„P RZERÓBKA”

ZWIĄZEK ZAWODOWY
PRACOWNIKÓW ZAKŁADÓW PRZERÓBKI
MECHANICZNEJ WĘGLA W POLSCE
„PRZERÓBKA”
Zarząd Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej Kompanii Węglowej S.A.
40-127 KATOWICE, Plac Grunwaldzki 8-10, IV-piętro pok. 419,
tel. 032/2565907, fax. 032/2091112, www.przerobka.pl, [email protected]
Katowice, dnia 7 stycznia 2010 r.
L. dz.01/01/2010/KW-SA
Do Zarządu
Kompanii Węglowej S.A.
w Katowicach
Zakładowa Organizacja Koordynacyjna Związku Zawodowego „PRZERÓBKA” Kompanii
Węglowej S.A. z noworoczną nadzieją przyjęła do wiadomości otrzymane na dzień 13 stycznia
2010 r. od Zarządu Kompanii Węglowej S.A. zaproszenie na wspólne spotkanie z udziałem
przedstawicieli firm, które przeprowadzały badania wydatku energetycznego we wszystkich
Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla wchodzących w skład Kompanii Węglowej S.A.
Niemniej jednak z narastającym zaniepokojeniem wciąŜ oczekujemy na przekazanie stronie
związkowej postulowanej przez nas w trakcie spotkania z Zarządem Kompanii Węglowej S.A w dniu
29 grudnia 2009 r. pełnej dokumentacji wyników przeprowadzonych badań kaŜdego stanowiska
pracy.
Wszelakie podejmowane przez nas starania na poszczególnych kopalniach i zakładach
otrzymania tych wyników bezpośrednio z Działów Przeróbki Mechanicznej Węgla oraz BHP
wykazują, Ŝe wszystkie wyniki przeprowadzonych badań, były do 6 stycznia br. w posiadaniu tylko
Zarządu KW S.A. Z informacji, które do nas docierają wynika, Ŝe Zarząd KW S.A. przesłał jednak
wreszcie wyniki tych badań na poszczególne kopalnie i zakłady drogą pocztową w dniu 6 stycznia
br. Przy czym z niezrozumiałych powodów w rozdzielniku (jak to zwyczajowo bywa przy kwestiach
pracowniczych) nie zostały wymienione organizacje związkowe.
Przypominamy zatem, Ŝe w odpowiedzi na nasze ostatnie pismo w sprawie zorganizowania
wspólnego spotkania w temacie wykazów prac uprawniających do emerytur pomostowych, to Pan
Wiceprezes Zarządu KW S.A. – Piotr Rykala w piśmie z dnia 18.11.2009 r. (znak:
LS/LSZ/JM/4115/09) zapewniał, Ŝe:
„Niezwłocznie po zakończeniu procesu badań stanowisk pracy i otrzymaniu stosownych
sprawozdań, jego wyniki zostaną przedstawione stronie społecznej”.
Niestety zapewnienia - zapewnieniami, a Ŝycie - Ŝyciem, gdyŜ do dnia dzisiejsze włącznie
wyników z przeprowadzonych badań strona społeczna nie otrzymała. Dlatego oświadczamy, iŜ
taka sytuacja jest dla nas nie do przyjęcia, gdyŜ skutecznie uniemoŜliwia nam i pozostałym
organizacją związkowych merytoryczne przygotowanie się do planowanego na dzień 13 stycznia br.
spotkania konfrontacyjno – wyjaśniającego w temacie przeprowadzonych badań.
Tym bardziej, Ŝe dziwnym trafem we wszystkich kopalniach i zakładach Kompanii Węglowej
S.A, ani jeden konserwator maszyn i urządzeń przeróbki mechanicznej węgla (ślusarz, spawacz,
elektryk), a takŜe pracownik dozoru – zarówno jako kobieta, jak i męŜczyzna – nie przekroczył
wydatku energetycznego, z którym związane jest zakwalifikowanie ich pracy do prac wykonywanych
w szczególnych warunkach uprawniających do skorzystania z emerytur pomostowych.
Wobec powyŜszego w trybie i na zasadach art. 28 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23
maja 1991 r. Ŝądamy, aby najpóźniej do dnia 11 stycznia 2010 r. Zarząd KW S.A. przesłał stronie
związkowej droga elektroniczną obiecane wyniki przeprowadzonych badań wraz z podaniem:
1) wszystkich chronometraŜy badanych stanowisk pracy, które proponowane były przez
poszczególne Działy ZPMW w raz z ich uproszenie przez firmy wykonujące badania,
2) nazwy lub nazw uŜywanych podczas badań mierników wydatku energetycznego wraz z
certyfikatem i akredytacją CIOP dopuszczalności do stosowania oraz zakresem błędu
pomiarowego przepływu powietrza i obliczania wydatku energetycznego,
3) danych antropometrycznych i wieku badanych pracowników (masy ciała, wzrostu, wieku
oraz staŜu pracy i płci),
4) podaniem automatycznie określonej temperatury otoczenia oraz współczynnik dla ciśnienia
atmosferycznego uśrednionego na obszar Polski w dniu pomiaru.
5) rozmiarów zastosowanych półmasek do twarzy i zapewnieniem, Ŝe były one rozmiarowo
dostosowywane i zmieniane względem parametrów twarzy badanych pracowników,
6) wyników dokonanych pomiarów z uwzględnieniem powyŜszych danych na stanowiskach
pracy, automatycznie obliczonych i wyświetlanych na miernikach następujących wartości:
• wentylację minutową, w litrach,
• średni minutowy wydatek energetyczny brutto, w kilodŜulach, kilokaloriach lub w
watach na metr kwadratowy (kJ, kcal lub W/m2),
• średni minutowy wydatek energetyczny efektywny (netto), w kilodŜulach,
kilokaloriach lub w watach na metr kwadratowy (kJ, kcal lub W/m2),
7) sumowanych wartości wydatku energetycznego dla poszczególnych czynności
przemnoŜonych przez czas ich trwania, tzw. efektywnych wydatków energetyczny na
zmianę roboczą – wszystkich badanych stanowisk pracy.
8) porównania sprawdzającego poprawność uzyskanych wyników pomiarów na przykład z
metodą G. Lehmanna lub inną.
Przypominamy, iŜ zgodnie z art. 28 ustawy o związkach zawodowych:
„Pracodawca jest obowiązany udzielić na Ŝądanie związku zawodowego informacji
niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, w szczególności informacji
dotyczących warunków pracy i zasad wynagradzania”.
Z racji tego, Ŝe wyniki przeprowadzonych badań wydatku energetycznego ponad wszelką
wątpliwość wchodzą w zakres warunków pracy, to uznajemy nasze Ŝądanie w tym względzie za w
pełni zasadne i oczekujemy ich otrzymania.
Do wiadomości:
• Załóg ZPMW KW S.A.,
• Mediów.
Z powaŜaniem
2