treningi mentalne w biznesie

Transkrypt

treningi mentalne w biznesie
TRENINGI MENTALNE W BIZNESIE
Mental Gym – Siłownia Mentalna wspiera firmy i ich pracowników,
aby skutecznie osiągali swoje cele zawodowe poprzez treningi
mentalne.
Nasze
treningi
dedykujemy
menedżerom,
przedsiębiorcom, pracownikom, zespołom. Oferujemy:




TRENING PRZEKONAŃ
TRENING SILNEJ WOLI I SKUTECZNYCH NAWYKÓW
TRENING MENTALNY W ZESPOLE
ZARZĄDZANIE POPRZEZ TRENING MENTALNY DLA MENADŻERÓW
W JAKI SPOSÓB TRENING MENTALNY MOŻE POMÓĆ?
Trening mentalny ma na celu zwiększyć skuteczność i
zaangażowanie ludzi poprzez zminimalizowanie zakłóceń na
drodze do celu, tak by wykorzystać w pełni potencjał ludzki.
Podobnie jak ćwiczenia fizyczne zmieniają nasze ciało, tak samo
możemy zmienić nasz mózg: wytrenować go.
CZYM JEST TRENING MENTALNY?
Trening mentalny jest to trening mózgu, umysłu, ukierunkowany na
osiąganie celów i realizację planów. Poprzez zastosowanie
efektywnych narzędzi i metod, podczas treningu mentalnego
wpływamy przede wszystkim na nasze przekonania, myśli, emocje,
a docelowo na działanie. Wpływamy na przekonania, tak aby
wspierały nas w naszych dążeniach, motywowały, a nie ograniczały.
JAKIE SĄ REZULATY TRENINGU?
Dzięki treningowi mentalnemu możemy szybciej i z lepszymi
rezultatami osiągać zamierzone cele, nie odkładać ważnych rzeczy
na jutro, łatwiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami, przeszkodami
i niepowodzeniami. Możemy być bardziej efektywni, lepiej
budować relacje z pracownikami i klientami.
TRENINGI MENTALNE
TRENING PRZEKONAŃ
TRENING SILNEJ WOLI I SKUTECZNYCH NAWYKÓW
Praca z negatywnym nastawieniem.
Złe nawyki myślowe w sprzedaży
Praca z nawykami, wytrwałością, samodyscypliną
Jeśli słyszysz w swoim zespole takie słowa jak: „To trudne”, „Te
zmiany są bez sensu”, „Ciężko jest pozyskiwać nowych
klientów”, „Nic z tego nie wyjdzie”, „To specyficzna branża, u
nas się tak nie da”, „Nikt tego nie kupi po takiej cenie”, „Nie
poradzę sobie z tym”, „Nie da się pracować w takich
warunkach”, „Nie mam czasu”, „Nie potrafię rozmawiać z
ludźmi”
- masz do czynienia z przekonaniami, czyli myślami, w które
ktoś tak mocno wierzy, że determinują one jego działania.
Przekonania te nie tylko blokują rozwój i osiąganie celów, ale i
najczęściej są nieprawdziwe.
Jeśli chcesz zmotywować swoich pracowników do osiągania
lepszych rezultatów, wyższej sprzedaży lub większego wysiłku,
zmień jego przekonania.
Spotykasz się w swoim zespole z takim trudnościami jak brak
samodyscypliny ( silnej woli) i konsekwencji, wytrwałości?
Są to najważniejsze przyczyny przeszkody w osiąganiu celów
w biznesie. Silna wola daje pracownikom energię i
determinację do przezwyciężania trudności, jakie pojawiają
się na drodze do celu, a te pojawiają się zawsze.
Umiejętność pokonywania stresu czy wątpliwości i
koncentracja na priorytetach, znacząco podwyższa
efektywność. Menedżerowie, przedsiębiorcy, pracownicy,
którzy budując nawyk konsekwentnego działania,
samodyscypliny w dążeniu do celu mają istotną przewagę w
biznesie. Szybciej i z lepszymi rezultatami osiągają
zamierzone cele, działają skuteczniej, łatwiej radzą sobie z
trudnymi sytuacjami i niepowodzeniami, a dzięki
wytrwałości mają upór i nie poddają się przy pierwszej
przeszkodzie. Często nie mamy świadomości, że siła woli jest
umiejętnością, którą można wytrenować, by działać
skuteczniej.
MENTAL GYM- KATALOG SZKOLENIOWY
TRENING MENTALNY W ZESPOLE
Kształtowanie efektywnych zachowań w zespole
Zauważasz zmniejszoną motywację do pracy w zespole?
Pojawiły się problemy z komunikacją, konflikty interesów?
Zespół przeszedł szereg szkoleń i ma wystarczającą wiedzę, nie
przekłada jej jednak na codzienną pracę? Obserwujesz
nieprzestrzeganie lub brak reguł określających współpracę?
Ludzie nie akceptują wprowadzonych zmian?
Efektywna praca zespołowa jest tak samo ważna, jak
kompetencje poszczególnych specjalistów. Trening mentalny
to skuteczny sposób na podniesienie jakości współpracy w
zespole, zidentyfikowanie i usunięcie ograniczeń, a w
konsekwencji osiąganie lepszych rezultatów.
TRENING MENTALNY W PRACY MENADŻERA
Zarządzanie poprzez trening mentalny dla menadżerów
Chcesz, by Twój zespół pracował efektywniej?
Praca z postawą pracowników stanowi jedno z ważniejszych
aspektów zarządzania w dzisiejszym świecie biznesowym.
Efektywność menadżerska to umiejętność zmiany nawyków
myślenia u członków zespołu tak, by to właśnie nawyki
myślowe były motorem efektywnych działań biznesowych.
Menadżerowie wykorzystując trening mentalny do pracy ze
swoim zespołem potrafią efektywniej wpływać na niego i dzięki
temu zwiększać przewagę biznesową. Szkolenie ma na celu
wyposażenie menadżerów w narzędzia treningu mentalnego i
umiejętne posługiwanie się nimi. Głównym celem szkolenia
jest opanowanie przez menadżerów umiejętności identyfikacji
przekonań (myśli) swoich i swojego zespołu i zmiany tych,
które blokują jego efektywność. Trening mentalny w rękach
menadżera to najlepszy sposób osiągania lepszych rezultatów,
wyższej sprzedaży swojego zespołu.
MENTAL GYM- KATALOG SZKOLENIOWY
KATARZYNA UJEK
TRENER BIZNESU/COACH
Certyfikowana trenerka biznesu, coach (międzynarodowa
akredytacja ICF), socjolog z uprawnieniami mediatora zawodowego,
z
doświadczeniem
na
stanowiskach
sprzedażowych
i
menadżerskich, zdobytym w międzynarodowych korporacjach na
rynku usług finansowych. Posiada 8-letnią praktykę w prowadzeniu
szkoleń, sesji coachingowych, wiedzę i doświadczenie w obszarze
sprzedaży, zarządzania, przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń.
Zrealizowała ponad 1600 godzin szkoleniowych, ponad 800 godzin
coachingu handlowego i menadżerskiego.
MAŁGORZATA HENKE
TRENER BIZNESU/COACH
Coach z certyfikacją w AfC, absolwentka
szkoły coachingu Centre for Coaching w Londynie, trenerka biznesu.
Ukończyła MBA na Polish Open University oraz Oxford Brooks
University (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi). Założyła Strefę Zmiany,
w której przez ponad 6 lat zdobywała doświadczenie coachingowe
(obecnie ponad 1000 godzin coachingu). Ma doświadczenie
biznesowe i menedżerskie. Z wykształcenia prawnik, w pracy coacha
i trenera przydaje jej się wyuczone na studiach analityczne i logiczne
myślenie oraz umiejętność spojrzenia na problem z wielu
perspektyw.
Od 2008 wspieramy firmy i ich pracowników, aby skutecznie osiągali swoje cele zawodowe i osobiste. Biznes to ludzie, a sukces w
biznesie zależy od ich myślenia. Myślenie (nastawienie) jest tym, co daje początek działaniu. Motywuje lub blokuje. Daje impuls do pracy
lub wycofania. Powoduje, że zespoły są skuteczne lub nie. Specjalizujemy się w pracy nad podnoszeniem efektywności i zaangażowania w
myśleniu i działaniu.
Oferujemy zarówno warsztaty jak i programy rozwojowe w postaci cyklu kilku spotkań (np. Akademia Silnej Woli, Akademia Silnego Lidera)
mające na celu zbudowanie skutecznych nawyków wśród pracowników, zespołów, menadżerów lub właścicieli biznesu. Powyższe obszary
szkoleń są tylko ogólnym zarysem naszej oferty. Dla naszych klientów przygotowujemy projekty szkoleń dla firm dopasowane do konkretnych
potrzeb. Cele naszych klientów są kluczem naszej pracy, pracujemy dynamicznie, rzetelnie i solidnie, ale przede wszystkim z uśmiechem na
twarzy i dużym entuzjazmem.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu:
MENTAL GYM – SIŁOWNIA MENTALNA
e-mail: [email protected] lub [email protected]

Podobne dokumenty