List otwarty pracowników ZST

Transkrypt

List otwarty pracowników ZST
Zielona Góra, 20.02.2013
Pracownicy
Zespołu Szkół Technicznych
im. Mikołaja Kopernika
w Zielonej Górze
LIST OTWARTY
Pracowników Zespołu Szkół Technicznych w Zielonej Górze
W odpowiedzi na zarzuty, które przez ostatnie 3 tygodnie pojawiały się w mediach,
pragniemy zdementować
nieprawdziwe
informacje krążące
wokół
Zespołu
Szkół
Technicznych. Na spotkaniach dyrektorów szkół nigdy nie analizowano wyników pod kątem
likwidacji którejkolwiek placówki. 31 stycznia (ku zaskoczeniu dyrektor ZST), pani
Prezydent rozdysponowała jednogłośnie profile, które istnieją w naszej szkole. W programie
Powiększenie z dn. 28.01.2013 pada stwierdzenie: „żadna szkoła nie dubluje swoich obszarów
kształcenia”, natomiast w tej samej audycji z dn. 6.02.2013 wyrażono opinię: „te zawody,
które dzisiaj są uczone, są również uczone w innych szkołach (...) na terenie Miasta Zielonej
Góry”.
Niezgodne z prawdą jest, że „dyrektorzy wszystkich szkół technicznych podczas
regularnych spotkań z przedstawicielami Urzędu Miasta Zielona Góra wypracowali strategię
promocji szkolnictwa zawodowego, a przede wszystkim dokonali zracjonalizowania
kierunków kształcenia w swoich szkołach” (Gazeta Lubuska, 20.02.2013). Strategię rozwoju
szkolnictwa zawodowego, rozumianą jako kompleksowa analiza potrzeb edukacyjnych
i zawodowych, należy przedstawić Komisji Edukacji i Radzie Miasta. W tej sprawie jednakże
nie były przeprowadzane żadne konsultacje i nie prowadzono żadnego dialogu społecznego
na temat rozwoju szkolnictwa zawodowego w Zielonej Górze. Nie powstał dokument,
w
którym
dyrektorzy
szkół
technicznych
wypracowaliby
stanowisko
zakładające
nieplanowanie naboru do klas pierwszych w Zespole Szkół Technicznych oraz założyli
przeniesienie kontynuacji kształcenia zawodów do swoich szkół. Do tej pory nikomu
z zainteresowanych stron (uczniom, rodzicom, dyrekcji i nauczycielom ZST) nie
przedstawiono takiego pisma.
Dyrektorzy szkół technicznych nie mają kompetencji prawnych ani ustawowych
o decydowaniu w sprawie oceny działalności innej szkoły, zakazie naboru oraz wygaszaniu
jakiejkolwiek placówki oświatowej. W swoim piśmie do gazety powołują się
na wnikliwą analizę wyników nauczania, z zaakcentowaniem wyników egzaminów
zewnętrznych. Stwierdzają na podstawie niepotwierdzonych wiadomości, że ich szkoły
osiągają wyższe wyniki.
Nasi nauczyciele to kompetentna i wykwalifikowana kadra, której uczniowie
osiągają wyższe wyniki zdawalności z egzaminów zewnętrznych, niż niejedna ze szkół,
której dyrektorzy są wymienieni w artykule. Z analizy danych wynika (na podstawie
OKE), że chociaż średnia ucznia z egzaminu gimnazjalnego w ZST wynosi 49% przy średniej
dla uczniów Zielonej Góry 62,27%, to nasi uczniowie w toku nauki podnoszą poziom
wiadomości i umiejętności, a na wielu płaszczyznach odnoszą sukcesy. Według Gazety
Lubuskiej z dn. 31.03.2011 i rok później, w rankingu szkół ponadgimnazjalnych, średnie
wyniki zdawalności z egzaminów maturalnych plasują ZST na wyższych miejscach, niż
niektóre szkoły wymienione w piśmie.
Od wielu lat spotykamy się z tym, że nabór do klas I na kierunkach: technik logistyk,
technik logistyk z innowacją wojskową, technik mechatronik jest blokowany przez Miasto.
Powstanie tych kierunków zainicjowali nasi nauczyciele, pozyskali niezbędne wyposażenie
pracowni (bez wsparcia ze strony Miasta) oraz zdobyli dodatkowe kwalifikacje i uprawnienia
do przeprowadzania egzaminów zawodowych. Pracodawcy widząc szanse w pozyskiwaniu
pracowników wśród naszych uczniów przekazują maszyny i urządzenia sterowane
numerycznie CNC. Jesteśmy szkołą, która posiada uprawnienia do przeprowadzenia
praktycznych egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe dla kierunku technik
mechatronik ze względu na posiadanie pracowni ze specjalistycznym sprzętem (przez kilka
lat byliśmy jedyną placówką z takimi uprawnieniami w regionie). Warto zaznaczyć, że nasi
absolwenci zasilili szeregi takich uczelni, jak Wydziały Mechaniczne Uniwersytetu
Zielonogórskiego i Politechniki Poznańskiej oraz Akademię Górniczo-Hutniczą w Krakowie.
Ponadto są pracownikami wielu lokalnych firm: Metanox, Wallrav, LfC, Lumel, oraz
prowadzą działalność w branży mechanicznej zarówno w regionie, jak i za granicą.
Należy wziąć pod uwagę plany otwarcia kopalni węgla brunatnego w okolicach Zielonej
Góry,
której
zasoby
(zgodnie
z
badaniami
geologicznymi)
szacowane
są
na pięćdziesięcioletnie wydobycie, gdzie nasi absolwenci będą mieli szansę na zatrudnienie.
Nasza szkoła jest jedyną w zachodniej Polsce, a jedną z czterech w kraju (Kraków, Krosno,
Warszawa), która kształci przyszłych geologów. Pragniemy podkreślić, że PGNiG wspiera
finansowo wszelkie konkursy, przedsięwzięcia, wycieczki edukacyjne, zapewniając uczniom
klas geologicznych zdobycie dodatkowego doświadczenia na terenie własnego zakładu.
Klasy o specjalności technik mechanik współpracują z Wydziałem Mechanicznym
Uniwersytetu Zielonogórskiego. Ponadto cała społeczność uczniowska aktywnie uczestniczy
w działaniach podejmowanych przez Wydział Historii zielonogórskiej uczelni.
Przykro nam, że kosztem naszej szkoły chce się zapewnić nabór i pracę dla innych szkół.
Pomija się natomiast opinię społeczną, sprawy kadrowe dotyczące pracowników naszej
placówki, którzy nie znają swojej przyszłej sytuacji, co do warunków dalszego zatrudnienia.
Obecnie nie liczy się człowiek i szkoda, że ekonomia oraz układy wygrywają z humanizmem.
Pracownicy ZST w Zielonej Górze