Kraków, 17 czerwca 2010 Regulamin certyfikatu CERTYFIKAT

Kraków, 17 czerwca 2010
Regulamin certyfikatu
CERTYFIKAT INTERWENTA KRYZYSOWEGO
Certyfikat Interwenta Kryzysowego jest przyznawany przez Komisję Certyfikacyjną,
tworzoną przez przedstawicieli Towarzystwa Interwencji Kryzysowej oraz Zakładu
Psychologii Zdrowia i Interwencji Kryzysowej – Instytut Psychologii Stosowanej UJ, zwana
dalej Komisją Certyfikacyjną.
§1
1. Certyfikat Interwenta Kryzysowego może uzyskać osoba, która spełnia wszystkie
następujące warunki:
a) ukończyła studia wyższe i uzyskała tytuł magistra;
b) ukończyła studia podyplomowe w zakresie interwencji kryzysowej i kryzysów
psychologicznych;
c) odbyła 3 miesięczny staż, wolontariat (bądź też pozostaje zatrudniona) w organizacji
pozarządowej lub instytucji nakierowanej na wspieranie osób/grup/społeczności w
obliczu kryzysu;
d) odbyła treningi w łącznej ilości minimum 140 godzin;
e) odbyła superwizję związaną ze swoją działalnością interwenta kryzysowego;
f) złożyła stosowne dokumenty do Komisji Certyfikacyjnej TIK/ZPZiIK IPS UJ;
g) zdała egzamin przed Komisją Certyfikacyjną TIK/ZPZiIK IPS UJ.
2. Kandydat na certyfikowanego interwenta kryzysowego winien ponadto wykazywać
się motywacją i postawą adekwatną do stojących przez nim zadań.
3. Dopuszczalny jest także tryb nadzwyczajny uzyskania Certyfikatu, dla osób o
wieloletnim doświadczeniu w interwencji kryzysowej. Kandydat składa podanie do
Komisji Certyfikacyjnej oraz odbywa rozmowę kwalifikacyjną. Na jej podstawie
Komisja decyduje o nadaniu certyfikatu.
4. Ustanawia się także tryb honorowy nadawania Certyfikatu. Komisja Certyfikacyjna
nadaje Honorowy Certyfikat Interwenta Kryzysowego osobom szczególnie
zasłużonym dla rozwoju interwencji kryzysowej w Polsce.
§2
1. Studia podyplomowe, o których mowa w §1 pkt 1, rozumiane są w niniejszym
regulaminie jako:
a) studia realizowane co najmniej w ciągu 2 semestrów;
b) obejmujące co najmniej 200 godzin kształcenia w zakresie interwencji kryzysowej w
stosunku do osób indywidualnych, grup oraz oddziaływania systemowego w obszarze
szeroko rozumianych społeczności objętych kryzysem;
c) zawierające komponent teoretyczny oraz warsztatowy w obszarze szeroko
rozumianej interwencji kryzysowej;
1
2. Jednostką organizacyjną studiów podyplomowych powinna być jednostka
szkolnictwa wyższego, akredytowana przez MEN.
§3
1. Treningi, o których mowa w §1 pkt 1, obejmują następujące formy i treści:
a) trening własny (alternatywnie: zgrupowanie dydaktyczno-treningowe, psychodramę,
genogramy, grupę Balinta, trening interpersonalny, terapię własną);
b) trening w zakresie podstawowej komunikacji z osobami w ostrym kryzysie
sytuacyjnym (utrata, przemoc);
c) trening antydyskryminacyjny;
d) trening genderowy;
e) trening związany z wypaleniem zawodowym;
f) trening dotyczący mediacji i negocjacji;
g) trening dotyczący współpracy ze społecznością.
2. Odbycie treningów winno być udokumentowane na piśmie, w postaci świadectw
informujących o treści treningu oraz jego wymiaru godzinowego.
