Regulamin projektu

POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
Regulamin Projektu
rojektu pt. „Aktywna młodzież”” Poddziałanie 6.1.1 PO KL
§1
Definicje
1.
Projekt – oznacza projekt
p
pt. „Aktywna młodzież” realizowany w ramach
Poddziałania 6.1.1 PO KL.
KL
2.
Realizator Projektu – Powiatowy Urządd Pracy w Lidzbarku Warmińskim.
Warmiń
3.
Uczestnik Projektu
rojektu (Beneficjent Ostateczny – BO) – osoba bezrobotna w wieku
od 18 do 24 lat, tj. osoba, która w dniu rozpoczęcia
cia udziału w projekcie ma
ukończone
czone 18 lat i jednocześnie nie ukończyła
czyła 25 roku życia
ż
(do dnia
poprzedzającego
ącego dzień
dzie 25 urodzin), zakwalifikowana
ifikowana do wsparcia w ramach
Projektu w procesie rekrutacji.
rekrutacji
4.
Koordynator Projektu – osoba zarządzająca projektem.
5.
Centrum Aktywizacji Zawodowej – wyspecjalizowana komórka organizacyjna
organiza
Powiatowego Urzędu
ędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim,
Warmi skim, mieszcząca
mieszczą się w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy,
Pracy ul. Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński
Warmi
oraz
w Punkcie Filialnym w Ornecie ul. Dworcowa 4.
6.
Biuro Projektu - Powiatowy Urząd
Urz Pracy w Lidzbarku Warmińskim,
ńskim, ul. Dębowa
D
8,
pokój 31.
7.
Punkt Rekrutacyjny Projektu – Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim,
Warmi
ul. Dębowa
bowa 8, pokój 12 c;
c Punkt Filialny w Ornecie ul. Dworcowa 4, pokój nr 5.
8.
Komisja Rekrutacyjna – zespół dokonujący
cy oceny merytorycznej w II etapie
rekrutacji na podstawie
awie karty oceny merytorycznej. Podejmujący
ący decyzję
decyzj dotyczącą
zakwalifikowania uczestnika do projektu poprzez zsumowanie wszystkich
przyznanych
mu
punktów
na
podstawie
kart
karty
oceny
merytorycznej.
W jej skład wchodzi
zi pośrednik
po
pracy zatrudniony w Powiatowym Urzędzie
Urz
Pracy
w Lidzbarku Warmińskim
Warmiń
oraz koordynator projektu.
9.
Osoba bez kwalifikacji zawodowych – osoba bezrobotna nieposiadająca
nieposiadaj
kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych
poświadczonych dyplomem,
świadectwem, zaświadc
świadczeniem
zeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem
uprawniającym
ącym do wykonywania zawodu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
10. Osoba bez doświadczenia
świadczenia zawodowego – osoba nieposiadają
posiadająca doświadczenia
uzyskanego w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub
prowadzenia działalności
działalno ci gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy.
miesi
11. Osoba po raz pierwszy wchodząca
wchodz
na rynek pracy – osoba, która nie ma żadnego
doświadczenia
wiadczenia zawodowego, która nigdy nie podejmowała pracy na podstawie
umowy o pracęę lub innych umów cywilnoprawnych (m.in. umowy zlecenia,
umowy o dzieło).
12. Osoba długotrwale bezrobotna - osoba bezrobotna pozostająca
pozostają
w rejestrze
powiatowego urzędu
ędu pracy łącznie
ł cznie przez okres ponad 12 miesięcy
miesi
w okresie
ostatnich 2 lat, z wyłączeniem
wył
okresów odbywania stażu
żu i przygotowania
zawodowego
ego dorosłych.
13. Osoba samotnie wychowująca
wychowuj
dziecko do lat 7 - oznacza to osobę
osob samotnie
wychowującą
ą ą co najmniej jedno dziecko do lat 7 w rozumieniu przepisów
o podatku dochodowym od osób fizycznych.
14. Osoba zależna - oznacza to osobę
osob wymagającą ze względu
ędu na stan zdrowia lub
wiek stałej opieki, połączoną
poł
więzami
zami rodzinnymi lub powinowactwem z osobą
osob
objętą wsparciem w ramach Projektu lub pozostającą
pozostają ą z nią we wspólnym
gospodarstwie domowym.
§2
Podstawy prawne
1.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z późn.
późn. zm.);
2.
Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks Cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16 poz. 93
z późn. zm.);
3.
Ustawa z dnia 06 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki
polit
rozwoju
(Dz. U. z 2009 r., Nr 84, poz. 712 z późn.
pó zm.).
§3
Informacje o projekcie
1.
Projekt pt. „Aktywna młodzież”
młodzie jest współfinansowany przez Unię
Uni Europejską ze
środków
rodków Europejskiego Funduszu Społecznego.
2.
Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
wszystkich Działanie 6.11. Poprawa dostępu
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
aktywno ci zawodowej w regionie. Poddziałanie
6.1.1 PO KL. Wsparcie osób
osó pozostających
cych bez zatrudnienia na regionalnym rynku
pracy.
3.
Projekt jest realizowany zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu
pro
złożonym
na konkurs nr I/POKL/6.1.1/2012.
I/POKL/6.1.1
4.
Projekt jest realizowany
alizowany na mocy umowy nr:
nr UDA-POKL.06.01.01
POKL.06.01.01-28-141/12-00
z dnia 30.08.2012
.2012 r. zawartej pomiędzy
pomi dzy Województwem Warmińsko-Mazurskim
Warmiń
–
Wojewódzkim Urzędem
Urzędem Pracy w Olsztynie, ul. Głowackiego 28, 10-448
10
Olsztyn,
zwanym dalej „Instytucją
„Instytucj Wdrażającą (Instytucją Pośredniczą
średniczącą II stopnia)”,
reprezentowanąą
przez:
Pana
Zdzisława
Szczepkowskiego
zczepkowskiego
–
Dyrektora
Wojewódzkiego Urzędu
Urzę
Pracy w Olsztynie, a Powiatem lidzbarskim –
Powiatowym Urzędem
ędem Pracy w Lidzbarku Warmińskim,
Warmi skim, ul. Dębowa
Dę
8, 11-100
Lidzbark Warmiński,
ski, NIP 7431718303, REGON 170782976 zwanym dalej
„Beneficjentem”, reprezentowanym
reprezentowa
przez: Panią Bożenę
ż ę Romasz – Dyrektora
Powiatowego Urzędu
ędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim.
5.
Projekt jest
est realizowany w terminie od 03.09.2012 r. do 31.10.2013
31.10
r. zgodnie
z wnioskiem o dofinansowanie projektu.
6.
Biuro projektu znajduje się
si w siedzibie Powiatowego Urzędu
ędu Pracy w Lidzbarku
Warmińskim,
skim, przy ulicy Dębowej
D
8, p. 31, telefon: 89 767 33 39, wew. 27.
27 Czynne
jest w dni robocze od poniedziałku do piątku
pi
w godzinach od 7.00
.00 do 15.00.
§4
Postanowienia ogólne
1.
Niniejszy regulamin określa
okre zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru uczestników
oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. „Aktywna
Aktywna młodzież”
młodzież zwanym dalej
„Projektem”, który jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego.
2.
Projekt
ekt jest skierowany do 50 uczestników projektu (26 kobiet i 24 mężczyzn)
w wieku 18-24
24 lata bez doświadczenia
wiadczenia zawodowego lub bez kwalifikacji
zawodowych zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie
Urz
Pracy w Lidzbarku Warmińskim.
Warmi
3.
Nabór do Projektu jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych,
zainteresowanych, z zastrzeżeniem
zastrze
ust. 2.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
§5
Działania przewidziane w projekcie
1.
Osoby zakwalifikowane do Projektu będą
b
objęte
te kompleksowym wsparciem,
w tym:
ścieżki
ki
a) opracowaniem
kariery
zawodowej
poprzez
opracowanie
Indywidualnego Planu Działania;
b) usługą pośrednictwa
średnictwa
rednictwa pracy dla wszystkich uczestników projektu – informacje
o lokalnym rynku pracy;
pracy
c) grupowymi warsztatami
arsztatami z psychologiem, których celem
m będzie
b
zdobycie
umiejętności
ś
psychospołeczno
–
komunikacyjnych,
organizacyjnych,
umiejętności konstruktywnego rozwiązywania
zywania konfliktów i stosowania zasad
asertywności. Psycholog wzmocni motywację
motywacj młodzieży
ży do podejmowania
działańń wspomagających
wspomagaj
rozwój osobisty i zawodowy.
