Rodzinny biznes – tak czy nie?

"Brześć" Sp. J. Z PC
ul. Konarskiego 19
tel. 054 252 19 69
fax 054 252 27 31
tel. kom. 6 66 279 372
NIP 888-000-51-80
www.brzesc.pl
Warszawa, dn. 26.11.2013 r.
Rodzinny biznes – tak czy nie?
Pomysłów na biznes może byd wiele, nie wszystkie jednak okazują się skuteczne. Dla
przedsiębiorców chcących zminimalizowad ryzyko, rozwiązaniem jest spróbowanie sił
w rodzinnym interesie. Korzyści z tego mogą byd większe, niż można przypuszczad.
Idea zbudowania i wystartowania z rodzinnym biznesem może wydawad się ekscytująca. Wielu
ekspertów mocno doradza uruchomienie biznesu w gronie rodziny, ponieważ to ją dodatkowo
scala i gwarantuje maksimum efektywności.
Idąc za tym przykładem można zaobserwowad, że na całym świecie wiele poważnych biznesów
rozpoczynało od drobnych interesów rodzinnych. Dośd wymienid chociażby jedną z najbogatszych,
rodzinę Waltonów, czy Kochów, prowadzącą drugie największe przedsiębiorstwo w Stanach.
W Polsce przykładem firmy mającej swoje podłoże rodzinne jest Zakład Produkcji Cukierniczej
Brześd.
Prostszy start, większe korzyści
Co więc najczęściej skłania przedsiębiorców do szukania swoich najbliższych współpracowników
wśród członków rodziny? Z pewnością lepsze zrozumienie i zaufanie, co w biznesie jest podstawą
sukcesu. Wystartowad z rodzinnym biznesem jest prościej niż z jakimkolwiek innym ze względu na
prostą strukturę organizacji i ustaloną z góry hierarchię, która pomaga w zwiększeniu wydajności
i skuteczności działania.
W Brześciu z biznesem rodzinnym postanowiono wystartowad przed niemal trzydziestoma laty.
- Mieliśmy wspólne cele i priorytety i chcieliśmy stworzyd coś swojego. Istniało pewnego rodzaju
ryzyko, ale staraliśmy się nie myśled w tych kategoriach. Udało się, odnieśliśmy sukces, obecnie
firma zatrudnia ponad sto osób, a nasze produkty docierają do coraz większej rzeszy klientów, nie
tylko w Polsce, ale na całym świecie – mówi Arkadiusz Drążek, dyrektor handlowy ZPC Brześd.
Pracownicy, a więc tak naprawdę członkowie rodziny, są bardziej zaangażowani w wykonywane
obowiązki, ponieważ działają nie tylko dla dobra firmy, ale przede wszystkim swojej familii.
Rodzinny biznes jest szansą na pozytywne wypromowanie swojego nazwiska (szczególnie gdy jest
ono zawarte w nazwie firmy), a także zyskanie krajowej bądź światowej reputacji w branży,
w której się działa.
W rodzinnym biznesie w momencie „przekazania pałeczki” młodszemu pokoleniu, jest ono dobrze
przygotowane do bardziej odpowiedzialnej roli, obserwując przez lata przywództwo starszych
członków rodziny. W zależności od liczby zatrudnionych w przedsiębiorstwie można zakładad dużą
"Brześć" Sp. J. Z PC
ul. Konarskiego 19
tel. 054 252 19 69
fax 054 252 27 31
tel. kom. 6 66 279 372
NIP 888-000-51-80
www.brzesc.pl
rozbieżnośd wiekową i różnorodnośd charakterów. Może to się przekładad na różnorodnośd
pomysłów i potrzeb, a w dalszej mierze na bogatszy pluralizm oferowanych produktów i usług.
Sentyment złym doradcą
Jakkolwiek, tak jak wszystko ma swoje plusy i minusy, tak i w rodzinnym biznesie należy zwrócid
uwagę na pewne zagrożenia. Nie zawsze interesy członków familii są zbieżne, co może prowadzid
do mniejszych bądź większych konfliktów. Rodzinne przedsiębiorstwa raczej nie chcą zatrudniad
osób z zewnątrz, a jeżeli już to robią, to w dalszej przyszłości nie mają oni perspektyw awansu na
stanowiska kierownicze.
Jednym z poważniejszych zagrożeo jest niewątpliwie zatrudnianie członka rodziny z sentymentu,
biorąc pod uwagę jego pokrewieostwo, nie zaś posiadane umiejętności czy doświadczenie.
Wierząc statystykom z badao przeprowadzonych w USA w 2012 roku, 40% rodzinnych firm jest
w stanie przetrwad do drugiego pokolenia, 12% do trzeciego, natomiast tylko 3% do czwartego
pokolenia. Średnia żywotnośd rodzinnego przedsiębiorstwa wynosi 24 lata.
- Ta bariera jest już za nami, w przyszłym roku świętujemy 30-lecie firmy i wierzymy, że nie będzie
to ostatni okrągły jubileusz – mówi Drążek.
Młodsi członkowie przedsiębiorstwa są przede wszystkim bardziej otwarci na nowe trendy
w technologii, bowiem urodzili się już w innej epoce, skomputeryzowanej w każdym calu. Jeśli do
młodzieoczej fantazji i nieograniczonej kreatywności dodamy ogromny bagaż doświadczeo
starszego pokolenia, oraz szczyptę zażyłości istniejącej między członkami rodziny, mamy gotowy
przepis na sukces w biznesie. Wbrew pozorom, z rodziną niekoniecznie najlepiej wychodzi się tylko
na zdjęciach…
Kontakt dla mediów:
Korneliusz Smolik
[email protected]
Tel: +48 510 796 217
___
"Brześd" Sp.J. ZPC - Rodzinna firma istniejąca od 1984 roku. Brześd specjalizuje się w tradycyjnych,
opartych na domowych recepturach wyrobów cukierniczych. Produkty Brześcia są sprzedawane
poprzez przedstawicieli i dystrybutorów na terenie całej Polski.