„MŁODSZY SPECJALISTA DS. PRZETWARZANIA DANYCH”

Firma MGM SYSTEMS S.A. poszukuje
kandydatów na stanowisko:
„MŁODSZY SPECJALISTA DS. PRZETWARZANIA DANYCH”
Zadania:
- Odczytywanie danych dotyczących sieci elektroenergetycznej ze zdjęć lub dokumentacji,
- Tworzenie map cyfrowych sieci w systemach informatycznych,
- Wprowadzanie danych do systemów informatycznych, analiza pod względem jakości i ilości,
- Realizacja założonych miesięcznych norm produkcyjnych.
Oczekiwania:
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
- Znajomość pakietu Microsoft Office (Microsoft Excel, Microsoft Word),
- Umiejętność pracy w zespole,
- Systematyczność, dobra organizacja pracy,
- Umiejętność szybkiego uczenia się, analitycznego myślenia,
- Dyspozycyjność min. 4 dni w tygodniu.
Preferowane dodatkowe umiejętności:
- Wykształcenie techniczne (preferowane z obszaru IT i/lub energetyki),
- Znajomość zagadnień GIS.
Oferujemy:
- Pracę biurową w zespole realizującym duże projekty informatyczne,
- Pracę na zasadach umowy zlecenie,
- Wynagrodzenie:
- 1-szy miesiąc wdrożenia: 1000,00 zł brutto oraz wynagrodzenie akordowe,
- po tym okresie wynagrodzenie akordowe,
- Bezpłatne szkolenia z zagadnień merytorycznych i oprogramowania specjalistycznego
wykorzystywanego przy realizacji projektu,
- Kontakt z nowoczesnymi technologiami informatycznymi,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia cennego doświadczenia,
- Wsparcie merytoryczne doświadczonych współpracowników przy wykonywaniu zadań,
- Pozytywna atmosfera pracy, brak dress code.
Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV na adres mailowy:
[email protected] – z dopiskiem: Młodszy specjalista ds. przetwarzania danych.
Termin końca rekrutacji: 02.09.2016 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Do przesyłanych aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu.
Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia
i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o
ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."