Absolwent specjalności Finanse Przedsiębiorstw Uniwersytetu

Absolwent
specjalności
Ekonomicznego w Krakowie.
Finanse
Przedsiębiorstw
Uniwersytetu
Finansista i analityk, menedżer sprzedaży, trener i konsultant. Biznesowo wychowany w nurcie nowoczesnych
metod zarządzania i sprzedaży. Szkolony w zakresie umiejętności menedżerskich przez trenerów największych na
świecie korporacji doradczych: PricewaterhouseCoopers, Andersen Consulting, Korn/Ferry International oraz
McKinsey & Company. Warsztat sprzedaży business-tobusiness zdobywał pod okiem konsultantów Infoteam Sales
Process Consulting AG (Zurich, Szwajcaria) – firmy doradczej stanowiącej ścisłą, światową czołówkę w dziedzinie
podnoszenia efektywności sprzedaży. Przez niemal 5 lat menedżer, a następnie dyrektor oddziału w firmie
Advisory Group „TEST” Human Resources, gdzie współpracował z klientami w obszarze systemów wynagradzania i
raportów płacowych, a następnie ewaluacji organizacyjnej i szkoleo biznesowych. Do swoich sukcesów może
zaliczyd 50% wzrost liczby klientów oraz podwojenie wartości sprzedaży, a dalej zmianę modelu biznesowego i
budowę zespołu sprzedażowo marketingowego. Posiada ponad 8-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleo i
seminariów o charakterze biznesowym, miękkim i motywacyjnym. Ceniony trener i coach w zakresie efektywności
osobistej (jeden z pierwszych użytkowników Systemu Zarządzania Czasem w Polsce). Akredytowany trener
metodologii Insights Discovery™, prelegent konferencji o tematyce zarządzania personelem i sprzedaży.
Szkolenia, warsztaty, coaching i doradztwo w zakresie procesu kompleksowej sprzedaży doradczej
(transformacyjnej) i negocjacji, budowania struktury działao sprzedażowych, planów działao sił sprzedaży oraz
wygrywanie aktualnie prowadzonych procesów sprzedaży, szkolenia motywacyjne dla handlowców. Tworzy
algorytmy sprzedaży i obsługi klienta. Doradztwo w zakresie zarządzania zespołem i motywowania (również z
wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych), efektywności osobistej w wyznaczaniu i realizacji celów opartej na IV
Generacji Zarządzania Czasem (zajęcia mogą byd połączone z aspektem zarządzania życiem, budowania celów
życiowych, kreowaniu automotywacji), zarządzania procesami – mapowanie procesów, wizualizacja, innowacja,
optymalizacja oraz budowania kompleksowych programów wspierania rozwoju organizacji w obszarze zarządzania
zasobami ludzkimi.
Strona internetowa konferencji:
www.skutecznyprzedsiebiorca.pl