Zasady prowadzenia naboru do słuzby w KP PSP Lubin

Lubin, dnia 16 stycznia 2012r.
ZASADY PROWADZENIA NABORU DO SŁUŻBY
W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY
POŻARNEJ W LUBINIE
Rekrutację przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta
Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie opierając się na:
1) Ustawie z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r.
Nr 12, poz. 68 ze zm.),
2) Rozporządzeniu
Ministra
Spraw
Wewnętrznych
i Administracji
z
dnia
27 października 2005 r. w sprawie trybu i częstotliwości przeprowadzania
okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności
fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz.2191),
3) procedurze postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się
o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej zgodnie z pismem
Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej Nr BK-I-100/63/05 z dnia
16 grudnia 2005 r.,
4) wytycznych Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej Nr BK-I-100/2/06
z dnia 1 lutego 2006 r. dotyczących naboru do służby przygotowawczej
w Państwowej Straży Pożarnej.
Nabór do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie
będzie trzyetapowy. Oferty nie spełniające kryteriów naboru, wymagań formalnych oraz
oferty kandydatów, którzy nie przeszli pozytywnie poszczególnych etapów naboru, po
zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego są przechowywane przez okres 1 miesiąca
w Sekcji Organizacyjno-Kadrowej KP PSP w Lubinie. Po tym terminie dokumentacja
zostanie zniszczona.
Rezygnacja lub nieobecność kandydata na jakimkolwiek etapie prowadzonego naboru
wiąże się z wykluczeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego.
Informacje w sprawie naboru można uzyskać w Sekcji Organizacyjno-Kadrowej KP
PSP w Lubinie, tel. 76 8461841 lub na stronie internetowej www.strazlubin.pl
„Ogłoszenia”.
w zakładce
I ETAP – weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydata
Komisja Kwalifikacyjna przeprowadzi weryfikację złożonej przez kandydatów
dokumentacji uwzględniając jej kompletność, stawiane wymagania oraz dokona oceny za
pomocą punktów gratyfikacyjnych. Kandydaci, których oferty nie będą spełniały wymagań
formalnych lub będą niekompletne zostaną wykluczeni z postępowania rekrutacyjnego.
Dokumenty dodatkowe - System punktacji gratyfikacyjnej przyjmowany
w postępowaniu kwalifikacyjnym.
Rodzaj wykształcenia, kwalifikacje, uprawnienia i preferencje
Uprawnienia*
Ilość punktów
1-20
„Certyfikat Księgowy” potwierdzający kwalifikacje i uprawniający do
usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany przez Ministra
Finansów
Udokumentowane doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki
finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów
publicznych:
- od 1 roku do 3 lat
- powyżej 3-ch lat
2
5
10
Udokumentowana, praktyka w księgowości w jednostkach organizacyjnych
Państwowej Straży Pożarnej
Inne uprawnienia przydatne w PSP (1)
1-5
Rozmowa kwalifikacyjna*
0-25
MAKSYMALNA ILOŚĆ PUNKTÓW
3
45
* możliwa ilość przyznanych punktów
(1) po 1 pkt za każde przydatne w PSP uprawnienie, nie więcej jak 5 pkt: „znajomość programów komputerowych służących
do obsługi biurowej i finansowo-księgowej: edytor tekstów, arkusze kalkulacyjne, BiznesPl@net, BeSTi@, SIGID”, oraz
szkoleń z rachunkowości i finansów publicznych: „Rachunkowość budżetowa”, „ Inwentaryzacja jako szczególna forma
kontroli wewnętrznej oraz element przygotowania ksiąg rachunkowych do bilansu”, „Rachunkowość budżetowa
w Wojewódzkich/Powiatowych Komendach Straży Pożarnych”, „Rozrachunki i rozliczenia pieniężne w jednostkach
budżetowych”, „Kontrola Zarządcza i standardy Kontroli Finansowej w Jednostkach Sektora Finansów Publicznych”,
Uwaga!
