1 WÓJT GMINY PRAŻMÓW OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

WÓJT GMINY PRAŻMÓW
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE
DS. PROMOCJI
Jednostka: Urząd Gminy Prażmów, ul. Piotra Czołchańskiego 1, 05-505 Prażmów
Stanowisko: samodzielne stanowisko ds. promocji
Wymiar zatrudnienia: pełny etat (40 godzin tygodniowo)
Wymagania niezbędne (formalne):
a) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o
pracownikach samorządowych (Dz. U Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
d) niekaralność sądowa za umyślnie przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwa skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) wykształcenie wyższe II stopnia lub podyplomowe, preferowane kierunki: dziennikarstwo,
politologia, public relations,
g) doświadczenie w organizacji imprez, konferencji, wydarzeń o różnym charakterze i
zasięgu,
h) umiejętność redagowania materiałów prasowych,
i) znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
a) doświadczenia zawodowe zgodnie z wymaganiami na stanowisku pracy,
b) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office i w zakresie korzystania z
Internetu,
c) staż pracy w prasie ogólnopolskiej lub mediach internetowych,
d) znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, prawa
zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pożytku
publicznym i wolontariacie, ustawy o zbiórkach publicznych i bezpieczeństwie imprez
masowych,
e) umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne,
f) doświadczenie przy pozyskiwaniu środków finansowych ze źródeł zewnętrznych będzie
dodatkowym atutem.
g) prawo jazdy kat. B.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem materiałów do publikacji w prasie i na
stronach internetowych Gminy, broszur informacyjnych, ogłoszeń, informacji, w tym
wydawaniem i dystrybucją Biuletynu Informacyjnego Gminy Prażmów.
2. Przygotowywanie przemówień, wystąpień i listów okolicznościowych.
3. Gromadzenie informacji o gminie i materiałów prasowych jej dotyczących.
4. Prowadzenie spraw związanych z promocją wizerunku gminy.
5. Prowadzenie spraw związanych z imprezami promującymi gminę, targami, konferencjami,
6. Prowadzenie spraw z zakresu współpracy z organizacjami pożytku publicznego w tym
opracowanie i nadzór nad realizacją programu współpracy gminy z organizacjami
pozarządowymi.
7. Utrzymywanie kontaktu z mediami lokalnymi, regionalnymi i ogólnopolskimi oraz obsługa
prasowa urzędu.
8. Współpraca z instytucjami kultury, stowarzyszeniami, zespołami artystycznymi, twórcami
i przedsiębiorcami.
1
9. Współpraca z jednostkami gminy i instytucjami zewnętrznymi w zakresie promocji.
10. Prowadzenie spraw związanych z udzieleniem pozwolenia na przeprowadzenie zbiórki
publicznej oraz z wydaniem zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej.
11. Opracowywanie projektów planów budżetowych z zakresu stanowiska.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Warunki pracy, warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposób wykonywania
zadań: - wykonywanie typowych czynności biurowych, prowadzenie spraw związanych z
działaniami promującymi Gminę Prażmów oraz prac polegających na obsłudze komputerów z
monitorami ekranowymi, drukarek, kserokopiarek, innych urządzeń biurowych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
praca biurowa wykonywana w pomieszczeniach stałej pracy, oświetlonych światłem
naturalnym i sztucznym, nie wymagająca wysiłku fizycznego, siedząca, sporadycznie praca w
terenie, praca na I piętrze budynku, wymagająca sprawności obu rąk i nóg; występowanie
barier architektonicznych: brak windy i podjazdów na piętro.
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru
dostępnego na stronie biuletynu informacji publicznej Gminy Prażmów, pod adresem:
www.bip.prazmow.pl lub na stanowisku ds. kadrowo-płacowych w Urzędzie Gminy,
c) CV z informacjami o posiadanych kwalifikacjach i przebiegiem dotychczasowej kariery
zawodowej,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
e) kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
f) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3
ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
g) oświadczenia o:
1) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dokumentu potwierdzającego znajomość
języka polskiego, w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
2) pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
3) niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwa skarbowe,
4) tym, że stan zdrowia kandydata pozwala na jego zatrudnienie na w/w stanowisku,
5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz
ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.
1458 z późn. zm.),
6) posiadaniu prawa jazdy (lub kserokopia tego dokumentu).
h) kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust 2 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz.1458 z późn. zm)
jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających
niepełnosprawność.
2
Dodatkowe informacje:
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie
przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenie
lekarskie o zdolności do pracy.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru na stanowisko urzędnicze będzie zatrudniony na
podstawie umowy na czas określony. Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy lub pozytywnego
wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, w przypadku podjęcia zatrudnienia po
raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, pracownik zostanie zatrudniony na czas określony
lub nieokreślony.
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej
Gminy Prażmów pod adresem: www.bip.prazmow.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie
Urzędu Gminy.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej w zamkniętej kopercie z
następującą adnotacją: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. promocji” w kancelarii Urzędu
Gminy w Prażmowie, ul. P. Czołchańskiego 1 lub przesyłać pocztą na adres: Urząd Gminy
Prażmów ul. P. Czołchańskiego 1, 05-505 Prażmów w nieprzekraczalnym terminie do dnia
20.09.2012r. do godz. 15.00.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami - maksymalnie 5 osób. Po
analizie formalnej i merytorycznej nadesłanych ofert wybrani kandydaci zostaną
poinformowani o terminie przeprowadzenia dalszych etapów naboru telefonicznie.
Oferty odrzucone zostaną zwrócone oferentom.
Oferty przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą brane po uwagę.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Prażmów dnia 03.09.2012r.
3