OFERTA SZKOLENIOWA IV KWARTA? 2015

Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
OFERTA SZKOLENIOWA ZLSP
IV KWARTAŁ 2015
Temat/Termin/Miejsce/Wykładowca
OPIS
Szkolenia ogłaszane
Temat:
Komunikacja i zarządzanie w
przedsiębiorstwie spółdzielczym.
Termin: 7.10.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Łukasz Rompel
Temat:
Szkolenie dla Rad Nadzorczych
(część 1).
Rada Nadzorcza Spółdzielni –
zadania, odpowiedzialność,
dokumentacja (regulamin, uchwały,
protokoły).
Termin: 8.10.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Anna Bulka
Celem szkolenia jest dostarczenie zarządowi/ kadrze menadżerskiej
spółdzielni instrumentów ułatwiających wykonywanie ich obowiązków
służbowych.
Zarys programu:
1. Komunikacja w procesie tworzenia efektywnego zespołu:
a) tworzenie efektywnego zespołu - 7 obszarów dla działania
przełożonego
b) role i funkcje przełożonego w budowaniu i utrzymaniu efektywnego
zespołu
c) wspieranie zaangażowania - wywieranie wpływu na ludzi
2. Cykl komunikacyjny w zarządzaniu:
a) planowanie
b) monitorowanie
c) kontrola
3. Cykl dyscyplinujący w zarządzaniu:
a) obszary asertywności szefa
b) techniki asertywne
C) rozmowa dyscyplinująca
4. Zarządzanie w przedsiębiorstwie spółdzielczym:
a) budowanie autorytetu
b) zarządzanie partycypacyjne.
Celem szkolenia jest przygotowanie członków rad nadzorczych do
pełnionych przez nich funkcji, zapoznanie z aktualnie obowiązującymi
przepisami i orzecznictwem oraz proponowanym zakresem zmian
przepisów.
Zarys programu:
1.Wybrane zagadnienia z prawa Spółdzielczego (jak czytać ustawy, stan
aktualny, nowelizacje, interpretacje).
2. Statut spółdzielni.
3. Organy spółdzielni.
4. Obowiązki i uprawnienia Rady Nadzorczej w zakresie nadzoru i kontroli
nad działalnością Spółdzielni. (regulacje prawne dotyczące zadań,
uprawnień rady, zasady podejmowania decyzji i organizacji pracy rady
5. Sposoby dokumentowania działalności Rady Nadzorczej (uchwały,
protokoły, regulaminy)
6. Odpowiedzi na pytania uczestników.
30-646 Kraków, ul. Malborska 65 tel.12/655-09-91, fax 12/655-09-91,
www.zlsp.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl , e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Temat:
Skuteczny merchandising i techniki
sprzedaży.
Termin: 27.10.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Katarzyna Zych
Temat:
Promocja PES w internecie.
Termin: 28.10.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Katarzyna Zych
Cel szkolenia: Sprzedaż dóbr szybko zbywalnych oraz bezpośrednia
praca z klientem to obszary, które wymagają wiedzy zarówno z zakresu
skutecznej ekspozycji produktu jak i technik komunikacji z klientem.
Szkolenie „Skuteczny merchandising i techniki sprzedaży” łącząc oba te
zagadnienia, stanowi praktyczną, warsztatową formę pogłębiającą wiedzę
oraz umiejętności wpływające na wzrost poziomu sprzedaży w
prowadzonych placówkach handlowych. Uczestnicy szkolenia krok po
kroku nabywają umiejętność wykorzystania technik sprzedażowych oraz
ekspozycyjnych. Forma szkolenia opiera się o praktyczną ćwiczeniową
formę, oraz case studies wybranych marek.
Zarys programu:
Moduł I Techniki sprzedaży i obsługi klienta
- Rola sprzedawcy w procesie sprzedażowym.
- Kształtowanie wizerunku sprzedawcy.
- Zrozumieć klienta – psychologia decyzji zakupowych.
- Identyfikacja oczekiwań klienta.