d) uczestnictwem w szkoleniu zawodowym w jednym z nw. kierunków:
− murarz,
urarz, tynkarz z ociepleniem budynków i nowoczesnymi technikami
wykańczania
ńczania wnętrz
wn
– 10 osób;
− barman,
arman, kelner, barista z językiem
j
angielskim – 10 osób;
osób
− specjalista
pecjalista ds. sprzedaży
sprzeda
- przedstawiciel handlowy z językiem
j
angielskim – 10 osób;
− maszynista
aszynista maszyn offsetowych – 5 osób;
− operator
perator maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych –
5 osób;
− pracownik
racownik biura z obsługą
obsłu komputera z elementami prawa
administracyjnego i prawa pracy z językiem angielskim – 10 osób.
e) usługą pośrednictwa
średnictwa pracy – przedstawienie propozycji pracy lub innych form
pomocy określonych
ślonych
lonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy (tj. stażu);
żu);
f) odbyciem 6-cio
cio miesięcznego
miesi
stażu u pracodawcy dla 42 uczestników, którzy
zakończą udział w szkoleniu;
szkoleniu
g) usługą pośrednictwa
średnictwa pracy
pra dla co najmniej 19 osób, które zakończą
zako
udział
w projekcie – przedstawienie propozycji pracy.
pracy
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
2.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
Informacje o warunkach rekrutacji uczestników do projektu dostępne
dostę
są na stronie
internetowej Realizatora Projektu www.puplidzbark.pl.
§6
Warunki uczestnictwa
1.
Adresaci Projektu - warunki formalne niezbędne
dne do uczestnictwa w Projekcie:
a) osoba
soba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie
ędzie Pracy w Lidzbarku
Warmińskim;
b) osoba w wieku 18-24
18
lata;
c) osoba bez
ez kwalifikacji zawodowych lub bez doświadczenia
wiadczenia zawodowego;
zawodowego
d) osoba,
soba, która poprawnie wypełniła
wypełniła formularz rekrutacyjny i dostarczyła go do
Biura Projektu w terminie do 26.10.2012 r.;
e) osoba,
soba, która wyraziła zgodę
zgod na przetwarzanie danych osobowych do celów
procesu rekrutacji i potwierdziła to własnoręcznym
własnor cznym podpisem na formularzu
rekrutacyjnym;
f) osoba,
soba, która zapoznała się
si z regulaminem projektu i potwierdziła to
własnoręcznym
ęcznym podpisem na formularzu rekrutacyjnym;
rekrutacyjnym
g) osoba,
soba, która spełniła ww. warunki projektu i potwierdziła
dziła to własnoręcznym
własnor
podpisem na formularzu rekrutacyjnym.
2.
Kryteria dodatkowe uczestnictwa w Projekcie:
a) osoba
soba długotrwale bezrobotna;
bezrobotna
b) osoba
soba zamieszkująca
zamieszkują tereny wiejskie;
c) osoba wchodząca
ąca po raz pierwszy na rynek pracy;
pracy
d) osoba, która na etapie rekrutacji uzyskała pozytywną opinię Komisji
Rekrutacyjnej.
§7
Procedura rekrutacji
1.
Rekrutacja uczestników do projektu będzie
b dzie poprzedzona ogłoszeniami w prasie
lokalnej i na stronie internetowej PUP w Lidzbarku Warmińskim
ńskim, zawierającymi
szczegółowe informacje w sprawie naboru uczestników do projektu.
projektu
2.
Miejsce rekrutacji uczestników do projektu:
Rekrutacja
uczestników
d
do
projektu
odbywać
Rekrutacyjnych Projektu:
Projektu
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
sięę
będzie
ędzie
w
Punktach
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
a)
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
Powiatowy Urząd
ąd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Warmi
ul. Dębowa 8
100 Lidzbark Warmiński
Warmi
11-100
Pokój 12 c
w godz. 7.00- 15.00
Telefon: 89 767 33 39, wew. 30
b) Punkt Filialny w Ornecie
ul. Dworcowa 4
11-130 Orneta
Pokój 5
w godz. 7.00-15.00
Telefon: 55 242 10 71, wew. 23
3.
