Co słychać - NSZZ SOLIDARNOŚĆ POLFA WARSZAWA
Transkrypt
Co słychać - NSZZ SOLIDARNOŚĆ POLFA WARSZAWA
PIGUŁKA Warszawa 21.08.2015r. nr 30/15 Co słychać w Solidarności Tygodnik NSZZ Solidarność Polfa Warszawa S.A. 1980 -2015 W Polfie Warszawa S.A. W tygodniu Na Facebooku natchnąłem się na taki oto obrazek, który jak widać jest bardzo wymowny i ma głęboką treść, tak uważam. Kończą się wakacje, kończą się urlopy i zaczyna się dla nas wszystkich okres wzmożonej pracy. Cztery miesiące do końca roku, trzeba wykonać plany, zrealizować budżet, skończyć projekty itd. itd. itd. Dlatego umieściłem ten obrazek żeby zwrócić naszą uwagę, że praca jest bardzo ważna, ale wielu z nas ma także dom, rodzinę, dzieci dla których my jesteśmy bardzo ważni i potrzebni. Dedykuję ten obrazek również do naszych przełożonych a może przede wszystkim dla nich, bo oni owszem odpowiadają właśnie za wykonanie tych planów, projektów i budżetów i często nakładając wzmożone obowiązki na swoich podwładnych, zapominają, że Ci mają oprócz pracy także dom, rodzinę i wychowują dzieci. Przyszło nam żyć w takich czasach, że niestety wielu z nas gubi się goniąc za karierą i zapomina o sprawach zasadniczych w naszym życiu, przypominamy sobie o nich, jak przychodzi ciężka choroba lub jakieś nieszczęście. Wielu z nas niekoniecznie goniący za karierą, zmuszani są po prostu, chcąc utrzymać się w pracy, do takiego wysiłku, że kompletnie nie starcza czasu, ani sił na dom, rodzinę dzieci. Gubimy to wszystko a potem dziwimy się oglądając tv, jakie to są teraz czasy, jakie teraz są dzieci, jak jest młodzież, jaka narkomania, jakieś dopalacze, lub co gorsze naraz spotykamy się z tymi problemami we własnym domu. Wiele tych spraw wynika właśnie z treści tego obrazka obok, zapominamy, że oprócz pracy mamy także dom, rodzinę, dzieci. Nasi przełożeni zapominają o tym, że ich pracownik, oprócz wykonania planu, ma cholernie ważniejsze sprawy do wykonania, ma DOM. Kończą się wakacje, kończą się urlopy, zapamiętajmy sobie ten obrazek, albo wydrukujmy. Przełożeni niech sobie tylko dopiszą „ Pamiętaj TWÓJ PRACOWNIK, oprócz pracy ma także dom” i niech sobie wydrukują i mają na biurku, na widoku. Może to nam pozwoli nie zatracić tego, co mamy najważniejszego w życiu do zrobienia i nie jest to na pewno, ani plan, ani budżet. Zapraszamy wszystkich członków NSZZ Solidarność do teatru Od godz. 8.00 w dniu 24 sierpnia, rozpoczynamy wydawanie zaproszeń (biletów) do Teatru Kamienica. Impreza jest zorganizowana dla wszystkich pracujących członków NSZZ Solidarność Polfa Warszawa S.A. Część pracowników tego dnia będzie pracować na drugą zmianę i dla tych osób, załatwimy bilety w innym terminie, jeśli będą zainteresowane. Jest to specjalna impreza jubileuszowa ( XXXV-lecie NSZZ Solidarność) W dniu 25 września (piątek) od godz. 16.00 do 20.00 spotykamy się w Teatrze Kamienica. O godz. 16.00 będzie występ Jana Pietrzaka oraz Ryszarda Makowskiego (dawniej kabaret OTTO). Potem będzie przewidziany catering. O godz. 18.00 odbędzie się spektakl teatralny: „Jak kochają się w niższych sferach”, to komedia omyłek jednego z bardziej uznanych twórców gatunku – Alana Ayckbourna. 1 NSZZ Solidarność: Bud. D II p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected] Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected] Biuro SPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected] Nie czekaj, przyjdź i zapisz się do NSZZ Solidarność Polfa Warszawa S.A. Co jeszcze się musi stać, żebyś doszedł do wniosku, że warto mieć kogoś za plecami, kto stanie w Twojej obronie. Skutecznie lub może niestety czasem nieskutecznie, ale stanie, po Twojej stronie. Co jeszcze musimy zrobić żebyś przekonał się, że NSZZ Solidarność w Polfie Warszawa działa skutecznie? Spójrz na Twoich znajomych, którzy pracują w firmach, gdzie nie ma związków zawodowych, widzisz różnicę? Chcemy być jeszcze bardziej skuteczniejsi, ale musimy mieć jeszcze więcej osób, które będą z nami. Odeszło wielu pracowników z Polfy, musimy wzmocnić nasze szeregi, podejmij w końcu decyzję, że Ty też powinieneś dołączyć a nie ciągle stać z boku. „Zorganizowani mają lepiej”. U właściciela ; W farmacji Międzynarodowa nagroda dla kampanii "Przygotuj się na wstrząs" Ogólnopolski program edukacyjny „Przygotuj się na wstrząs” zdobył złoto w kategorii Communications or PR Campaign of the Year - Issues Management w prestiżowym, międzynarodowym konkursie The International Business Awards (tzw. Stevies). Jury określiło kampanię jako „wspaniały program edukacyjny” a także „fascynującą kampanię dotyczącym nietypowego zagadnienia”. Konkurs The International Business Awards, potocznie nazywany STEVIES, to jeden z najważniejszych i najbardziej prestiżowych, międzynarodowych konkursów w branży Marketing i PR. Zgłoszenia mogą przesyłać firmy i organizacje z całego świata – publiczne i prywatne, komercyjne i non-profit, korporacje i małe przedsiębiorstwa. Zwycięzców wybrało grono jurorów (300 menadżerów) z całego świata „Przygotuj się na wstrząs” to ogólnopolski program edukacyjno-informacyjny zainicjowany przez Polfę Warszawa grupa Polpharma zajmujący się kompleksowo problemem anafilaksji, nad którym patronat objęło Polskie Towarzystwo Alergologiczne. Celem Programu jest edukacja w zakresie przyczyn anafilaksji oraz zasad postępowania w chwili wystąpienia wstrząsu anafilaktycznego. Kampania ma pomóc w szybkim i trafnym rozpoznawaniu objawów oraz w prawidłowym udzieleniu pomocy osobie, u której rozwija się wstrząs anafilaktyczny. Polskie firmy obniżyły obroty Rynek Aptek Z naszych analiz i wyliczeń wynika, że średnia cena opakowania leku wyprodukowanego w kraju to 14 zł versus 18 zł importowanego. Jest to pewna różnica przynosząca oszczędności dla NFZ ocenia Cezary Śledziewski, prezes Polskiego Związku Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego. Polski przemysł – przemysł krajowy – dostarcza około 50% leków refundowanych ilościowo. Otrzymuje za to około 30% ich wartości. To świadczy o tym, że te leki są cenowo dostępne. Ceny leków generycznych w Polsce są średnio dużo niższe niż w Europie. W Europie cena leków generycznych to 5 euro za opakowanie. W Polsce, to około 3 euro. Jeśli chodzi o leki refundowane, jest trochę więcej, ale według najnowszych danych IMS dotyczących kosztów terapii siedmiu najważniejszych grup terapeutycznych refundowanych, w Polsce one również są najniższe. W tych analizach są głównie leki generyczne. Tak więc, ten poziom cen już jest dość niski. Jak wyglądają rezultaty z punktu widzenia przemysłu? W sumie, w ciągu trzech lat działania ustawy, obniżyliśmy obroty o ponad 0,5 mld zł. Dokonane zostały obniżki cenowe w sumie o około 7%, z tym, że w różnych latach było różnie. Popieraliśmy tę ustawę, bo ona wprowadziła pewien porządek na rynku, a przede wszystkim transparentność cen, niemniej jednak dla przemysłu 7procentowa obniżka centowa, jeśli chodzi o leki generyczne, to dość dużo. Średnia cena leku krajowego też jest konkurencyjna. Z naszych analiz i wyliczeń wynika, że średnia cena opakowania leku wyprodukowanego w kraju to 14 zł versus 18 zł importowanego. Jest to pewna różnica przynosząca oszczędności dla Narodowego Funduszu Zdrowia. 2 NSZZ Solidarność: Bud. D II p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected] Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected] Biuro SPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected] O co dzisiaj apelujemy? O to, żeby przepisy zawarte w ustawie refundacyjnej nadal były przestrzegane, szczególnie w zakresie negocjacji cenowych. Wydaje się też, że powinny być brane pod uwagę przez ministerstwo inne elementy niż cenowe, a mianowicie pewność dostaw, jakie daje przemysł krajowy oraz wzięcie pod uwagę nakładów inwestycyjnych i nakładów na badania i rozwój, co jest przesłanką ustawową. W kraju i na świecie Koszty pracy w Europie. Polska na samym dole zestawienia Wysokość kosztów pracy w Polsce należy do jednych z najniższych w Europie. Według danych Międzynarodowej Organizacji Pracy, w 2012 roku Polska znalazła się na samym dole zestawienia 19 krajów UE, dotyczącego godzinowych kosztów pracy. Najwyższe godzinowe koszty pracy otrzymywali pracownicy w Szwajcarii i Belgii (58 USD i 52 USD). Po drugiej stronie znalazła się Polska. W naszym kraju odnotowano najniższe koszty pracy, na poziomie 8,3 USD. W porównaniu ze Szwajcarią to różnica w wysokości prawie 50 USD. Do grupy krajów o stosunkowo niskich kosztach pracy należą również Węgry, Estonia, Słowacja i Czechy, gdzie godzinowe koszty pracy wahały się od 8,9 USD do 11,9 USD w 2012 roku. Z kolei z danych Eurostatu wynika, że w 2013 roku jednostkowe koszty pracy w Polsce wynosiły 7,6 EUR za godzinę, przy średniej unijnej wynoszącej 23,7 EUR. Najwyższe koszty pracy odnotowano w Szwecji (40,1 EUR), czyli o ponad pięciokrotnie większe niż w Polsce. Koszt pracy to całkowity koszt poniesiony przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika, czyli wynagrodzenie za wykonaną pracę, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, premie i gratyfikacje, koszt posiłków, napojów, płatności w naturze, koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia ponoszone przez pracodawcę, świadczenia społeczne i inne, takie jak koszty transportu pracowników, odzież robocza, koszty rekrutacji oraz podatki traktowane jako koszty pracy. Komentarz: Mam nieodparte wrażenie, że nasi pracodawcy wmawiają nam zupełnie coś odwrotnego. MM Razem silniejsi Związkowcy z Tesco Polska zbierają podpisy wyrażające zgodę na ogłoszenie strajku w firmie. Od jesieni ubiegłego roku trwa w niej spór zbiorowy. Sieć handlowa poinformowała dwa tygodnie temu o planach podwyżek dla zatrudnionych na stanowiskach niekierowniczych, jednak, zdaniem związkowców, są one śmiesznie niskie. Jak donosi związek „Solidarność” działający w Tesco, Komisja Zakładowa do tej pory odwiedziła sklepy w następujących regionach Polski: Małopolskim, Podkarpackim, Rzeszowskim i Dolnośląskim. Obecnie trwa zbiórka podpisów w regionie Lubuskim. W połowie lipca doszło w ramach sporu zbiorowego do kolejnego spotkania pomiędzy pracodawcą a organizacjami związkowymi działającymi w sieci. Związki podały, że pracodawca zaproponował podwyżki wynagrodzeń dla pracowników podstawowych w następujących wysokościach: Warszawa – 30 zł brutto, duże miasta – 50 zł brutto, pozostałe miasta – 70 zł brutto/miesiąc. Miara Mirosław Przewodniczący KZ NSZZ 3 NSZZ Solidarność: Bud. D II p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected] Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected] Biuro SPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected]