45.Tarnowski Teatr

45 Tarnowski Teatr im. Ludwika Solskiego w Tarnowie
II. Nazwa stanowiska:
A. AKTOR
1.
Rodzaj stanowiska:
Stanowisko biurowe lub obsługowe
(uwaga: łączna liczba osób przewidzianych na
stanowiska biurowe lub obsługowe nie może
przekraczać 20% łącznej liczby osób
przewidzianych na wszystkie stanowiska w
ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok
2011)
2.
Liczba osób
stanowisko:
przewidywanych
3.
Miejsce wykonywania pracy:
4.
Rodzaj
obiektu,
przy
wykonywane będą prace:
na
X Stanowisko merytoryczne
2
Ulica: Adama Mickiewicza
Nr domu: 4
Nr lokalu:Miejscowość; Tarnów
Kod pocztowy: 33-100
Powiat: Miasto Tarnów
obiekt lub zespół
obiektów zabytkowych
którym
miejsce wydarzeń
historycznych
przestrzeń publiczna
zabytki archeologiczne
X
5.
Informacje o dysponencie obiektu
(wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie
jest dysponentem obiektu; uwaga: konieczność
dołączenia
jako
załącznika
umowy/listu
intencyjnego
pomiędzy
oferentem
a
dysponentem)
6.
Zakres zadań
stanowisku:
wykonywanych
na
7.
Na ile planowane stanowisko wpisuje
się
w
strategię
działania
wnioskodawcy, w tym w nowe
projekty i inicjatywy?
8.
Wykształcenie:
Nie dotyczy
Nazwa dysponenta obiektu: Status prawny: -
- Przygotowanie powierzonej roli.
- Stały udział w wyznaczonych próbach i spektaklach.
- Należyte wykonywanie roli w spektaklach.
Nowe
stanowisko
pracy
pozwoli
zrealizować
wydarzenia artystyczne w nowej, większej przestrzeni
scenicznej, w której planowane jest wystawienie
wielkich
spektakli
teatralnych.
Planowane
przedsięwzięcia wymagają również zatrudnienia
młodych aktorów, którzy uzupełniliby skład zespołu
artystycznego.
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:
Niezbędne:
- wyższe aktorskie
Pożądane:
- wyższe aktorskie
9.
Doświadczenie zawodowe:
Niezbędne: -
Pożądane:
-udział w spektaklach
realizowanych przez
podmioty
profesjonalnie
zajmujące się
organizowaniem
wydarzeń
artystycznych
10.
Umiejętności:
Niezbędne:
- podstawowe umiejętności
gry aktorskiej,
Pożądane:
- umiejętność pracy w
zespole
- umiejętności wokalne
11.
Cechy osobowe:
Niezbędne:
- otwartość,
- dobry kontakt z widzem
- sumienność,
- dyspozycyjność
Pożądane:
- spontaniczność,
- samodzielność
12.
Oferta jest kierowana również do
osób z niepełnosprawnością
Tak
X
Nie
Wstępne
wymagania
dotyczące
sprawności kandydata (np. stopień
sprawności fizycznej, intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres
itp.)
13.
Umiejętności, które osoba nabędzie
na stanowisku:
14.
Sposób wprowadzenia osoby na
stanowisko (szkolenia wewnętrzne,
instruktaże):
Sposób nadzoru/ monitorowania
pracy na stanowisku:
15.
16.
17.
18.
Sposób organizacji pracy – czas
pracy, np. Czy stanowisko wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
przez Wnioskodawcę po zatrudnieniu
subsydiowanym? W stosunku do ilu
osób zgłaszanych na stanowisko
objęte niniejszą ofertą Wnioskodawca
deklaruje możliwość zatrudnienia.
Dodatkowe informacje, które mogą
być istotne przy ocenie oferty:
Udoskonalenie umiejętności aktorskich poprzez
uczestnictwo w spektaklach z udziałem profesjonalnych
aktorów legitymujących się wieloletnim
doświadczeniem zawodowym. Umiejętność współpracy
z twórcami spektakli.
Udział w próbach i spektaklach organizowanych na
scenie Tarnowskiego Teatru i poza nim.
szkolenia stanowiskowe, szkolenia bhp i p.poż,
Stałe monitorowanie postępów aktora i dostosowanie
powierzanych ról do predyspozycji i postępów w
doskonaleniu umiejętności aktorskich. Nadzór
sprawowany przez Dyrektor Artystycznego.
Praca wykonywana w przerywanym systemie czasu
pracy (zajęcia poranne – próby, wieczorne – spektakle).
Wykonywana w soboty, niedziele oraz niektóre święta.
X Tak
Liczba osób: 2
Nie ma
Nie