Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej
http://pupdt.pl/strona/motywacja-i-asertywnosc/229
Motywacja i asertywność
Dąbrowa Tarnowska: Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego
o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004
roku - Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na: Przeprowadzenie usługi
szkoleniowej w zakresie: /Motywacja i asertywność oraz radzenie sobie ze stresem jako warunki sukcesu na rynku pracy dla
40 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia/. Znak sprawy UR-553-1-10/2012
Numer ogłoszenia: 187080 - 2012; data zamieszczenia: 04.06.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy , ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, woj. małopolskie, tel. 014
6422478, 6423178, faks 014 6423178 w. 250.
●
Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupdt.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego
prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na
podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr
113, poz. 759 z późn. zm.) na: Przeprowadzenie usługi szkoleniowej w zakresie: /Motywacja i asertywność oraz radzenie sobie
ze stresem jako warunki sukcesu na rynku pracy dla 40 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia/. Znak sprawy
UR-553-1-10/2012.
II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1.Przedmiot zamówienia stanowi
przeprowadzenie szkolenia w zakresie /Motywacja i asertywność oraz radzenie sobie ze stresem jako warunki sukcesu na
rynku pracy dla 40 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia/. 2.Warsztaty muszą być przeprowadzone w formie grupowej w dwóch grupach po 20 osób. 3.Szkolenie musi być zrealizowane w okresie od 18.06.2012 do 29.06.2012. 4.Wymagana
liczba godzin szkolenia - 25 godzin zegarowych ( za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz
przerwę liczącą średnio 15 minut). 5.Celem szkolenia jest pomoc osobom bezrobotnym powyżej 50 roku życia w
przezwyciężaniu barier utrudniających podjęcie zatrudnienia. CPV- 80000000-4 - usługi edukacyjne i szkoleniowe - usługa
niepriorytetowa CPV - 80500000-9 - usługi szkoleniowe - usługa niepriorytetowa 4. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą
być prowadzone w Dąbrowie Tarnowskiej. 5. W przypadku zaistnienia obowiązku ubezpieczenia Wykonawca zobowiązany jest
do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca
szkolenia i z powrotem wskazanych przez Zamawiającego uczestników szkolenia. Obowiązek ubezpieczenia dotyczy
uczestników, którym nie przysługuje stypendium szkoleniowe oraz osób posiadających prawo do stypendium, którzy w
trakcie szkolenia podjęli zatrudnienie, inną prace zarobkową lub działalność gospodarczą i kontynuują szkolenie. Do kosztów
szkolenia wynikających z zawartej umowy Wykonawca ma prawo doliczyć koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych
wypadków. 6. Liczba godzin szkolenia musi obejmować minimum 25 godzin tygodniowo, zajęcia powinny się odbywać
codziennie (bez sobót, niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy ). 7. Wykonawca usługi szkoleniowej zapewnia całą
obsługę administracyjno - organizacyjną szkolenia oraz zobowiązuje się do prowadzenia dokumentacji zgodnie z zapisami
umowy tj.: -przygotowania listy obecności zawierającej: imię, nazwisko i podpis uczestnika, -prowadzenia i doręczenia
Zamawiającemu dziennika zajęć zawierającego tematy i godziny zajęć edukacyjnych, -przeprowadzenia ankiety dla
uczestników szkolenia, -sporządzenia protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu
końcowego jeżeli zostały przeprowadzone, - prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów
potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. 8. Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony:
-odpowiedni zestaw materiałów dydaktycznych i piśmienniczych niezbędnych do realizacji szkolenia, które przechodzą na
własność uczestnika po zakończeniu szkolenia tj. książki , podręczniki, skrypty - również na nośniku elektronicznym, o
tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia 9. Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma certyfikat / zaświadczenie
potwierdzający ukończenie szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko, numer PESEL uczestnika szkolenia, a w
przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji przeprowadzającej szkolenie, formę i
nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania, liczbę godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby
upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 10. Program szkolenia powinien być zgodny z § 75
ust. 4 Rozporządzenia MPiPS z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
(Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.). 11. Program szkolenia powinien obejmować następująca tematykę:
a)poszerzenie wiedzy i umiejętności dotyczących komunikacji werbalnej, mowy ciała i relacji interpersonalnych, b)nabycie
umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych, c)nabycie umiejętności autoprezentacji, d)kształtowanie umiejętności
asertywnych w procesie poszukiwania pracy (zatrudnienia), e)kształtowanie pozytywnego myślenia oraz budowanie
motywacji poczucia własnej wartości, f)wzrost świadomości osób szukających pracy na temat wpływu ich wizerunku na
możliwość odniesienia sukcesu zawodowego, g)umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku zawodowego na wszystkich
etapach poszukiwania pracy, h)kształtowanie motywacji do pokonywania barier w realizacji planów oraz osiągnięcia sukcesu,.
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00-4, 80.50.00.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Okres w dniach: 5.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium: Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium
III.2) ZALICZKI
●
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH
WARUNKÓW
●
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają
obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
●
W celu wykazania posiadania uprawnień do prowadzenia szkoleń Wykonawca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji
Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy za względu na siedzibę Wykonawcy, wpis musi
być aktualny na 2012 rok. Warunek posiadania przez Wykonawcę odpowiednich uprawnień zastanie przez
Zamawiającego oceniony na podstawie oświadczenia - Załącznik nr 2 do SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w
postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający
na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia
określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony
przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie
zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
❍
●
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
●
Wykonawca musi posiadać doświadczenie polegające na przeprowadzeniu w ostatnich 3 latach, przed upływem terminu
składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, minimum trzech szkoleń z zakresu
/Warsztaty psychologiczno - doradcze/, /Szkolenie umiejętności psychospołecznych/, /Warsztaty motywacji i asertywności
oraz radzenie sobie ze stresem/ dla co najmniej 10-cio osobowej grupy. Potwierdzenie spełniania warunku posiadania
wiedzy i doświadczenia zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 3 do SIWZ, do którego
Wykonawca musi dołączyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie tych usług (referencje, wraz z określeniem
nazwy szkolenia, datami realizacji i ilością przeszkolonych osób). Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu
zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający na podstawie
złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez
Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi
dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie
potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.
III.3.3) Potencjał techniczny
❍
●
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
●
Wykonawca na czas realizacji szkolenia musi zapewnić minimum 2 sale wykładowe (po jednej dla każdej z grup) z
dostępem do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dostosowane do prowadzenia zajęć dla 20-to osobowej
grupy oraz stanowiska szkoleniowe - osobne miejsce dla każdego uczestnika szkolenia. Potwierdzenie spełniania
warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie
Załącznika nr 5 do SIWZ. b) Jeżeli Wykonawca na czas realizacji zamówienia będzie korzystał z zasobów innych
podmiotów - należy przedstawić pisemne zobowiązanie/oświadczenie tych podmiotów do oddania Wykonawcy do
dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia. Ocena spełnienia warunków
udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/
Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg
spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie
potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia
warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za
/niespełniony/.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
❍
●
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
●
Zamawiający wymaga aby Wykonawca zapewnił kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje odpowiadające kierunkowi
szkolenia tj. co najmniej 2 osoby - psycholog z wykształceniem wyższym (po jednej osobie realizującej zajęcia
szkoleniowe dla każdej z grup). Zamawiający wymaga aby kadra bezpośrednio zaangażowanej w prowadzenie szkolenia
posiadała: - doświadczenie w przeprowadzeniu minimum 3 szkoleń w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu
składania ofert z zakresu /Warsztaty psychologiczno - doradcze/, /Szkolenie umiejętności psychospołecznych/, /Warsztaty
motywacji i asertywności oraz radzenie sobie ze stresem/ dla co najmniej 10-cio osobowej grupy. Potwierdzenie
spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zostanie ocenione przez Zamawiającego
na podstawie Załącznika Nr 4 do SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w
oparciu o treść złożonych dokumentów metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający na podstawie złożonych przez
Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego
warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek
zostanie uznany za /spełniony/. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach
złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za /niespełniony/.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
❍
●
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
●
❍
Potwierdzenie spełniania powyższego warunku zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 1 do
SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów
metodą /spełnia - nie spełnia/ Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy
dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg
spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za /spełniony/.
Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę,
warunek zostanie uznany za /niespełniony/.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU
POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU
NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
●
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy,
oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w
zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed
upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia
działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz
załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w
celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie
usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych,
doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie
czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy
przedłożyć:
oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku
podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem
terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a
w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych
podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego
podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
❍
❍
❍
●
❍
❍
❍
●
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
●
nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu
składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby,
której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy
przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo
składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo
organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym
wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca
❍
●
ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
1. Pisemne oświadczenie o posiadaniu aktualnego na 2012 rok wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego
przez Wojewódzki Urząd Prac właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - Załącznik Nr 2 do SIWZ 2. Pisemne
zobowiązanie innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji swoich zasobów na okres korzystania z nich przy
wykonywaniu zamówienia - jeżeli na czas realizacji zamówienia Wykonawca będzie korzystał z zasobów innych podmiotów. 3.
Dokument pełnomocnictwa w przypadku składania oferty wspólnej. 4. Formularz ofertowy - Załącznik Nr 7 do SIW. 5.
Preliminarz kosztów szkolenia. 6. Zaparafowany przez Wykonawce projekt umowy szkoleniowej - Załącznik Nr 8. 7. Program
szkolenia. 8. Certyfikaty (w przypadku posiadania przez Wykonawcę) tj. certyfikat systemu zarządzania jakością
kształcenia/szkolenia wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO, Akredytacja Kuratora Oświaty, inne certyfikaty
zgodne tematycznie z zakresem szkolenia. 9. Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię
i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego
tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia,
miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą
szkolenie.
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których
ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
●
●
●
●
●
1 - Cena - 50
2 - Doświadczenie w organizowaniu szkoleń przez Wykonawcę w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania
ofert - 10
3 - Doświadczenie kadry dydaktycznej - 30
4 - Certyfikaty jakości usług - 5
5 - Program szkolenia - 5
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie
której dokonano wyboru wykonawcy: tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Zamawiający dopuszcza zmianę postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty: a) w przypadku zmiany adresu,
zmiany numeru rachunku bankowego itp., b) dotyczących zmiany terminu realizacji szkolenia z przyczyn niezależnych od
wykonawcy (siła wyższa), zmiana terminu realizacji nie może dotyczyć przypadku niedostępności osób do wykonania
zamówienia. Zmiana może być wprowadzona na pisemny wniosek wykonawcy, c) zmiany kadry prowadzącej szkolenie w
szczególnie uzasadnionych przypadkach. Kadra zastępująca musi posiadać taki sam lub wyższy poziom kwalifikacji i
doświadczenia jak osoba zastępowana. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć zamawiającemu informacje o zastępującym.
Zmiana może być wprowadzona na pisemny wniosek wykonawcy. 3. Zmiany wymienione w punkcie 3 wymagają zgody
Zamawiającego.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pupdt.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy ul. M. J.
Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska pok. 10.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 12.06.2012 godzina
09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy ul. M. J. Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska pok. 17 (sekretariat).
IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania
środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy
udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być
przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie
Kierownik Zamawiającego
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Dąbrowie Tarnowskiej
mgr Józef Małek