komunikacja, współpraca efektywność osobista i zespołu

sycylia - symulacja biznesowa dla firm produkcyjnych
komunikacja, współpraca
efektywność osobista i zespołu
czym się zajmujemy?
tworzymy bardziej zmotywowane i skuteczniejsze zespoły
szkolenia, symulacje
Komunikacja, współpraca
Ciągłe doskonalenie
Zarządzanie zespołem
Rozwój talentów
strategiczne
Rozwojowe
warsztaty
motywacja wewnętrzna
sprzedaż i obsługa klienta
Motywacja
wewnętrzna
Rozwój talentów
badanie motywacji osiągnięć
badanie satysfakcji
badania HR
konsulting
www . aktywator . eu
01
sycylia
symulacja biznesowa dla firm produkcyjnych
czas trwania: 2 dni
intensywny trening i
zmiana nawyków
grupa: 8-12 osób
rozwój samoświadomości - refleksje
doskonalenie pracy
twórcze
współdziałanie
www . aktywator . eu
02
zalety symulacji
integracja zespołu
Łańcuch jest tak mocny jak jego najsłabsze
ogniwo. Budowanie „ducha zespołu” poprzez
integrację wokół wspólnego celu to skuteczna
taktyka w rozwoju kadr. Warsztat umożliwia
wspólną pracę, przy jednym stole. Każdy czuje
presję i odpowiedzialność za realizację celów.
otwarta komunikacja
Interaktywna forma warsztatu
sprawia, że uczestnicy muszą
się ze sobą komunikować.
Uczą się ustalać konkrety (kto, z kim, gdzie, jak
i za ile) i pilnować realizacji zadań. Uczą się
również trudnej komunikacji - w sytuacjach
konfliktowych.
wzrost
efektywności
skuteczna
współpraca
Symulacja w praktyce pokazuje jak ważna jest współpraca dla realizacji wspólnego celu. Uczestnicy uczą się skuteczniejszej
współpracy
między
działami.
usprawnianie działań
Uczestnicy uświadamiają sobie własne błędy i
poszukują usprawnień we własnej pracy. W grupie - zastanawiają się jak lepiej pracować. Doświadczeni trenerzy zmuszają do refleksji nad
obecnymi problemami, wyzwaniami w firmie.
Uczestnicy znajdują konkretne rozwiązania,
które chcą wdrożyć po powrocie ze szkolenia.
Obszary:
doskonalenie
komunikacja
Współpraca
zarządzanie zmianą
zarządzanie zespołem
orientacja na wyniki
innowacyjność
www . aktywator . eu
03
Komunikacja i współpraca „Sycylia” - opis gry
Gra symulacyjna ucząca jak skutecznie współpracować z innymi działami w firmie produkcyjnej, by osiągać zamierzone cele.
Uczestnicy dobierają zespół, projektują rozwiązanie, wyceniają prace, tworzą harmonogram dostaw i realizują projekt inwestycyjny.
grupa docelowa
• Managerowie, kierownicy, szefowie zmian, brygadziści, specjaliści
• Liderzy zespołów
cele gry
1.
2.
3.
4.
Przekonanie się, że odpowiednia współpraca w zespole zwiększa efektywność
Poznanie metod/narzędzi służących lepszej komunikacji
Tworzenie samozarządzających zespołów
Poszukiwanie lepszych rozwiązań
fabuła gry
Uczestnicy symulacji „Sycylia” wcielają się w role kierowników działów firmy developerskiej. Działy: zarządzanie
projektem, projektowy, produkcyjny, zaopatrzenie, HR,
kontrola jakości. Zadaniem uczestników jest zrealizowanie inwestycji (projekt nietypowej nieruchomości, wycena prac, harmonogram, kadry, realizacja).
Gracze dysponują materiałami i narzędziami do realizacji projektu. Wiedząc, jakie zadania mają wykonać - podejmują szereg decyzji. Podczas symulacji biznesowej
uczestnicy zazwyczaj pracują jak najlepiej potrafią. Dzięki
temu mogą natychmiast zobaczyć skutki swoich decyzji,
zachowań.
struktura gry
Rozgrywka trwa 8 rund. Każda runda to 1 miesiąc projektowy. Co rundę następuje analiza prac, dyskusja i poszukiwanie usprawnień. Co 4 rundy odnosimy się do biznesu
i zespół szuka skuteczniejszych rozwiązań w realizacji biznesowych celów.
www . aktywator . eu
04
referencje - SUM Poland, produkcja
SUM Poland należy do światowej czołówki
najbardziej zaawansowanych technologicznie
producentów pokrowców termoizolacyjnych
Anna Bilska
HR Manager
„
Zespół Aktywatora przygotował szkolenie dla naszej kadry kierowniczej (czerwiec 2015).
Było ono oparte na metodzie symulacji biznesowej – po dogłębnym zbadaniu potrzeb i
sytuacji w naszej firmie.
Dzięki temu, że podczas trwania symulacji możliwe było testowanie nowych rozwiązań i
usprawnień, od razu można było ocenić co się sprawdza, a co wymaga modyfikacji. Dzięki
analogii ćwiczenia do realnych sytuacji wprowadzenie nowo nabytych kompetencji na grunt
codziennej pracy nie stanowiło problemu. Szkolenie zostało zaplanowane w taki sposób, że
była to też po prostu świetna zabawa, angażująca uczestników.
Szkolenie przyniosło zaplanowane rezultaty, a trenerzy wykazali się wysokim poziomem
umiejętności, zmysłem obserwacji i zrozumieniem sytuacji, a nie tylko wiedzą książkową.
Potrafili adekwatnie reagować, pokazując szeroki wachlarz swoich kompetencji, a jednocześnie pozwalając grupie by sama dochodziła do konstruktywnych wniosków. Są też po
prostu uśmiechniętymi, pełnymi energii - ale i spokoju - ludźmi, więc zbudowanie z nimi
kontaktu nie stanowiło najmniejszego problemu.
Szczerze polecam szkolenia prowadzone przez trenerów Konrada Dębkowskiego i Jarosława Pudełka.
www . aktywator . eu
„
04
Konrad Dębkowski
504 104 522
[email protected]
Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu Moderator
Manager z bogatym doświadczeniem zawodowym
(B2B, B2C) w sprzedaży, zarządzaniu, optymalizacji
i rozwoju zespołów.
Jarosław Pudełek
669 691 331
[email protected]
Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET®
Manager z ponad 10-letnim doświadczeniem w
sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą w dużych międzynarodowych korporacjach finansowych.
Specjalista w obszarach: motywacja wewnętrzna
i motywacja osiągnięć, komunikacja, współpraca.
Prowadzi szkolenia oparte na dowodach.
Przeszkolił ponad 1500 osób.
Specjalista z zakresu zarządzania zespołami oraz
motywowania pracowników, business-coach,
specjalista od wdrażania rozwiązań opartych na
doświadczeniu praktycznym.
Wnosi do zespołu innowacyjność i zaangażowanie.
Motywuje ludzi i zespoły do aktywnego działania.
Do poszukiwania okazji i skuteczniejszych rozwiązań. Zaszczepia w ludziach postawę, że warto
przejąć odpowiedzialność za rozwój
swojej osoby oraz firmy.
Ma na koncie ponad 3.500 godzin spędzonych na
salach szkoleniowych oraz sesji coachingowych
ze Sprzedawcami i Managerami różnych branż.
Przede wszystkim praktyk - nie teoretyk - i na to
stawia w projektowanych i prowadzonych przez
siebie szkoleniach.
Aktywator - Konrad Dębkowski
Wł. Łokietka 11/7, 98-200 Sieradz
NIP: 827-103-52-56
www.aktywator.eu