Warunkiem przystąpienia
przystą
do projektu jest wypełnienie
łnienie i złożenie
złoż
dokumentów
rekrutacyjnych:
− formularza rekrutacyjnego (załącznik nr 1)
4.
Dokumenty rekrutacyjne do Punktu Rekrutacyjnego Projektu należy dostarczyć
osobiście
cie lub za pokwitowaniem przez pocztę;
poczt
5.
W przypadku dostarczania dokumentów przez pocztę,
pocztę, za datę ich przekazania
uznaje się dzieńń wpływu do siedziby Realizatora Projektu.
6.
Formularze rekrutacyjne dostępne
dost
są w biurze projektu, w Centrum Aktywizacji
Zawodowej oraz na stronie internetowej Realizatora Projektu: www.puplidzbark.pl.
www.puplidzbark.pl
7.
Za składanie oświadcze
świadczeń niezgodnych z prawdą grozi odpowiedzialność
odpowiedzialno w drodze
powództwa cywilnego oraz odpowiedzialność
odpowiedzialno karna wynikająca
wynikają z art. 233 § 1
kodeksu karnego.
8.
Dokumenty rekrutacyjne, o których mowa w ust. 3 muszą
musz być dostarczone
w miejsce określone
ślone w ust. 2 najpóźniej do ostatniego dnia rekrutacji wskazanego
w ogłoszeniu do godziny 15.00.
9.
Wstępna rekrutacja
ekrutacja uczestników do projektu będzie
b dzie odbywała się
si w terminie:
27.09.2012 r. – 26.10
10.2012 r. w godzinach od 7.00 do 15.00.
10.
Po zakończeniu
czeniu wstępnej
wstę
rekrutacji, 150 pierwszych osób, które złożyły
zło
formularze
rekrutacyjnee spełniające
spełniają
kryteria formalne udziału w projekcie,
projekcie zostanie
zakwalifikowanych
kowanych do II etapu rekrutacji,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
11.
Liczba miejsc dla uczestników projektu jest ograniczona.
12.
Łącznie
cznie do udziału w projekcie zostanie zakwalifikowanych
zakwalifikowa
50 osób bezrobotnych,
w tym 26 kobiet i 24 mężczyzn.
13.
W pierwszej kolejności
kolejnoś do projektu zostaną wybrane osoby spełniające
spełniaj
kryteria
dodatkowe wskazane w § 6 z podziałem na kobiety i mężczyzn.
14.
Rekrutacja uczestników
zestników do projektu będzie obejmować 2 etapy:
a) I etap: Osoby
soby zainteresowane uczestnictwem w projekcie wypełniają
wypełniaj formularz
rekrutacyjny i dostarczają
dostarczaj go do Punktu Rekrutacyjnego
nego Projektu.
Projektu Następnie
formularze zostają przekazane do Biura Projektu. Każdy
żdy formularz otrzyma
niepowtarzalny numer indentyfikacyjny. Będzie
B dzie podlegał on weryfikacji przez
koordynatora projektu na podstawie karty oceny formalnej (załącznik
(zał
nr 2),
który sporządzi
ądzi listę
list osób zakwalifikowanych do następnego
ępnego etapu;
b) II etap: Naa tym etapie przeprowadzona zostanie ocena merytoryczna przez
komisję rekrutacyjną
rekrutacyjn na podstawie karty oceny merytorycznej (załącznik nr 3).
W przypadku
ypadku uzyskania takiej samej ilości
ilo
punktów
tów przez większą liczbę
kandydatów, niż liczba wolnych miejsc w projekcie, komisja rekrutacyjna
w pierwszej kolejności
kolejno sprawdzi liczbę miejsc przypadających
ących w projekcie dla
kobiet i mężczyzn,
ężczyzn, a następnie
nast pnie zastosuje dodatkowe kryterium, tj.:
tj.
- przeprowadzi losowanie spośród
spo ród formularzy rekrutacyjnych uwzględniając
uwzgl
przewidzianąą ilość miejsc dla kobiet i mężczyzn
czyzn w projekcie.
c) lista
ista rezerwowa zostanie stworzona na wypadek rezygnacji kandydata na
uczestnika
projektu.
