SYLABUS NA STUDIA PODYPLOMOWE Innowacyjne zarządzanie
Transkrypt
SYLABUS NA STUDIA PODYPLOMOWE Innowacyjne zarządzanie
SYLABUS NA STUDIA PODYPLOMOWE Innowacyjne zarządzanie firmami rodzinnymi Wykładowca: dr hab. Piotr Olaf Żylicz Kierunek studiów: Zarządzanie innowacją w firmach rodzinnych Przedmiot: Umiejętności przywódcze w zarządzaniu zespołem Liczba godzin: 16 Liczba punktów ECTS: Forma zajęć: warsztat Prowadzący: Olaf Żylicz łączy działalność akademicką z pracą na rzecz biznesu. Od kilkunastu lat uczy psychologii w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Obecnie jest zastępcą dyrektora Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej. Zajmuje się moralnym funkcjonowaniem człowieka i psychologią organizacji. Interesuje się w szczególności problematyką poczucia winy, uwarunkowań pojednania między społecznościami, typologiami moralności i religijności, koncepcjami przywództwa i etyką zawodową. Od kilkunastu lat jest trenerem, głównie dla wyższej kadry menadżerskiej. Jest również certyfikowanym coachem i konsultantem biznesowym. Pracuje zarówno dla klientów w Polsce i zagranicą. Swoją pasję do pracy z firmami rodzinnymi nabył prowadząc zajęcia dla Mazowieckiej Akademii Firm Rodzinnych Cele kształcenia: Wiedza: podstawowa wiedza z zakresu zarządzania ludźmi (typy osobowości a praca, rodzaje motywacji pracy, styl przywództwa) ; Umiejętności: analiza własnego stylu przywództwa, dostosowywanie kontroli i wsparcia w zarządzaniu zespołem, diagnozowanie osobowości pracowników Postawy: Rozwijanie stylu przewodzenia opartego na szacunku. Treści kształcenia: Psychologiczne uwarunkowania funkcjonowania w organizacjach biznesowych Innowacyjne radzenie sobie z obciążeniami biurokratycznymi, w tym wedle wymagań Unii Europejskiej Role menadżerskie vs przywódcze; kompetencje przywódcze Wielość ról w firmach rodzinnych Style przywództwa w modelu Golemana Charyzmatyczność jako cecha cecha dana i zadana Tworzenie planów rozwojowych (własnych i dla pracowników) Podstawy coachingowego stylu zarządzania i coaching menadżerski -wprowadzenie Zarządzanie pracownikami w modelu Blancharda Zalecana literatura: 1. K. Blanchard 'Jednominutowe menadżer' 2. D. Goleman et al. Naturalne Przywództwo 3. How to Fight Bureaucracy, (http://businessjournal.gallup.com/content/145085/fightbureaucracy.aspx)