- Sposoby komunikacji z klientem.
- Model odpierania zastrzeżeń klienta.
Moduł II Skuteczny merchandising
- Cele merchandisinfgu.
- Efektywne użycie ekspozycji a poziom sprzedaży.
- Jak opracować strategię ekspozycji?
- Miejsce sprzedaży a nabywca.
- Psychologia zachowań kupującego.
- Wyróżnienie produktów w miejscu sprzedaży.
Moduł III Techniki marketingu w sprzedaży
- Materiały POS, znaczenie, wykorzystanie.
- Marketing bezpośredni w procesie sprzedaży.
- Analiza wybranych case studiem.
- Warsztat strategii marketingowo-marchandsingowej
Cel szkolenia:
Obecność w Internecie to obecnie jeden z kluczowych obszarów
działalności organizacji. Dlatego warto budować ją w sposób świadomy,
dobierając najbardziej adekwatne dla celów narzędzia. Szkolenie
„Promocja PES w Internecie” stanowi praktyczną, warsztatową formę
pogłębiającą wiedzę oraz umiejętności z zakresu wykorzystania narzędzi
e-marketingu w działaniach komunikacyjnych PES. Uczestnicy szkolenia
krok po kroku nabywają umiejętność kompleksowego budowania strategii
działań w sieci. Forma szkolenia opiera się o praktyczną ćwiczeniową
formę, oraz case studies wybranych podmiotów i stanowi doskonałe
uzupełnienie dla działań klasycznego marketingu prowadzonego przez
podmioty ekonomi społecznej.
Zarys programu:
Moduł I Promocja PES w Internecie
- Dlaczego warto być obecnym w sieci?
- Czym jest e-marketing?
- Jak skutecznie prowadzić komunikację w Internecie?
- Od czego rozpocząć działania promocyjne?
- Strategia obecności w sieci – co uwzględnić?
30-646 Kraków, ul. Malborska 65 tel.12/655-09-91, fax 12/655-09-91,
www.zlsp.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl , e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
- Strona www – kiedy “sprzedaje”?
- Narzędzia wspierające e-marketing
Moduł II Marketing społecznościowy
- Media społecznościowe, wykorzystanie w praktyce
- Strategia w mediach społecznościowych
- Jak działać w Social Media?
- Pułapki Social Media
- Monitoring mediów społecznościowych
- Reklama w mediach społecznościowych
- Trendy i możliwości rozwoju Social Media
Moduł III Techniki ofertowania biznesowego
- Konstruowanie przekazów ofertowych
- Redagowanie komunikatów e-marketingowych
- Skuteczny e-mail marketing
- Pozyskiwanie leadów w działalności PES
Moduł IV Projektowanie kampanii promocyjnych PES
- Jakie narzędzia marketingowe wykorzystywać w działalności PES?
- Czym się kierować tworząc pomysły na promocję?
- Jak oceniać efekty działań marketingowych?
- Analiza case studiem
Temat:
Inwentaryzacja od A do Z..
Termin: 29.10.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Zofia Rogóż
Temat:
Szkolenie dla kadry menadżerskiej
spółdzielni.
Termin: 4-6.11.2015
Miejsce szkolenia:
Zakopane/Murzasichle
Wykładowcy: Joanna
Brzozowska-Wabik, Anna Bulka,
Janusz Paszkowski, Łukasz
Rompel
Celem szkolenia jest zwrócenie uwagi na obowiązki związane z
zasadami prawidłowego zorganizowania , przeprowadzenia i rozliczenia
inwentaryzacji rocznej wynikające z art.26 i art.27 ustawy o
rachunkowości oraz inwentaryzacji w trakcie roku obrotowego.
Zapoznanie z zasadami prawidłowego przeprowadzenia procesu
inwentaryzacji w spółdzielni, szczególnie rozliczenia powstałych różnic
inwentaryzacyjnych.