Przygotowanie
list
ostatecznych
i
rezerwowych
kandydatów na uczestników projektu wraz z protokołem z rekrutacji należy
nale do
zadań komisji rekrutacyjnej (skład: koordynator, pośrednik
pośrednik pracy).
d) poo podpisaniu deklaracji udziału w projekcie przez kandydatów na uczestników
u
projektu komisja rekrutacyjna
rekrutac
przygotuje listęę ostateczną i rezerwową
uczestników projektu.
15.
Komisja Rekrutacyjna w trakcie oceny merytorycznej będzie
ędzie kierowała się
si
kryteriami naboru uczestników do projektu zgodnie z kartą
kartą oceny formalnej i kartą
kart
oceny merytorycznej (załącznik nr 2 i 3).
16.
Koordynator Projektu odpowiedzialny jest za:
a) dokonanie
okonanie oceny formalnej formularzy rekrutacyjnych;
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
b) pisemne
isemne wezwanie kandydata do udziału w projekcie do uzupełnienia
formularza rekrutacyjnego.
rekrutacyjnego
−
kandydat
andydat do udziału w projekcie ma prawo do jednokrotnego uzupełnienia
formularza rekrutacyjnego w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania
pisemnego wezwania.
−
uzupełnieniu
zupełnieniu podlegają:
podlegaj : m. in. brak podpisu, niewypełnione pola, brak co
najmniej jednej strony
strony formularza rekrutacyjnego,
rekrutacyjnego brak któregoś
z wymaganych załączników.
zał
−
w przypadku uzupełnienia formularza rekrutacyjnego przez kandydata do
udziału w projekcie podlega on dalszej ocenie.
−
w przypadku nieuzupełnienia formularza rekrutacyjnego przez kandydata
do udziału w projekcie ww. terminie podlega on odrzuceniu.
c)
udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej:
−
dokonanie,, oceny merytorycznej kandydatów do udziału w projekcie
w ramach II etapu rekrutacji;
−
wypełnienie karty oceny merytorycznej każdego
ka dego kandydata i przyznanie
mu oceny punktowej;
d)
przygotowanie
rzygotowanie list ostatecznych i rezerwowych uczestników wraz
z protokołem z rekrutacji.
17.
Pośrednik
rednik pracy odpowiedzialny jest za:
a)
udział w pracach Komisji Rekrutacyjnej:
− dokonanie,, oceny merytorycznej kandydatów do udziału w projekcie
w ramach II etapu rekrutacji;
− wypełnienie
ypełnienie karty oceny merytorycznej każdego
ka dego kandydata i przyznanie
mu oceny punktowej;
b)
przygotowanie
rzygotowanie list ostatecznych i rezerwowych uczestników wraz
z protokołem z rekrutacji.
18.
Decyzję o zakwalifikowaniu uczestnika do projektu podejmuje Komisja
Rekrutacyjna.
19.
si z decyzją Komisji Rekrutacyjnej oraz po analizie
Dyrektor PUP po zapoznaniu się
złożonych
onych dokumentów zatwierdza ostateczną
ostateczn listę uczestników projektu.
projek
20.
Od decyzji Dyrektor PUP nie przysługuje odwołanie.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
21.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
Następnie odbędzie
ędzie się
si podział zrekrutowanych uczestników Projektu na grupy
szkoleniowe na podstawie formularzy rekrutacyjnych i karty oceny merytorycznej.
Zakwalifikowani do projektu wypełnią Deklarację uczestnictwa w Projekcie,
Oświadczenie uczestnika projektu (załączniki nr 4 i 5)) oraz umowę o udział
w projekcie (załącznik
ącznik nr 6).
6
Po wypełnieniu niezbędnych
niezb dnych dokumentów uczestnicy zostaną skierowani przez
doradcę zawodowego na badania lekarskie
lekarski stwierdzające
ce zdolność do uczestnictwa
w szkoleniu.
22.
W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w projekcie na jego miejsce zostanie
zakwalifikowana kolejna osoba
osob z listy rezerwowej. Z listy rezerwowej mogą
mog wejść
osoby najpóźniej po rozpoczęciu
rozpocz
szkolenia, ale w pierwszych dniach szkolenia
przed zrealizowaniem 20% zajęć
zaj dydaktycznych.
23.
