Trening kreatywności - techniki pobudzania i ćwiczenia twórczego

 Temat warsztatu: „Trening kreatywności - techniki
pobudzania i ćwiczenia twórczego myślenia”
 Data: 11.04.2016 r., godz. 12.50 – 14.30
 Miejsce: L211, ul. Luboszycka 7
 Obowiązuje limit miejsc! Wypełnij Formularz zgłoszeniowy
 Szkolenie certyfikowane
Nie ma CV bez kreatywności – śmieją się często rekruterzy, odkładając kolejne
szablonowe dokumenty na zakurzony stos.
I nie chodzi im wcale o to, że aby napisać CV potrzebna jest kreatywność. Wszyscy wiemy,
że najczęściej stosowane są skróty Ctrl+C i Ctrl+V, co z kreatywnością niewiele
ma wspólnego.
HRowcy niecierpliwią się po prostu widząc „Kreatywność” deklarowaną w cechach
osobowości setnego kandydata. Istnieje dziwna fama w narodzie, że kreatywność należy
wskazać
i podkreślić bez względu na pretendowane stanowisko. Ile z tych wpisów jest popartych
faktycznymi umiejętnościami? Jeśli ktoś dotrze do twardych statystyk w tym temacie prosimy
o ich przesłanie - my takowych nie znamy.
Kreatywność trzeba w sobie pielęgnować, pobudzać i szlifować. Można ją znacznie rozwinąć
przez trening i stosowanie technik kreatywnego myślenia. Nie po to, by z czystym sumieniem
wpisać to w dokumenty aplikacyjne, ale po to, by odczytywać schematy tam, gdzie inni widzą
chaos, i dostrzegać związki tam, gdzie inni ich nie widzą.
Chcesz wiedzieć więcej? Przyjdź na warsztat "Trening kreatywności - techniki pobudzania
i ćwiczenia twórczego myślenia".
Korzyści dla uczestników:








wypracowanie podejścia „otwartego umysłu”,
analiza trudności blokujących myślenie kreatywne,
poznanie zasad pobudzania myślenia,
budowanie skojarzeń,
poznanie skutecznego komunikowania się w grupie,
pobudzenie motywacji rozwijania motywacji twórczej,
zrozumienie własnych przeszkód w kreatywnym myśleniu,
wdrożenie technik i metod twórczego myślenia.
O trenerze:
Mgr inż. Dominika Jagoda-Sobalak - członek Polskiego Towarzystwa Zarządzania
Produkcją. Trener w Warszawskiej firmie szkoleniowej Business Way. Uczestniczka licznych
programów stażowych mających na celu generowanie rozwiązań m.in: „Nauka i biznes
to dobre połączenie”, „Nauka dla innowacji”, „Innowacyjne Opolskie”, „Innowacyjny
Transfer PLUS”. Autorka licznych publikacji o zasięgu krajowym i międzynarodowym
z zakresu zarządzania innowacjami, zastosowania metod twórczego rozwiązywania
problemów w procesie projektowania i wrażania innowacji. Pracownik naukowo-dydaktyczny
Politechniki Opolskiej.