Zarys programu:
1. Roczna inwentaryzacja podstawy prawne uregulowania,
2. Inwentaryzacja towarów, materiałów, wyposażenia , środków trwałych,
3. Dokumentacja inwentaryzacji,
4. Rozliczenie inwentaryzacji ,
5. Inwentaryzacja w trakcie roku.
Celem szkolenia jest dostarczenie zarządowi i kadrze menadżerskiej
spółdzielni instrumentów ułatwiających wykonywanie ich obowiązków
służbowych. Podczas szkolenia jego uczestnicy będą mieli okazję
zapoznania się z przepisami aktualnie obowiązującymi przedsiębiorstwa
spółdzielcze oraz z zewnętrznymi źródłami finansowania, z których będą
mogli korzystać. Podczas szkolenia odbędą się także warsztaty
dotyczące wypracowania założeń do strategii dla spółdzielczości na lata
2016-2020.
Zarys programu:
- Zarządzanie strategiczne.
- Zmiany w przepisach, które weszły w życie oraz są planowane na 2016
rok związane z działalnością przedsiębiorstw spółdzielczych.
- Strategia dla spółdzielczości na lata 2016-2020.
- Fundusze UE oraz instrumenty finansowe dla spółdzielni w nowej
perspektywie finansowej.
30-646 Kraków, ul. Malborska 65 tel.12/655-09-91, fax 12/655-09-91,
www.zlsp.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl , e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Szkolenie skierowane jest do głównych księgowych, pracowników działów
księgowości podmiotów ekonomii społecznej (PES), za, które uznaje się
również fundacje, stowarzyszenia czy spółdzielnie socjalne oraz biur
rachunkowych prowadzących dla takich firm rozliczenia.
Temat:
Polityka rachunkowości w
organizacjach pozarządowych i
spółdzielniach socjalnych..
Termin: 17.11.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Justyna
Bartosiewicz
Temat:
Szkolenie dla służb Finansowo
Księgowych - Bilans 2015.
Inwentaryzacja, zamknięcie ksiąg
rachunkowych oraz zasady
sporządzania i zatwierdzania
sprawozdania finansowego
spółdzielni.
Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych zasad tworzenia polityki
rachunkowości, zasady tworzenia planu kont z uwzględnieniem działalności
statutowej, zasady ustalania roku obrotowego, zasady wyceny aktywów i
pasywów, prowadzenie ksiąg rachunkowych, zasady prowadzenia kont
pomocniczych, ustalanie wyniku finansowego. W ramach szkolenia
omówione zostaną zasady ewidencji środków na kontach ksiąg głównych.
Przedstawione zostaną sposoby tworzenia instrukcji kasowej oraz instrukcji
inwentaryzacyjnej. Omówione zostaną również kwestie sporządzania,
obiegu i kontroli dokumentów księgowych oraz gospodarki aktywami
trwałymi.
Zarys programu:
• Odpowiedzialność kierownika jednostki za rachunkowość i stworzenie
polityki rachunkowości.
• Ogólne postanowienia polityki rachunkowości.
• Zasady tworzenia planu kont z uwzględnieniem ewidencji działalności
nieodpłatnej, odpłatnej i gospodarczej na kontach.
• Zasady gospodarowania gotówką w podmiotach ekonomii społecznej,
zasady tworzenia instrukcji kasowej z uwzględnieniem odpowiedzialność
za gotówkę.
• Zasady i sposoby przeprowadzenia inwentaryzacji w podmiotach
ekonomii społecznej.
• Sporządzanie, obieg i kontrola dokumentów księgowych w podmiotach
ekonomii społecznej.
• Gospodarka aktywami trwałymi jako element polityki rachunkowości.
Celem szkolenia jest przygotowanie Głównych księgowych oraz
pracowników działów księgowości do opracowania sprawozdania
finansowego za rok 2015.
Zarys programu:
I. Przeprowadzenia inwentaryzacji rocznej
1. Inwentaryzacja - definicja i jej rola w rachunkowości spółdzielni.
2. Cel, funkcje i prawne zasady inwentaryzacji obowiązujące w
spółdzielniach w roku 2015.
3. Metody przeprowadzania inwentaryzacji.
4. Osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie inwentaryzacji
5. Rodzaje inwentaryzacji oraz terminy i częstotliwość ich
przeprowadzania.
Opracowanie przepisów wewnętrznych w zakresie inwentaryzacji
Udokumentowanie faktu przeprowadzenia i rozliczenia wyników
inwentaryzacji
6. Zakres odpowiedzialności pracowników za powstałe niedobory i szkody
w majątku
7. Składniki majątku podlegające inwentaryzacji metodą uzgodnienia sald
8. Końcowe rozliczenie wyników inwentaryzacji i postępowanie
poinwentaryzacyjne.
30-646 Kraków, ul. Malborska 65 tel.12/655-09-91, fax 12/655-09-91,
www.zlsp.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl , e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
II. Zamkniecie ksiąg rachunkowych za 2015r oraz zasady sporządzania
sprawozdania finansowego spółdzielni;
1. Harmonogram praz związanych z zamknięciem ksiąg,
2. Prezentacja w sprawozdaniu finansowym poprawnie przeprowadzonej
inwentaryzacji w/w.
3. Prezentacja efektów ekonomicznych działalności spółdzielni w
sprawozdaniu finansowym, przygotowanie ksiąg do badania przez
Komisje Rewizyjna, biegłego rewidenta,
4. Zatwierdzanie i ogłaszanie sprawozdań finansowych.
Termin: 8.12.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Zofia Rogóż
Szkolenia w trakcie uzgadniania z wykładowcami
Temat:
Rewolucyjne zmiany w podatku
VAT dla PES.
Szkolenie skierowane jest do głównych księgowych, pracowników
działów księgowości podmiotów ekonomii społecznej (PES), za, które
uznaje się również fundacje, stowarzyszenia czy spółdzielnie socjalne
oraz biur rachunkowych prowadzących dla takich firm rozliczenia.
Termin: 15.10.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Justyna
Bartosiewicz
Celem szkolenia jest przybliżenie zmian uregulowaniach prawnych
dotyczących podatku VAT, które obowiązują od 1 lipca 2015 r., a którym
podlegają PES.
Temat:
Zmiany w ustawie o rachunkowości
oraz ustawie o działalności pożytku
publicznego i wolontariacie.
Termin: 16.10.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Justyna
Bartosiewicz
Temat:
Szkolenie dla Rad Nadzorczych
(część 2). Podstawowe informacje
na temat zarządzania
przedsiębiorstwem spółdzielczym
(w tym elementy komunikacji,
negocjacji, etc).
Szkolenie skierowane jest do głównych księgowych, pracowników
działów księgowości podmiotów ekonomii społecznej (PES), za, które
uznaje się również fundacje, stowarzyszenia czy spółdzielnie socjalne
oraz biur rachunkowych prowadzących dla takich firm rozliczenia.
Celem szkolenia jest przybliżenie zmian uregulowaniach prawnych w
zakresie ustawy o rachunkowości i ustawy o działalności pożytku
publicznego i wolontariacie którym podlegają PES.
Szkolenie skierowane jest do członków rad nadzorczych spółdzielni.
Celem szkolenia jest przygotowanie członków rad nadzorczych do
pełnionych przez nich funkcji szczególnie w zakresie kontaktów z
zarządem spółdzielni oraz zrozumienia specyfiki zarządzania
przedsiębiorstwem spółdzielczym.
Termin: 9.11.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
30-646 Kraków, ul. Malborska 65 tel.12/655-09-91, fax 12/655-09-91,
www.zlsp.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl , e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Wykładowca: Łukasz Rompel
Temat:
Aktualne przepisy podatkowe i
przewidywane zmiany na 2016
rok..
Termin: 16.11.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Justyna
Bartosiewicz
Szkolenie skierowane jest do głównych księgowych, pracowników
działów księgowości podmiotów ekonomii społecznej (PES), za, które
uznaje się również fundacje, stowarzyszenia czy spółdzielnie socjalne
oraz biur rachunkowych prowadzących dla takich firm rozliczenia.
Celem szkolenia jest przypomnienie aktualnie obowiązujących podmioty
ekonomii społecznej przepisów w zakresie prawa podatkowego oraz
przybliżenie uregulowań, które zaczną obowiązywać w 2016 roku
Temat:
Elementy prawa pracy – urlopy
pracownicze, podróże służbowe.
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej spółdzielni,
księgowych, pracowników działów kadr i płac oraz osób
zainteresowanych tą tematyką
Termin: 19.11.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Zbigniew Zych
Celem szkolenia jest szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom
kompleksowej wiedzy w zakresie uregulowań kodeksu pracy dotyczących
urlopów pracowniczych i podróży służbowych.
Temat:
Szkolenie dla Rad Nadzorczych
(część 3). Podstawowe informacje
związane ze stosowaniem prawa
pracy i innych ustaw
obowiązujących przedsiębiorstwa
spółdzielcze. Elementy analizy
ekonomicznej spółdzielni
Szkolenie skierowane jest do członków rad nadzorczych spółdzielni.
Celem szkolenia jest przygotowanie członków rad nadzorczych do
pełnionych przez nich funkcji szczególnie w zakresie stosowania
przepisów prawa obowiązujących przedsiębiorstwa spółdzielcze, oceny
sytuacji ekonomicznej spółdzielni.
Termin: 2.12.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Anna Bulka
Temat:
Zmiany kodeksu pracy
obowiązujące od 2016 r..
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej spółdzielni,
księgowych, pracowników działów kadr i płac oraz osób
zainteresowanych tą tematyką
Termin: 9.12.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Zbigniew Zych
Celem szkolenia jest szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom
kompleksowej wiedzy w zakresie zmian przepisów kodeksu pracy
wchodzą w życie w 2016 roku
Temat:
Zamknięcie roku obrachunkowego
2015 w PES..
Szkolenie skierowane jest do głównych księgowych, pracowników
działów księgowości podmiotów ekonomii społecznej (PES), za, które
uznaje się również fundacje, stowarzyszenia czy spółdzielnie socjalne
oraz biur rachunkowych prowadzących dla takich firm rozliczenia.
Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów
przygotowania rocznego sprawozdania finansowego z działalności PES
Termin: 10.12.2015
Miejsce szkolenia: Kraków
Wykładowca: Justyna
Bartosiewicz
30-646 Kraków, ul. Malborska 65 tel.12/655-09-91, fax 12/655-09-91,
www.zlsp.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl , e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Oferta indywidualna
Temat:
Szkolenie: BHP
Termin: do uzgodnienia
Miejsce szkolenia: do
uzgodnienia
Temat:
Pierwsza pomoc
Szkolenie kierowane jest do pracowników spółdzielni i kadry
zarządzającej.
Organizowane jest dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach
robotniczych., dla pracowników administracyjno – biurowych., dla kadry
zarządzającej (pracodawców i innych osób kierujących pracownikami).
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności
w szczególności z zakresu:
a) przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych
z wykonywania pracą,
b) zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed
tymi zagrożeniami.
d) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach zagrożeń.
Celem szkolenia jest przygotowanie osób do udzielania pierwszej
pomocy. Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 209 1. § 1, art. 237 11a §1
pkt.3), pracodawca ma obowiązek wyznaczyć osobę do udzielania
pierwszej pomocy na terenie zakładu pracy. W zakładzie pracy musi być
wyznaczona co najmniej jedna osoba, natomiast w przypadku pracy
zmianowej lub większego zakładu zaleca się, aby wyznaczonych było
więcej osób. Ponadto, zaleca się, aby osoby, które pełnią już taką rolę,
minimum co 3 lata uzupełniały i aktualizowały zdobytą wcześniej wiedzę.
