Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
http://pupmyszkow.pl/strona/informacje-o-zatrudnianiu-cudzoziemcow-z-ue-i-eog/127
Informacje o zatrudnianiu cudzoziemców z UE i EOG
Przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.z 2013r.poz 674 z późn. zm.) oraz rozporządzenia wykonawcze.
Każdy cudzoziemiec, który na mocy przepisów nie jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w Polsce,
chcący podjąć zatrudnienie na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, musi posiadać odpowiednie zezwolenie.
Zezwolenie na pracę cudzoziemca
Cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane
przez wojewodę. W celu wydania zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca podmiot musi uzyskać od starosty właściwego ze
względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, informację o
braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o analizę lokalnego rynku pracy.
W celu uzyskania informacji o lokalnym rynku pracy należy zgłosić w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie ofertę pracy
na stanowisko, na którym będzie zatrudniony cudzoziemiec. Tut. urząd dokonując analizy rejestru osób bezrobotnych i
poszukujących pracy wydaje stosowną opinię, natomiast w przypadku figurowania w ewidencji tut. Urzędu osób spełniających
wymagania zawarte w ww. ofercie pracy Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie organizuje dla pracodawcy rekrutację i po jej
zakończeniu sporządza i wydaje ww. opinię.
PUP w Myszkowie w imieniu starosty wydaje informację w terminie:
●
●
nie dłuższym niż 7 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku braku kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach,
nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku zorganizowania rekrutacji wśród osób bezrobotnych i
poszukujących pracy.
Uproszczona procedura zatrudniania cudzoziemców nie będących obywatelami UE/EOG (bez konieczności
uzyskania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca)
Obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy mogą podejmować krótkoterminową pracę w
Polsce (w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy) bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę.
Podmiot (pracodawca lub osoba fizyczna), zamierzający powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi składa oświadczenie o
zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę
lub miejsca zamieszkania składającego oświadczenie wraz z pouczeniem dla podmiotu składającego oświadczenie o zamiarze
powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach (oryginał i kopia).
Oryginał zarejestrowanego oświadczenia pracodawca przekazuje cudzoziemcowi natomiast kopię pozostawia w urzędzie
pracy.
Podpisane i zarejestrowane oświadczenie jest podstawą do ubiegania się przez cudzoziemca w polskiej placówce
dyplomatyczno - konsularnej w kraju jego stałego pobytu o wizę w celu wykonywania pracy.
UWAGA!
Oświadczenie powinno być wypełnione czytelnie, najlepiej pismem drukowanym, aby umożliwić bezproblemową weryfikację
danych identyfikujących zarówno pracodawcę jak i cudzoziemca.
Nie jest możliwe zarejestrowane oświadczenia, w którym wskazano wsteczną datę rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca.
Oświadczenia, które noszą znamiona m.in. powielania, przerabiania i skreślenia nie będą rejestrowane.
Pracodawcy zobowiązani są do zapoznania się i podpisania pod pouczeniem dla podmiotu składającego oświadczenia o
zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Osoby fizyczne, w tym osoby prowadzące działalność gospodarczą, rejestrując po raz pierwszy oświadczenie, proszone są o
zgłoszenie się do Urzędu osobiście.
Zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, oświadczenie może być złożone i odebrane przez pracodawcę
lub osobę upoważnioną, przedstawiającą odpowiednie pełnomocnictwo poświadczone notarialnie.
Oświadczenia będą rejestrowane i wydawane najwcześniej tydzień po ich złożeniu w PUP-Myszków.
Aktualnie, w związku ze zwiększoną liczbą oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi
rejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie, termin rejestracji może wydłużyć się do około 2-3 tygodni.
Prosimy wziąć powyższe pod uwagę składając oświadczenia (dotyczy daty zatrudnienia).
W przypadku gdy cudzoziemiec nie podejmie pracy, pracodawca powinien złożyć w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy
w Myszkowie zawiadomienie o rezygnacji z zamiaru powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Szczegółowych informacji udziela:
Pani Dagmara Żak
pok. 311 tel: 34/313-50-20 w. 116