Informacja o 50 osobach zakwalifikowanych do uczestnictwa w projekcie oraz
o osobach znajdujących się
si na liście rezerwowej będzie dostępna
ępna w siedzibie PUP
w Lidzbarku
ku Warmińskim
Warmiń
oraz na stronie internetowej:
ej: www.puplidzbark.pl
§8
Regulamin wypłat kosztów opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi
zale
1.
Uczestnik projektu może
mo ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad dziećmi
dzie
i osobami
zależnymi
nymi
za
okres
uczestnictwa
w
szkoleniach
ach
zawodowych
i
sta
stażu
przewidzianych w Projekcie.
2.
Za koszt opieki nad dzieckiem do lat 7 uznaje się
si opłaty za pobyt w przedszkolu,
żłobku,
łobku, innej instytucji uprawnionej do sprawowania opieki nad dziećmi
dzie
lub koszty
wynikające
ce z legalnych umów
umó cywilnoprawnych z opiekunami.
3.
Za koszt opieki nad osobą
osob zależną uznaje się opłaty za pobyt w instytucji
świadczącej
cej usługi opiekuńcze
opieku
lub koszty wynikające
ące z legalnych umów
umó
cywilnoprawnych z opiekunami.
4.
Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą
osobą zależną
żną przysługuje do
równowartości
ci 50% zasiłku dla bezrobotnych.
bezrobotnych
5.
Osoba uczestnicząca
ąca w Projekcie, aby ubiegać
ubiega się o zwrot kosztów opieki nad
dzieckiem lub osobą zależną powinna:
• złożyć wniosek
niosek o zwrot kosztów opieki nad dziećmi
mi lub osobami zależnymi
zale
(do pobrania w Biurze projektu),
pro
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
• udokumentować
udokumentowa posiadanie dzieci lub osób zależnych
żnych i przedstawić
przedstawi
stosowne oświadczenie,
oświadczenie
• przestawić fakturę
faktur VAT bądź umowę zlecenie za wykonaną usługę.
6.
Za udokumentowanie posiadania dzieci lub
lu osób zależnych
nych należy
należ rozumieć:
• Złożenie
żenie w Biurze projektu kserokopii aktu urodzenia dziecka
dzi
potwierdzoną
za zgodność
ść z oryginałem (w przypadku ubiegania sięę uczestnika Projektu
o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem),
• Przedłożenie
żenie do wglądu
wgl
pracownikowi PUP dowodu osobistego osoby
zależnej (w przypadku ubiegania się
si uczestnika Projektu o zwrot kosztów
opieki nad osobą
osob zależną),
• Złożenie w Biurze projektu kserokopii decyzji ZUS o stopniu niezdolności
niezdolno
do pracy lub Orzeczenia o stopniu
pniu niepełnosprawności osoby zależnej,
potwierdzoną za zgodność z oryginałem (w przypadku ubiegania się
uczestnika Projektu o zwrot kosztów opieki nad osobą
osobą zależną),
zależ
• Inne
nne dokumenty lub oświadczenia
o
poświadczające
ące konieczność
konieczno stałej opieki
nad osobąą zależną.
zależ
7.
Przy
rzy dokonywaniu zwrotu kosztów koordynator projektu sprawdza wniosek z listą
list
obecności potwierdzającą
potwierdzaj
uczestnictwo danej osoby w poszczególnych
zczególnych dniach
trwania zajęć.
8.
Zastrzega sięę możliwość
możliwo negatywnego rozpatrzenia wniosku o zwrot kosztów
opieki nad dziećmi
ćmi lub osobami zależnymi
zale
w momencie wyczerpania
wycze
środków
finansowych
owych przewidzianych na ten cel oraz możliwość
mo
ść obniżenia
obniż
zwrotu ww.
kosztów w przypadku nieobecności.
nieobecno
§9
Regulamin wypłat kosztów przejazdu
1.
Uczestnikom Projektu wypłacany
w
będzie
dzie zwrot kosztów przejazdu na szkolenia
i staże u pracodawców
odawców (tam i z powrotem), jeżeli takiej formy wsparcia będzie
b
wymagała sytuacja Uczestnika Projektu
P
i miejsce przeprowadzania
przeprowadza
szkolenia
i odbywania stażu będzie
bę
inne niż miejsce
iejsce zamieszkania Uczestnika Projektu.
