SYLABUS NA STUDIA PODYPLOMOWE Innowacyjne zarządzanie

Transkrypt

SYLABUS NA STUDIA PODYPLOMOWE Innowacyjne zarządzanie
SYLABUS NA STUDIA PODYPLOMOWE
Innowacyjne zarządzanie firmami rodzinnymi
Wykładowca: dr hab. Piotr Olaf Żylicz
Kierunek studiów: Zarządzanie innowacją w firmach rodzinnych
Przedmiot: Umiejętności przywódcze w zarządzaniu zespołem
Liczba godzin: 16
Liczba punktów ECTS:
Forma zajęć: warsztat
Prowadzący:
Olaf Żylicz łączy działalność akademicką z pracą na rzecz biznesu. Od kilkunastu lat uczy psychologii w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Obecnie jest zastępcą dyrektora Szkoły Biznesu
Politechniki Warszawskiej. Zajmuje się moralnym funkcjonowaniem człowieka i psychologią organizacji. Interesuje się w szczególności problematyką poczucia winy, uwarunkowań pojednania między
społecznościami, typologiami moralności i religijności, koncepcjami przywództwa i etyką zawodową.
Od kilkunastu lat jest trenerem, głównie dla wyższej kadry menadżerskiej. Jest również certyfikowanym coachem i konsultantem biznesowym. Pracuje zarówno dla klientów w Polsce i zagranicą.
Swoją pasję do pracy z firmami rodzinnymi nabył prowadząc zajęcia dla Mazowieckiej Akademii
Firm Rodzinnych
Cele kształcenia:
Wiedza: podstawowa wiedza z zakresu zarządzania ludźmi (typy osobowości a praca, rodzaje motywacji pracy, styl przywództwa) ; Umiejętności: analiza własnego stylu przywództwa, dostosowywanie kontroli i wsparcia w zarządzaniu zespołem, diagnozowanie osobowości pracowników Postawy: Rozwijanie stylu przewodzenia opartego na szacunku.
Treści kształcenia:
Psychologiczne uwarunkowania funkcjonowania w organizacjach biznesowych
Innowacyjne radzenie sobie z obciążeniami biurokratycznymi, w tym wedle wymagań Unii Europejskiej
Role menadżerskie vs przywódcze; kompetencje przywódcze
Wielość ról w firmach rodzinnych
Style przywództwa w modelu Golemana
Charyzmatyczność jako cecha cecha dana i zadana
Tworzenie planów rozwojowych (własnych i dla pracowników)
Podstawy coachingowego stylu zarządzania i coaching menadżerski -wprowadzenie
Zarządzanie pracownikami w modelu Blancharda
Zalecana literatura:
1. K. Blanchard 'Jednominutowe menadżer'
2. D. Goleman et al. Naturalne Przywództwo
3. How to Fight Bureaucracy, (http://businessjournal.gallup.com/content/145085/fightbureaucracy.aspx)