Powyżej uzyskane punkty (system punktacji gratyfikacyjnej) zostaną doliczone
do punktów kandydata po III etapie.
Wyniki po pierwszym etapie, osób zakwalifikowanych do II etapu, zostaną ogłoszone
w dniu 03 lutego 2012 r. - sporządzona zostanie lista, według nr PESEL (zgodnie ze
znaczeniem określonym w art. 31a ustawy z 10.04.1974r. o ewidencji ludności i dowodach
osobistych - Dz. U. z 2006r. Nr 139, poz. 993 ze zm.).
Lista zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej
Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie przy ul. Ścinawskiej 21 oraz zamieszczona na stronie
internetowej Komendy www.strazlubin.pl w zakładce „Ogłoszenia”.
II ETAP – ocena sprawności fizycznej kandydata
Ocena sprawności fizycznej zostanie przeprowadzona korzystając z zapisów
Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005r.
w sprawie trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań
lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej
(Dz. U. Nr 261, poz.2191).
Ten etap zostanie przeprowadzony w dniu 09 lutego 2012r. o godz. 9:00 na
terenie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Lubinie ul. Ścinawska 21.
W przypadku dużej ilości kandydatów Komenda zastrzega sobie prawo zmiany
godziny rozpoczęcia testów. Informacje o wszelkich zmianach zostaną zamieszczone na
stronie internetowej Komendy www.strazlubin.pl w zakładce „Ogłoszenia”.
Przed przystąpieniem do oceny sprawności fizycznej kandydat zobowiązany jest okazać
dowód osobisty.
Przebieg oceny sprawności fizycznej będzie składał się z trzech części.
CZĘŚĆ I - Próba wydolnościowa zmodyfikowana metoda harwardzka („Harvard StepUp Test").
Wyposażenie:
- stopień o wysokości 30 cm - dla kobiet,
- stopień o wysokości 40 cm - dla mężczyzn,
- stoper,
- metronom.
Wykonanie próby
- badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,
- metronom ustawia się na 120 uderzeń na minutę,
- czas trwania pełnego ćwiczenia:
-
4 minuty dla kobiet
-
5 minut dla mężczyzn.
W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1
minuty. Na hasło „raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na
hasło „dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy
całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło „trzy" (trzeci takt
metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło „cztery" (czwarty takt metronomu)
prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą.
Czas trwania całego cyklu wynosi 2 sekundy.
Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba
prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min
po zakończeniu próby, następnie od 2 minuty oraz od 4 minuty (3 pomiary przez 30 s).
Wskaźnik sprawności - FI oblicza się według następującego wzoru:
czas pracy w sekundach x 100
FI= —————————————————————
2 x suma trzech pomiarów tętna
Wydolnościowy wskaźnik próby harwardzkiej - ocena „Harvard step-up test":
Wskaźnik wydolności
Wynik - ocena
Punkty
50 - 55
Słaby
1
56 - 64
Dostateczny
2
65 - 79
Przeciętny
3
80 - 89
Dobry
4
90 i powyżej
Bardzo dobry
5
Kandydat, który:
- nie wykona próby w założonym czasie,
- nie osiągnie minimalnego wskaźnika wydolności,
- w czasie ok. 20 sekund nie skoryguje lub nie utrzyma rytmu wykonania ćwiczenia, nie
zalicza próby i nie będzie dopuszczony do właściwego testu sprawności fizycznej.
CZĘŚĆ II - Test sprawności fizycznej.
Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców.
Test sprawności fizycznej składa się z trzech prób sprawnościowych. Kandydat ma prawo do
dwóch prób w każdej konkurencji.
Nie stosuje się punktów preferencyjnych z tytułu wieku.
Opis konkurencji sprawnościowych dla kobiet:
1. Siady proste z leżenia tyłem
Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) - ręce wzdłuż tułowia, nogi
ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach
stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki.
Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej.
Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby
zaliczonych powtórzeń.
2. Rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy
Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i
wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem.
Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia
próbę.
3. Bieg wahadłowy 4 x 10 m
Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka).
Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka
(klocek). Po obiegnięciu chorągiewki (klocka) biegnie do linii startu (mety), obiega
chorągiewkę (klocek) i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca startu
na metę.
Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy
oznaczeniami.
Opis konkurencji sprawnościowych dla mężczyzn.
1. Bieg na 1000 m
2. Bieg na 50 m
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał
"startera" rozpoczyna bieg.
Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje
powtórzenie startu.
3. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej)
Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) - ramiona
wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda
znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i
ponawia ewolucję.
Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby
zaliczonych powtórzeń.
Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.
TABELA PUNKTOWA
(przeliczenie uzyskanych wyników na punkty)
KOBIETY
MĘŹCZYŹNI
Siady
Rzut piłką
bieg
proste z
lekarską 2
wahadłowy
leżeniem
kg znad
4x10 m
tyłem
głowy
(czas w s)
(liczba
(odl. w m)
bieg
bieg
Podciąganie
LICZBA
na
na 50m
się na
PUNKTÓW
1000 m
(czas w
drążku
(czas w
s)
(liczba
min)
powt.)
powt.)
20
19
18
17
10,00
12,00
75
3,00
6,4
24
9,90
12,1
74
3,02
9,80
12,2
73
3,04
9,70
12.3
72
3,06
9,60
12,4
71
3,08
9,50
12,5
70
3,10
19
9,40
12,6
69
3,12
18
9,30
12,7
68
3,14
9,20
12,8
67
3,16
16
9,10
12,9
66
3,18
15
9,00
13,00
65
3,20
8,90
13,1
64
3,21
8,80
13,2
63
3,22
23
6,5
22
21
6,6
6,7
6,8
20
17
14
16
15
8,70
13,3
62
3,23
8,60
13,4
61
3,24
8,50
13,5
60
3,25
8,40
13,6
59
3,26
8,30
13,7
58
3,27
8,20
13,8
57
3,28
8,10
13,9
56
3,29
8,00
14,0
55
3,30
14,1
54
3,31
14,2
53
3,32
14,3
52
3,33
14,4
51
3,34
14,5
50
3,35
14,6
49
3,36
14,7
48
3,37
14,8
47
3,38
14,9
46
3,39
15,0
45
3,40
15,1
44
3,42
15,2
43
3,44
15,3
42
3,46
15,4
41
3,48
15,5
40
3,50
15,6
39
3,52
15,7
38
3,54
15,8
37
3,56
15,9
36
3,58
16,0
35
4,00
16,1
34
4,02
16,2
33
4,04
16,3
32
4,06
16,4
31
4,08
16,5
30
4,10
7,90
7,80
7,70
7,60
14
7,50
7,40
7,30
7,20
7,10
13
7,00
6,90
6,80
13
6,9
12
7,0
11
7,1
10
7,2
9
7,3
8
7,4
7,5
7,6
7
6,70
16,6
29
4,12
16,7
28
4,14
16,8
27
4,16
16,9
26
4,18
17,0
25
4,20
24
4,22
23
4,24
22
4,26
21
4,28
20
4,30
19
4,32
18
4,34
17
4,36
16
4,38
15
4,40
14
4,42
13
4,44
12
4,46
11
4,48
5,50
10
4,50
5,40
9
4,52
8
4,54
5,20
7
4,56
5,10
6
4,58
5
5,00
8,4
4
5,10
8,5
Za wyniki gorsze niż podano powyżej,
3,5
5,20
8,6
przyznaje się „0punktów”
3
5,30
8,7
2
5,40
8,8
6,60
12
6,50
6,40
6,30
17,2
17,4
6,20
17,6
6,10
11
6,00
17,8
5,90
5,80
18,0
5,70
5,60
5,30
10
5,00
18,2
18,4
18,6
1
7,7
7,8
6
7,9
5
8,0
8,1
4
8,2
3
8,3
2
1
Ocena sprawdzianu fizycznego (liczona, jako średnia arytmetyczna punktów uzyskanych
z trzech konkurencji) jest dokonywana zgodnie z poniższą tabelą.
