Co słychać - NSZZ SOLIDARNOŚĆ POLFA WARSZAWA

PIGUŁKA
Warszawa 18.11.2016r.
Co słychać w Solidarności
Nr. 41/16
Tygodnik NSZZ Solidarność Polfa Warszawa S.A.
W Polfie Warszawa S.A.
Andrzejki
PRZYPOMINAM w dniu 18.11.2016r. w Klubie Odessa na ulicy Kolejowa 8/10. odbędzie się Impreza
Andrzejkowa. Dla członków NSZZ Solidarność i MZZ Chemików będą rozdawane talony na napoje i
konsumpcję łączną kwotę 50,-PLN na osobę. Zabawa w rytmie przebojów z lat 90-tych.
Zapraszamy.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
TERMIN: 03 – 05.02.2017
I DZIEŃ
15.00 Zbiórka Uczestników wycieczki. Wyjazd w Góry Świętokrzyskie. Przyjazd do HOTELU
ŚWIĘTOKRZYSKI w Suchedniowie. www.hotelswietokrzyski.pl Zakwaterowanie w pokojach 2 os.
i nielicznych 3 os. z pełnym węzłem sanitarnym. Obiadokolacja. Czas wolny. Nocleg.
II DZIEŃ
Śniadanie w formie bufetu. ZWIEDZANIE Z PRZEWODNIKIEM GÓR ŚWIĘTOKRZYSKICH:ZWIEDZANIE
JASKINI RAJ - krasowej jaskini o charakterystycznej szacie naciekowej. Jaskinia Raj jest jedną z
najpiękniejszych polskich jaskiń. ZWIEDZANIE CHĘCIN – m.in.: gotyckiego Zamku Królewskiego.
UWAGA: Istnieje możliwość zorganizowania obiadu dla grupy w Chęcinach – płatne dodatkowo ok. 35 zł/os.
Przejazd do Huty Szklanej.
KULIG ZBÓJNICKI W GÓRACH ŚWIĘTOKRZYSKICH U STÓP ŚWIĘTEGO KRZYŻA
Przejazd saniami świętokrzyskimi na Łysą Górę; Zwiedzanie z przewodnikiem Świętokrzyskiego
Zespołu Klasztornego oraz słynnych gołoborzy ; Napad świętokrzyskich zbójów na kulig
OGNISKO PRZY AKORDEONIŚCIE z pieczeniem kiełbasek, grzańcem, kawą i herbatą.
UWAGA: w przypadku braku śniegu przejazd wozami świętokrzyskimi. Powrót do hotelu. Czas wolny
19:30 – 01:30 UROCZYSTA KOLACJA KARNAWAŁOWA PRZY ZESPOLE. Proponujemy: 2 dania gorące,
zimne przekąski, napoje chłodzące, ciasto, kawę, herbatę. Alkohol płatny we własnym zakresie. Nocle
III DZIEŃ
Śniadanie w formie bufetu. Wykwaterowanie. Przejazd do Kielc.
ZWIEDZANIE Z PRZEWODNIKIEM KIELC:
Bazylika katedralna Wniebowzięcia NMP – to barokowa świątynia z pozostałościami stylu romańskiego,
która zlokalizowana jest w samym centrum na Wzgórzu Zamkowym, stanowi jeden z najcenniejszych
zabytków miasta; Pałac Biskupów Krakowskich (z zewnątrz); Zwiedzanie Muzeum Pamięci Narodowej –
dawnego więzienia kieleckiego; Rynek; Spacer ulicą Sienkiewicza; Spacer ulicą Sienkiewicza; Źródełko
Biurty; Wyjazd do Warszawy. W trakcie podróży przerwa na obiad (w cenie wycieczki). Przewidywany
powrót w godzinach wieczornych. UWAGA: Cena skalkulowana dla grupy min. 45 os.
Odpłatność członka NSZZ Solidarność – 160,00zł ,
osoba towarzysząca 480,00zł,
pozostałe osoby (pełny koszt) – 620,00 zł
Zapisy wraz z wpłatą (160,00 zł) od 21 listopada 2016r.