Termin: do uzgodnienia
Miejsce szkolenia: do
uzgodnienia
Zarys programu:
1. Aspekty prawne udzielania pierwszej pomocy.
2. Zawiadamianie o zdarzeniu.
3. Łańcuch przeżycia.
4. Bezpieczeństwo własne i poszkodowanego na miejscu zdarzenia.
5. Zatrzymanie krążenia i oddychania: ocena stanu świadomości, techniki
udrażniania dróg oddechowych, ocena oddechu i oznak krążenia.
6. Postępowanie w przypadku zatrzymania krążenia u osób dorosłych
oraz dzieci.
7. Pozycja boczna bezpieczna.
8. BLS (Nagłe Zatrzymanie Krążenia) u osób dorosłych oraz dzieci –
ćwiczenia.
9. Zakrztuszenia, Pozycja bezpieczna – ćwiczenia.
10. Stany zagrażające życiu:
a. postępowanie w przypadku urazów, skręceń, złamań oraz krwawień
i krwotoków,
b. postępowanie z osobą z podejrzeniem zawału mięśnia sercowego,
udaru, cukrzycy,
c. postępowanie w omdleniach,
d. postępowanie podczas ataku padaczki,
e. postępowanie w przypadku duszności (atak astmy, reakcja
anafilaktyczna),
f. postępowanie w przypadku zakrztuszeń
30-646 Kraków, ul. Malborska 65 tel.12/655-09-91, fax 12/655-09-91,
www.zlsp.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl , e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Temat:
Szkolenie dla Rad Nadzorczych i
Zarządów Spółdzielni – Podział
kompetencji i odpowiedzialność
Termin: do uzgodnienia
Miejsce szkolenia: do
uzgodnienia
Temat:
Szkolenie/instruktaż połączone z
przekazaniem narzędzia „ANALIZA
WSKAŹNIKOWA”
Termin: do uzgodnienia
Celem szkolenia jest przygotowanie członków rad nadzorczych i
zarządów do pełnionych przez nich funkcji i współdziałania, zapoznanie z
aktualnie obowiązującymi przepisami i orzecznictwem oraz
proponowanym zakresem zmian przepisów.
Udzielenie praktycznych wskazówek dotyczących podziału kompetencji,
dokumentowania działalności poszczególnych organów itd.
Zakres szkolenia do uzgodnienia
Celem szkolenia jest pozyskanie przez spółdzielnie narzędzia do
przeprowadzania analizy wskaźnikowej, które zostało opracowane przez
Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy.
Podczas spotkania w spółdzielni, w którym udział biorą przedstawiciele
Rady Nadzorczej, Zarządu i księgowości oraz doradca ZLSP,
przeprowadza krótkie szkolenie (instruktaż) dotyczące sposobu
korzystania i możliwości zastosowania narzędzia.
Szkolenie trwa maksymalnie 4 godziny i obejmuje:
• Ogólne informacje na temat analizy wskaźnikowej, potrzebę stosowania
i korzyści, które daje.
• Prezentację narzędzia ( omówienie jego zastosowania, możliwości oraz
sposobu obsługi).
• Warsztat - podczas, którego spółdzielcy samodzielnie wprowadzają
konkretne dane z bilansu, rachunku zysków i strat swojej spółdzielni.
Doradca odpowiada na pytania związane z wprowadzaniem
poszczególnych wartości liczbowych
Oferta szkoleniowa oraz formularze zgłoszeniowe (zamieszczane są systematycznie w miarę ogłaszania
rekrutacji) na szkolenia dostępne na stronie www.spoldzielnie.org.pl.
Szczegółowych informacji na temat oferty szkoleniowej udzielają:
- Anita Strzebońska
Tel. 12/ 655-09-91e-mail: [email protected]
- Anna Bulka
tel. 12-655-10-17e-mail: [email protected]
Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty
30-646 Kraków, ul. Malborska 65 tel.12/655-09-91, fax 12/655-09-91,
www.zlsp.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl , e-mail: [email protected]