Średnia arytmetyczna
uzyskanych punktów z
trzech konkurencji
Cyfrowo
Słownie
46 - 50 pkt
2
Słaba
2
51 - 55 pkt
3
Dostateczna
3
56 - 60 pkt
4
Dobra
4
61 - 65 pkt
5
Bardzo dobra
5
powyżej 65 pkt
6
Wybitna
6
Ilość punktów
Ocena
Kandydat, który uzyska wynik poniżej 46 punktów ze średniej arytmetycznej
uzyskanych punktów z trzech konkurencji zostaje skreślony z dalszego postępowania
kwalifikacyjnego.
Kandydat ma prawo wglądu tylko we własne wyniki testów.
CZĘŚĆ III - Próba wysokościowa (nie dotyczy kobiet).
Próba polega na wejściu i zejściu po drabinie mechanicznej (przy asekuracji),
nachylonej pod kątem 75 stopni, na wysokość 20 metrów. Kandydat ma prawo do jednej
próby wejścia. Ocena próby wysokościowej: zaliczona lub niezaliczona.
Nie zaliczenie próby eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
UWAGA!!!
Komenda Powiatowa PSP w Lubinie zastrzega sobie prawo zmiany terminów
podanych w II etapie postępowania z przyczyn niezależnych od Komendy (np. bardzo
duża ilość kandydatów lub niesprzyjające warunki atmosferyczne). Nowe terminy będą
wówczas ogłoszone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy oraz na stronie
internetowej www.strazlubin.pl w zakładce „Ogłoszenia”.
Po zakończeniu części III oceny sprawności fizycznej kandydata w dniu
14 lutego 2012 r. zostanie opublikowana na tablicy ogłoszeń w siedzibie KP PSP
w Lubinie przy ul. Ścinawskiej 21 oraz zamieszczona na stronie internetowej
www.strazlubin.pl
w
zakładce
zakwalifikowanych do III etapu.
„Ogłoszenia”
lista
osób
wg
numeru
PESEL
III ETAP - rozmowa kwalifikacyjna
Do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną dopuszczeni kandydaci, którzy pozytywnie
ukończyli II etap postępowania. Rozmowę indywidualną z każdym kandydatem przeprowadzi
Komisja Kwalifikacyjna.
Pytania zadawane kandydatowi nastawione będą głównie na poznanie osoby
kandydata, jego kwalifikacji i umiejętności zawodowych, motywacji i oczekiwań w stosunku
do służby w Państwowej Straży Pożarnej. Rozmowa jest punktowana w skali od 0-25 pkt.
Po rozmowie zostanie ustalona lista kolejności, która zostanie przedstawiona
Komendantowi Powiatowemu PSP w Lubinie do zatwierdzenia. Zakwalifikowane zostaną
maksymalnie 3 osoby.
W przypadku uzyskania przez kandydatów takiej samej ilości punktów po
zakończeniu III etapu rekrutacji, o kolejności miejsc na liście decydować będzie wyższy
wskaźnik wydolności kandydata w teście harwardzkim.
Na badania kandydaci kierowani będą, na podstawie listy kolejności. Po otrzymaniu
pozytywnego orzeczenia Poradni Psychologicznej i Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej,
potwierdzeniu niekaralności wydanym przez uprawniony organ zostanie wszczęta procedura
przyjęcia do służby przygotowawczej.
W przypadku uzyskania przez kandydata negatywnego orzeczenia Poradni
Psychologicznej lub Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej, na jego miejsce zostanie skierowany
następny kandydat w kolejności z listy.
Ogłoszenie wyniku naboru (lista kolejności – lista osób wg nr PESEL) zostanie
opublikowana na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży
Pożarnej w Lubinie przy ul. Ścinawskiej 21 oraz zamieszczona na stronie internetowej
www.strazlubin.pl w zakładce „Ogłoszenia” w dniu 20 lutego 2012 r.
HL.