Program szkolenia

Transkrypt

Program szkolenia
Program szkolenia pn.
Realizacja zadań w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie. Nauka rozwiązywania problemów w organizacji.
Trener: Tomasz Truszkowski
Data:
24 listopad 2015r godz.9.00-15.30
Miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszkowie ul. Helenowska 3a
sala konferencyjna
Zgłoszenia uczestników: do dnia 20 listopada 2015r tel.22 728-11-81
Szkolenie jest bezpłatne dla przedstawicieli organizacji pozarządowych działających na terenie
Miasta Pruszkowa
Godzina
8.30 – 9.00
9.00 – 11.30
11.30 – 12.00
Temat
Rejestracja uczestników szkolenia
Zadania publiczne przekazywane do realizacji organizacjom pozarządowym
 3 ustawy dotyczące samorządu
 ustawa o samorządzie gminnym z 8 marca 1990 r.,
 ustawa o samorządzie powiatowym z 5 czerwca 1998 r.,
 ustawa o samorządzie województwa z 5 czerwca 1998 r.
 dokumenty istotne na każdym szczeblu samorządu:
 obszary zainteresowania lokalnych organizacji pozarządowych: pomoc społeczna, zdrowie,
wsparcie rodzin, ochrona środowiska, kultura fizyczna i turystyka, przeciwdziałanie
bezrobociu i aktywizacja lokalnego rynku pracy
 zlecanie i powierzanie zadań własnych - na czym polega
 współpraca z urzędami
 inne zadania zlecane: MEN, PFRON, KULTURA, ZDROWIE, RPO
 źródła pozyskiwania środków publicznych
Przerwa
12.00 – 14.30
Autoprezentacja, asertywność, obraz samego siebie, pokonywanie własnych barier,
potencjał własny i współpracowników - w kontekście swojej roli w organizacji,
rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów
Rozwiązywanie problemów w organizacji - od czego zacząć?
Identyfikacja problemu
Zejdź sobie z drogi, czyli pokonywanie własnych barier jako najważniejszy czynnik rozwoju
Rola obrazu samego siebie w rozwiązywaniu problemów
Konsekwentne działanie jako gwarancja rozwiązania problemu
Rozwiązanie problemu jako suma działań
Porażka - integralna część działania każdego człowieka
Rola lidera w rozwiązywaniu problemów
Inne narzędzia skutecznego rozwiązywania problemów
15.00 – 15.30
Odpowiedzi na pytania uczestników , podsumowanie szkolenia

Podobne dokumenty