1
NSZZ Solidarność: Bud. D I p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected]
Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected]
Biuro KSPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected]
Kulturalny Członek Związku przypomnienie komunikatu
Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność, podjęła decyzję o kontynuacji akcji „Kulturalny Członek Związku” w
2016 roku, oraz uchwaliła zmiany w regulaminie akcji „Kulturalny Członek Związku”. Regulamin
członkowie związku otrzymali w poczcie, oraz można go otrzymać w siedzibie związku. Główne zmiany
w regulaminie polegają na tym, że akcja rozpoczęła się w dniu 2 stycznia 2016r i zakończy w dniu 31
grudnia 2016r. oraz, że po zwrot kwoty za bilety, będzie można się zgłosić tylko raz w roku, co oznacza, że
przychodzimy wówczas gdy mamy bilet o wartości około 200,00zł lub zbieramy bilety w ciągu roku, do
momentu uzbierania biletów o wartości około 200,00 zł.
Alarm przeciwpożarowy
W poniedziałek o godz. 6:00 odbył się próbny alarm przeciwpożarowy dla pracowników produkcji. Z
informacji od pracowników wiem, że temperatura tego dnia wynosiła około 2º C.
Ewakuowano pracowników produkcji, ubranych w same fartuchy założone na bieliznę, aż na plac przed
budynkiem Magazynu Wysokiego Składowania ( pewnie jakieś 150 - 200 m do przejścia) i tam spędzili około
8 minut. Odbyło się odliczanie ilości ewakuowanych.
Dlaczego o tym piszę, przecież próbny alarm przeciwpożarowy, to standardowe działanie, służące przede
wszystkim bezpieczeństwu pracowników i nie budzące sprzeciwu a raczej zrozumienie.
Niestety tym razem wywołało to olbrzymi sprzeciw i oburzenie pracowników, moje też. Napisałem do Prezesa
Polfy Warszawa pismo w którym skrytykowałem tak przeprowadzoną akcję, wcześniej zrobił to również
przewodniczący MZZ Chemików.
Takie alarmy rutynowo powinno się przeprowadzać przynajmniej raz w roku i nic nie stoi na przeszkodzie,
aby osoba odpowiedzialna za taką akcję zrobiła to w maju, czerwcu, czy chociażby we wrześniu. Okazuje się,
że osoba odpowiedzialna w naszej firmie za tego typu działania, nie ma żadnego problemu żeby samemu ubrać
się w kurtkę i spędzić kilkadziesiąt osób ciężko zapracowanych, ubranych w same fartuchy na dziedziniec
firmy, gdy na powietrzu jest temperatura bliska zeru. Na ironię całkiem niedawno robiliśmy akcję namawiania
pracowników na szczepienia przeciwko grypie, ponieważ w firmie jest bardzo duża absencja chorobowa, no
po tej akcji na pewno będzie większa absencja, co przyniesie firmie zapewne namacalne straty finansowe.
Ponoć takie ćwiczenia powinny być przynajmniej raz w roku a ostatnie było w 2014 roku jeśli chodzi o
produkcję, taką mam informację. To znaczy, ze wymieniana osoba odpowiedzialna, mogła zaniedbać
ćwiczenie w tamtym roku a w tym wybrała termin najbardziej szkodliwy dla pracowników, być może dlatego,
że właśnie mieliśmy kontrolę zewnętrzną. Jestem oburzony takim zachowaniem osoby odpowiedzialnej, to jest
lekceważenie moim zdaniem ciężko pracujących pracowników. Jeśli już nawet musiało się to stać teraz a
uważam, że nie musiało, to można było chociaż pracowników ewakuować do innego budynku a nie na
dziedziniec żeby się przeziębili. Moim zdaniem to kompletne lekceważenie i brak racjonalnego podejścia.
Tak się składa, że ta sama osoba ma na koncie kilka tego typu akcji, jak kontrola leków i spisywanie danych
pracowników przy wejściu do firmy, skandaliczne przeprowadzanie kontroli szafek i parę innych.
Wymieniana osoba, jest krytykowana, z moich informacji wynika, prawie przez wszystkich, współpracujących
z nią służbowo, myślę że na pewno dochodzą te informacje do Zarządu Polfy.
Jestem przekonany, że trzeba mieć bardzo mocne poparcie, żeby przy tylu występkach wychodzić za każdym
razem „suchą stopą”. Ciekawy jestem co się jeszcze zdarzy w wykonaniu tej osoby a jestem przekonany, że
się zdarzy, gdy w końcu zabraknie już poparcia.
Nasi pracownicy zasługują na szacunek a pracownicy produkcji w sposób szczególny, bo jak wiemy pracują
ciężko, często po 12 godzin, aby firma miała dobre wyniki. Alarm przeciwpożarowy należy organizować to
bezdyskusyjne, ale należy używać rozumu i to powinno też być bezdyskusyjne.
U właściciela ; W farmacji
MZ: Podsumowanie pierwszego roku rządu – ochrona zdrowia Medexpress
Podczas sprawozdania z pracy rządu Konstanty Radziwiłł przedstawił podsumowanie pierwszego roku
działalności Ministerstwa Zdrowia pod swoim kierownictwem. Czym chwali się minister zdrowia?
2
NSZZ Solidarność: Bud. D I p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected]
Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected]
Biuro KSPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected]
Projekt 75+ W swoim wystąpieniu minister podkreślił, że podczas pierwszego roku pracy rządu zrealizowana
została zapowiedź wprowadzenia bezpłatnych leków dla seniorów. Obecnie na liście znajduje się 1149 pozycji,
a przez pierwsze półtora miesiąca funkcjonowania programu skorzystało z niego 1,1 mln osób, którym wydano
ponad 4 mln opakowań bezpłatnych leków.
Dekomercjalizacja szpitali Reforma systemowa służby zdrowia została zapoczątkowana przez
przygotowanie ustawy zatrzymującej komercjalizację i prywatyzację szpitali publicznych.
Wprowadzone zmiany przywracają odpowiedzialność państwa za zdrowie obywateli oraz pozwalają na
zachowanie publicznego charakteru służby zdrowia. „Ustawa znosi też obowiązkowe, kosztowne
ubezpieczenia dla szpitali, pozwala na finansowanie przez samorządy dodatkowych świadczeń, umożliwia
tworzenie nowych, publicznych szpitali, których nasi poprzednicy nie chcieli, zastępując je spółkami prawa
handlowego” – powiedział minister.
Zwiększenie dostępności leków Podczas pierwszego roku działalności MZ pod kierownictwem ministra
Konstantego Radziwiłła na listę leków refundowanych wprowadzono 23 nowe substancje czynne, stosowane
w leczeniu wielu ciężkich chorób. W ostatnim roku minister wydał również zgodę na refundację
kanabinoidów dla dzieci i dorosłych w padaczce lekoopornej.
Powszechny dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej „Od 1 stycznia każdy potrzebujący pomocy będzie
mógł bez obaw o negatywną weryfikację w tzw. eWUŚ udać się do lekarza rodzinnego” – zapowiedział
minister zdrowia.
IOWISZ Nowa ustawa tworząca Instrument Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia pozwoli
na skierowanie strumienia inwestycji tam, gdzie jest on rzeczywiście potrzebny. Mapy potrzeb zdrowotnych
oraz IOWISZ pozwolą na racjonalizację procesu inwestycyjnego w służbie zdrowa i uniezależnienie go od
czynników politycznych.
Kształcenie nowych pokoleń kadr medycznych Niewystarczająca liczba pracowników służby zdrowia jest
od wielu lat ogromnym problemem, dlatego MZ zwiększyło limit przyjęć studentów na kierunek lekarski o
602 miejsca, zapewniając ich finansowanie.
Wśród osiągnięć ostatniego roku szef resortu zdrowia wymienił także wprowadzenie Narodowego Programu
Zdrowia, Narodowego Programu Zdrowia Prokreacyjnego, Programu Leczenia Stopy Cukrzycowej.
Do sukcesów minister zaliczył również wprowadzenie nowej ustawy antytytoniowej, opracowanie nowych,
lepszych zasad działania służby krwi, opracowanie nowych kryteriów oceny w konkursach na
świadczenia gwarantowane, zmianę rozporządzenia sklepikowego, a także opracowanie ustawy
przywracającej staż podyplomowy lekarzy i lekarzy dentystów.
Ministerstwo Zdrowia pracuje nad uporządkowaniem koszyka wyceny świadczeń gwarantowanych,
publikuje mapy potrzeb zdrowotnych. Od 1 stycznia wprowadzone zostaną powszechne i bezpłatne
szczepienia przeciwko pneumokokom.
Minister zdrowia zapowiedział, że od 1 stycznia 2018 r. nie będzie NFZ. Zastąpi go Urząd Zdrowia
Publicznego, mający na celu integrowanie całego rozproszonego obecnie systemu zarządzania zdrowiem
publicznym w Polsce.
W kraju i na świecie
Czterodniowy tydzień pracy. To możliwe, ale w Holandii
Międzynarodowa Organizacja Pracy w 2015 roku oceniła, że czterodniowy tydzień pracy, z 36 godzinami
pracy w tygodniu, będzie korzystny zarówno dla pracowników, jak i gospodarki. Według portalu CNNMoney
najkrócej pracują Holendrzy, podaje portal interia.pl. W Holandii pracownicy spędzają w pracy średnio
29 godzin tygodniowo, a czterodniowy tydzień pracy jest tu niemal standardem. Na drugim miejscu
znalazła się Dania z 33 godzinami pracy tygodniowo. System pracy w Danii jest podobny do tego w innych
krajach skandynawskich. Powszechne są elastyczne harmonogramy pracy i płatne urlopy - pracownicy mają
prawo do co najmniej pięciu tygodni płatnego urlopu rocznie. Trzecie miejsce przypada Norwegii, gdzie tak jak w Danii - średni tygodniowy czas pracy to 33 godziny. Norweskie prawo umożliwia pracownikom
minimum 21 dni płatnego urlopu w roku, a także pozwala rodzicom z małymi dziećmi do zmniejszania liczby
3
NSZZ Solidarność: Bud. D I p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected]
Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected]
Biuro KSPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected]
godzin pracy w tygodniu. Na kolejnym miejscu znalazła się Irlandia ze średnio 34 godzinami pracy
tygodniowo. Ten czas został w ostatnich 30 latach mocno zredukowany. Jeszcze w 1983 roku Irlandczycy
pracowali po 44 godziny tygodniowo. Aż w trzech krajach średni tydzień pracy wynosi 35 godzin - to
Niemcy, Szwajcaria i Belgia. Z kolei według tegorocznego raportu OECD Better Life Index Polacy są
jednym z najdłużej pracujących narodów w Europie. Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju
wskazuje, że aż 7,4 proc. Polaków spędza w pracy ponad 50 godzin w tygodniu, czyli 10 godzin więcej niż
standardowe 8 godzin przez 5 dni w tygodniu. Oznacza to, że Polska to ósmy najbardziej zapracowany kraj
na świecie.
Komentarz: Ten artykuł polecam naszemu pracodawcy, osobom które odpowiadają za czas pracy w naszej
firmie a w szczególności za czas pracy na produkcji, ale nie tylko !!!!!!!!
Sejm przyjął projekt ustawy dotyczący obniżenia wieku emerytalnego
http://wpolityce.pl/polityka/315660-sejm-przyjal-ustawe-obnizajaca-wiek-emerytalny-poslowie-po-i-nowoczesnej-glosowali-przeciwko-zmianom-psl-wstrzymalsie-o-glosu
Sejm przyjął projekt ustawy dotyczący obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla
mężczyzn. Prezydencki projekt poparło 262 posłów na 430 głosujących. Wśród nich było
33 parlamentarzystów Kukiz`15 oraz… jeden z Platformy Obywatelskiej (Marian Zembala). Większość
posłów
PSL
wstrzymała
się
od głosu.
Przeciwnych
było
117
parlamentarzystów
PO i 29 z ugrupowania Nowoczesna.
Miara Mirosław
Przewodniczący KZ NSZZ
4
NSZZ Solidarność: Bud. D I p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected]
Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected]
Biuro KSPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected]