List otwarty pracowników ZST
Transkrypt
List otwarty pracowników ZST
Zielona Góra, 20.02.2013 Pracownicy Zespołu Szkół Technicznych im. Mikołaja Kopernika w Zielonej Górze LIST OTWARTY Pracowników Zespołu Szkół Technicznych w Zielonej Górze W odpowiedzi na zarzuty, które przez ostatnie 3 tygodnie pojawiały się w mediach, pragniemy zdementować nieprawdziwe informacje krążące wokół Zespołu Szkół Technicznych. Na spotkaniach dyrektorów szkół nigdy nie analizowano wyników pod kątem likwidacji którejkolwiek placówki. 31 stycznia (ku zaskoczeniu dyrektor ZST), pani Prezydent rozdysponowała jednogłośnie profile, które istnieją w naszej szkole. W programie Powiększenie z dn. 28.01.2013 pada stwierdzenie: „żadna szkoła nie dubluje swoich obszarów kształcenia”, natomiast w tej samej audycji z dn. 6.02.2013 wyrażono opinię: „te zawody, które dzisiaj są uczone, są również uczone w innych szkołach (...) na terenie Miasta Zielonej Góry”. Niezgodne z prawdą jest, że „dyrektorzy wszystkich szkół technicznych podczas regularnych spotkań z przedstawicielami Urzędu Miasta Zielona Góra wypracowali strategię promocji szkolnictwa zawodowego, a przede wszystkim dokonali zracjonalizowania kierunków kształcenia w swoich szkołach” (Gazeta Lubuska, 20.02.2013). Strategię rozwoju szkolnictwa zawodowego, rozumianą jako kompleksowa analiza potrzeb edukacyjnych i zawodowych, należy przedstawić Komisji Edukacji i Radzie Miasta. W tej sprawie jednakże nie były przeprowadzane żadne konsultacje i nie prowadzono żadnego dialogu społecznego na temat rozwoju szkolnictwa zawodowego w Zielonej Górze. Nie powstał dokument, w którym dyrektorzy szkół technicznych wypracowaliby stanowisko zakładające nieplanowanie naboru do klas pierwszych w Zespole Szkół Technicznych oraz założyli przeniesienie kontynuacji kształcenia zawodów do swoich szkół. Do tej pory nikomu z zainteresowanych stron (uczniom, rodzicom, dyrekcji i nauczycielom ZST) nie przedstawiono takiego pisma. Dyrektorzy szkół technicznych nie mają kompetencji prawnych ani ustawowych o decydowaniu w sprawie oceny działalności innej szkoły, zakazie naboru oraz wygaszaniu jakiejkolwiek placówki oświatowej. W swoim piśmie do gazety powołują się na wnikliwą analizę wyników nauczania, z zaakcentowaniem wyników egzaminów zewnętrznych. Stwierdzają na podstawie niepotwierdzonych wiadomości, że ich szkoły osiągają wyższe wyniki. Nasi nauczyciele to kompetentna i wykwalifikowana kadra, której uczniowie osiągają wyższe wyniki zdawalności z egzaminów zewnętrznych, niż niejedna ze szkół, której dyrektorzy są wymienieni w artykule. Z analizy danych wynika (na podstawie OKE), że chociaż średnia ucznia z egzaminu gimnazjalnego w ZST wynosi 49% przy średniej dla uczniów Zielonej Góry 62,27%, to nasi uczniowie w toku nauki podnoszą poziom wiadomości i umiejętności, a na wielu płaszczyznach odnoszą sukcesy. Według Gazety Lubuskiej z dn. 31.03.2011 i rok później, w rankingu szkół ponadgimnazjalnych, średnie wyniki zdawalności z egzaminów maturalnych plasują ZST na wyższych miejscach, niż niektóre szkoły wymienione w piśmie. Od wielu lat spotykamy się z tym, że nabór do klas I na kierunkach: technik logistyk, technik logistyk z innowacją wojskową, technik mechatronik jest blokowany przez Miasto. Powstanie tych kierunków zainicjowali nasi nauczyciele, pozyskali niezbędne wyposażenie pracowni (bez wsparcia ze strony Miasta) oraz zdobyli dodatkowe kwalifikacje i uprawnienia do przeprowadzania egzaminów zawodowych. Pracodawcy widząc szanse w pozyskiwaniu pracowników wśród naszych uczniów przekazują maszyny i urządzenia sterowane numerycznie CNC. Jesteśmy szkołą, która posiada uprawnienia do przeprowadzenia praktycznych egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe dla kierunku technik mechatronik ze względu na posiadanie pracowni ze specjalistycznym sprzętem (przez kilka lat byliśmy jedyną placówką z takimi uprawnieniami w regionie). Warto zaznaczyć, że nasi absolwenci zasilili szeregi takich uczelni, jak Wydziały Mechaniczne Uniwersytetu Zielonogórskiego i Politechniki Poznańskiej oraz Akademię Górniczo-Hutniczą w Krakowie. Ponadto są pracownikami wielu lokalnych firm: Metanox, Wallrav, LfC, Lumel, oraz prowadzą działalność w branży mechanicznej zarówno w regionie, jak i za granicą. Należy wziąć pod uwagę plany otwarcia kopalni węgla brunatnego w okolicach Zielonej Góry, której zasoby (zgodnie z badaniami geologicznymi) szacowane są na pięćdziesięcioletnie wydobycie, gdzie nasi absolwenci będą mieli szansę na zatrudnienie. Nasza szkoła jest jedyną w zachodniej Polsce, a jedną z czterech w kraju (Kraków, Krosno, Warszawa), która kształci przyszłych geologów. Pragniemy podkreślić, że PGNiG wspiera finansowo wszelkie konkursy, przedsięwzięcia, wycieczki edukacyjne, zapewniając uczniom klas geologicznych zdobycie dodatkowego doświadczenia na terenie własnego zakładu. Klasy o specjalności technik mechanik współpracują z Wydziałem Mechanicznym Uniwersytetu Zielonogórskiego. Ponadto cała społeczność uczniowska aktywnie uczestniczy w działaniach podejmowanych przez Wydział Historii zielonogórskiej uczelni. Przykro nam, że kosztem naszej szkoły chce się zapewnić nabór i pracę dla innych szkół. Pomija się natomiast opinię społeczną, sprawy kadrowe dotyczące pracowników naszej placówki, którzy nie znają swojej przyszłej sytuacji, co do warunków dalszego zatrudnienia. Obecnie nie liczy się człowiek i szkoda, że ekonomia oraz układy wygrywają z humanizmem. Pracownicy ZST w Zielonej Górze