Zatrudnienie, obowiązki i dokumentacja asystenta rodziny, w tym
Transkrypt
Zatrudnienie, obowiązki i dokumentacja asystenta rodziny, w tym
Zapraszamy na szkolenie: Zatrudnienie, obowiązki i dokumentacja asystenta rodziny, w tym wynikające z ustawy za życiem 20 kwietnia 2017 r Adresaci: Asystenci rodziny zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej i organizacjach pozarządowych Cel i korzyści: Pogłębienie wiedzy nt. obowiązków asystenta rodziny wyznaczonych w świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, doskonalenie umiejętności z zakresu metodyki pracy oraz prowadzenia i dokumentowania realizowanych zadań, współpraca asystenta rodziny z przedstawicielami innych służb, ewidencjonowanie czasu pracy, wyjaśnienie aspektów zadaniowego czasu pracy, minimalnej stawki godzinowej. Pprezentacja propozycji wzorów dokumentów na przykładzie dobrych praktyk , przydatnych w codziennej pracy asystenta m.in. dziennik pracy asystenta rodziny, karta czasu pracy, karta informacyjna dotycząca rodziny, ocena wstępna i okresowa sytuacji rodziny, zgoda na wspieranie rodziny przez asystenta, plan pracy z rodziną, zasady współpracy rodziny z asystentem rodziny, ocena zagrożeń rozwoju dziecka. Zapoznanie z zadaniami Asystentów Rodziny w związku z realizacją zadań z Ustawy „Za życiem”. Ćwiczenia praktyczne. Prowadzący: socjolog z wieloletnim doświadczeniu zawodowym w pomocy społecznej i administracji publicznej, ekspert w obszarze integracji społecznej, zatrudnienia, autor i koordynator projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, wieloletni nauczyciel Kolegium Pracowników Służb Społecznych. Autor publikacji z zakresu pomocy społecznej i zabezpieczenia społecznego. Miejsce: Szczecin, Centrum Szkoleniowe FRDL, ul. Krzysztofa Kolumba 86 Czas trwania: 9.30 – 14.30 Cena: 330,00 zł netto/os. przy zgłoszeniu do 6 kwietnia .2017 r. 360,00 zł netto/os. przy zgłoszeniu po 6 kwietnia 2017 r. Zwolnione z VAT w przypadku szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników JST oraz ich jednostek organizacyjnych oraz finansowania szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych. W cenie: materiały szkoleniowe, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, lunch i serwis kawowy. Rabat 10% dla każdej kolejnej osoby zgłoszonej z tej samej instytucji. Program: 1. 2. 3. 4. Wprowadzenie w problematykę szkolenia. Obowiązki asystenta rodziny w świetle wymagań ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej. Zatrudnienie asystentów rodziny według przepisów prawa . Zadaniowy czas pracy. Ewidencjonowanie czasu pracy w świetle najnowszych zmian Kodeksu Pracy i minimalnego wynagrodzenia za pracę. 5. Koordynacja wsparcia przez Asystenta Rodziny na podstawie ustawy „Za życiem”. 6. Dokumentowanie realizowanych zadań zawodowych, na przykładzie dobrych praktyk za pomocą: a) dziennika pracy asystenta rodziny, b) karty czasu pracy, c) karty informacyjnej dotyczącej rodziny, d) oceny wstępnej i okresowej sytuacji rodziny, e) planu pracy z rodziną, f) zasad współpracy rodziny z asystentem rodziny, g) oceny zagrożeń rozwoju dziecka, 7. Inna dokumentacja przydatna w pracy np. zgoda rodziny. 8. Podsumowanie szkolenia.