Kierownik Kontraktu Miejsce pracy

Firma Nordhus S.A. poszukuje osoby do pracy na stanowisku:
Kierownik Kontraktu
Miejsce pracy - Bielsk Podlaski/Norwegia
Opis stanowiska:













Współpraca z komórkami organizacyjnymi biorącymi udział w planowaniu i realizacji kontraktu
oraz bezpośredni nadzór prac na budowie,
Planowanie i kierowanie realizacją montażu modułów w Skandynawii,
Bezpośredni nadzór nad realizacją kontraktu zgodnie z budżetem, harmonogramem, projektem
budowlanym, specyfikacją techniczną i sztuką budowlaną,
Prowadzenie bieżących negocjacji z podwykonawcami,
Kontrola budżetu, harmonogramu, jakości prac,
Dbałość o należyte standardy BHP,
Zarządzanie ryzykiem kontraktowym,
Raportowanie do Zarządu nt. stanu realizacji zadań kontraktowych (harmonogram, budżet,
przepływy finansowe, ryzyka i działania zapobiegawcze),
Zarządzanie podległymi pracownikami i nadzór nad podwykonawcami,
Pełnienie funkcji kierownika budowy-prowadzenie budowy,
Prowadzenie dokumentów kontraktu,
Zarządzanie zmianami w kontrakcie,
Rozliczenie kontraktu po jego zakończeniu.
Wymagania:
 Wykształcenie wyższe budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
 Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku kierownika kontraktu/kierownika budowy, mile
widziane doświadczenie na rynku skandynawskim lub innych rynkach zagranicznych,
 Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjnobudowlanej bez ograniczeń,
 Znajomość języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację,
 Mile widziana znajomość jęz. norweskiego i / lub szwedzkiego,
 Doświadczenie w kierowaniu zespołem,
 Gotowość do pracy w delegacji – w Norwegii,
 prawo jazdy kat.B.
Oferujemy:
 Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
 Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności,
 Możliwość rozwoju zawodowego,
 Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
Prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] -w tytule: KIEROWNIK KONTRAKTU
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie
Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.”
Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie
zwracamy.