Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM

Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Temat:
>>> Zasiłki w praktyce – ustalanie prawa i obliczanie - stan prawny na czerwiec 2014 [nr 3923]
taniej do 20.06
Godzina
rozpoczęcia:
10:00 - 15:00
Data
szkolenia:
26-06-2014
Wykładowcy:
Lokalizacja:
- -Wybitny
Wybitnyspecjalista
specjalistawwzakresie
zakresieświadczeń
świadczeńpieniężnych
pieniężnychzzubezpieczeń
ubezpieczeńspołecznych
społecznych
Zajmuje
Zajmujesię
sięproblematyką
problematykąubezpieczeń
ubezpieczeńspołecznych,
społecznych,wwszczególności
szczególnościtematyką
tematykązwiązaną
związanązzustalaniem
ustalaniemprawa
prawai i
wypłatą
wypłatąświadczeń
świadczeńpieniężnych
pieniężnychzzubezpieczenia
ubezpieczeniaspołecznego
społecznegowwrazie
raziechoroby
chorobyi imacierzyństwa
macierzyństwaoraz
oraz
krótkoterminowych
krótkoterminowychświadczeń
świadczeńpieniężnych
pieniężnychzzubezpieczenia
ubezpieczeniawypadkowego,
wypadkowego,jak
jakrównież
równieżproblematyką
problematykądotyczącą
dotyczącą
zasad
zasadwypłaty
wypłatyświadczeń
świadczeńpieniężnych
pieniężnychwwrazie
raziechoroby
chorobyi imacierzyństwa
macierzyństwawwramach
ramachunijnej
unijnejkoordynacji
koordynacjisystemów
systemów
zabezpieczenia
zabezpieczeniaspołecznego
społecznegowwobszarze
obszarzeswobodny
swobodnyprzepływ
przepływosób.
osób.Jest
Jestautorką
autorkąwielu
wielupublikacji
publikacjiwwtym
tymzakresie.
zakresie.
Miejsce:
Miejsce:
Centrum
Biurowe
Lubicz
- sala
konferencyjna
Centrum
Biurowe
Lubicz
- sala
konferencyjna
Parter
(mapka
dojazdu)
Parter (mapka dojazdu)
Województwo:
Województwo: małopolskie
małopolskie
Miasto:
Kraków
Miasto:
Kraków
Ulica:
Lubicz
2323
Ulica:
Lubicz
Opis
miejsca:
Opis
miejsca:
Będziemy
Państwa
gościć
ww
Centrum
Biurowym
Lubicz.
Będziemy
Państwa
gościć
Centrum
Biurowym
Lubicz.
Budynek
Centrum
Biurowe
Lubicz
jest
biurowcem
Budynek Centrum Biurowe Lubicz jest biurowcem
charakteryzującym
sięsię
charakteryzującym
najwyższym
światowym
standardem.
Obiekt
usytuowany
jest
ww
najwyższym światowym
standardem.
Obiekt
usytuowany
jest
ścisłym
centrum
Krakowa,
uu
zbiegu
ulic
Lubicz
i Rakowickiej.
ścisłym
centrum
Krakowa,
zbiegu
ulic
Lubicz
i Rakowickiej.
OdOd
Rynku
Głównego
dzieli
gogo
kilka
minut
drogi
pieszo.
Rynku
Głównego
dzieli
kilka
minut
drogi
pieszo.
Istnieje
możliwość
korzystania
z parkingu
przed
biurowcem.
Istnieje
możliwość
korzystania
z parkingu
przed
biurowcem.
Koszt
wynosi
4
zł/godzinę
(wyłącznie
dla
uczestników
Koszt wynosi 4 zł/godzinę (wyłącznie dla uczestników
szkolenia).
Cena
postoju
ww
pozostałych
przypadkach
toto
1515
szkolenia).
Cena
postoju
pozostałych
przypadkach
złotych/godzinę).
O
szczegóły
prosze
pytać
osobę
złotych/godzinę). O szczegóły prosze pytać osobę
obsługującą
szkolenie.
obsługującą
szkolenie.
Program:
Aktulaności
Wyrok Trybunały Konstytucyjnego z 25 lutego 2014 r. dotyczący ustawy o świadczeniach pieniężnych z
ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – czy coś zmienia w zasiłkach?
Zmiana przepisów od 1 grudnia 2013 r. w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących
ubezpieczonym niebędącym pracownikami – jakich przypadków dotyczą nowe przepisy?
Dokumentowanie prawa do zasiłków. Od dnia 26 listopada 2013r. obowiązują przepisy rozporządzenia
zmieniającego rozporządzenie w sprawie dowodów stanowiących podstawę do przyznania i wypłaty
zasiłków macierzyńskich, uwzględniające aktualny stan prawny, określające zasady dokumentowania
prawa do zasiłków – jakie zmiany zostały wprowadzone w zakresie dokumentowania prawa do zasiłków, w
tym zasiłku macierzyńskiego, jakie są zmiany w nowym wzorze zaświadczenia płatnika składek ZUS Z-3,
jakie dokumenty są wymagane od płatnika składek przy przekazywaniu wypłaty zasiłku np.
macierzyńskiego do ZUS, co powinny zawierać zaświadczenia o wypłaconym zasiłku macierzyńskim
celem przedłożenia w zakładzie pracy drugiego rodzica dziecka?
