Zabawa „Król strzelców” Podczas tej zabawy dwiczymy strzały do

Zabawa „Król strzelców”
Podczas tej zabawy dwiczymy strzały do bramki, wykonywanie rzutu karnego. W starszych grupach można
wybrad inny, dowolny punkt oddawania strzału i dwiczyd uderzenia np. z rzutu wolnego zza pola karnego.
Bramkę dzielimy na sektory za które dzieci dostają różną ilośd punktów.
Dzieci z piłkami ustawione są na linii środkowej, trener wywołuje zawodników po kolei do wykonania rzutu
karnego. Tym razem zamiast bramkarza stawiamy w bramce pachołki, które dzielą bramkę na trzy części. Dwie
wąskie blisko słupków i jedną dużą po środku:
Za strzał między słupkiem a pachołkiem zawodnik otrzymuje 5 punktów, za strzał w środek bramki tylko 1
punkt. Oczywiście każdy po kolei oddaje strzał i robimy przynajmniej 2 kolejki, by można było poprawid swój
wynik punktowy. W starszych grupach możemy urozmaicid zabawę poprzez dodanie jeszcze 2 sektorów - za
strzał w "okienko" otrzymujemy np. 10 punktów.
Bardzo prosta zabawa, na zasadzie maty z dziurami wieszanej w bramce (można je spotkad w sklepach ze
sprzętem sportowym), ale jest to świetna odmiana dla standardowych rzutów karnych. Dzięki zróżnicowanej
punktacji i wykonywaniu kilku kolejek strzałów dzieci są niesamowicie zaangażowane w przebieg zabawy. Liczą
swoje punkty, kibicują kolegom, chcą poprawid się w następnej rundzie. Osobiście stosuję ją w części koocowej
zajęd, ponieważ czas oczekiwania jest dosyd długi przy licznej grupie. Wykorzystuje ją do zakooczenia zajęd i
pogadanki na temat wykonywania rzutów karnych i strzałów do bramki.
Można tą zabawę modyfikowad na wiele sposobów, jeśli masz dużą bramkę to podziel ją na więcej sektorów.
Trener może stanąd nieruchomo na samym środku bramki i jeśli ktoś strzeli w środek tak, że piłka dotknie
trenera to otrzymuje 0 punktów. Boczne sektory mogą byd węższe lub szersze w zależności od umiejętności
grupy. Jeśli chcesz możesz postawid w bramce np. pachołki za których zbicie przyznajemy punkty. Opcji i
pomysłów jest naprawdę sporo.
WWW.PILKANOZNADLADZIECI.PL