Młody Polak - tymczasowy lub bezrobotny

Region Gda
ski NSZZ „Solidarno
http://www.solidarnosc.gda.pl
Młody Polak - tymczasowy lub bezrobotny
Mimo propagandowych zapewnie o naszej dobrej kondycji gospodarczej niezale ne instytuty
badawcze alarmuj ‒ sytuacja młodych Polaków pogarsza si szybciej ni ich rówie ników
nawet w pogr
onej w tzw. kryzysie Europie. W Polsce co trzeci młody człowiek nie ma pracy ‒
nawet tej na „umow
mieciow .
Sytuacja ludzi do 24 lat pogarsza si szybciej ni ich równolatków w innych pa stwach UE alarmuje raport Instytutu Spraw Publicznych i Fundacji PZU, który przytacza i analizuje
poniedziałkowa "Gazeta Wyborcza".
Młodych osób bez pracy jest statystycznie trzykrotnie wi cej, ni wynosi przeci tna stopa
bezrobocia w Polsce, która wynosi obecnie 12,4 proc. Ten współczynnik to europejska
czołówka. Co gorsze ‒ ten niepokoj cy wska nik ro nie. Mamy niemal najwy sz w Europie (2.
miejsce za Słoweni )
liczb umów czasowych. Prawie 70 proc. osób do 24 roku ycia pracuje na umowach
czasowych, co na dłu sz met pogr
a w poczuciu niepewno ci i zawieszenia. Trudni my le
w tej sytuacji o zało eniu rodziny, kupnie mieszkania itd.
Eksperci alarmuj - trzeba działa szybko, bo stracimy młodych. Kryzys w t grup uderzył
najmocniej, zwłaszcza w Polsce - wynika z najnowszego raportu Instytutu Spraw Publicznych
"Młodzi na rynku pracy 2012".
- Bunt młodych jest rozładowany przez mo liwo
wyjazdu za granic . Ci aktywni,
niezadowoleni, zamiast tak, jak w 1980 roku protestowa , bior paszport lub dowód osobisty i
wyje d aj . Wybieraj bilet lotniczy ‒ mówi Krzysztof Do la, lider gda skiej „S i dodaje, e to
społeczna bierno
pozwala rz dz cym na prowadzenie antyspołecznej polityki, na
nieanga owanie si w działania, które mogłyby poprawi jako
naszego ycia i przynie
realn ulg najsłabszym, najubo szym, mniej zaradnym. W zamian mamy bardzo wysokie
bezrobocie, masow emigracj przede wszystkim młodzie y, czyli tych, którzy s
najcenniejszym kapitałem ka dego narodu.
Niektórzy uspokajaj , e studia to czas, w którym najcz
ciej si nie pracuje. Przecie w tym
wieku si studiuje. Ale - jak podkre la autor raportu Maciej Pa ków, a przypomina to „GW unijna rednia wieku, w którym wkracza si na rynek pracy, to 20 lat. W Polsce - 22 lata. To
odbija si na całym zawodowym yciu młodego człowieka, bo im pó niej zaczyna szuka pracy,
tym trudniej mu j znale
.
- I jest du e prawdopodobie stwo, e przez całe dalsze ycie b
uwa a dr Maciej Bukowski z Instytutu Bada Strukturalnych.
dzie znacznie mniej zarabia
S regiony (lubelskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie), w których co
drugi bezrobotny to młody człowiek.
Młodych (18-34 lata) bez pracy jest ponad 1,1 mln. Alarmuj ca jest tak e ró nica mi dzy
poziomem bezrobocia w Polsce a odsetkiem ludzi młodych bez pracy. Osób do 24 lat bez pracy
jest prawie trzy razy wi cej ni wynosi przeci tna stopa bezrobocia. Ten współczynnik to
1/2
-
Region Gda
ski NSZZ „Solidarno
http://www.solidarnosc.gda.pl
europejska czołówka. W 2002 r. wynosił 2, w 2008 - 2,4 (2,2 w UE), a w 2011 r. przy redniej
unijnej 2,2 w Polsce wzrosła do 2,7.
Przy tym sama forma zatrudnienia nie gwarantuje stabilizacji. Najcz
ciej zawiera si z młodymi
umowy na rok (prawie jedna trzecia kontraktów) i do trzech miesi cy (co pi ta umowa
czasowa).
Według danych GUS co pi ta osoba z „szarej strefy nie ma uko czonych 24 lat, a jedna-trzecia
tak pracuj cych to ludzie, którzy nie przekroczyli 34. roku ycia. Praca nierejestrowana jest
bardzo gro na dla młodej osoby.
Tymczasem nadal minister finansów blokuje pieni dze z Funduszu Pracy (prawie 7 mld zł)
zamiast przeznaczy te rodki na aktywizacj bezrobotnych, na dostosowywanie ich
umiej tno ci do potrzeb rynku traktuje to jako kolejny podatek, wprowadzony tylnymi drzwiami.
Społeczno ciowy serwis badawczy Studentswatch równie przeprowadził w 2012 r. sonda
w ród młodych osób na rynku pracy. Wynika z niego, e cz sto posiadane lub zdobywane
wykształcenie nie jest zwi zane z poszukiwan prac . A co dziesi ta osoba uwa a, e jej
wykształcenie b dzie zupełnie nieprzydatne, a niewiele ponad połowa wierzy w przydatno
swojego wykształcenia w przyszłej pracy. Najbardziej po
dan form umowy jest umowa o
prac na czas nieokre lony. W ten sposób chciałoby pracowa blisko 60 proc. poszukuj cych
pracy. W ród pracuj cych ten rodzaj umowy pojawia si tylko w jednej trzeciej przypadków.
ASG
2/2
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)