Ogłoszenie o zamówieniu

Transkrypt

Unia Europejska
Publikacja Suplementu do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej
2, rue Mercier, 2985 Luxembourg, Luksemburg
Faks: +352 29 29 42 670
E-mail: [email protected]
Informacje i formularze on-line: http://
simap.europa.eu
Ogłoszenie o zamówieniu
(Dyrektywa 2004/18/WE)
Sekcja I : Instytucja zamawiająca
I.1) Nazwa, adresy i punkty kontaktowe:
Oficjalna nazwa: Warmińsko -Mazurska Wojewódzka
Komenda OHP w Olsztynie
Krajowy numer identyfikacyjny: (jeżeli jest
znany) _____
Adres pocztowy: ul. Narutowicza 4
Miejscowość: Olsztyn
Kod pocztowy: 10-581
Punkt kontaktowy: _____
Państwo: Polska (PL)
Tel.: +48 895276203
Osoba do kontaktów: Jabłońska Karolina
Faks: +48 895276203/33
Adresy internetowe: (jeżeli dotyczy)
Ogólny adres instytucji zamawiającej/ podmiotu zamawiającego: (URL) http://www.warminsko-mazurska.ohp.pl
Adres profilu nabywcy: (URL) _____
Dostęp elektroniczny do informacji: (URL) _____
Elektroniczne składanie ofert i wniosków o dopuszczenie do udziału: (URL) _____
Więcej informacji można uzyskać pod adresem
Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Inny (proszę wypełnić załącznik A.I)
Specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego oraz
dynamicznego systemu zakupów) można uzyskać pod adresem
Inny (proszę wypełnić załącznik A.II)
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu należy przesyłać na adres
Inny (proszę wypełnić załącznik A.III)
I.2) Rodzaj instytucji zamawiającej
Ministerstwo lub inny organ krajowy lub federalny, w tym jednostki regionalne i lokalne
Agencja/urząd krajowy lub federalny
Organ władzy regionalnej lub lokalnej
Agencja/urząd regionalny lub lokalny
Podmiot prawa publicznego
Instytucja/agencja europejska lub organizacja międzynarodowa
Inna: (proszę określić)
państwowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej
I.3) Główny przedmiot lub przedmioty działalności
PL Formularz standardowy 02 - Ogłoszenie o zamówieniu
1 / 52
Ogólne usługi publiczne
Obrona
Porządek i bezpieczeństwo publiczne
Środowisko
Sprawy gospodarcze i finansowe
Zdrowie
Budownictwo i obiekty komunalne
Ochrona socjalna
Rekreacja, kultura i religia
Edukacja
Inny: (proszę określić)
I.4) Udzielenie zamówienia w imieniu innych instytucji zamawiających
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających:
tak
nie
więcej informacji o tych instytucjach zamawiających można podać w załączniku A
2 / 52
Sekcja II : Przedmiot zamówienia
II.1) Opis :
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą :
usługa zorganizowania i przeprowadzenia profesjonalnych szkoleń zawodowych dla uczestników projektu
„Równi na rynku pracy” wdrażanego w ramach Gwarancji dla młodzieży - Operacji wspieranej w ramach
Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką
Komendę OHP
II.1.2) Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub
świadczenia usług :
Wybrać wyłącznie jedną kategorię – roboty budowlane, dostawy lub usługi – która najbardziej odpowiada
konkretnemu przedmiotowi zamówienia lub zakupu
Roboty budowlane
Wykonanie
Zaprojektowanie i wykonanie
Wykonanie, za pomocą dowolnych
środków, obiektu budowlanego
odpowiadającego wymogom
określonym przez instytucję
zamawiającą
Dostawy
Kupno
Dzierżawa
Najem
Leasing
Połączenie powyższych form
Usługi
Kategoria usług: nr: 24
Zob. kategorie usług w załączniku
C1
Główne miejsce lub lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub świadczenia usług :
Kurzętnik
Kod NUTS:
II.1.3) Informacje na temat zamówienia publicznego, umowy ramowej lub dynamicznego systemu
zakupów (DSZ):
Ogłoszenie dotyczy zamówienia publicznego
Ogłoszenie dotyczy zawarcia umowy ramowej
Ogłoszenie dotyczy utworzenia dynamicznego systemu zakupów (DSZ)
II.1.4) Informacje na temat umowy ramowej : (jeżeli dotyczy)
Umowa ramowa z kilkoma wykonawcami
Umowa ramowa z jednym wykonawcą
Liczba : _____
albo
(jeżeli dotyczy) liczba maksymalna : _____ uczestników planowanej umowy ramowej
Czas trwania umowy ramowej
Okres w latach : _____ albo w miesiącach : _____
Uzasadnienie dla umowy ramowej, której czas trwania przekracza okres czterech lat :
_____
Szacunkowa całkowita wartość zakupów w całym okresie obowiązywania umowy ramowej (jeżeli
dotyczy, proszę podać wyłącznie dane liczbowe)
Szacunkowa wartość bez VAT : _____ Waluta :
albo
Zakres: między : _____ : i : _____ : Waluta :
3 / 52
Częstotliwość oraz wartość zamówień, które zostaną udzielone : (jeżeli jest znana)
_____
II.1.5) Krótki opis zamówienia lub zakupu :
usługa zorganizowania i przeprowadzenia profesjonalnych szkoleń zawodowych dla uczestników projektu
„Równi na rynku pracy” wdrażanego w ramach Gwarancji dla młodzieży - Operacji wspieranej w ramach
Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką
Komendę OHP
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV) :
Główny przedmiot
Słownik główny
80530000
Słownik uzupełniający (jeżeli dotyczy)
II.1.7) Informacje na temat Porozumienia w sprawie zamówień rządowych (GPA) :
Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA) :
tak
nie
II.1.8) Części: (w celu podania szczegółów o częściach zamówienia należy wykorzystać załącznik B tyle razy,
ile jest części zamówienia)
To zamówienie podzielone jest na części:
tak
nie
(jeżeli tak) Oferty można składać w odniesieniu do
tylko jednej części
jednej lub więcej części
wszystkich części
II.1.9) Informacje o ofertach wariantowych:
Dopuszcza się składanie ofert wariantowych :
tak
nie
II.2) Wielkość lub zakres zamówienia :
II.2.1) Całkowita wielkość lub zakres : (w tym wszystkie części, wznowienia i opcje, jeżeli dotyczy)
_____
(jeżeli dotyczy, proszę podać wyłącznie dane liczbowe)
Szacunkowa wartość bez VAT : _____ Waluta :
albo
Zakres: między : _____ : i : _____ : Waluta :
II.2.2) Informacje o opcjach : (jeżeli dotyczy)
Opcje :
tak
nie
(jeżeli tak) Proszę podać opis takich opcji :
_____
(jeżeli jest znany) Wstępny harmonogram wykorzystania tych opcji :
w miesiącach : _____ albo w dniach : _____ (od udzielenia zamówienia)
II.2.3) Informacje o wznowieniach : (jeżeli dotyczy)
Jest to zamówienie podlegające wznowieniu:
tak
nie
Liczba możliwych wznowień: (jeżeli jest znana) _____ albo Zakres: między : _____ i: _____
4 / 52
(jeżeli są znane) W przypadku odnawialnych zamówień na dostawy lub usługi, szacunkowe ramy czasowe
kolejnych zamówień:
w miesiącach: _____ albo w dniach: _____ (od udzielenia zamówienia)
II.3) Czas trwania zamówienia lub termin realizacji:
Okres w miesiącach : 2 albo w dniach: _____ (od udzielenia zamówienia)
albo
Rozpoczęcie: ______ (dd/mm/rrrr)
Zakończenie: ______ (dd/mm/rrrr)
5 / 52
Sekcja III : Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i
technicznym
III.1) Warunki dotyczące zamówienia:
III.1.1) Wymagane wadia i gwarancje: (jeżeli dotyczy)
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium
III.1.2) Główne warunki finansowe i uzgodnienia płatnicze i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów
je regulujących:
24. Zapłata za wykonanie usługi nastąpi przelewem na konto wskazane przez Wykonawcę,
w terminie maksymalnie do 60 dni od dnia otrzymania przez zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury
(rachunku) oraz „Protokołu odbioru usługi” zatwierdzonego przez koordynatora lokalnego.
25. Zapłata obejmie faktyczną ilość osób, która przystąpi do realizacji kursu
w poszczególnych modułach:
Moduł I zajęcia teoretyczne.
Moduł II zajęcia praktyczne.
26. Z przyczyn od siebie niezależnych zamawiający zastrzega możliwość przedłużenia terminu zapłaty
należności za wykonanie usługi w przypadku opóźnienia przekazania środków finansowych z Rezerwy Celowej
III.1.3) Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, której zostanie udzielone zamówienie:
(jeżeli dotyczy)
_____
III.1.4) Inne szczególne warunki: (jeżeli dotyczy)
Wykonanie zamówienia podlega szczególnym warunkom :
(jeżeli tak) Opis szczególnych warunków:
_____
tak
nie
III.2) Warunki udziału:
III.2.1) Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi związane z wpisem do rejestru zawodowego
lub handlowego:
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów:
4. Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tych warunków:
1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące:
1. posiadania uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa
nakładają obowiązek ich posiadania,
2. posiadania wiedzy i doświadczenia niezbędnego do wykonania zamówienia, tzn. w okresie ostatnich 3 lat
przed upływem terminu składania ofert albo wniosków, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w
tym okresie – wykonanie lub wykonywanie należycie minimum dwóch usług polegających na przeprowadzeniu
kursu zawodowego, odpowiednio:
- część A – „tokarz – frezer”,
- część B - „kelner – barman – barista”,
- część C – „specjalista kard i płac”,
6 / 52
- część D – „kurs odnowy biologicznej”
- część E – „stolarz”
Część F – „spawacz”
3. dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia,
4. znajdowanie się w sytuacji ekonomicznej i finansowej gwarantującej wykonanie zamówienia.
2. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu na podstawie art.
24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.
Ocena spełnienia ww. warunków wymienionych w pkt 1 oraz wykazania braku podstaw do wykluczenia
dokonana zostania zgodnie z formułą „spełnia/nie spełnia”, w oparciu o informacje zawarte w oświadczeniach
lub dokumentach wyszczególnionych poniżej. Z treści załączonych oświadczeń i dokumentów wynikać musi
jednoznacznie, iż ww. warunki Wykonawca spełnił.
5. Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie należy dostarczyć w celu potwierdzenia spełnienia
warunków udziału w postępowaniu.
1. W celu wykazania spełnienia warunków, o którym mowa w pkt 1 należy przedłożyć wraz z ofertą
1.1 oświadczenie w zakresie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 3) w przypadku
wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie oświadczenie powinno być złożone w imieniu wszystkich
Wykonawców,
1.2 wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, usług w
zakresie niezbędnym do wykazania spełnienia warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat
przed upływem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z podaniem
ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te
usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie (załącznik nr 7);
2. W celu wykazania braku podstaw do wyklu¬czenia z postępowania o udzielenie zamówienia wy¬konawcy w
okolicznościach, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy, w postępowaniach określonych w art. 26 ust. 1 ustawy
zamawiający żąda następujących dokumentów:
2.1 oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia (załącznik nr 3) w przypadku wykonawców wspólnie
ubiegających się o zamówienie oświadczenie powinno być złożone w imieniu wszystkich Wykonawców ;
2.2 aktualnego odpisu z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu
wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawio¬nego nie wcześniej
niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o
udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycz¬nych oświadczenia w zakresie art. 24
ust. 1 pkt 2 ustawy;
2.3 aktualnego zaświadczenia właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzającego, że wyko¬nawca
nie zalega z opłacaniem podatków, lub za-świadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie,
odroczenie lub rozłożenie na raty zale¬głych płatności lub wstrzymanie w całości wyko¬nania decyzji
właściwego organu — wystawione¬go nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków
o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
2.4 aktualnego zaświadczenia właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolni¬czego
Ubezpieczenia Społecznego potwierdzają¬cego, że wykonawca nie zalega z opłacaniem skła¬dek na
ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie,
odroczenie lub rozłożenie na raty zale¬głych płatności lub wstrzymanie w całości wyko¬nania decyzji
właściwego organu — wystawione¬go nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków
o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
2.5 aktualnej informacji z Krajowego Rejestru Karne¬go w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4—8 ustawy,
wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do
udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
2.6 aktualnej informacji z Krajowego Rejestru Karne¬go w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy,
wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do
udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert.
W przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie dokumenty wymienione w pkt 2.2-2.6
powinny być złożone w imieniu wszystkich Wykonawców.
Jeżeli, w przypadku wykonawcy mającego sie¬dzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osoby, o których
mowa w art. 24 ust. 1 pkt 5—8 ustawy, ma¬ją miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypo¬spolitej
7 / 52
Polskiej, wykonawca składa w odniesieniu do nich zaświadczenie właściwego organu sądowego albo
administracyjnego miejsca zamieszkania dotyczą¬ce niekaralności tych osób w zakresie określonym w art. 24
ust. 1 pkt 5—8 ustawy, wystawione nie wcześ¬niej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o
dopuszczenie do udziału w postępowa¬niu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, z tym że w przypadku
gdy w miejscu zamieszkania tych osób nie wydaje się takich zaświadczeń — zastę¬puje się je dokumentem
zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem są¬dowym, administracyjnym
albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego miejsca zamieszka¬nia tych osób
3. Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Pol¬skiej, zamiast
dokumentów, o których mowa w pkt 2:
3.1 pkt 2.2—2.44 i pkt 2.6 — składa dokument lub dokumen¬ty wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub
miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowied¬nio, że:
a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości,
b) nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, skła¬dek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał
przewidziane prawem zwolnie¬nie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w
całości wykonania decyzji właściwego organu,
c) nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie;
3.2 pkt 2.5 — składa zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca
za¬mieszkania albo zamieszkania osoby, której doku¬menty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt
4—8 ustawy.
Dokumenty, o których mowa w pkt 3 ppkt 3.1 lit. a i c oraz pkt 3.2, powinny być wystawione nie wcześ¬niej
niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowa¬niu
o udzielenie zamówienia albo składania ofert. Do¬kument, o którym mowa w ppkt 3.1 lit. b, powinien być
wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszcze¬nie do
udziału w postępowaniu o udzielenie zamówie¬nia albo składania ofert
Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kra¬ju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce
za¬mieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w pkt 3, zastępuje się je dokumentem
zawiera¬jącym oświadczenie złożone przed notariuszem, właś¬ciwym organem sądowym, administracyjnym
albo organem samorządu zawodowego lub gospodarcze¬go odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub
kra¬ju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce za¬mieszkania. Przepis ppkt 3.2 stosuje się odpowiednio.
W przypadku wątpliwości co do treści doku¬mentu złożonego przez wykonawcę mającego siedzi¬bę lub
miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczy¬pospolitej Polskiej, zamawiający może zwrócić się do
właściwych organów odpowiednio miejsca zamiesz¬kania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma sie¬dzibę
lub miejsce zamieszkania, z wnioskiem o udzie-lenie niezbędnych informacji dotyczących przedłożo¬nego
dokumentu.
Oferta i wszystkie załączniki muszą być podpisane przez osobę
(osoby) uprawnioną do występowania w imieniu Wykonawcy. Jeżeli dokumenty będą
podpisywane przez pełnomocnika firmy lub inną osobę upoważnioną, do wniosku
należy dołączyć stosowne pełnomocnictwo Poprawki powinny być naniesione czytelnie oraz opatrzone
podpisem osoby podpisującej wniosek. Strony muszą być ponumerowane i zaparafowane. Dopuszcza się
możliwość przedłożenia kserokopii wymaganych dokumentów poświadczonych za zgodność z oryginałem przez
Wykonawcę lub upoważnionego przedstawiciela Wykonawcy (należy dołączyć stosowne pełnomocnictwo).
INNE DOKUMENTY:
Lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej, o której mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy Pzp
albo informacja o tym , że nie należy do grupy kapitałowej (załącznik nr 8)
III.2.2) Zdolność ekonomiczna i finansowa:
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny Minimalny poziom ewentualnie wymaganych
spełniania wymogów:
standardów: (jeżeli dotyczy)
_____
_____
III.2.3) Kwalifikacje techniczne:
8 / 52
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny Minimalny poziom ewentualnie wymaganych
spełniania wymogów:
standardów: (jeżeli dotyczy)
_____
_____
III.2.4) Informacje o zamówieniach zastrzeżonych: (jeżeli dotyczy)
Zamówienie jest zastrzeżone dla zakładów pracy chronionej
Realizacja zamówienia jest zastrzeżona w ramach programów pracy chronionej
III.3) Specyficzne warunki dotyczące zamówień na usługi:
III.3.1) Informacje dotyczące określonego zawodu:
Świadczenie usługi zastrzeżone jest dla określonego zawodu:
tak
nie
(jeżeli tak) Odniesienie do odpowiednich przepisów ustawowych, wykonawczych lub administracyjnych :
_____
III.3.2) Osoby odpowiedzialne za wykonanie usługi:
Osoby prawne powinny wskazać nazwiska oraz kwalifikacje zawodowe osób odpowiedzialnych za wykonanie
usługi:
tak
nie
9 / 52
Sekcja IV : Procedura
IV.1) Rodzaj procedury:
IV.1.1) Rodzaj procedury:
Otwarta
Ograniczona
Ograniczona przyspieszona
Uzasadnienie wyboru procedury przyspieszonej:
_____
Negocjacyjna
Negocjacyjna przyspieszona
Niektórzy kandydaci zostali już zakwalifikowani (w stosownych przypadkach w
ramach niektórych rodzajów procedur negocjacyjnych) :
tak
nie
(jeżeli tak, należy podać nazwy i adresy zakwalifikowanych już wykonawców
w sekcji VI.3 Informacje dodatkowe)
Uzasadnienie wyboru procedury przyspieszonej:
_____
Dialog konkurencyjny
IV.1.2) Ograniczenie liczby wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do składania ofert lub do udziału:
(procedura ograniczona i negocjacyjna, dialog konkurencyjny)
Przewidywana liczba wykonawców: _____
albo
Przewidywana minimalna liczba: _____ i (jeżeli dotyczy) liczba maksymalna _____
Obiektywne kryteria wyboru ograniczonej liczby kandydatów:
_____
IV.1.3) Zmniejszenie liczby wykonawców podczas negocjacji lub dialogu: (procedura negocjacyjna, dialog
konkurencyjny)
Zastosowanie procedury etapowej w celu stopniowego zmniejszania liczby omawianych rozwiązań lub
negocjowanych ofert :
tak
nie
IV.2) Kryteria udzielenia zamówienia
IV.2.1) Kryteria udzielenia zamówienia (proszę zaznaczyć właściwe pole (pola))
Najniższa cena
albo
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów
kryteria określone poniżej (kryteria udzielenia zamówienia powinny zostać podane wraz z wagą lub w
kolejności od najważniejszego do najmniej ważnego, w przypadku gdy przedstawienie wag nie jest możliwe z
oczywistych przyczyn)
kryteria określone w specyfikacjach, w zaproszeniu do składania ofert lub negocjacji lub w dokumencie
opisowym
Kryteria
Waga
Kryteria
Waga
1. cena
80
6. _____
_____
2. doświadczenie
20
7. _____
_____
3. _____
_____
8. _____
_____
10 / 52
Kryteria
4. _____
5. _____
Waga
_____
_____
Kryteria
9. _____
10. _____
Waga
_____
_____
IV.2.2) Informacje na temat aukcji elektronicznej
Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna
tak
nie
(jeżeli tak, jeżeli dotyczy) Proszę podać dodatkowe informacje na temat aukcji elektronicznej:
_____
IV.3) Informacje administracyjne:
IV.3.1) Numer referencyjny nadany sprawie przez instytucję zamawiającą: (jeżeli dotyczy)
_____
IV.3.2) Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia:
tak
nie
(jeżeli tak)
Wstępne ogłoszenie
informacyjne
Ogłoszenie o profilu nabywcy
Numer ogłoszenia w Dz.U.: _____ z dnia: ______ (dd/mm/rrrr)
Inne wcześniejsze publikacje(jeżeli dotyczy)
IV.3.3) Warunki otrzymania specyfikacji, dokumentów dodatkowych lub dokumentu opisowego: (w
przypadku dialogu konkurencyjnego)
Termin składania wniosków dotyczących uzyskania dokumentów lub dostępu do dokumentów
Data: ______ Godzina: _____
Dokumenty odpłatne
tak
nie
(jeżeli tak, proszę podać wyłącznie dane liczbowe) Podać cenę: _____
Waluta: _____
Warunki i sposób płatności:
_____
IV.3.4) Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu:
Data: 12/02/2015 Godzina: 10:00
IV.3.5) Data wysłania zaproszeń do składania ofert lub do udziału zakwalifikowanym kandydatom: (jeżeli
jest znana, w przypadku procedur ograniczonej i negocjacyjnej oraz dialogu konkurencyjnego)
Data: ______
IV.3.6) Języki, w których można sporządzać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w
postępowaniu:
Dowolny język urzędowy UE
Język urzędowy (języki urzędowe) UE:
PL
Inny:
_____
11 / 52
IV.3.7) Minimalny okres, w którym oferent będzie związany ofertą:
Do: : ______
albo
Okres w miesiącach : _____ albo w dniach : 60 (od ustalonej daty składania ofert)
IV.3.8) Warunki otwarcia ofert:
Data : 12/02/2015
(dd/mm/rrrr) Godzina10:15
(jeżeli dotyczy)Miejscowość: olsztyn
Osoby upoważnione do obecności podczas otwarcia ofert (jeżeli dotyczy) :
tak
nie
(jeżeli tak) Dodatkowe informacje o osobach upoważnionych i procedurze otwarcia:
_____
12 / 52
Sekcja VI: Informacje uzupełniające
VI.1) Informacje o powtarzającym się charakterze zamówienia: (jeżeli dotyczy)
Jest to zamówienie o charakterze powtarzającym się :
tak
nie
(jeżeli tak) Przewidywany czas publikacji kolejnych ogłoszeń:
_____
VI.2) Informacje o funduszach Unii Europejskiej:
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej :
(jeżeli tak) Podać odniesienie do projektu (projektów) i/lub programu (programów):
_____
tak
nie
VI.3) Informacje dodatkowe: (jeżeli dotyczy)
_____
VI.4) Procedury odwoławcze:
VI.4.1) Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze:
Oficjalna nazwa: Urząd zamówień Publicznych
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miejscowość: warszawa
Tel.: +48 224587801
Faks: +48 224587700
Adres internetowy: (URL) www.uzp.gov.pl
Organ odpowiedzialny za procedury mediacyjne (jeżeli dotyczy)
Oficjalna nazwa: _____
Adres pocztowy: _____
Miejscowość: _____
Kod pocztowy: _____
Państwo: _____
Tel.: _____
E-mail:
Faks: _____
Adres internetowy: (URL) _____
VI.4.2) Składanie odwołań: (proszę wypełnić pkt VI.4.2 lub, jeżeli jest to niezbędne, pkt VI.4.3)
Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy czynności Zamawiającego podjętej w
postępowaniu o udzielenie zamówienia lub zaniechania czynności, do której Zamawiający jest obowiązany na
podstawie ustawy . Odwołanie przysługuje wyłącznie wobec czynności:
- wyboru trybu negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki lub zapytania o cenę;
- opisu sposobu dokonywania oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu,
- wykluczenia odwołującego z postępowania o udzielenia zamówienia;
- odrzucenia oferty odwołującego.
Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności zamawiającego, której zarzuca się
niezgodność z przepisami ustawy , zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz
wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania. Odwołanie wnosi się
13 / 52
do Prezesa Izby w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym
weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Odwołujący przesyła kopię odwołania
zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się
z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż Zamawiający, mógł zapoznać się z treścią
odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem
terminu do jego wniesienia za pomocą jednego ze sposobów określonych w art. 27 ust. 2.
Odwołanie wnosi się w terminie 10 dni do dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej
podstawę do jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2, albo w terminie 15
dni jeżeli zostały przesłane w inny sposób.
Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu i postanowień specyfikacji istotnych warunków zamówienia
wnosi się w terminie 10 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub
specyfikacji istotnych warunków zamówienia na stronie internetowej.
Odwołanie wobec czynności innych niż określone wyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto
lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących
podstawę do jego wniesienia
VI.4.3) Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań:
Oficjalna nazwa: Urząd zamówień Publicznych
Adres pocztowy: ul. Postępu 17a
Miejscowość: warszawa
Tel.: +48 224587801
Faks: +48 224587700
Adres internetowy: (URL) www.uzp.gov.pl
VI.5) Data wysłania niniejszego ogłoszenia:
30/01/2015 (dd/mm/rrrr) - ID:2015-013671
14 / 52
Załącznik A
Dodatkowe adresy i punkty kontaktowe
I) Adresy i punkty kontaktowe, gdzie można uzyskać dalsze informacje
znany) _____
Kod pocztowy: _____
Państwo: _____
Tel.: _____
Osoba do kontaktów: _____
E-mail:
Faks: _____
II) Adresy i punkty kontaktowe, gdzie można uzyskać specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym
dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego i dynamicznego systemu zakupów)
znany) _____
Kod pocztowy: _____
Państwo: _____
Tel.: _____
E-mail:
Faks: _____
III) Adresy i punkty kontaktowe, gdzie należy przesyłać oferty/wnioski o dopuszczenie do udziału w
postępowaniu
znany) _____
Kod pocztowy: _____
Państwo: _____
Tel.: _____
E-mail:
Faks: _____
IV) Adres innej instytucji zamawiającej, w imieniu której dokonuje zakupu instytucja zamawiająca
Oficjalna nazwa
_____
Adres pocztowy:
_____
Miejscowość
_____
Państwo
_____
Krajowy numer identyfikacyjny
( jeżeli jest znana ): _____
Kod pocztowy _____
-------------------- (Wykorzystać sekcję IV w załączniku A tyle razy, ile jest to konieczne) --------------------
15 / 52
Załącznik B
Informacje o częściach zamówienia
Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą usługa zorganizowania i przeprowadzenia
profesjonalnych szkoleń zawodowych dla uczestników projektu „Równi na rynku pracy” wdrażanego w ramach
Gwarancji dla młodzieży - Operacji wspieranej w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych,
realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP
Część nr : 1
Nazwa : usługa zorganizowania i przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia zawodowego
„ Tokarz – Frezer CNC” dla 1 osoby w wieku 18-24 lat- uczestników projektu „Równi na rynku pracy”,
realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie – Ośrodek Szkolenia
Zawodowego w Kurzętniku
1) Krótki opis:
Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia
zawodowego „ Tokarz – Frezer CNC” dla 1 osoby w wieku 18-24 lat- uczestników projektu „Równi na rynku
pracy”, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie – Ośrodek
Szkolenia Zawodowego w Kurzętniku.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach alokacji dla Inicjatywy na rzecz
zatrudnienia ludzi młodych Oś I, Priorytetu Inwestycyjnego 8.6, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja
Rozwój (PO WER).
Nazwa kursu zawodowego: Tokarz- Frezer CNC
Miejsce realizacji kursu: Kurzętnik/ Nowe Miasto Lubawskie/ Smolniki/ Iława
Główny cel kursu: zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie obsługi maszyn do obróbki skrawaniem (CNC)
Tokarz – frezer.
Termin realizacji usługi: styczeń 2015- kwiecień 2015
Godzinowy czas trwania kursu: Kurs obejmuje łącznie: 240 godzin w tym: 40 godzin zajęć dydaktycznych (45
min) i 200 godzin zegarowych (60 min)/osobę.
Minimalne założenia ramowe kursu: Program musi być zgodny z obowiązującymi przepisami w szczególności
w oparciu o opis zawodu Tokarz CNC, Frezer CNC – ujęty w Krajowych Standardach Kwalifikacji Zawodowych
opracowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Techniczne podstawy zawodu tokarza i frezera,
odwzorowywanie i zapis konstrukcji z elementami maszynoznawstwa.
Moduł I – zajęci teoretyczne w zawodzie tokarz- frezer CNC: 40h (45 min)
Zajęcia teoretyczne:
• Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ podczas obsługi maszyn i urządzeń.
• Rodzaje i budowa obrabiarek sterowanych numerycznie.
• Podstawy programowania obrabiarek sterowanych numerycznie.
• Technologia obróbki skrawaniem
• Rysunek techniczny – wybrane elementy.
• Podstawy metrologii warsztatowej.
Moduł II – Zajęcia praktyczne w zawodzie Tokarz – Frezer CNC 200h ( 60 min)
Zajęcia praktyczne:
• Podstawy obsługi obrabiarek CNC:
- praktyczne ustawianie obrabiarek CNC
- diagnostyka procesu skrawaniem
• Programowanie i obsługa tokarki CNC
• Praktyka warsztatowa na przemysłowej tokarce CNC
• Programowanie i obsługa frezarki CNC
16 / 52
• Praktyka warsztatowa na przemysłowej frezarce CNC
Kalkulacja kosztów szkolenia:
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca w swojej ofercie cenowej uwzględnił wszystkie koszty związane z
organizacją i przeprowadzeniem kursu, a w szczególności:
a. wynagrodzenie wykładowców, instruktorów,
b. wynajem sal do zajęć praktycznych,
c. materiały dydaktyczne,
d. badania i zaświadczenia lekarskie,
e. egzaminy po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane uprawnienia,
f. ubrania robocze i sprzęt ochrony osobistej,
g. inne niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia.
Miejsce odbywania się zajęć teoretycznych i praktycznych:
Zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywać się będą w przystosowanych do tego celu pomieszczeniach na
terenie Kurzętnika lub Nowego Miasta Lubawskiego lub Smolnik lub Iławy zabezpieczonych przez Wykonawcę.
Wykonawca zapewni uczestnikom kursu:
1. Kurs winien być przeprowadzony w warunkach lokalowych dostosowanych do prowadzenia zajęć
dydaktycznych i pod tym kątem odpowiednio wyposażonych. Sale dydaktyczne i ćwiczeniowe winny być
przestronne, dostosowane do kierunku kursu, wyposażone w pomoce dydaktyczne.
2. Zajęcia objęte przedmiotem niniejszego zamówienia zostaną przeprowadzone
w pomieszczeniach z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem i wentylacją, dostosowanych do prowadzenia
zajęć, z zapewnionym zapleczem, posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa i higieny
pracy, akustyczne
i jakościowe, których powierzchnia, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt
i pomoce dydaktyczne dostosowana jest do zakresu prowadzonych zajęć oraz liczby uczestników tych zajęć.
3. W trakcie trwania kursu należy zapewnić warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz nauki.
4. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu osprzęt i odzież ochronną, jeżeli konieczność taka wynika
z obowiązujących przepisów BHP.
5. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi kursu niezbędne narzędzia i materiały
wykorzystywane podczas zajęć praktycznych. Wszelkie stosowane w trakcie zajęć praktycznych materiały,
preparaty używane przez uczestników kursu muszą posiadać stosowne atesty dopuszczające je do obrotu na
terenie Polski.
6. Dzienna liczba godzin kursu nie może przekroczyć 8 godzin, zajęcia powinny odbywać się w godzinach
8.00-16.00 Kurs nie może odbywać się w soboty i niedziele. W ciągu zajęć przysługuje jedna przerwa obiadowa
trwająca nie krócej niż pół godziny.
7. Wykonawca przeprowadzi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, badania lekarskie w celu uzyskania
przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do
odbycia kursu zawodowego oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem kursu. Wykonawca
pokrywa koszty przeprowadzenia wymaganych badań lekarskich. Jednostka szkoląca zobowiązana jest
zorganizować przeprowadzenie tych badań przez uprawnionych lekarzy. Czasu przeznaczonego na badania
lekarskie nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia ogółem.
8. Wyłoniona firma zapewni i wskaże osobę do stałego nadzoru merytorycznego nad realizacją szkolenia
i bieżących kontaktów z koordynatorem lokalnym w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Elblągu/
opiekunem grupy OSZ Kurzętnik.
9. Wykonawca przedłoży Zamawiającemu 2 dni przed rozpoczęciem szkolenia do akceptacji program kursu i
szczegółowy harmonogram zajęć dostosowany do programu szkolenia.
10. Firma szkoleniowa zobowiązana jest do prowadzenia zajęć zgodnie z programem i harmonogramem
zaakceptowanym przez Zamawiającego.
17 / 52
11. Wykonawca musi zapewnić odpowiednio wykwalifikowaną kadrę wykładowców/instruktorów. Na
uzasadniony wniosek Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest zastąpić dotychczasowego wykładowcę/
instruktora innym wykładowcą/ instruktorem gwarantującym należyte i terminowe prowadzenie zajęć (kursów).
12. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi konieczne materiały dydaktyczne - zgodne z
tematyką zajęć. Każdy uczestnik kursu otrzyma na własność od Wykonawcy komplet materiałów dydaktycznych
przygotowanych przez poszczególnych trenerów - w formie papierowej – bindowane, a także teczka tekturowa,
notatnik (minimum format A5 60-kartkowy) i przybory do pisania. Materiały dydaktyczne, które uczestnik
otrzyma na własność muszą być nowe, nieużywanie, adekwatne do treści prowadzonych zajęć, zgodne
z obowiązującym stanem prawnym oraz dobre jakościowo. Dodatkowymi materiałami dydaktycznymi są:
akty prawne, wzory dokumentów i formularzy z zakresu objętego tematem kursu. Materiały wykorzystywane
podczas realizacji zajęć powinny być przekazywane uczestnikom na początku zajęć bądź na bieżąco zgodnie
z realizowanym tematem zajęć. Zastrzega się, że wszystkie materiały winny być wcześniej zaakceptowane
przez Zamawiającego. Wszystkie materiały dydaktyczne muszą zostać opatrzone stosowną wizualizacją
oraz informacją - Operacja wspierana w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Zamawiający
udostępni Wykonawcy w wersji elektronicznej wymagane logotypy wraz z informacją o współfinansowaniu
w pełnym brzmieniu. Uczestnicy kwitują odbiór materiałów dydaktycznych własnoręcznym podpisem.
Oryginał pokwitowań Zamawiający otrzyma od wykonawcy po zakończeniu kursu razem z innymi materiałami
niezbędnymi do rozliczenia całej usługi.
13. W ramach zajęć praktycznych Wykonawca zobowiązany będzie do udostępnienia uczestnikom kursu
materiałów szkoleniowych niezbędnych do prawidłowej realizacji zajęć praktycznych.
14. Wykonawca zobowiązany jest do systematycznej oceny postępów uczestników kursów, indywidualizacji
kształcenia w stosunku do osób mających trudności w procesie nauczania.
15. Wykonawca zobowiązany będzie do pisemnego informowania koordynatora lokalnego
w CEiPM OHP o trudnościach i powtarzających się nieobecnościach każdego
z uczestników. W przypadku nieobecności uczestnika projektu Wykonawca zapewni mu możliwość uzupełnienia
materiału w trybie indywidualnym. W razie niezrealizowania zajęć z powodów niezależnych od Zlecającego
wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ich we wspólnie ustalonym terminie, nie później niż do 10 dni
od planowanej daty zajęć, które się nie odbyły.
16. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia na bieżąco listy obecności uczestników kursu oraz kart
przeprowadzonych zajęć teoretycznych i praktycznych, potwierdzających swój udział na każdych zajęciach
własnoręcznym podpisem i niezwłocznego ich przedłożenia Zamawiającemu, nie później niż w terminie 2 dni od
zakończenia danych zajęć.
17. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dokumentacji
przebiegu kursów stanowiącej:
a. Dziennik zajęć edukacyjnych zawierający nazwę i termin kursu, listę obecności, wpisywany na bieżąco
wymiar godzin oraz zakres tematyczny każdych przeprowadzonych zajęć informacje o odbytych kontrolach,
wyniku z egzaminów, itp
b. Listy obecności uczestników kursu potwierdzających swój udział na każdych zajęciach własnoręcznym
podpisem i niezwłocznego ich przedłożenia Zamawiającemu, nie później niż w terminie 2 dni od zakończenia
danych zajęć
c. Protokół z egzaminu.
d. Wykaz wydanych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu (zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty,
etc.) poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika
i datą otrzymania.
e. Lista odbioru materiałów szkoleniowych i roboczych.
18. Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu w terminie do 7 dni od daty zakończenia
kursu:
a. Imiennej listy osób, które ukończyły kurs.
b. Imiennej listy osób, które nie ukończyły kursu.
c. Listy odbioru materiałów dydaktycznych i odzieży ochronnej poświadczone własnoręcznym podpisem
uczestnika.
d. Kserokopii zaświadczeń lekarskich.
18 / 52
e. Rejestru wydanych dokumentów poświadczający ukończenie kursu (zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty,
etc.) poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika i opatrzone datą.
f. Kserokopii dokumentów poświadczających ukończenie kursu (zaświadczeń, świadectw, certyfikatów, etc.).
g. Protokołu z egzaminu końcowego.
h. Kserokopii dziennika zajęć.
19. Kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone przez Wykonawcę za zgodność
z oryginałem.
20. Egzamin końcowy winien być przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną, wyłonioną przez firmę
szkolącą.
21. Uczestnicy powinni otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia potwierdzające uzyskane kwalifikacje,
zawierające: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, nazwę instytucji
szkoleniowej oraz podpis osoby upoważnionej, formę i nazwę szkolenia oraz czas trwania, miejsce i datę
wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, zaświadczenie wydane na postawie
Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w
formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 ze zm.).
22. Usługa będąca przedmiotem zamówienia winna być wykonana i dokumentowana zgodnie z obowiązującymi
przepisami prawa.
23. Wykonawca nie będzie mógł powierzyć wykonania przedmiotu umowy osobie trzeciej bez zgody
zamawiającego.
(rachunku) oraz „Protokołu odbioru usługi” zatwierdzonego przez koordynatora lokalnego.
Moduł I zajęcia teoretyczne.
Moduł II zajęcia praktyczne.
należności za wykonanie usługi w przypadku opóźnienia przekazania środków finansowych z Rezerwy Celowej.
27. Wykonawca musi działać zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych.
Z wybranym Wykonawcą zostanie podpisana umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych.
28. Zlecający zastrzega możliwość nielimitowanego wstępu na teren realizacji szkolenia praktycznego, w
którym będzie realizowane szkolenie w trakcie jego trwania, w celu sprawdzenia dokumentacji szkolenia oraz
zgodności innych warunków określonych
w niniejszej SIWZ i zawartej umowie, ze stanem faktycznym.
29. Zlecający zastrzega sobie prawo wglądu do dokumentów wykonawcy związanych
z realizowanym projektem, w tym dokumentów finansowych w związku z tym Wykonawca zobowiązany jest do
udostępnienia wglądu do wszystkich dokumentów
w tym finansowych i elektronicznych związanych z realizacją przedmiotu zamówienia.
30. Pomieszczenia, w których odbywać się będzie szkolenie oraz materiały edukacyjne muszą być oznaczone
poprzez wywieszenie plakatu przekazanego przez Zamawiającego lub tabliczki informacyjnej, naklejki czy
innego rodzaju materiału zawierającego dwa podstawowe logotypy: Logo Programu Fundusze Europejskie
Wiedza Edukacja Rozwój i flagę Unii Europejskiej oraz informację - Operacja wspierana w ramach Inicjatywy
na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Zamawiający udostępni Wykonawcy w wersji elektronicznej wymagane
logotypy wraz z informacją o współfinansowaniu w pełnym brzmieniu.
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
19 / 52
Główny przedmiot
Słownik główny
80530000
3) Wielkość lub zakres:
_____
(jeżeli jest znany, proszę podać wyłącznie dane liczbowe) Szacunkowy koszt Waluta:
bez VAT: _____
albo
Zakres: między : _____
i: _____
Waluta:
4) Informacje o różnych datach dotyczących czasu trwania lub rozpoczęcia/realizacji zamówienia: (jeżeli
dotyczy)
Okres w miesiącach : _____ albo w dniach : _____ (od udzielenia zamówienia)
albo
5) Informacje dodatkowe na temat części zamówienia:
_____
20 / 52
Załącznik B
Część nr : 2
„Kelner-barman-barista ” dla 1 osoby w wieku 18-24 lat- uczestnika projektu „Równi na rynku pracy”,
Zawodowego w Kurzętniku
1) Krótki opis:
zawodowego „Kelner-barman-barista ” dla 1 osoby w wieku 18-24 lat- uczestnika projektu „Równi na rynku
pracy”, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie – Ośrodek
Szkolenia Zawodowego w Kurzętniku.
Rozwój (PO WER).
Nazwa kursu zawodowego: Kelner- barman- barista
Miejsce realizacji kursu: Kurzętnik/Nowe Miasto Lubawskie/Iława
Liczba uczestników kursu: 1
Termin realizacji kursu: styczeń 2015- kwiecień 2015
Główny cel kursu: nabycie wiedzy i umiejętności w zawodzie „Kelner-barman-barista”
Godzinowy czas trwania kursu: 150 godzin /osobę w tym: Moduł I 60 godzin dydaktycznych (45 min) + Moduł II
90 godzin zegarowych (60 min)
Minimalne założenia ramowe kursu:
Moduł I Zajęcia teoretyczne w zawodzie „Kelner-barman, barista”: 60 h - (45min.)
• Wprowadzenie do zawodu – wizerunek, obowiązki, etyka
• Towaroznawstwo- ogólne wiadomości o potrawach i napojach
• Organizacja i techniki pracy kelnera, barmana, baristy
• Techniki obsługi klienta
• Zasady i techniki komponowania napojów mieszanych: charakterystyka, podział, składniki
• Zasady organizacji i obsługi przyjęć
• Zasada 4M
• Sprzęt barowy: rodzaje, nazwy, funkcjonowanie
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej
Moduł II Zajęcia praktyczne w zawodzie kelner-barman, barista: 90 h – (60 min.)
• Obsługa konsumentów przy stole
• Dekoracja stołów i układanie zastawy stołowej
• Zdobienie – wzory lane, rysowane
• Obsługa i konserwacja maszyn np. barowych
• Metody i techniki przygotowania i podawania drinków, kawy itp.
• Rysowanie mlekiem (Latte Art.)
• Wiadomości z zakresu BHP
21 / 52
d. badania (sanitarno-epidemiologiczne) i zaświadczenia lekarskie,
e. egzaminy, po których zaliczeniu uczestnik otrzyma wymagane uprawnienia
terenie Kurzętnika lub Nowego Miasta Lubawskiego lub Iławy zabezpieczonych przez Wykonawcę.
1. Wykonawca zapewni uczestnikom kursu w trakcie trwania szkolenia warunki pracy zgodne z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy. Wykonawca zapewni salę do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i
praktycznych dostosowaną do potrzeb kursu zawodowego i liczby uczestników z uwzględnieniem bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy i nauki z dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i
mydłem) oraz pomieszczenia socjalnego przeznaczonego do konsumpcji posiłków.
a. Szczegółowy opis warunków pracy dla zajęć teoretycznych: Zajęcia odbywać się będą w pomieszczeniu
dostosowanym do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki,
ogrzewanym, wyposażonym w co najmniej: stoliki w ilości dostosowanej do liczby osób uczestniczących w
szkoleniu - 3 miejsc siedzących; tablica lub flipchart, laptop lub komputer, rzutnik; z bezpłatnym dostępem
do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i mydłem) oraz pomieszczeniem socjalnym
przeznaczonym do konsumpcji posiłków.
b. Szczegółowy opis warunków pracy dla zajęć praktycznych: Zajęcia odbywać się będą w pomieszczeniach
wyposażonych w sprzęt, urządzenia, surowce, produkty i półprodukty niezbędne do praktycznej nauki w
zawodzie „Kelner-barman-barista”.
oraz nauki.
terenie Polski.
8.00-16.00. Kurs nie może odbywać się w soboty i niedziele. W ciągu zajęć przysługuje jedna przerwa
obiadowa trwająca nie krócej niż pół godziny.
22 / 52
7. Wykonawca przeprowadzi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, badania lekarskie w celu
uzyskania przez poszczególnych uczestników kursu orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań
zdrowotnych do odbycia kursu zawodowego oraz możliwości podjęcia zatrudnienia zgodnie z kierunkiem
kursu a także badania sanitarno-epidemiologiczne (pracownicza książeczka zdrowia z badaniami sanitarno –
epidemiologicznymi). Wykonawca pokrywa koszty przeprowadzenia wymaganych badań lekarskich. Jednostka
szkoląca zobowiązana jest zorganizować przeprowadzenie tych badań przez uprawnionych lekarzy. Czasu
przeznaczonego na badania lekarskie nie należy wliczać do liczby godzin szkolenia ogółem.
8. Wyłoniona firma zapewni i wskaże osobę do stałego nadzoru merytorycznego nad realizacją szkolenia i
bieżących kontaktów ze Koordynatorem lokalnym w CEiPM OHP w Elblągu/opiekunem OSZ Kurzętnik.
o trudnościach i powtarzających się nieobecnościach każdego z uczestników.
W przypadku nieobecności uczestnika projektu Wykonawca zapewni mu możliwość uzupełnienia materiału w
trybie indywidualnym.
15. W razie niezrealizowania zajęć z powodów niezależnych od Zlecającego wykonawca zobowiązany jest do
przeprowadzenia ich we wspólnie ustalonym terminie, nie później niż do 10 dni od planowanej daty zajęć, które
się nie odbyły.
danych zajęć.
etc.) poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika i datą otrzymania
kursu:
uczestnika.
23 / 52
g. Protokołu z egzaminu końcowego
19. Kserokopie przekazywanych dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność
z oryginałem na każdej stronie.
20. W celu sprawdzenia poziomu opanowania wiedzy i umiejętności kurs zakończy się egzaminem
teoretycznym / praktycznym według przyjętych przez firmę szkoleniową zasad egzaminowania. Egzamin
końcowy winien być przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną, wyłonioną przez firmę szkolącą.
formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 ze zm.)
przepisami prawa.
zamawiającego.
(rachunku) oraz „Protokołu odbioru usługi” zatwierdzonego przez koordynatora lokalnego w CEiPM OHP w
Elblągu.
25. Zapłata obejmie faktyczną ilość osób, która przystąpi do realizacji kursu w poszczególnych modułach:
a) Moduł I - zajęcia teoretyczne w zawodzie „ Kelner- barman-barista”
b) Moduł II – zajęcia praktyczne w zawodzie „ Kelner-barman-barista”
Wiedza Edukacja Rozwój
i flagę Unii Europejskiej oraz informację - Operacja wspierana w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi
młodych. Zamawiający udostępni Wykonawcy w wersji elektronicznej wymagane logotypy wraz z informacją o
współfinansowaniu w pełnym brzmieniu.
24 / 52
Główny przedmiot
Słownik główny
80530000
_____
bez VAT: _____
albo
i: _____
Waluta:
dotyczy)
albo
_____
25 / 52
Załącznik B
Część nr : 3
„Kadry i Płace – specjalista ds. kadr i płac” dla 2 osób w wieku 18-24 lat - uczestników projektu „Równi na
rynku pracy”, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie – Ośrodek
Szkolenia Zawodowego OHP w Kurzętniku
1) Krótki opis:
zawodowego „Kadry i Płace – specjalista ds. kadr i płac” dla 2 osób w wieku 18-24 lat - uczestników projektu
„Równi na rynku pracy”, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie –
Ośrodek Szkolenia Zawodowego OHP w Kurzętniku.
Rozwój (PO WER).
Nazwa kursu zawodowego: Kadry i Płace – specjalista ds. kadr i płac
Główny cel kursu: Zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności do pracy w działach kadr i płac z
wykorzystaniem programów komputerowych.
Termin realizacji kursu: styczeń 2014 –marzec 2015
Godzinowy czas trwania kursu: 135 godzin dydaktycznych (45 min.) zajęć teoretyczno- praktycznych /osobę
Moduł I - Podstawy prawa pracy 25 h ( 45 min)
- Umowa o pracę
- Czas pracy
- Wynagrodzenie
- Urlopy pracownicze
- Rozwiązanie umów o pracę
- Obowiązki pracodawcy
- Obowiązki pracownika
- Świadczenia na rzecz pracowników
- Pracownik, jako rodzic
Moduł II - Obsługa programu kadrowo – płacowego SYMFONIA KADRY i PŁACE- 25 h (45 min)
1. Charakterystyka programu Symfonia Kadry i Płace
- rozpoczęcie pracy z wprowadzeniem danych firmy,
- charakterystyka okien programu
2. Ustalanie parametrów programu /podatkowe i ubezpieczeniowe/,
3. Tworzenie okresów płacowych
4. Organizacja struktury zatrudnienia
5. Wprowadzanie danych personalnych pracowników
26 / 52
6. Zatrudnianie nowych pracowników z tytułu umowy o pracę na czas określony i nieokreślony
7. Rejestracja zdarzeń występujących w trakcie trwania umowy o pracę:
- nadgodziny, choroby, prowizje itp.,
- obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie indywidualnych kart wynagrodzeń i list płac,
8. Zatrudnianie pracowników z tytułu umów cywilno – prawnych:
- umowa o dzieło – sporządzanie umów i rachunków,
- umowa zlecenie – sporządzanie umów i rachunków
9. Rozliczanie wynagrodzeń i zamykanie okresów,
10. Drukowanie sporządzonych dokumentów:
- list płac, rachunków itp.,
11. Rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym /PIT-2, PIT-4, PIT-8A, PIT – B, PIT – 8C, PIT – 11, PIT –
40/,
i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych /ZUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RSA, RCA, RZA, DRA.
Moduł III- Obsługa programu kadrowo – płacowego GRATYFIKANT firmy Insert 20h (45 min.)
1. Charakterystyka programu Gratyfikant firmy Insert
- rozpoczęcie pracy z wprowadzeniem danych firmy,
- charakterystyka okien programu
2. Ustalanie parametrów programu /podatkowe i ubezpieczeniowe/,
3. Tworzenie okresów płacowych
4. Organizacja struktury zatrudnienia
5. Wprowadzanie danych personalnych pracowników
6. Zatrudnianie nowych pracowników z tytułu umowy o pracę na czas określony i nieokreślony
7. Rejestracja zdarzeń występujących w trakcie trwania umowy o pracę:
- nadgodziny, choroby, prowizje itp.,
- obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie indywidualnych kart wynagrodzeń i list płac,
8. Zatrudnianie pracowników z tytułu umów cywilno – prawnych:
- umowa o dzieło – sporządzanie umów i rachunków,
- umowa zlecenie – sporządzanie umów i rachunków
9. Rozliczanie wynagrodzeń i zamykanie okresów,
10. Drukowanie sporządzonych dokumentów:
- list płac, rachunków itp.,
11. Rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym /PIT-2, PIT-4, PIT-8A, PIT – B, PIT – 8C, PIT – 11, PIT –
40/, i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych /ZUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RSA, RCA, RZA, DRA.
Moduł IV- Prowadzenie kartotek osobowych -10 h ( 45 min.)
- Akta osobowe,
- Karty czasu pracy,
- Karty urlopowe,
- Kart zasiłkowe,
- Karty wynagrodzeń ,
- Ćwiczenia praktyczne dotyczące prowadzenia akt osobowych
Moduł V - Obsługa programu PŁATNIK – 15 h (45 min.)
- instalacja programu „Płatnik”,
pierwsze uruchomienie programu (rejestr płatników, tworzenie kartoteki płatnika w
programie (wpisywanie danych do bazy programu, podstawowe zasady pracy w programie Płatnik,
dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb użytkownika),
27 / 52
- konfiguracja podstawowych ustawień programu Płatnik (przygotowanie programu do pracy – wprowadzenie
parametrów wyliczeniowych, konfiguracja ustawień przekazu elektronicznego, konfiguracja przeglądarki
internetowej do obsługi stron internetowych),
- operacje na danych płatnika – obsługa Rejestru Płatników (wprowadzenie nowego płatnika do Rejestru,
tworzenie dokumentów ubezpieczeniowych dla płatnika, aktualizacja/edycja danych płatnika w Rejestrze),
- operacje na danych ubezpieczonego – obsługa Rejestru Ubezpieczonych (wprowadzenie nowego
ubezpieczonego do Rejestru, tworzenie dokumentów ubezpieczeniowych poziomu Rejestru Ubezpieczonych,
aktualizacja/edycja danych ubezpieczonego w Rejestrze, aktualizacja statusu ubezpieczonych w Rejestrze),
- wczytywanie dokumentów do Płatnika z programu kadrowo – płacowego (zasilanie inicjalne bazy programu
Płatnik, import dokumentów, różne sposoby importowanie dokumentów (import nowych dokumentów, import z
aktualizacją),
- tworzenie nowych dokumentów zgłoszeniowych,
- tworzenie nowych dokumentów rozliczeniowych,
- wysyłanie dokumentów do ZUS (tworzenie zestawów dokumentów, obsługa zestawów – dodawanie i
odłączanie dokumentów do zestawu, wysyłanie zestawów do ZUS, pobieranie i rejestracja potwierdzenia
odbioru dokumentów z ZUS, drukowanie treści potwierdzenia otrzymanego z ZUS),
- drukowanie dokumentów ZUS RMUA na podstawie własnych raportów rozliczeniowych,
- tworzenie dokumentów korygujących (dokumenty korygujące zgłoszeniowe, rozliczeniowe, kreator
dokumentów rozliczeniowych, tworzenie korekt z wykorzystaniem zestawów podstawowych, wysyłanie
dokumentów korygujących do ZUS),
- tworzenie dokumentów płatniczych,
- archiwizacja danych w programie Płatnik (tworzenie bazy archiwum, archiwizacja wysyłanych zestawów
dokumentów, odczytywanie zestawów dokumentów z archiwum, archiwizacja wszystkich danych płatnika z
programu – tworzenie kopii bezpieczeństwa).
Moduł VI - Zagadnienia dotyczące kadr i płac 20 godz.( 45 min.)
1. Zakres polityki kadrowej i płacowej:
a) opracowywanie regulaminów wynikających z przepisów prawa pracy;(regulaminu pracy, regulamin
wynagrodzenia opracowany z ZUZP )
b) planowanie środków funduszu płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) oraz środków na jego zmianę
w ciągu roku, podział funduszu płac na poszczególne komórki organizacyjne, nadzór nad wydatkowaniem
środków funduszu płac;
c) prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników, w tym ustalenie prawa do
odprawy emerytalnej i rentowej i innych odpraw w razie rozwiązania stosunku pracy;
d) przeprowadzanie procedur związanych z naborem na wolne stanowiska oraz sporządzanie dokumentacji z
każdego etapu procesu naboru,
e) sporządzanie aneksów do umów o pracę związanych z podwyższeniem wynagrodzenia;
f) sporządzanie dokumentacji związanej z przyznawaniem nagród;
g) prowadzenie spraw związanych z ustalaniem wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego do
obliczania wynagrodzenia pracowników
ga) przygotowywanie decyzji premiowych
h) organizowanie konkursów na różne stanowiska jednostek organizacyjnych we współdziałaniu z właściwymi
komórkami organizacyjnymi
i) prowadzenie akt osobowych i wydawanie zaświadczeń, wydawanie opinii dla potrzeb sądów, prokuratury i
policji;
j) prowadzenie kart ewidencji czasu pracy oraz ewidencji godzin nadliczbowych;
k) kontrola dyscypliny pracy;
l) prowadzenie dokumentacji związanej z udzielaniem urlopów macierzyńskich i wychowawczych oraz
rejestrowanie okresów absencji chorobowej;
m) wystawianie legitymacji ubezpieczonych oraz legitymacji służbowych;
28 / 52
n) prowadzanie dokumentacji wynikającej z obowiązków statystycznych oraz sporządzanie sprawozdań
statystycznych;
o) prowadzenie dokumentacji z zakresu badań lekarskich pracowników;
p) współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz Powiatowym Urzędem Pracy;
q) prowadzenie spraw związanych z odznaczeniami państwowymi pracowników;
r) prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników;
s) sporządzanie dokumentacji dotyczącej przyznawania ryczałtów samochodowych;
t) organizowanie praktyk zawodowych;
2. w zakresie spraw socjalnych - prowadzenie dokumentacji związanej z wykorzystaniem środków funduszu
socjalnego z podziałem na poszczególne uprawnienia wynikające z regulaminu ZFŚS;
3. w zakresie wynagrodzeń za pracę:
a) prowadzenie dokumentacji źródłowej niezbędnej do sporządzania list płac;
b) sporządzanie list płac systemem elektronicznym oraz odręcznie pracownikom , sporządzanie zestawień
zbiorczych za cały miesiąc w tym dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń;
c) sporządzanie i uzgadnianie deklaracji podatkowych oraz deklaracji ZUS i PFRON;
d) obliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych i innych oraz prowadzenie kart zasiłkowych pracowników
e) wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia względnie o otrzymaniu zasiłków;
f) prowadzenie dokumentacji wymaganej do uzyskania przez pracowników zasiłków, o których mowa w
niniejszym punkcie,
g) sporządzanie oraz sprawdzanie wypłat dotyczących umów zleceń oraz umów o dzieło;
h) dokonywanie zgłoszeń, wyrejestrowań oraz zmian pracowników i osób zatrudnionych
na podstawie umów cywilnoprawnych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
i) prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników
j) sporządzanie rocznych informacji podatkowych pracownikom, oraz osobom uzyskującym przychody z innych
tytułów;
4. nadzór nad realizacją zawartej przez jednostkę gospodarczą, umowy na świadczenie usług w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej
Moduł VII- Dokumentacja kadrowo – płacowa- 10 h ( 45 min.)
1. Dokumentowanie podjęcia pracy oraz dopuszczenia do pracy.
2. Dokumentowanie zawarcia umów o pracę.
3. Prowadzenie akt osobowych.
4. Dokumentowanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
5. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zmianą warunków pracy i płacy oraz rozwiązaniem stosunku pracy
6. Formalno-prawne podstawy ustalania wynagrodzeń
7. Regulamin wynagradzania – obowiązek utworzenia, zakres regulacji, tryb ustalenia, tryb wprowadzania
zmian.
8. Formy wynagrodzeń – zasadnicza, godzinowa, akordowa, prowizyjna
Wynagrodzenia ze stosunku pracy-rodzaje ( premie nagrody dodatki ), inne składniki (odprawy, gratyfikacje,
odszkodowania), wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent za
urlop, zasady ustalania składników wynagrodzeń.
Moduł VIII - Rekrutacja i selekcja personelu- 5h ( 45 min.)
1. Przygotowanie procesu rekrutacji
- Opis stanowiska pracy oraz stworzenie profilu kompetencyjnego kandydata.
- Marketing stanowiska - sposoby dotarcia do potencjalnych kandydatów.
- Wybór metod i narzędzi selekcyjnych.
- Zaplanowanie procesu rekrutacji.
2. Wstępna selekcja kandydatów
29 / 52
- Przygotowanie ogłoszenia.
- Metody screeningu aplikacji.
3. Kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne – praktyka
- Typy rozmów kwalifikacyjnych, ich wady i zalety.
- Zasady przeprowadzania rozmów opartych o kompetencje.
- Techniczne aspekty prowadzenia rozmów (cele, konstrukcja pytań, struktura, notatki, ocena rozmowy) –
ćwiczenia.
4. Ośrodki oceny (assessment centre)
- Cele i zasady tworzenia ośrodków oceny.
- Etapy projektowania.
- Narzędzia i metodologia wykorzystywana w AC (typy ćwiczeń, testy i kwestionariusze psychometryczne).
5. Inne ważne aspekty procesu rekrutacji
- Trudności w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych.
- Wpływ procesu rekrutacji i selekcji na kandydatów.
- Działania podejmowane po złożeniu oferty zatrudnienia.
- Współpraca z firmami zewnętrznymi.
Moduł IX - BHP i p.poż. – 5 h ( 45 min.)
1. Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy, w tym dotyczące:
- praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp
- ochrony pracy kobiet i młodocianych
- wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych
- zasad przydzielania i stosowania odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej
- profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami
- nadzoru i kontroli warunków pracy
2. Czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe i niebezpieczne występujące w procesach pracy – charakterystyka;
ocena zagrożeń tymi czynnikami
3. Zasady kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, w tym metody ochrony przed
szkodliwym i niebezpiecznym wpływem czynników występujących w procesach pracy
4. Omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków
powstałych na skutek niewłaściwych metod i organizacji pracy, oraz związana z nimi profilaktyka
5. Zasady postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń (pożaru, awarii, itp.), w tym zasady
udzielania pomocy przedlekarskiej w razie wypadku.
d. badania lekarskie i zaświadczenia lekarskie,
e. egzaminy, po których zaliczeniu uczestnik otrzyma wymagane uprawnienia
30 / 52
1. Wykonawca zapewni uczestnikom kursu w trakcie trwania szkolenia warunki pracy zgodne z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy. Wykonawca zapewni salę do przeprowadzenia zajęć teoretyczno- praktycznych
dostosowaną do potrzeb kursu zawodowego i liczby uczestników z uwzględnieniem bezpiecznych i
higienicznych warunków pracy i nauki z dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i
mydłem) oraz pomieszczenia socjalnego przeznaczonego do konsumpcji posiłków.
a. Szczegółowy opis warunków pracy dla zajęć teoretycznych: Zajęcia odbywać się będą w pomieszczeniu
dostosowanym do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki,
ogrzewanym, wyposażonym w co najmniej: stoliki w ilości dostosowanej do liczby osób uczestniczących w
szkoleni; tablica lub flipchart, laptopy lub komputery z odpowiednim oprogramowaniem, rzutnik; z bezpłatnym
dostępem do zaplecza sanitarnego (toalety, umywalki z bieżącą wodą i mydłem) oraz pomieszczeniem
socjalnym przeznaczonym do konsumpcji posiłków.
b. Szczegółowy opis warunków pracy dla zajęć praktycznych: zajęcia z zakresu obsługi komputerowego
programu specjalistycznego kadry i płace powinny się odbywać z uwzględnieniem wyposażenia
komputerowego z niezbędnym oprogramowaniem –kadrowo- płacowym, w polskiej wersji językowej, w liczbie
odpowiadającej liczbie uczestników szkolenia, zapewnionym przez Wykonawcę. Każdy uczestnik szkolenia na
zajęciach praktycznych musi mieć zapewnione stanowisko, sprzęt, materiały do praktycznej nauki zawodu.
oraz nauki.
terenie Polski.
8.00-16.00. Kurs nie może odbywać się w soboty i niedziele. W ciągu zajęć przysługuje jedna przerwa
obiadowa trwająca nie krócej niż pół godziny.
7. Wyłoniona firma zapewni i wskaże osobę do stałego nadzoru merytorycznego nad realizacją szkolenia i
bieżących kontaktów ze Koordynatorem lokalnym w CEiPM OHP w Elblągu/opiekunem OSZ w Kurzętniku.
9. Firma szkoleniowa zobowiązana jest do prowadzenia zajęć zgodnie z programem
i harmonogramem zaakceptowanym przez Zamawiającego.
31 / 52
14. Wykonawca zobowiązany będzie do pisemnego informowania koordynatora lokalnego/opiekuna grupy
o trudnościach i powtarzających się nieobecnościach każdego z uczestników. W przypadku nieobecności
uczestnika projektu Wykonawca zapewni mu możliwość uzupełnienia materiału w trybie indywidualnym.
się nie odbyły.
danych zajęć.
e. Lista odbioru materiałów szkoleniowych.
kursu:
c. Listy odbioru materiałów dydaktycznych poświadczone własnoręcznym podpisem uczestnika.
d. Kopii zaświadczeń lekarskich.
32 / 52
przepisami prawa.
zamawiającego.
Elblągu.
25. Zapłata obejmie faktyczną ilość osób, która przystąpi do realizacji kursu.
Główny przedmiot
Słownik główny
80530000
_____
bez VAT: _____
albo
i: _____
Waluta:
dotyczy)
albo
33 / 52
_____
34 / 52
Załącznik B
Część nr : 4
„Specjalistyczny Kurs Odnowy Biologicznej” dla 2 osób w wieku 18-24 lat - uczestników projektu „Równi na
rynku pracy”, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie – Ośrodek
Szkolenia Zawodowego OHP w Kurzętniku
1) Krótki opis:
zawodowego „Specjalistyczny Kurs Odnowy Biologicznej” dla 2 osób w wieku 18-24 lat - uczestników projektu
„Równi na rynku pracy”, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie –
Ośrodek Szkolenia Zawodowego OHP w Kurzętniku.
Rozwój (PO WER).
Nazwa kursu zawodowego: Specjalistyczny Kurs Odnowy Biologicznej
Miejsce realizacji kursu: Nowe Miasto Lubawskie/Iława/ Ostróda/ Brodnica
Główny cel kursu: przygotowanie do pracy w klubach sportowych i rekreacyjnych, ośrodkach wypoczynkowych
i sportowych, klubach fitness, gabinetach odnowy biologicznej, salonach Spa i wellness, uzdrowiskach,
przygotowanie do prowadzenia własnej działalności w zakresie odnowy biologicznej.
Godzinowy czas trwania kursu: 240 godzin/osobę w tym: Moduł I 40 godzin dydaktycznych (45 min) + Moduł II
200 godzin zegarowych ( 60 min )/ osoba
Moduł I - Zajęcia teoretyczne w zakresie odnowy biologicznej Wellness & SPA: 40 h - (45min.)
• Podstawy anatomii, fizjologii i fizjopatologii człowieka
• Elementy psychologii
• Etyka zawodu
• Higiena
• Idea Wellness & SPA
• Rodzaje technik relaksacyjnych
• BHP w gabinecie kosmetycznym
• Wyposażenie stanowiska pracy do zabiegu manicure i pedicure
• Produkty i narzędzia do wykonania zabiegu manicure i pedicure
• Budowa i choroby skóry i płytki paznokcia
• Wskazania i przeciwwskazania do wykonania zabiegu manicure i pedicure
• Rodzaje manicure: (klasyczny, francuski, japoński, oliwkowy, aromaterapeutyczny, SPA, Wellness)
• Rodzaje pedicure: kosmetyczny, aromaterapeutyczny, SPA, Wellness
• Rodzaje zabiegów pielęgnacyjnych i relaksacyjnych na dłonie i stopy
• Przedstawienie tajemnic składu masek kosmetycznych
• Omówienie najnowszych typów peelingów i masek stosowanych we współczesnej kosmetyce
35 / 52
• Wyjaśnienie wskazań i przeciwwskazania do wykonania zabiegu z wykorzystaniem peelingów i masek
• Podstawowe wiadomości o masażu twarzy
• Wskazania i przeciwwskazania do masażu twarzy
• Omówienie poszczególnych ruchów masażu
• Wpływ masażu na skórę i tkanki
• Technik wykonania masażu twarzy, szyi i dekoltu
• Omówienie wpływu drenażu limfatycznego skórę
• Zastosowanie nowoczesnego sprzętu typu Aestheic Advance- prądy d'Arsonwala
• Zapoznanie się z rodzajami masażu (klasyczny, relaksacyjny gorącymi olejami, gorącymi kamieniami)
• Wskazania i przeciwwskazania do wykonywania poszczególnych masaży
• Wskazania i przeciwwskazania do wykonania zabiegów w kapsule SPA
• Metoda zabiegowa - kolejność czynności przeprowadzanych podczas zabiegu
• Zastosowanie i funkcje Kapsuły SPA
• Działanie i wpływ zabiegów w Kapsule SPA
• Rodzaje zabiegów w Kapsule SPA
Moduł II - Zajęcia praktyczne w zakresie odnowy biologicznej Wellness & SPA: 200 h (60 min.)
• Wykonanie manicure biologicznego, japońskiego, wellness, spa
• Zabieg parafinowy na dłonie oraz masażu dłoni
• Zabieg pedicure kosmetycznego, wellness, spa
• Zabiegi pielęgnacyjne stóp oraz masaż stóp
• Zastosowanie masek, peelingu i innych produktów pielęgnacyjnych
• Nauka wykonania profesjonalnego demakijażu twarzy, szyi i dekoltu
• Dobór odpowiednich peelingów i masek w zależności od rodzaju cery klientki
• Techniki nakładania peelingów i masek kosmetycznych
• Pokaz i wykonanie zabiegu- peeling kawitacyjny z ultradźwiękami na twarzy, szyi
i dekolcie
• Wykonanie peelingu typu gommage, peelingu enzymatycznego oraz scrub
• Przygotowanie, nakładanie i ściąganie masek algowych, glinek kosmetycznych, masek żelowych
• Dobór preparatów i środków do masażu
• Przygotowanie pacjenta do masażu twarzy
• Samodzielne wykonywanie poszczególnych elementów masażu podczas zabiegu
z wykorzystaniem nowoczesnego urządzenia typu Aesthetic Advance
• Nauka wykonywania masażu (klasycznego, relaksacyjnego gorącymi olejami oraz gorącymi kamieniami,
kalifornijskiego czekoladą, rosyjskiego miodem, meksykańskimi kamieniami, odchudzająco-wyszczuplającego)
• zapoznanie się z urządzeniem oraz instruktaż obsługi z odpowiednim doborem parametrów: koloroterapii,
podczerwieni, chronoterapii, sauny parowej, aromaterapii oraz masażu wibracyjnego
• dobór odpowiednich preparatów:
- peelingu (między innymi na bazie kawy, brązowego cukru, soli morskiej, z pestek winogron)
- masek (borowinowa, czekoladowa, na bazie glinki, czerwonego wina i innych) w zależności od rodzaju i
problematyki stanu skóry ciała klientki.
• zapoznanie się ze specjalną techniką owijania ciała- Body Wrapping
• samodzielne wykonanie zabiegu krok po kroku pod nadzorem instruktora:
- peeling
- nałożenie maski
- Body Wrapping
36 / 52
- wykończenie zabiegu z użyciem olejka lub balsamu
• pielęgnacja ciała: eliminacja cellulitu, rozstępów, najnowsze metody ujędrniania piersi
• Zabiegi modelująco-wyszczuplające, detoksykujące, ujędrniające
e. egzaminy po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane uprawnienia,
terenie Nowego Miasta Lubawskiego lub Iławy lub Ostródy lub Brodnicy zabezpieczonych przez Wykonawcę.
1. Kurs zawodowy winien być przeprowadzony w warunkach lokalowych dostosowanych do prowadzenia
zajęć dydaktycznych i pod tym kątem odpowiednio wyposażonych. Sale dydaktyczne i ćwiczeniowe winny być
pracy, akustyczne i jakościowe, których powierzchnia, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce
dydaktyczne dostosowana jest do zakresu prowadzonych zajęć oraz liczby uczestników tych zajęć.
oraz nauki.
terenie Polski.
37 / 52
i bieżących kontaktów ze Koordynatorem lokalnym w CEiPM OHP w Elblągu/opiekunowi grupy w OSZ w
Kurzętniku.
11. Firma szkoleniowa zobowiązana jest do prowadzenia zajęć zgodnie z harmonogramem zaakceptowanym
przez Zamawiającego.
13. Zajęcia praktyczne będą obejmowały wszelkie tematy przedstawione w ramach zajęć teoretycznych.
15. Wykonawca zobowiązany będzie do pisemnego informowania koordynatora lokalnego o trudnościach i
powtarzających się nieobecnościach każdego z uczestników. W przypadku nieobecności uczestnika projektu
Wykonawca zapewni mu możliwość uzupełnienia materiału w trybie indywidualnym.
się nie odbyły.
danych zajęć.
kursu:
uczestnika.
38 / 52
przepisami prawa.
zamawiającego.
Elblągu/opiekuna grupy OSZ w Kurzętniku.
a) Moduł I - teoretyczny
b) Moduł II – praktyczny
39 / 52
Główny przedmiot
Słownik główny
80530000
_____
bez VAT: _____
albo
i: _____
Waluta:
dotyczy)
albo
_____
40 / 52
Załącznik B
Część nr : 5
„Stolarz” dla 1 osoby w wieku 18-24 lat - uczestników projektu „Równi na rynku pracy”, realizowanego przez
Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie – Ośrodek Szkolenia Zawodowego OHP w
Kurzętniku
1) Krótki opis:
zawodowego „Stolarz” dla 1 osoby w wieku 18-24 lat - uczestników projektu „Równi na rynku pracy”,
Zawodowego OHP w Kurzętniku.
Rozwój (PO WER).
Nazwa kursu zawodowego: Stolarz
Główny cel kursu: Nabycie wiedzy i umiejętności praktycznych wymaganych przy wykonywaniu pracy na
stanowisku stolarza.
Godzinowy czas trwania kursu: 200 godzin dydaktycznych, w tym: Moduł I zajęcia teoretyczne, łącznie: 40
godzin dydaktycznych (45 min.); Moduł II zajęcia praktyczne, łącznie: 160 godzin dydaktycznych (60 min.);
Moduł I 40 godzin zajęć teoretycznych w tym :
• Materiałoznawstwo zawodowe;
• Maszynoznawstwo i technika;
• Podstawy projektowania i rysunek zawodowy.
Moduł II 160 godzin zajęć praktycznych w tym:
• BHP i Ppoż.;
• Organizacja procesów produkcyjnych;
• Podstawy projektowania i rysunek zawodowy w praktyce;
• Zajęcia praktyczne
a. wynagrodzenie wykładowców, instruktorów (praktyka, teoria)
b. materiały dydaktyczne,
c. badania i zaświadczenia lekarskie,
d. egzaminy wewnętrzne;
e. ubrania robocze i sprzęt ochrony osobistej,
f. wynajem sali do zajęć praktycznych,
41 / 52
g. egzaminy po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane uprawnienia,
h. inne niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia.
pracy, akustyczne
i pomoce dydaktyczne dostosowana jest do zakresu prowadzonych zajęć oraz liczby uczestników tych zajęć.
oraz nauki.
narzędzia i sprzęt stolarski używane przez uczestników kursu muszą posiadać stosowne atesty dopuszczające
je do obrotu na terenie Polski.
opiekunem OSZ Kurzętnik.
42 / 52
danych zajęć
i datą otrzymania.
kursu:
uczestnika.
g. Protokołu z egzaminu końcowego.
z oryginałem.
43 / 52
formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 ze zm.).
przepisami prawa.
zamawiającego.
(rachunku) oraz „Protokołu odbioru usługi” zatwierdzonego przez koordynatora lokalnego/opiekuna grupy.
a) Moduł I zajęcia teoretyczne.
b) Moduł II zajęcia praktyczne.
26. Z przyczyn od siebie niezależnych Zamawiający zastrzega możliwość przedłużenia terminu zapłaty
Główny przedmiot
Słownik główny
80530000
_____
bez VAT: _____
albo
i: _____
Waluta:
44 / 52
dotyczy)
albo
_____
45 / 52
Załącznik B
Część nr : 6
„Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG-141 i MAG-135” dla 5 uczestników w wieku 18-24
lat- uczestników projektu „Równi na rynku pracy”, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką
Komendę OHP w Olsztynie – Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Kurzętniku
1) Krótki opis:
zawodowego „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG-141 i MAG-135” dla 5 uczestników
w wieku 18-24 lat- uczestników projektu „Równi na rynku pracy”, realizowanego przez Warmińsko-Mazurską
Wojewódzką Komendę OHP w Olsztynie – Ośrodek Szkolenia Zawodowego w Kurzętniku.
Rozwój (PO WER).
Nazwa kursu zawodowego: Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG– 141 i MAG – 135
Miejsce realizacji kursu: Kurzętnik/Nowe Miasto Lubawskie/ Smolniki/ Iława
Główny cel kursu: nabycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu spawacza blach i rur spoinami
pachwinowymi metodą TIG-141 i MAG-135
Termin realizacji kursu: luty 2015- kwiecień 2015
Godzinowy czas trwania kursu: 240 godz./osobę w tym: Moduł I 40 godzin dydaktycznych (45 min) + Moduł II
200 godzin zegarowych (60 min)
Moduł I - Zajęcia teoretyczne w zakresie spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG-141 i MAG 135: 40 h - (45min.)
• Zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
• Urządzenia spawalnicze
• Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Bezpieczna praca na hali produkcyjnej
• Materiały dodatkowe do spawania
• Spawanie w praktyce
• Oznaczenie i wymiarowanie spoin
• Metody przygotowania złączy do spawania
• Kwalifikowanie spawaczy
• Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania TIG i MAG
• Charakterystyka spawania TIG i MAG oraz typowe parametry
Moduł II - Zajęcia praktyczne w zakresie spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG-141 i
MAG-135: 200 h (60 min.)
• Instruktaż wstępny szkolenia praktycznego
• Budowa i użytkowanie urządzeń do spawania TIG i MAG
• Materiały dodatkowe do spawania
46 / 52
• Bezpieczeństwo i higiena pracy w praktyce
• Charakterystyka spawania TIG i MAG oraz typowe parametry
• Szkolenie praktyczne
e. egzaminy zewnętrzne, po zaliczeniu których uczestnik otrzyma wymagane uprawnienia,
terenie Kurzętnika lub Nowego Miasta Lubawskiego lub Smolnik lub Iławy zabezpieczonych przez Wykonawcę.
pracy, akustyczne
i pomoce dydaktyczne dostosowana jest do zakresu prowadzonych zajęć oraz liczby uczestników tych
zajęć. Każdy uczestnik szkolenia na zajęciach praktycznych musi mieć zapewnione samodzielne stanowisko
spawalnicze wraz ze sprzętem
i materiałami niezbędnymi do nauki spawania metodami: TIG – 141 i MAG – 135.
oraz nauki.
terenie Polski.
opiekunem OSZ Kurzętnik.
47 / 52
danych zajęć
i datą otrzymania.
kursu:
48 / 52
uczestnika.
d. Rejestru wydanych dokumentów poświadczający ukończenie kursu (zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty,
e. Kserokopii dokumentów poświadczających ukończenie kursu (zaświadczeń, świadectw, certyfikatów, etc.).
f. Protokołu z egzaminu końcowego.
g. Kserokopii dziennika zajęć.
z oryginałem.
20. W celu sprawdzenia poziomu opanowania wiedzy i umiejętności kurs zakończy zewnętrznym egzaminem
praktycznym według wytycznych Instytutu Spawalnictwa
w Gliwicach.
Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego
w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 ze zm.), uczestnicy powinni otrzymać zaświadczenia
oraz dokumenty uprawniające do wykonywania zawodu spawacz blach i rur spoinami pachwinowymi metodą
TIG-141
i MAG-135.
przepisami prawa.
zamawiającego.
(rachunku) oraz „Protokołu odbioru usługi” zatwierdzonego przez koordynatora lokalnego w CEiPM Elbląg.
a) Moduł I zajęcia teoretyczne.
b) Moduł II zajęcia praktyczne.
26. Z przyczyn od siebie niezależnych Zamawiający zastrzega możliwość przedłużenia terminu zapłaty
49 / 52
Główny przedmiot
Słownik główny
80530000
_____
bez VAT: _____
albo
i: _____
Waluta:
dotyczy)
albo
_____
50 / 52
Załącznik C1 – Zamówienia ogólne
Kategorie usług, o których mowa w sekcji II Przedmiot zamówienia
Dyrektywa 2004/18/WE
Kategoria nr [1]
Przedmiot
1
Usługi konserwacyjne i naprawcze
2
Usługi transportu lądowego [2] ,w tym usługi samochodów opancerzonych oraz usługi
kurierskie, z wyjątkiem przewozu poczty
3
Usługi transportu lotniczego pasażerów i towarów, z wyjątkiem transportu poczty
4
Transport poczty drogą lądową [3] i lotniczą
5
Usługi telekomunikacyjne
6
Usługi finansowe: a) Usługi ubezpieczeniowe b)Usługi bankowe i inwestycyjne [4]
7
Usługi komputerowe i usługi z nimi związane
8
Usługi badawcze i rozwojowe [5]
9
Usługi w zakresie księgowości, audytu oraz prowadzenia ksiąg rachunkowych
10
Usługi badania rynku i opinii publicznej
11
Usługi konsultacyjne w zakresie zarządzania [6] i usługi z nimi związane
12
Usługi architektoniczne, inżynieryjne i zintegrowane usługi inżynieryjne; usługi
urbanistyczne, architektury krajobrazu, związane z nimi usługi konsultacji naukowych i
technicznych; usługi badań i analiz technicznych
13
Usługi reklamowe
14
Usługi sprzątania budynków i usługi zarządzania mieniem
15
Usługi w zakresie publikowania i drukowania wykonywane z tytułu wynagrodzenia lub
umowy
16
Usługi w dziedzinie odprowadzania ścieków i wywozu nieczystości; usługi sanitarne i
podobne
Kategoria nr [7]
Przedmiot
17
Usługi hotelarskie i restauracyjne
18
Usługi transportu kolejowego
19
Usługi transportu wodnego
20
Dodatkowe i pomocnicze usługi transportowe
21
Usługi prawnicze
22
Usługi rekrutacji i pozyskiwania personelu [8]
23
Usługi detektywistyczne i ochroniarskie z wyjątkiem usług samochodów
opancerzonych
24
Usługi edukacyjne i szkoleniowe
25
Usługi społeczne i zdrowotne
26
Usługi rekreacyjne, kulturalne oraz sportowe [9]
27
Inne usługi
1 Kategorie usług w rozumieniu art. 20 i załącznika IIA do dyrektywy 2004/18/WE.
2 Z wyjątkiem usług transportu kolejowego, ujętych w kategorii 18.
3 Z wyjątkiem usług transportu kolejowego, ujętych w kategorii 18.
4 Z wyjątkiem usług finansowych związanych z wystawianiem, sprzedażą, zakupem lub transferem papierów
wartościowych albo innych instrumentów finansowych oraz usług banku centralnego. Również wyłączone:
usługi obejmujące nabycie, najem lub dzierżawę – bez względu na sposób finansowania – gruntów, istniejących
51 / 52
budynków lub innych nieruchomości, albo dotyczące praw do nich. Niemniej jednak przepisom dyrektywy
podlegają umowy o świadczenie usług finansowych zawarte, w dowolnej formie, równocześnie, przed lub po
zawarciu umowy nabycia, najmu lub dzierżawy.
5 Z wyjątkiem usług dotyczących badań i rozwoju innych niż takie, gdzie korzyści czerpie wyłącznie instytucja
zamawiająca w celu wykorzystania ich we własnej działalności, pod warunkiem że świadczona usługa została w
pełni wynagrodzona przez instytucję zamawiającą.
6 Z wyjątkiem usług arbitrażowych i koncyliacyjnych.
7 Kategorie usług w rozumieniu art. 21 i załącznika IIB do dyrektywy 2004/18/WE.
8 Z wyjątkiem umów o pracę.
9 Z wyjątkiem umów dotyczących nabycia, opracowania, produkcji i koprodukcji materiałów programowych
przez nadawców oraz umów dotyczących czasu emisji.
52 / 52

Ogłoszenie o zamówieniu

Transkrypt

Podobne dokumenty

KK-1 Tytuł: Kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania

1 Załącznik nr 1f do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu

Załącznik nr 2 do umowwy Arkusz oceny szkolenia/kursu

2 4 0 T ł uszcz Opis przedmiotu

Prowadzenie spotkań eksperckich w ramach sieci współpracy i

6. Informacje z otwarcia ofert

Załącznik nr 1 h do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Załącznik nr 4 - inf

Załącznik nr 1 f do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

ZAPISY TRWAJĄ DO 5 lipca br.