Prawo pracy - Krakowska Akademia im Andrzeja Frycza

Krakowska Akademia
im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Karta przedmiotu
obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014
WydziałZamiejscowy KA AFM
Kierunek studiów: Zarządzanie
Profil: Ogólnoakademicki
Forma studiów: Niestacjonarne
Kod kierunku: Zarząd
Stopień studiów: I
Specjalności:
1
2
Przedsiębiorczość
Rachunkowość i zarządzanie finansami
Przedmiot
Nazwa przedmiotu
Prawo pracy
Kod przedmiotu
WZ KA ZarządA1N P6 13/14
Kategoria przedmiotu
przedmioty podstawowe
Liczba punktów ECTS
3
Język wykładowy
polski
Forma zajęć, liczba godzin w planie studiów
Semestr
3
W
20
C
0
K
0
S
0
L
0
Legenda: W — WykładC — Ćwiczenia/językiK — KonwersatoriumS — SeminariumL — Laboratorium/warszatyI — Inne/praktyki
I
0
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
3
Cele przedmiotu
Cel 1 Student powinien zdobyć usystematyzowaną wiedzę z zakresu prawa pracy oraz poznać źródła i specyfikę
funkcjonowania prawa pracy.
4
Wymagania wstępne
1 podstawowa wiedza z zakresu prawoznawstwa
5
Modułowe efekty kształcenia
MW1 Zna podstawowe pojęcia, zasady i źródła prawa pracy
MW2 Sprawnie definiuje większość praw i obowiązków stron stosunku pracy
MU3 Potrafi w podstawowym zakresie dokonywać analiz systemu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz
stosować przepisy prawa pracy
MK4 Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności oraz konieczności stałego uaktualniania i poszerzania
wiedzy z zakresu prawa pracy
6
Treści programowe
Lp
W1
W2
W3
W4
W5
W6
W7
7
Wykład
Tematyka zajęć
Opis szczegółowy bloków tematycznych
1) charakterystyka prawa pracy, jego zakres podmiotowy i przedmiotowy; 2)
zasady prawa pracy i funkcje prawa pracy; 3) źródła prawa pracy;
4) stosunek pracy i podstawy nawiązania stosunku pracy; 5) strony stosunku
pracy; 6) zmiana treści stosunku pracy;
7) rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron; 8) rozwiązanie umowy
o pracę za wypowiedzeniem; 9) rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia;
10) zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika; 11) wygaśnięcie umowy
o pracę;
12) przejście zakładu pracy na innego pracodawcę; 13) obowiązki pracodawcy
i pracownika;
14) czas pracy; 15) urlopy wypoczynkowe
16) wynagrodzenie za pracę
17) odpowiedzialność materialna, porządkowa i dyscyplinarna pracowników; 18)
podstawy prawa urzędniczego
Razem
Metody dydaktyczne
M16. Wykłady
Strona 2/4
Liczba godzin
4
4
4
2
2
2
2
20
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
8
Obciążenie pracą studenta
Średnia liczba
godzin na
zrealizowanie
aktywności
Forma aktywności
Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym:
Godziny wynikające z planu studiów
20
Konsultacje przedmiotowe
0
Egzaminy i zaliczenia w sesji
0
Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym:
Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej literatury
30
Opracowanie wyników
0
Przygotowanie raportu, projektu, prezentacji, dyskusji
25
Sumaryczna liczba godzin dla przedmiotu wynikająca z
75
całego nakładu pracy studenta
3
Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu
9
Metody oceny
Ocena podsumowująca
P1. Egzamin pisemny
P11. Aktywność na zajęciach
Kryteria oceny
Na ocenę 3
Na ocenę 3.5
Na ocenę 4
Na ocenę 4.5
Na ocenę 5
10
Student wykazuje ogólną orientacją w zakresie podstawowych zasad i instytucji
prawa
Student potrafi określić podstawowe prawa i obowiązki pracowników i
pracodawców
Student zna podstawowe zasady i instytucje prawa pracy, sprawnie definiuje
większość praw i obowiązków stron stosunku pracy, wskazuje rozwiązania
przedstawionych problemów, czyli pokazuje, iż wiedzę teoretyczną wykorzystuje
w celu wyboru wariantu rozwiązania zgodnego z prawem
Student potrafi w podstawowym zakresie dokonywać analiz systemu prawa pracy
oraz stosować przepisy prawa pracy
Student prezentuje wiedzę wykraczającą poza przedstawioną na wykładach, czyli
nabytą w ramach pracy własnej
Macierz realizacji przedmiotu
Modułowe
efekty
kształcenia dla
przedmiotu
MW1
MW2
MU1
MK1
Odniesienie do
efektów
kierunkowych
K_W04, K_W07
K_W10
K_U11, K_U12
K_K01
Treści programowe
W1,
W3,
W5,
W6,
Strona 3/4
W2
W4
W6
W7
Metody
dydaktyczne
M16
M16
M16
M16
Sposoby oceny
P1,
P1,
P1,
P1,
P11
P11
P11
P11
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
11
Wykaz literatury
Literatura podstawowa:
[1] M. B. Rycak, E. Wronikowska, A. Rycak — Prawo pracy. Repetytorium, Warszawa, 2012, Wolters
Kluwer
[2] M. BarzyckaBanaszczyk — . Prawo Pracy, Skrypty Becka, Warszawa, 2011, Beck
Literatura uzupełniająca:
[1] K. Baran (red.) — Prawo pracy, Warszawa, 2010, Wolters Kluwer
[2] L. Florek — Europejskie prawo pracy, Warszawa, 2010, Lexis Nexis
Akty prawne:
[1] Ustawa/rozporządzenie w przedmiocie Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. z pózn. zm. Dz.U.
tekst jedn. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 z pozn. zm,
12
Informacje o nauczycielach akademickich
Oboba odpowiedzialna za kartę
dr Anna Zofia Stawarska-Rippel (kontakt: [email protected])
Oboby prowadzące przedmiot
Anna Stawarska-Rippel (kontakt: [email protected])
Strona 4/4