OSOBY FIZYCZNE (przedsiębiorstwa indywidualne) przedsiębiorcą

OSOBY FIZYCZNE (przedsiębiorstwa indywidualne)
przedsiębiorcą wykonującym określony zawód (nie chodzi o prowadzenie działalności gospodarczej) nie
może być osoba niemająca kwalifikacji zawodowych
prowadzenie działalności gospodarczej ma się odbywać w imieniu własnym (nie może nim być pracownik
najemny)
rzemiosło
Rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, z udziałem kwalifikowanej pracy
własnej, w imieniu własnym tej osoby i na jej rachunek, przy zatrudnieniu do 50 pracowników - zwaną dalej rzemieślnikiem.
Rzemiosłem jest również zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez wspólników spółki cywilnej osób fizycznych,
z udziałem kwalifikowanej pracy własnej, w imieniu własnym tych wspólników i na ich rachunek, zatrudniających do 50
pracowników.
Do rzemiosła nie zalicza się działalności: handlowej, gastronomicznej, transportowej, usług hotelarskich, usług świadczonych w
wykonywaniu wolnych zawodów, usług leczniczych oraz działalności wytwórczej i usługowej artystów plastyków i fotografików.
rzemieślnicy
trzeba mieć określone kwalifikacje potwierdzone przez:
1) dyplom lub świadectwo ukończenia wyższej lub ponadgimnazjalnej szkoły o profilu technicznym bądź artystycznym w
zawodzie (kierunku) odpowiadającym dziedzinie wykonywanego rzemiosła,
2) dyplom mistrza w zawodzie odpowiadającym danemu rodzajowi rzemiosła,
3) świadectwo czeladnicze albo tytuł robotnika wykwalifikowanego w zawodzie odpowiadającym danemu rodzajowi
rzemiosła.
ZALETY
• prosta i tania procedura założycielska
• brak określonego prawem minimalnego kapitału zakładowego
• jednoosobowe zarządzanie (elastyczność podejmowania decyzji)
• możliwość wyboru dogodnej formy opodatkowania
• możliwość stosowania uproszczonych form księgowania
• właścicielowi przypada cały zysk
WADY
• nieograniczona odpowiedzialność całym majątkiem osobistym
• niemożliwość zatrudnienia członka rodziny
• trudność w pozyskaniu kapitału na rynku kapitałowym lub przez przyjęcie nowego wspólnika
• konieczność opłacania zryczałtowanych składek ZUS bez względu na dochody
spółka cywilna
Przez umowę spółki wspólnicy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego przez
działanie w sposób oznaczony, w szczególności przez wniesienie wkładów.
• celem prowadzenia działalności gospodarczej jest dowolne przedsięwzięcie gospodarcze
• zakłada działalność minimum 2 wspólników – osób fizycznych lub jednostek organizacyjnych
• nie ma osobowości prawnej
• konieczna umowa w formie pisemnej
• nie ma wymogu co do minimalnego kapitału
założycielskiego czy minimalnego wkładu lub udziału
• brak organów
• reprezentacja: każdy wspólnik (ewentualnie pełnomocnik)
• podział zysku między wspólników co do zasady równy (umowa może określać inaczej)
• odpowiedzialność solidarna wspólników całym ich majątkiem osobistym
ZALETY
• brak określonego minimum kapitału zakładowego
• możliwość wniesienia aportu rzeczowego
• możliwość wniesienia do spółki własnej pracy jako wkładu
• możliwość wyboru dogodnej formy opodatkowania
• możliwość stosowania uproszczonych form księgowania
WADY
• wspólnicy odpowiadają solidarnie i bez ograniczeń za zobowiązania spółki
• niemożliwość zatrudnienia rodziny wspólników