Stanowisko ds. zasobów ludzkich - BIP

Dyrektor Centrum Usług Informatycznych
we Wrocławiu
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W Centrum Usług Informatycznych
we Wrocławiu
ul. Świdnicka 53
50-030 Wrocław
Stanowisko ds. zasobów ludzkich
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między
innymi:
1. Prowadzenie akt osobowych pracowników CUI.
2. Opracowywanie i aktualizacja opisów stanowisk pracy na potrzeby CUI.
3. Kontrola i aktualizacja zakresów czynności pracowników CUI pod względem ich
zgodności z postanowieniami regulaminów.
4. Prowadzenie innych niezbędnych dokumentów i działań wynikających z kodeksu
pracy oraz ustaw o pracownikach samorządowych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy: Centrum Usług Informatycznych we Wrocławiu; ul. Świdnicka 53
Stanowisko
pracy:
praca
na
stanowiskach
komputerowych
z
wykorzystaniem
monitorów LCD w wytypowanych obiektach CUI
Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2014
Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej
oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. Nr 223, poz.
1458 z późn.zm.))
2. wykształcenie: wyższe
3. doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata na stanowisku ds. zasobów ludzkich lub
podobnym
4. znajomość kodeksu pracy
5. biegła obsługa komputera i znajomość pakietów biurowych
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy w administracji
2. znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
3. otwartość na zmiany i wyzwania
4. umiejętność podejmowania decyzji i ich uzasadniania
5. dobra organizacja pracy własnej
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w CUI, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w wynosi
poniżej 6%.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej - opatrzone własnoręcznym podpisem;
2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
3) kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o
zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku
pracy;
4) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - opatrzone własnoręcznym podpisem;
5) kopia
dokumentu
potwierdzająca
znajomość
języka
polskiego
(dot.
osób
nieposiadających obywatelstwa polskiego);
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem;
7) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem;
8) podpisanie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze
zm.)” - opatrzone własnoręcznym podpisem;
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który
zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na
koszt własny kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie CUI ul. Świdnicka
53 pok. 106 lub pocztą na adres CUI z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko
ds. zasobów ludzkich" w terminie do dnia 16 stycznia 2014 r. do godziny 12:00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Do dalszej rekrutacji zapraszani będą kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne
określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej CUI w budynku przy pl. Świdnickiej
53, przy pok. 106.