ZAŚWIADCZENIE PRACODAWCY O PRZECHODZENIU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
……………..……………….….
Pieczęć przedsiębiorstwa
………….……………….………
Miejscowość, data
ZAŚWIADCZENIE PRACODAWCY
O PRZECHODZENIU PROCESÓW
ADAPTACYJNYCH / MODERNIZACYJNYCH
Niniejszym oświadczam, że umowa o pracę/cywilno-prawna/powołanie/wybór/mianowanie/spółdzielcza
umowa o pracę* zawarta w dniu ......................................................................................................................................
Pomiędzy Panią/Panem .....................................................................................................................................................
(imię i nazwisko pracownika)
a .............................................................................................................................................................................................
(pełna nazwa pracodawcy wraz z adresem i NIP)
Została rozwiązana/wypowiedziana/wygasła/nie została przedłużona* dnia ..........................................
z powodu: ............................................................................................................................................................................
(proszę podać powód, np. trudna sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstwa, upadłość/ likwidacja/przejęcie przedsiębiorstwa,
likwidacja stanowiska pracy, przyczyny ekonomiczne, organizacyjne, produkcyjne, itp., zgodnie z Ustawą z dnia 20.04.2004 r. o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub z Ustawą z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników).
oraz okres wypowiedzenia umowy wygasł dnia .............................................................................................................. *
Jednocześnie oświadczam, że wyżej wymienione przedsiębiorstwo sektora prywatnego/publicznego*:
................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................
(nazwa, adres i NIP)
Wielkość Przedsiębiorstwa:
Mikro / Małe / Średnie / Duże / Administracja publiczna*
przechodzi procesy adaptacyjnie i modernizacyjne polegające na:
................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................
(proszę dokonać wyboru: zmiany profilu działalności, rozpoczęcia działalności eksportowej, zmiany organizacyjnej lub
technologicznej, prywatyzacji, outsourcing znacznej części działalności, zwolnienia grupowe).
…………………….……………………………………
podpis osoby/osób uprawnionych do reprezentowania zakładu
* niepotrzebne skreślić
1
Projekt „GOTOWI DO ZMIAN” realizowany jest przez Lechaa Consulting Sp. z o. o. w ramach Poddziałania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w
regionie” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, na podstawie umowy podpisanej z Samorządem Województwa Śląskiego - Wojewódzkim Urzędem Pracy w
Katowicach
Lechaa Consulting Sp. z o.o.
www.lechaa.pl
NIP: 712-278-35-96,
Regon: 004182334,
Sąd Rejonowy Lublin-Wschód, VI Wydział Gospodarczy
Krajowego Rejestru Sądowego nr KRS: 0000173751,
Kapitał zakładowy: 50.000 zł