Ogłoszenie o naborze - Urząd Gminy Wisznia Mała

Wójt Gminy Wisznia Mała
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
w Urzędzie Gminy Wisznia Mała
Pełnomocnik Wójta ds. Uzależnień
(nazwa stanowiska)
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe – psychologia, socjologia, pomoc społeczna;
b) znajomość ustaw: o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o
przeciwdziałaniu narkomanii, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
c) znajomość obsługi komputera i programów MS Office;
d) samodzielność;
e) komunikatywność.
2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dyspozycyjność;
b) odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu, szybkie i precyzyjne analizowanie
sytuacji;
c) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub rządowej;
d) znajomość w mowie języka angielskiego.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) realizacja zadań własnych gminy wynikających z ustaw o wychowaniu w trzeźwości i
przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o przeciwdziałaniu narkomanii, o przeciwdziałaniu przemocy w
rodzinie;
b) realizacja Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i
Przeciwdziałania Narkomanii wraz z przygotowaniem umów, porozumień, nadzorem
merytorycznym i kontrolą wydatków,
c) współpraca i obsługa Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
d) prowadzenie punktu konsultacyjnego;
e) współpraca z Ośrodkiem Kultury Sportu i Rekreacji w Wiszni Małej przy organizacji zajęć w
świetlicach wiejskich.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys – curriculum vitae
c) kserokopie świadectw pracy
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
f) oryginał kwestionariusza osobowego
g) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy ul.
Wrocławska 9 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko Pełnomocnik Wójta
ds. Uzależnień w terminie do dnia 03 stycznia 2008 r. do godz. 12.00
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy oraz na
stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych z awartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z
dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach s amorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z
późn. zm.)