1. Zasiłek macierzyński:
zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie, wiek
dziecka przyjętego na wychowanie a okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego,
możliwość przerwania i skrócenia zasiłku macierzyńskiego,
zasiłek macierzyński za okres urlopu dodatkowego, zmienione zasady udzielania urlopów dodatkowych,
możliwość korzystania z urlopu dodatkowego przez ojca, skracanie urlopu i dzielenie się urlopem przez
matkę i ojca dziecka, nowe terminy występowania z wnioskiem o urlopy dodatkowe,
zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego, możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i
dzielenia się urlopem rodzicielskim z drugim z rodziców dziecka, przypadki, w których urlop rodzicielski
nie może zostać skrócony, możliwość udzielenia urlopu w razie ustania zatrudnienia w okresie, na który
urlop może zostać udzielony,
zasiłek macierzyński w przypadkach szczególnych – zwolnienie lekarskie w związku z ciążą na urlopie
rodzicielskim, urodzenie kolejnego dziecka na urlopie rodzicielskim, pobyt matki lub dziecka w szpitalu
różna wysokość zasiłku macierzyńskiego w zależności od rodzaju urlopu, uzależnienie wysokości zasiłku
macierzyńskiego od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których
należy wypłacić wyrównanie zasiłku macierzyńskiego do 100%,
możliwość podejmowania pracy w czasie urlopu dodatkowego i urlopu rodzicielskiego, zmienione zasady
podejmowania pracy, obniżanie wysokości zasiłku, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy w razie niemożności
wykonywania podjętej pracy i jego podstawa wymiaru,
nowe zasady ustalania okresu wypłaty zasiłku w razie urodzenie dziecka w czasie urlopu
wychowawczego,
zasiłek macierzyński dla ojca za okres urlopu ojcowskiego,
zasiłek macierzyński dla osób niebędących pracownikami,
nowe kody do wykazywania zasiłku macierzyńskiego w raportach ZUS RSA.
2. Dokumentowanie uprawnień do zasiłku macierzyńskiego (m. in. za okres urlopu rodzicielskiego i dodatkowego,
w przypadku dzielenia się urlopami i ich skracania, dokumenty przekazywane do ZUS do wypłaty zasiłku za okres
po ustaniu zatrudnienia)
3. Pozostałe świadczenia w razie choroby i macierzyństwa (zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne,
zasiłek opiekuńczy): w tym wysokość zasiłek chorobowy w razie pobytu w szpitalu – praktyczne przykłady
dotyczące liczenia okresu, w którym pracownik ma prawo do preferencyjnej wysokości zasiłku w razie
nieprzerwanych okresów niezdolności oraz w razie przerwy w niezdolności do pracy, ustalanie okresu
zasiłkowego, warunki nabycia prawa, brak prawa do świadczeń, okres wypłaty, praca zmianowa rodziców a
prawo do zasiłku opiekuńczego, dodatkowy okres wypłaty zasiłku opiekuńczego w związku z pobytem matki w
szpitalu.
4. Dokumenty niezbędne do ustalenia prawa i wysokości zasiłków oraz ich wypłaty, w tym zasady wypełniania
przez zakład pracy dokumentu ZUS Z-3 w razie wynagrodzenia stałego, zmiennego podlegającego uzupełnianiu
lub przyjmowanego bez uzupełniania, w razie wypłaty wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy itp.
5. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego – zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne: prawa do
świadczeń oraz ich wysokość, warunki przyznania, dokumenty potwierdzające wypadek przy pracy oraz chorobę
zawodową.
6. Szczegółowe zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń:
okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
uzupełnianie wynagrodzenia oraz składniki przyjmowane bez uzupełniania,
uzupełnianie wynagrodzenia w sytuacjach szczególnych – przekroczenie pułapu podstawy wymiaru
składki emerytalnej i rentowej, otrzymywanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy,
składniki nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
składniki miesięczne, kwartalne i roczne,
składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty,
zmiana wymiaru czasu pracy, w tym uwzględnianie składników za dłuższe okresy niż miesiąc,
ponowne ustalanie podstawy wymiaru.
7. Zmiany od 1 grudnia 2013 r. w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym
niebędącym pracownikami.
8. Odpowiedzi na pytania.
Forma
szkolenia:
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia
zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82
Certyfikaty:
Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia
Cena:
CENA
DATA REJESTRACJI
310.00 netto zł./osobę (381.30
zł. brutto)
do: 20-06-2014
360.00 netto zł./osobę (442.80
zł. brutto)
od: 21-06-2014
RABAT
50.00 zł./osobę
* Promocje i rabaty nie łączą się
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co
najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego
oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <
Cena
zawiera:
Warunki
uczestnictwa:
udział w zajęciach,
autorskie materiały szkoleniowe,
poczęstunek w przerwie kawowej,
lunch,
imienne zaświadczenie uczestnictwa
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: [email protected]
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą
elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie
zwalnia z dokonania opłaty.
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)