lub autobusem PKS z Wrocławia lub Kłodzka do Dusznik Zdroju.
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto. Jednocześnie
informujemy, Ŝe nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku braku miejsc zostanie wysłana
pisemna odmowa i zwrot pieniędzy. W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niŜ 7 dni od
daty rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezaleŜnych od organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych kosztów
szkolenia. W związku z planowanym wyjazdem za granicę prosimy o wzięcie ze sobą waŜnego paszportu lub dowodu osobistego.
Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu