Kandydaci do parlamentu kiepsko przygotowani do rekrutacji

Kandydaci do parlamentu kiepsko przygotowani do
rekrutacji
Wszystkie wypowiedzi w tekście są autoryzowane i – jak cały tekst - pozostają do dyspozycji redakcji.
Większośd kandydatów do parlamentu niestety wciąż zapomina, że ich wyborcy są ich
pracodawcami i nie przykłada się do swoich internetowych „aplikacji”. A przecież w
wyborach jest jak w rekrutacji, tylko pracodawców więcej. Jak swoich wyborców
przekonują do siebie młodzi kandydaci zabiegający o etat w Sejmie czy Senacie, sprawdzili
specjaliści ds. rekrutacji agencji Work Express
Wybory, poza stopniem przygotowania kandydata i zainteresowania pracodawcy, w zasadzie
niewiele różnią się od standardowego procesu rekrutacyjnego. Program wyborczy to swoisty
list motywacyjny, a informacje „o mnie” na stronie internetowej, to właściwie CV, a
spotkanie z wyborcami możemy traktowad jako rozmowę kwalifikacyjną. Debata natomiast
przypomina assessment center, czyli zbiór testów i narzędzi najczęściej wykorzystywanych
do obsadzenia wysokich stanowisk kierowniczych, a takimi są przecież etaty w parlamencie.
Sprawdzanie kandydata w Internecie dla większości rekrutujących staje się „punktem
obowiązkowym”. Coraz częściej też informacji o kandydatach poszukuje w sieci młody
elektorat. O czym, zdają się zapominad obecnie kandydujący.
- Najczęściej taki „background screening” kandydata przeprowadzają młodsi wyborcy, lepiej
zaznajomieni z nowoczesnymi technologiami. I to o tych właśnie wyborców zabiegają
czołowe partie w Polsce, wystawiając młodych kandydatów. Wydaje się jednak, że
przewodniczący partii zapomnieli zadbad o wizerunki swoich „młodych wilków” w Internecie.
Wsparcie
doświadczonych
kolegów
zapewne
pomogłoby
młodym
kandydatom
”zamaskowad” brak własnych dokonao i doświadczenia - mówi Artur Ragan, rzecznik Work
Express, najszybciej rozwijającej się agencji pracy tymczasowej w Polsce.
www.workexpress.pl
Work Express Sp. z o.o.
ul. Murckowska 14
40-265 Katowice
Rzecznik Prasowy: Artur Ragan
tel: 32 721 5615, gsm: 513 015 260
e-mail: [email protected]
NIP: 634-25-38-237
REGON: 278305758
KRS: 0000216937
Ładna buzia jedynym atutem?
Zdaniem specjalistów, strona internetowa Łukasza Naczasa, kandydata do Sejmu z list SLD, z
animowanym awatarem, programem wyborczym i wirtualnymi gadżetami jest jednym z
najciekawszych narzędzi wykorzystywanym do komunikacji w tej kampanii. Profil Naczasa na
Facebook’u, chod w znacznym stopniu jest powtórzeniem treści z ze strony, zawiera
„interaktywny” program wyborczy, czego nie zrobił żaden z kontrkandydatów.
- Potrafi wykorzystad doświadczenie z pracy, jaką wykonuje na co dzieo. Dzięki dokładnemu
zaprezentowaniu swojej osoby i swoich osiągnięd pozwala potencjalnemu wyborcy dokonad
świadomego wyboru. Mając taką ilośd informacji o danym kandydacie, wyborca wie, na
kogo się decyduje – mówi Aleksandra Paszkiewicz, specjalistka ds. personalnych w Work
Express.
Dodaje, że gdyby Łukasz Naczas aplikował o etat w firmie, to na rozmowę kwalifikacyjną
prawdopodobnie zaprosiłby go każdy pracodawca w Polsce. Nawet, jeśli chciałby tylko
sprawdzid, jak kandydat prezentuje się w bezpośrednim spotkaniu.
Dopracowane formalnie, ale słabe merytorycznie (jeśli nie liczyd linków do partyjnych
dokumentów programowych) jest „wirtualne CV” Sylwii Ługowskiej.
- Kandydatka bardzo dobrze prezentuje się na swojej stronie internetowej, jak i w innych
mediach. Jednak informacje „o mnie” są ubogie, np. brak informacji o ukooczonych
szkołach i dotychczasowej karierze zawodowej (chyba, że działa tylko w ramach instytucji
samorządowych). Myślę, że jest to istotne dla głosujących. Jeżeli chodzi o media
społecznościowe, to profil kandydatki powinien również zostad rozszerzony o dokładniejsze
informacje. Facebook jest przeciętny, ale przynajmniej zadbała o jego oprawę – mówi
Aleksandra Paszkiewicz, specjalistka ds. personalnych w Work Express.
2
Pierwszy „aniołek” PIS świadomie i celowo wykorzystuje swoją urodę. Stara się swoje dobrej
Strona
jakości fotografie umieszczad wszędzie, gdzie prezentuje swoją kandydaturę.
www.workexpress.pl
Work Express Sp. z o.o.
ul. Murckowska 14
40-265 Katowice
Rzecznik Prasowy: Artur Ragan
tel: 32 721 5615, gsm: 513 015 260
e-mail: [email protected]
NIP: 634-25-38-237
REGON: 278305758
KRS: 0000216937
Podobnie czynią Dagna Karkowska (Komitet wyborczy Ruch Palikota) i nowa twarz śląskiej
lewicy Magdalena Ogórek. Z tym, że w drugim przypadku – poza wyglądem – wrażenie robi
jej dotychczasowy dorobek polityczny, np. praca w kancelarii Aleksandra Kwaśniewskiego czy
Centrum Informacyjnym Rządu. Strona Magdaleny Ogórek nie zawiera jednak wielu
informacji, po które wejdzie tam wyborca. Profile na Facebook’u czy Naszej Klasie też są w
gruncie rzeczy skromne i jedyne o co tam zadbano, to umieszczenie wielu dobrych zdjęd
kandydatki.
- Profil kandydatki na pierwszy rzut oka jest ciekawy, aczkolwiek szukając szczegółów na
temat jej osoby, doświadczeo zawodowych, czy umiejętności – nie znajdziemy ich zbyt wiele
– podsumowuje Paszkiewicz, ekspert ds personalnych najszybciej rozwijającej się agencji
pracy tymczasowej w Polsce.
Na uwagę zasługuje też „CV” Serafiny Ogooczyk-Mąkowskiej, startującej do Senatu z
Komitetu Wyborców Unia Prezydentów-Obywatele do Senatu. Strona jest w gruncie rzeczy
bardzo skromna, ale zawiera dokładnie te informacje, których potencjalny pracodawcawyborca najczęściej poszukuje. To samo można znaleźd na jej profilu na Facebook’u.
Kandydatka zapomniała tylko o pewnym paradoksie – Polacy są podejrzliwi względem
polityków, których wizerunek jest „przeinwestowany”.
- Człowiek, obnoszący się ze swoimi sukcesami, nie budzi nad Wisłą ani sympatii, ani – co
dziwniejsze – zaufania. Nadal jednak mamy do czynienia z zaradną businesswoman, więc
większośd pracodawców i pracodawczyo w Polsce zapewne chciałaby się przekonad, co
kandydatka z Płooska może zrobid dla ich firm – mówi Artur Ragan, rzecznik Work Express.
Najniżej oceniono „sieciowe dokumenty aplikacyjne” Ilony Klejnowskiej, kandydatki do
sejmu z ramienia PIS. Jak na absolwentkę dziennikarstwa, profil zarówno w mediach
społecznościowych, jak i na głównej stronie partii jest słaby. Zawiera bardzo mało informacji,
Strona
3
zarówno o kandydatce, jak i o jej programie. Ponadto, brak własnej strony internetowej, jako
www.workexpress.pl
Work Express Sp. z o.o.
ul. Murckowska 14
40-265 Katowice
Rzecznik Prasowy: Artur Ragan
tel: 32 721 5615, gsm: 513 015 260
e-mail: [email protected]
NIP: 634-25-38-237
REGON: 278305758
KRS: 0000216937
wicedyrektora Biura Prasowego KP PIS, dodatkowo ją dyskwalifikuje. Można by wręcz
stwierdzid, że tak naprawdę nie zależy jej na dostaniu się do Parlamentu.
- Wpadkę na oficjalnym profilu na Facebook’u w postaci podpisu pod zdjęciem: „Młode
kandydatki PiS w wyborach. Wśród nich i nasza Ilona ;)” pozostawmy bez komentarza, ale dla
uważnego internauty jest to wyraźny sygnał, że profil nie jest redagowany przez samą
kandydatkę, więc razi sztucznością. Jako potencjalny pracodawca – jesteśmy na nie – mówi
Artur Ragan.
Kandydacie dbaj o swój wizerunek w sieci!
Według najnowszego badania Net Track, przeprowadzonego przez MillwardBrown SMG/KRC
w okresie od stycznia do czerwca 2011, ponad 55% Polaków korzysta już z Internetu, co
stanowi 16,62 miliona osób. Obecnie ponad 80 proc. pracodawców sprawdza aplikantów do
pracy w Internecie. Co trzeci przyznaje, że zrezygnował na podstawie uzyskanych tam
informacji z zatrudnienia kandydata. Liczby te znane są nie od dziś. Niestety, jak wynika z
obserwacji rekruterów Work Express, nadal nie przekonują polityków, nawet tych młodych.
Dlatego zapewne – pod względem jakości autoprezentacji kandydatów w sieci – te wybory
niewiele różnią się od poprzednich.
###
Do obserwacji wybrano najbardziej widocznych w mediach młodych, debiutujących
kandydatów do Sejmu i Senatu w Wyborach Parlamentarnych 2011.
***
Work Express to certyfikowana agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, która działa na rynku od 2004 r. Firma oferuje usługi
z zakresu pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, pozostając jednym z liderów branży HR a od 2009 rozwija również ofertę
outsourcingową. Wśród jej klientów są między innymi: lider światowej branży automotive – grupa TRW, największe europejskie
Wrocławiu. Poza Polską prowadzi działalnośd także na terenie Francji, Niemiec i Belgii, delegując tam pracowników branż: logistycznej,
www.workexpress.pl
Work Express Sp. z o.o.
ul. Murckowska 14
40-265 Katowice
Rzecznik Prasowy: Artur Ragan
tel: 32 721 5615, gsm: 513 015 260
e-mail: [email protected]
NIP: 634-25-38-237
REGON: 278305758
KRS: 0000216937
Strona
Centrala firmy znajduje się w Katowicach, a oddziały w Częstochowie, Gliwicach, Grodzisku Mazowieckim, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i
4
przedsiębiorstwa budowlane jak grupa Leon Gross oraz ścisła czołówka działających w Polsce operatorów logistycznych.
budowlanej i produkcyjnej. W najbliższym czasie rozpoczyna projekty w kolejnych krajach Unii. W 2010 roku spółka pozyskała inwestora w
postaci firmy Piening Personal-Service GMBH, potentata na niemieckim rynku pracy tymczasowej.
Spółka należy do Polskiego Forum HR a prezes zarządu agencji działa we władzach tej organizacji. Ponadto Firma jest członkiem PolskoNiemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej, Francuskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Polsce a także Belgijsko-Polsko-Luxemburskiej Izby
Handlowej. Zespół Work Express to ponad 170 fachowców, którzy zatrudnili już ponad 50 000 pracowników tymczasowych.
Firma została uhonorowana godłem EU Standard 2007 za stworzenie nowoczesnego systemu informatycznego HR Express Manager,
Strona
5
wspierającego proces rekrutacji oraz usługi pracy tymczasowej. W 2011 agencja zdobyła godło programu „Firma Przyjazna Klientowi”.
www.workexpress.pl
Work Express Sp. z o.o.
ul. Murckowska 14
40-265 Katowice
Rzecznik Prasowy: Artur Ragan
tel: 32 721 5615, gsm: 513 015 260
e-mail: [email protected]
NIP: 634-25-38-237
REGON: 278305758
KRS: 0000216937