formularz diagnozy potrzeb szkoleniowych

Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Poddziałanie 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Załącznik nr 6 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/Uczestniczek projektu pt. „Restart kariery” w
zakresie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości.
FORMULARZ DIAGNOZY POTRZEB SZKOLENIOWYCH
Podmiot dokonujący diagnozy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Numer i tytuł projektu, w ramach którego jest dokonywana diagnoza: WND-POKL.08.01.02-24-070/12
„Restart kariery”
Numer i tytuł Poddziałania: 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Imię i nazwisko osoby wypełniającej formularz:…....................................................................................................
CZĘŚĆ A. DANE OSOBY WYPEŁNIAJĄCEJ FORMULARZ.
Wiek:
Wykształcenie:
□ do 25 lat
□ od 25 do 50 lat
□ powyżej 50 lat
□ podstawowe
□ gimnazjalne
□ zawodowe
□ średnie
□ wyższe zawodowe
□ wyższe magisterskie
CZĘŚĆ B. WSKAZANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH.
W jakich dziedzinach, związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, odczuwa Pani/Pan potrzebę
nabycia, aktualizacji, uzupełnienia lub pogłębienia wiedzy?
W zakresie teoretycznym:
□ warunki konieczne do założenia działalności gospodarczej
□ zasady prowadzenia działalności gospodarczej
□ prawa i obowiązki osoby prowadzącej działalność gospodarczą
□ inne (wskazać, jakie) …........................................................................................................................................
W zakresie formalno-organizacyjnym:
□ akty prawne regulujące działalność gospodarczą
□ dokumenty niezbędne do rejestracji i prowadzenia działalności gospodarczej
□ instytucje rejestrujące i kontrolujące działalność gospodarczą
□ inne (wskazać, jakie) ………................................................................................................................................
W zakresie rachunkowym:
□ zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych
□ zasady sprawozdawczości z działalności gospodarczej
□ zasady ustalania wysokości należności publiczno-prawnych
□ inne (wskazać, jakie) ………................................................................................................................................
W zakresie promocyjnym
□ skuteczne narzędzia promocji
□ efektywne kanały informacji o produkcie/usłudze
□ sposoby budowania marki
□ inne (wskazać, jakie) ………................................................................................................................................
W zakresie zarządzania:
□ zarządzanie zasobami ludzkimi
□ zarządzanie wiedzą
□ zarządzanie środkami finansowymi
□ inne (wskazać, jakie) ………................................................................................................................................
W innych zakresach (proszę wskazać jakich):
….................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
….................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
….................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................