§4
1. Superwizja, o której mowa w §1 pkt 1, rozumiana są w niniejszym regulaminie jako:
a) superwizja zrealizowana w wymiarze co najmniej 50 godzin;
b)
odbyta u superwizora/superwizorów wskazanych imiennie w ramach listy
ogłoszonej i corocznie aktualizowanej przez Komisję Certyfikacyjną TIK/ZPZiIK IPS UJ.
2. Superwizja może być także prowadzona przez superwizora innego gremium
superwizyjnego. Zgodę na wybór superwizora spoza listy superwizorów wyraża
Komisja Certyfikacyjna TIK/ZPZiIK IPS UJ.
3. Superwizję można odbyć u więcej niż jednego superwizora, jednak za całość
superwizji odpowiada j e d e n superwizor, który po jej zakończeniu wydaje opinię
zakończoną jednoznaczną konkluzją dotyczącą przygotowania superwizowanej osoby
do samodzielnego prowadzenia interwencji kryzysowych.
§5
1. Egzamin certyfikacyjny, o który mowa w §1 pkt 1, kandydat na certyfikowanego
Interwenta Kryzysowego składa przez Komisją Certyfikacyjną.
2. W ramach egzaminu ocenie podlega:
a) wiedza teoretyczna z zakresu psychologicznych, społecznych i politycznych aspektów
kryzysów;
b) umiejętność stosowania interwencji kryzysowej z punktu widzenia różnych podejść i
nurtów, teoretycznych i praktycznych.
2
3. Komisja Certyfikacyjna podejmuje decyzję o nadaniu kandydatowi certyfikatu
Interwenta Kryzysowego na podstawie wyniku egzaminu i opinii superwizora.
4. W przypadku negatywnego wyniku egzaminu, kandydat ma prawo przystąpić do
niego ponownie.
§6
1. Dokumenty, które należy złożyć ubiegając się o Certyfikat Interwenta
Kryzysowego, o których mowa w §1 pkt 1, są następujące:
a) podanie do Komisji Certyfikacyjnej o nadanie certyfikatu;
b) opis przebiegu pracy zawodowej;
c) kserokopia dyplomu studiów wyższych;
d) kserokopia dyplomu studiów podyplomowych;
e) zaświadczenie o odbyciu stażu praktycznego, wolontariatu bądź wskazanie na
praktykę zawodową w organizacji lub instytucji nakierowanej na aktywności w
obszarze interwencji kryzysowej;
f) zaświadczenia o odbytych treningach;
g) opinia superwizora;
h) potwierdzenie opłaty egzaminacyjnej.
2. Dokumenty należy składać do końca lutego lub do końca października każdego
roku.
§7
1. Komisję Certyfikacyjną powołuje na wspólnym posiedzeniu Kierownictwo Zakładu
Psychologii Zdrowia i Interwencji Kryzysowej – Instytut Psychologii Stosowanej UJ
oraz Zarząd Towarzystwa Interwencji Kryzysowej.
2. W skład Komisji Certyfikacyjnej wchodzą osoby reprezentujące pracowników
naukowych oraz praktyków zakresie interwencji kryzysowej, posiadające
Certyfikat Interwenta Kryzysowego.
3. Komisja Certyfikacyjna składa się z 3 do 5 osób. 2 osoby reprezentują Zakład
Psychologii Zdrowia i Interwencji Kryzysowej – Instytut Psychologii Stosowanej
UJ, zaś 3 osoby – Towarzystwo Interwencji Kryzysowej.
4. W Komisji Certyfikacyjnej nie może zasiadać osoba, która opracowała opinię z
superwizji aktualnie ocenianego kandydata do Certyfikatu.
5. O zmianie niniejszego regulaminu decyduje na wspólnym posiedzeniu
Kierownictwo Zakładu Psychologii Zdrowia i Interwencji Kryzysowej – Instytut
Psychologii Stosowanej UJ oraz Zarząd Towarzystwa Interwencji Kryzysowej.
3