P
2.
Uczestnik Projektu
rojektu zobowiązany
zobowi
jest do przedłożenia następujących
ę ących dokumentów:
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
a)
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
wniosku
iosku o zwrot kosztów przejazdu
prze
(druki doo pobrania w Biurze projektu
oraz na stronie internetowej www.puplidzbark.pl) – wniosek składany
jednokrotnie,
tnie, najpóźniej
najpó niej w terminie 14 dni od daty rozpoczęcia
rozpocz
szkolenia
lub/i stażu
żu u pracodawcy,
pracodawcy
b)
dowodów poniesienia kosztów przejazdu,
przejazdu, w postaci kompletu biletów
przejazdowych (tam i z powrotem) za każdy dzieńń danej formy wsparcia,
tj. najtańszego
ńszego przejazdu publicznymi środkami
rodkami transportu (w tym również
równie
bilety okresowe, miesięczne)
miesi
– bilety kolejowe II klasy, bilety autobusowe
a
PKS na danej trasie - dowody poniesienia kosztów przejazdu muszą
musz być
złożone
one w terminie do 5 dni roboczych następnego
nast pnego miesiąca.
W przypadkach
padkach korzystania z własnego samochodu przez Uczestnika Projektu
Pro
na przejazd
jazd do miejsca szkolenia oraz odbywania stażu
żu zawodowego (tam
i z powrotem) przyjęto,
przyję zgodnie z zasadami finansowania
nsowania wydatków ponoszonych
w projektach realizowanych w ramach PO KL, następującą
ą ą procedurę:
procedur
a)
zwrot kosztów przejazdu za przejazd na szkolenie oraz staż
sta zawodowy
własnym samochodem może
mo
być dokonany tylko w uzasadnionych
przypadkach, na
n wniosek Uczestnika Projektu. Za uzasadniony przypadek
uznaje sięę utrudniony
utrudnio przejazd środkami komunikacji zbiorowej do miejsca
szkolenia i odbywania stażu
sta
u pracodawcy (np. przesiadki, długie
oczekiwanie na połączenie).
poł
b)
zwrot kosztów przejazdu
prze
w przypadku przejazdu
du własnym samochodem
osobowym ustalany będzie
b
w następujący sposób: cena
ena biletu miesięcznego
miesi
(zaświadczenie
wiadczenie od przewoźnika
przewo nika o cenie biletu miesięcznego) podzielona
przez 30 dni i pomnożona
pomno
przez ilość dni obecności
ści na szkoleniu czy stażu
u pracodawcy.
pracodawcy
UWAGA! Zwrot kosztów przejazdu
przejazdu własnym samochodem nastąpi
nast
tylko
po wcześniejszym
niejszym wyrażeniu
eniu zgody przez Dyrektora PUP.
PUP
c)
Dokumentację zwrotu kosztów
ów samochodem prywatnym stanowić
stanowi będą:
• Wniosek o zwrot kosztów dojazdu wraz z podaniem trasy przejazdu oraz
jego kosztu,
kosztu
• Faktura potwierdzająca
potwierdzaj
poniesienie kosztu paliwa,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
POWIATOWY URZĄD
URZ
PRACY
W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
WARMI
ul. DĘBOWA 8 , 11-100
11
LIDZBARK WARM.
767-33-39 , fax. 767-35-66
66 , e-mail:
e
[email protected]
• Zaświadczeni
świadczenie od przewoźnika
nika o cenie biletu miesięcznego
miesię
na danej
trasie,
• Oświadczenie
świadczenie korzystania z własnego samochodu,
• Kserokopia prawa jazdy,
• Kserokopia
rokopia dowodu rejestracyjnego,
• Umowa użyczenia
uż
samochodu.
Zastrzega sięę możliwość
możliwo negatywnego rozpatrzenia wniosku o zwrot kosztów
dojazdu w momencie wyczerpania środków
rodków finansowych przewidzianych na ten
cel.
§10
Postanowienia końcowe
1.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 27.09.2012 r.
2.
Realizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu Projektu.
3.
Aktualna treść regulaminu dostępna
dost
jest
st w Biurze Projektu, w Centrum
Aktywizacji Zawodowej oraz na stronie internetowej www.puplidzbark.pl.
www.puplidzbark.pl
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki