Protokół przekazania - Strona główna BIP

Transkrypt

Protokół przekazania - Strona główna BIP
Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Kędzierzynie – Koźlu
ul. 24 Kwietnia 5, 47-200 Kędzierzyn – Koźle
NIP: 749-17-90-304, REGON: 000314661
tel. +48 774 062 400, faks +48 774 062 544, [email protected], www.e-szpital.eu
Dział Logistyki, ul. 24 Kwietnia 5, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
tel. +48 774 062 530, faks +48 774 062 567, e-mail: [email protected]
SPZOZ . NL . 2016 . v
Kędzierzyn-Koźle, 24.05.2016r.
Uczestnicy postępowania
Dotyczy: postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na świadczenie usługi sprzątania, dezynfekcji,
transportu wewnętrznego oraz całodobowej ochrony dla SP ZOZ w Kędzierzynie-Koźlu, NLP.2016.14, wyjaśnienia i modyfikacje
treści SIWZ nr 2.
Zamawiający - Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Kędzierzynie-Koźlu, działając na podstawie art. 38 ust. 1 pkt 1
i ust. 4 ustawy z 29.01.2004r. Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2014r., poz. 1232 z późn. zm., dalej Pzp) niniejszym wyjaśnia
i modyfikuje treść Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia w niniejszym postępowaniu.
Pytanie 1:
Jaki minimalny skład osobowy grupy interwencyjnej wymaga Zamawiający do realizacji całego zadania? W związku z nietypową obsadą
grupy interwencyjnej wymaganej przez Zamawiającego ( zgodnie z przepisami stosuje się 2 osoby w grupie interwencyjnej ) prosimy o
doprecyzowanie zapisu: "w razie konieczności wezwanie grupy interwencyjnej w przypadkach zakłócania porządku publicznego,
zagrożenia dla zdrowia i życia. Pracownicy grupy interwencyjnej – minimum 4 osoby, posiadające doświadczenie zawodowe
w przeprowadzaniu interwencji".
Odpowiedź: Zamawiający modyfikuje wskazany zapis na:
„5. w razie konieczności wezwanie grupy interwencyjnej w przypadkach zakłócania porządku publicznego, zagrożenia dla zdrowia i życia.
Pracownicy grupy interwencyjnej – minimum 2 osoby, posiadające doświadczenie zawodowe w przeprowadzaniu interwencji”.
W zakończeniu niniejszego pisma aktualny fragment z załącznika nr 6 do SIWZ (Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia) dotyczący
całodobowej ochrony osób, obiektów i mienia SP ZOZ Kędzierzyn-Koźle (strony 48-51).
Pytanie 2:
Zamawiający wymaga aby Wykonawca posiadał własną grupę interwencyjną do realizacji usługi ochrony, nie dopuszcza
podwykonawstwa w tym zakresie. Aktualny zapis narusza zasadę proporcjonalności postepowań publicznych, nie znajduje bowiem
uzasadnienia w opisie przedmiotu zamówienia, a co za tym idzie w sposób znaczny ogranicza konkurencję. Na gruncie prawa zamówień
publicznych zakaz podwykonawstwa powinien dotyczyć kluczowych części zamówienia, a usługa interwencji grupy stanowi jedynie
usługę dodatkową dla głównej usługi ochrony. W związku z powyższym zwracamy się z prośbą o zmianę tego zapisu i umożliwienie
skorzystania z podwykonawstwa w tym zakresie.
Odpowiedź: Zapis punktu 7 w załączniku nr 6 do SIWZ: „7. Zamawiający określa, że część zamówienia polegająca na dokonywaniu
interwencji z udziałem grupy interwencyjnej w wykonywaniu służby przez pracowników ochrony nie może być powierzona
podwykonawcom” został wykreślony przez Zamawiającego w odpowiedzi na odwołanie zamieszczonej dn. 06.05.2016r. na stronie
internetowej Zamawiającego www.e-szpital.eu.
Pytanie 3:
Wymagane jest odbycie przez pracowników ochrony szkoleń stanowiskowych. Prosimy o podanie kosztu takiego szkolenia dla jednej
osoby i informacji kto ze strony Zamawiającego odpowiada za takie przeszkolenie?
Odpowiedź: Ze strony Zamawiającego szkolenie stanowiskowe obejmuje jedynie zakres objęty tabelą pn. „Zakres szkolenia
stanowiskowego pracownika ochrony” w dziale „Całodobowa ochrona osób, obiektów i mienia SP ZOZ Kędzierzyn-Koźle:” załącznika nr
6 do SIWZ, i zostanie wykonany bezpłatnie. Pozostałe koszty szkolenia stanowiskowego ponosi Wykonawca.
Pytanie 4:
Czy szkolenia stanowiskowe , szkolenia w zakresie wewnętrznych procedur Szpitala przeprowadzane przez personel Zamawiającego
Strona 1 z 19
będą odpłatne. Jeśli tak proszę podać ich koszt.
Odpowiedź: jak wyżej.
Pytanie 5:
Co Zamawiający rozumie przez stwierdzenie:
„b) obsługa instalacji antywłamaniowej, p.poż oraz sprawdzanie zamknięcia okien i drzwi wejściowych po opuszczeniu przez
pracowników w n/w obiektów:
- budynek administracji SP ZOZ przy ul 24 Kwietnia 5,
- budynek działu rozliczeń, analiz i controllingu przy ul. Roosevelta 2,
- budynek Przychodni Przyszpitalnej przy ul. 24 Kwietnia 7 i ul. Roosevelta 2 /w tym Magazyn Centralny/.”
Czy chodzi o monitorowanie sygnałów (obserwacje nadajnika optyczno-dźwiękowego zainstalowanego w pomieszczeniu ochrony, czyli
na posterunku zlokalizowanym na niskim parterze przy Szpitalnym Oddziale Ratunkowym i Izbie Przyjęć) z instalacji alarmowych z w/w
budynków?
Sprawdzenie zamknięcia okien i drzwi wejściowych w wyszczególnionych obiektach ma odbywać się na zasadzie optycznego
sprawdzenia okien od zewnątrz oraz ręcznego sprawdzenia zamknięcia drzwi zewnętrznych Sygnalizatory usytuowane na zewnętrznych
ścianach w/w obiektów nie są podłączone do ogólnej instalacji powiadamiania, ich działanie dźwiękowe i świetlne jest słyszalne
i widzialne z zewnątrz budynku szpitala. Po usłyszeniu sygnału alarmowego pracownik ochrony dokonuje sprawdzenie zdarzenia oraz
podejmuje decyzję o przyjeździe grupy interwencyjnej lub w przypadku włamania, również Policji.
Pytanie 6:
Co Zamawiający rozumie przez stwierdzenie:
„Ponadto w razie konieczności ochrona (m.in. zapewnienie grupy interwencyjnej) i zabezpieczenie, mienia i osób przebywających w w/w
obiektach lub w ich obrębie oraz w:
- budynku szpitala dziecięcego przy ul. 24 Kwietnia 13,
- budynku szpitala przy ul. Judyma 4.”
Kto będzie wzywał grupy interwencyjne?
Kto będzie weryfikował zasadność wezwania grupy?
W jakich przypadkach będzie wzywana grupa?
Odpowiedź: W przypadku zauważenia przez dyżurującego pracownika ochrony lub zgłoszenia przez pracownika Zamawiającego
zdarzenia wymagającego interwencji ochrony, dyżurujący pracownik ochrony winien ocenić zdarzenie i podjąć decyzję o ewentualnej
konieczności wezwania grupy interwencyjnej.
Pytanie 7:
Co zamawiający rozumie przez zapis:
„d) stały dozór sygnałów przesyłanych, gromadzonych i przetwarzanych w elektronicznych urządzeniach, systemach alarmowych,
monitoringu, itd.;
Ile takich systemów jest na obiektach będących przedmiotem zamówienia?
Gdzie obecnie jest kierowany sygnał?
Gdzie Zamawiający chce żeby sygnał był kierowany?
Odpowiedź: Zapis ten należy rozumieć przez obsługę systemu monitoringu wizyjnego, zainstalowanego w pomieszczeniu ochrony,
terminali zdalnej obsługi central systemu powiadamiania o pożarze POLON i SAGITA, zainstalowanych w pomieszczeniu ochrony
działanie zgodnie z instrukcją postępowania na wypadek pożaru, kontrola zamknięcia pomieszczenia Serwerowni, obsługa centralki
telefonicznej telefonem zainstalowanym w pomieszczeniu ochrony.
Pytanie 8:
Zwracamy się do Zamawiającego z informacja, że w przypadku punktu d) pracownicy grupy interwencyjnej oraz koordynator muszą
posiadać licencję min. I stopnia pracownika ochrony fizycznej oraz wykonywać swoje obowiązki zgodnie z ustawą z 22.08.1997r. o
ochronie osób i mienia z p. zm. (strona 50).
„Od 1 stycznia 2014 r. osoby, które chcą wykonywać zawód kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej, nie muszą ubiegać się o
licencję pierwszego i drugiego stopnia, ani przystępować do egzaminów na licencje pracownika ochrony fizycznej. Zamiast licencji,
kwalifikowani pracownicy ochrony fizycznej i kwalifikowani pracownicy zabezpieczenia technicznego zostaną wpisani na listę
kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej lub kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, prowadzone przez
Komendanta Głównego Policji. Wpisu na listę dokonują komendanci wojewódzcy policji, właściwi za względu na miejsce zamieszkania
osoby, która ubiega się o wpis na listę.”
Odpowiedź: Zamawiający modyfikuje zapis na:
d) pracownicy grupy interwencyjnej oraz koordynator muszą być wpisani na listę kwalifikowanych pracowników ochrony
fizycznej i/lub listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego oraz wykonywać swoje obowiązki zgodnie z ustawą z
22.08.1997r. o ochronie osób i mienia z p. zm. oraz ustawą z 13.06.2013r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych
zawodów (Dz. U. 2013r., poz. 829).
Strona 2 z 19
W zakończeniu niniejszego pisma aktualny fragment z załącznika nr 6 do SIWZ (Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia) dotyczący
całodobowej ochrony osób, obiektów i mienia SP ZOZ Kędzierzyn-Koźle (strony 48-51).
Pytanie 9:
Jakie rodzaje podłóg występujących u Zamawiającego wymagają konserwacji ze strony wykonawcy?
Odpowiedź: Podłogi typu tarket pcv.
Pytanie 10:
Czy u Zamawiającego występują podłogi przewodzące ładunki elektrostatyczne?
Odpowiedź: Tak.
Pytanie 11:
Zamawiający określił w SIWZ, iż dopuszcza możliwość udostępnienia wybranemu Wykonawcy pomieszczeń na przechowywanie sprzętu,
środków oraz dla koordynatorów usługi, po wcześniejszym uzgodnieniu praw i obowiązków stron, na podstawie zawartej umowy
użyczenia (wg załączników do SIWZ). Prosimy o informacje, czy pomieszczenia przeznaczone pod Wynajem znajdują się w
odpowiednim stanie technicznym pozwalającym na wykonanie usługi? Czy Zamawiający posiada jakiekolwiek decyzje wydane przez
odpowiednie jednostki nakazujące wykonanie określonych prac dostosowawczych w/w pomieszczenie?
Odpowiedź: Pomieszczenia przeznaczone pod wynajem znajdują się w odpowiednim stanie technicznym pozwalającym na wykonanie
usługi. Zamawiający nie posiada żadnych decyzji wydanych przez odpowiednie jednostki nakazujące wykonanie określonych prac
dostosowawczych.
Pytanie 12:
Prosimy o potwierdzenie, ze w przypadku zwiększenia powierzchni ogólnej objętej usługą np. w przypadku utworzenia nowych jednostek
funkcjonalnych, zwiększy się proporcjonalnie wynagrodzenie umowne.
Odpowiedź: Nie - Zamawiający nie przewidział zamówień uzupełniających.
Jednakże Zamawiający podkreśla, że zastrzega sobie w trakcie realizacji umowy możliwość zmiany przeznaczenia pomieszczeń i zmiany
strefy utrzymania czystości oraz stałe lub czasowe wyłączenie lub włączenie poszczególnych pomieszczeń i obiektów, jak i prawo zmiany
powierzchni ogólnej objętej usługą np. w przypadku utworzenia nowych jednostek funkcjonalnych (pkt 4 i 6 Wymogów ogólnych - str. 47
załącznika nr 6 do SIWZ).
Pytanie 13:
Proszę podać metraż dywanów oraz wykładzin dywanowych podlegających usłudze prania, a także krotności wykonania w/w usługi.
Odpowiedź: Metraż 266,45 m², pranie należy przeprowadzić 2 razy w roku.
Pytanie 14:
Proszę podać metrażu mebli tapicerowanych lub ich ilość podlegających usłudze prania, a także krotności wykonania w/w usługi.
Odpowiedź: 175,20 m².
Pytanie 15:
Czy Zamawiający przewiduje w trakcie obowiązywania umowy przeprowadzenie remontów? Jeśli tak prosimy o przedstawienie
zestawienia planowanych remontów w trakcie realizacji usługi dla Zamawiającego z wyszczególnieniem remontowanego
oddziału/miejsca, szacowanej powierzchni, od kiedy remont jest planowany i jaki czasookres ma trwać. Powyższe dane są niezbędne do
prawidłowego skalkulowania ceny oferty.
Odpowiedź: Zamawiający przewiduje remonty Bloku Operacyjnego OIOM-u i SOR-u. Termin ich realizacji uzależniony jest od
pozyskania środków finansowych.
Pytanie 16:
W związku z tym, iż w zakresie przedmiotu zamówienia są czynności, które spełniają przesłanki do zwolnienia z podatku od towarów i
usług VAT (w zakresie czynności stricte pomocniczych) oraz utrzymanie terenów zewnętrznych objętych 8% VAT, proszę o wskazanie, w
którym miejscu oferty należy podać cenę za ich wykonanie oraz, w którym miejscu/ w jaki sposób - wzoru umowy cena ta zostanie
wskazana. Proszę o dokonanie zmiany formularza oferty i wzoru umowy w taki sposób, aby było możliwe podanie osobno ceny z
zastosowaniem różnych stawek podatku VAT.
Odpowiedź: Zamawiający nie wyraża zgody na zmiany w formularzu ofertowo-cenowym i wzorze umowy. Wykonawca winien wpisać
oferowaną cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia w tabeli pkt 3 załącznika nr 1 do SIWZ (formularz ofertowo-cenowy), w którym w
kolumnie 5 może wpisać różne stawki podatkowe w zależności od zakresu usługi (zwolniony, 8%, 23%).
Pytanie 17:
Czy na terenie Zamawiającego można pryzmować śnieg?
Odpowiedź: Tak.
Strona 3 z 19
Pytanie 18:
Proszę podać krotność usuwania śniegu i sopli z dachów obiektów Szpitala.
Odpowiedź: Według potrzeb.
Pytanie 19:
Czy u Zamawiającego występują zrzuty (rękawy) do zrzucania śniegu?
Odpowiedź: Nie.
Pytanie 20:
Proszę podać przy jakim obciążeniu Zamawiający wymaga odśnieżania dachów?
Odpowiedź: 300kg/m².
Pytanie 21:
Proszę podać powierzchnię dachów podlegających odśnieżaniu.
Odpowiedź: Około 4.100 m².
Pytanie 22:
Prosimy o wskazanie częstotliwości i metrażu prania rolet i verticali.
Odpowiedź: Rolety i verticale Zamawiającego nie będą prane. Żaluzje i rolety winny podlegać myciu zgodnie z tabelami w załączniku nr 6
do SIWZ.
Pytanie 23:
Czy do obowiązków Wykonawcy należy ekstrakcyjne pranie żaluzji, rolet, vertikali, a tym samym zapewnienie odpowiednich środków i
sprzętu do tego celu przeznaczonych?
Odpowiedź: Jak wyżej.
Pytanie 24:
Jakie wózki transportowe musi zapewnić Wykonawca w celu prawidłowej realizacji usługi transportu wewnątrzszpitalnego i zewnętrznego?
Odpowiedź: Do transportu bielizny i odpadów medycznych – zamykane np. szafy. Do transportu z magazynu, apteki – zwykły otwarty wózek
platformowy.
Pytanie 25:
Czy na terenie Zamawiającego istnieje możliwość zamontowania pralko - suszarki do prania i dezynfekcji mopów, ścierek?
Odpowiedź: Nie.
Pytanie 26:
Zamawiający w załączniku nr 6; Zasady odnoszące się do procesu utrzymania czystości w placówkach Zamawiającego, pkt. 24 wymaga,
aby stosowane preparaty myjące, czyszczące i do odkamieniania posiadały aktualne atesty.
Pragniemy poinformować, iż z dniem 01.01.2003r. ustała prawnie obowiązująca konieczność uzyskiwania atestów PZH. Zgodnie z
obowiązującymi przepisami dokumentem dopuszczającym dla środków myjących, czyszczących, konserwujących, odkamieniających
posiadających w swym składzie substancje niebezpieczne jest karta charakterystyki, dla preparatów dezynfekcyjnych będących
wyrobami medycznymi deklaracja zgodności i certyfikat CE, dla preparatów dezynfekcyjnych będących produktami biobójczymi –
Pozwolenie Ministra Zdrowia na obrót produktem biobójczym.
W związku z powyższym, zwracamy się z uprzejmą prośbą o zrezygnowanie z wymogu posiadania atestów PZH i dopuszczenie w/w
dokumentów w miejsce wymaganych atestów.
Odpowiedź: Zamawiający dopuszcza dokumenty jak w pytaniu.
Pytanie 27:
Zamawiający w załączniku nr 6; Zasady odnoszące się do procesu utrzymania czystości w placówkach Zamawiającego, pkt. 20 wymaga
środków dezynfekcyjnych o szerokim zakresie działania dezynfekcyjnego (...).
Prosimy o informację, czy wszystkie zaproponowane przez Wykonawcę środki dezynfekcyjne muszą posiadać szerokie spektrum
działania również w zakresie działania wirusobójczego (łącznie z wirusem Polio), czy zaproponowane preparaty dezynfekcyjne mają
wykazywać zróżnicowane spektrum działania stosownie do zagrożenia (zgodnie z podziałem powierzchni na strefy sanitarne)?
Odpowiedź: Tak – wszystkie zaproponowane przez Wykonawcę środki dezynfekcyjne muszą posiadać szerokie spektrum działania
również w zakresie działania wirusobójczego (łącznie z wirusem Polio) oraz dostosowane do zagrożeń.
Pytanie 28:
Kto zapewnia pojemniki do dezynfekcji przez zanurzenie, np.: basenów, kaczek, misek nerkowatych?
Odpowiedź: Wykonawca.
Strona 4 z 19
Pytanie 29:
Kto zapewnia środki do myjni - dezynfektorów?
Odpowiedź: Wykonawca.
Pytanie30:
Prosimy o potwierdzenie, iż preparaty do konserwacji podłóg (oprócz podłóg drewnianych i przewodzących) muszą posiadać właściwości
antypoślizgowe i odporne na dezynfekcję.
Odpowiedź: Tak.
Pytanie 31:
Prosimy o potwierdzenie, iż do konserwacji podłóg przewodzących należy stosować preparaty profesjonalne specjalnie przeznaczone do
tego typu podłóg.
Odpowiedź: Tak.
Pytanie 32:
Kto zapewnia mydło w płynie do mycia rąk? Jeśli Wykonawca, to jakiego rodzaju, jakiego producenta dozowniki na mydło w płynie
występują u Zamawiającego?
Odpowiedź: Mydło w płynie do mycia rąk zapewnia Wykonawca; Ecolab – Dermacos, Braun 1l butelki, Soft Care, Johnson Diversey.
Pytanie 33:
Kto zapewnia środki do dezynfekcji rąk dla personelu medycznego? Jeśli Wykonawca, to jakiego rodzaju, jakiego producenta dozowniki
na środki do dezynfekcji rąk występują u Zamawiającego?
Odpowiedź: Jak w odpowiedzi wyżej.
Pytanie 34:
Czy do obowiązków Wykonawcy należy mycie i dezynfekcja promienników lamp bakteriobójczych? Jeśli tak, czy Zamawiający dopuści
preparat na bazie skażonego etanolu do realizacji ww. czynności?
Odpowiedź: Zamawiający nie posiada lamp bakteriobójczych z promiennikami.
Pytanie 35:
Proszę podać kto zapewnia preparat do dezynfekcji promienników lamp bakteriobójczych. Jeśli Wykonawca to czy Zamawiający dopuści
preparat na bazie skażonego etanolu o pełnym spektrum działania.
Odpowiedź: Jak w odpowiedzi wyżej.
Pytanie 36:
Prosimy o potwierdzenie, iż do utrzymania czystości sprzętu komputerowego należy zapewnić profesjonalne preparaty przeznaczone do
tego celu (do monitorów, obudowy komputerów).
Odpowiedź: Tak.
Pytanie 37:
Kto zapewnia środki do zmywarek do naczyń?
Odpowiedź: Wykonawca.
Pytanie 38:
Czy Zamawiający potwierdza, że w pomieszczeniu kuchenek oddziałowych należy stosować wyłącznie preparaty dezynfekcyjne
dopuszczone do stosowania na powierzchniach mających kontakt z żywnością?
Odpowiedź: Tak.
Pytanie 39:
Kto zapewnia środki do mycia i dezynfekcja szkła laboratoryjnego?
Odpowiedź: Wykonawca.
Pytanie 40:
Zamawiający określił, iż do obowiązków Wykonawcy należy odbiór i dostarczanie pakietów, narzędzi z Centralnej Sterylizacji na oddziały,
poradnie i inne jednostki organizacyjne Zamawiającego. Kto zapewnia wózki i w jakiej ilości celem realizacji w/w usługi?
Odpowiedź: Wykonawca.
Pytanie 41:
Kto (Wykonawca czy Zamawiający) i w jakiej ilości zapewnia wózki do przewozu bielizny brudnej na oddziały?
Odpowiedź: Wykonawca – 3 wózki zamykane np. szafy, łatwe w utrzymaniu czystości i możliwości dezynfekcji.
Strona 5 z 19
Pytanie 42:
Kto (Wykonawca czy Zamawiający) zapewnia wózek do transportu zwłok?
Odpowiedź: Zamawiający.
Pytanie 43:
Kto dostarcza środek do dezynfekcji i mycia szkła laboratoryjnego (probówki, szkiełka podstawowe, zlewki, kolby, cylindry, pipety). Jaki
środek obecnie stosuje Zamawiający?
Odpowiedź: Wykonawca; np. Sekusept aktiv.
Pytanie 44:
Zamawiający wymaga przeprowadzenia dekontaminacji niektórych pomieszczeń metodą zamgławiania. Kto zapewnia sprzęt do
wykonania w/w usługi?
Odpowiedź: Wykonawca.
Pytanie 45:
Zamawiający wymaga urządzenia dozującego (pompa mieszająca preparat –detergent z wodą ) zamontowanego w każdej jednostce
organizacyjnej (pomieszczenie porządkowe). Prosimy o określenie ilości urządzeń dozujących, jakie ma zapewnić Wykonawca.
Odpowiedź: 20 pomp do przejęcia od Zamawiającego (Ecolab Diversey).
Pytanie 46:
Prosimy o podanie ilości łóżek a także ilości personelu medycznego.
Odpowiedź: 360 łóżek; 547 osób personelu medycznego.
Pytanie 47:
Proszę podać średniomiesięczną ilość: zabiegów operacyjnych, zgonów, porodów, cięć cesarskich
Odpowiedź: Zabiegi operacyjne 878, zgony 39, porody 30, cięcia cesarskie 30.
Pytanie 48:
Czy jest możliwość zainstalowania pralnico – suszarki na terenie szpitala w ramach każdej z części zamówienia?
Odpowiedź: Nie ma możliwości zainstalowania pralnico – suszarki na terenie szpitala; Zamawiający nie dopuścił możliwości składania
ofert częściowych.
Pytanie 49:
Do obowiązków Wykonawcy należy dezynfekcja obuwia chirurgicznego. Prosimy o i informacje, czy dezynfekcja ta odbywa się przez
zanurzenie, czy w myjniach do obuwia. Kto zapewnia środki do dezynfekcji?
Odpowiedź: W myjniach, środki zapewnia Zamawiający.
Pytanie 50:
Proszę podać średniomiesięczne zużycie preparatów do myjek-dezynfektorów oraz jakie preparaty są do nich obecnie stosowane.
Odpowiedź: 4 opak. 12l, 2 opak. 5l, 4 opak. 10l.; Stecuron, euromatic, euroclin.
Pytanie 51:
Zwracamy się z prośbą o udzielenie informacji średniomiesięcznego zużycia worków w podziale na kolory.
Odpowiedź: worki czerwone: 120l – 3.400szt, 60l – 3.900 szt.,
Niebieskie: 120l – 2.500 szt., 60 l – 2.000 szt.,
Czarne: 120l – 5.300 szt., 60l – 7.500 szt., 35l – 2.000 szt.,
Żółte 120l – 160 szt.
Pytanie 52:
Jaki jest koszt badania mikrobiologicznego wykonywanego u Zamawiającego?
Odpowiedź: Zamawiający nie jest w stanie udzielić odpowiedzi z uwagi na brak sprecyzowania o jakie badania mikrobiologiczne pyta
wykonawca.
Pytanie 53:
Proszę podać jaki procent usługi stanowią czynności pomocnicze przy pacjencie.
Odpowiedź: Jest to ok. 20%.
Strona 6 z 19
Pytanie 54:
Proszę podać, po czyjej stronie leży zapewnienie sadzonek kwiatów oraz nasion trawy
Odpowiedź: Po stronie wykonawcy.
Pytanie 55:
Czy w zakres pielęgnacji kwiatów i krzewów wchodzi podlewanie, nawożenie roślin? Jeśli tak, kto zapewnia odżywki, wodę do
podlewania?
Odpowiedź: Tak; odżywki zapewnia wykonawca, wodę – Zamawiający.
Pytanie 56:
Proszę podać, kto zapewnia środki do odchwaszczania oraz pielęgnacji roślin
Odpowiedź: Wykonawca.
Pytanie 57:
Czy do obowiązków Wykonawcy należy pranie firan? Jeśli tak prosimy o wskazanie częstotliwości i metrażu.
Odpowiedź: Tak – 3 razy w roku oraz wg potrzeb, 30m².
Pytanie 58:
Prosimy o podanie średniego miesięcznego zużycia: papieru toaletowego, ręczników papierowych składanych ZZ, mydła w płynie, środka
do dezynfekcji rąk
Odpowiedź: papier toaletowy 40 szt dużych rolek, ręczniki papierowe składane ZZ 1.200 zgrzewek, mydło w płynie 100l, środek do
dezynfekcji rąk 130l.
Pytanie 59:
Na podstawie jakiego rodzaju umowy o pracę są zatrudnieni przejmowani pracownicy? Ile osób i do kiedy ma zawarte umowy o pracę na
czas określony / na zastępstwo?
Odpowiedź: Podstawa zatrudnienia - umowy o pracę na czas nieokreślony.
Pytanie 60:
Ile osób przebywa na długich zwolnieniach lekarskich (powyżej 30 dni) i do kiedy?
Odpowiedź: 3 osoby, (do 19.05.2016r. - 30 dni, do 25.05.2016r. - 147 dni, do 20.05.2016r. - 81).
Pytanie 61:
Czy wśród osób przewidzianych do przejęcia są osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, wychowawczych, bezpłatnych,
świadczeniach rehabilitacyjnych? Jeśli tak to ile osób i do kiedy?
Odpowiedź: Nie.
Pytanie 62:
Prosimy o podanie terminów ważności badań lekarskich (dat do kiedy) poszczególnych pracowników przewidzianych do przejęcia.
Odpowiedź: Wg załączonej tabeli „Koniec ważności badań okresowych” - raport przekazany od dotychczasowego wykonawcy.
Pytanie 63:
Prosimy o jednoznaczne wskazanie czy w stosunku do przejmowanych pracowników zastosowanie ma Regulamin Wynagradzania czy
Układ Zbiorowy pracy.
Odpowiedź: Regulamin Wynagradzania.
Pytanie 64:
Proszę o przesłanie kopii wszystkich aktualnych Regulaminów, Układu Pracy, postanowień (w tym Regulaminu Pracy, Wynagradzania,
Układu Zbiorowego pracy, Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Regulaminu Funduszu mającego zastosowanie w
stosunku do osób niepełnosprawnych) mających zastosowanie w stosunku do przejmowanych pracowników. Jedynie dogłębna analiza
tych dokumentów pozwoli na prawidłowe skalkulowanie kosztów wynagrodzeń pracowników podlegających przejęciu.
Odpowiedź: Zgodnie z pkt 18 załącznika nr 8 do SIWZ - Zamawiający udostępni dokumenty do wglądu na życzenie Wykonawcy.
Pytanie 65:
W jakich systemach czasu pracy zatrudnieni są poszczególni pracownicy?
Odpowiedź: Równoważny system czasu pracy.
Pytanie 66:
Prosimy o wskazanie ilu pracowników z przewidzianych do przekazania kolejnemu wykonawcy jest byłymi pracownikami Zamawiającego.
Odpowiedź: 58.
Strona 7 z 19
Pytanie 67:
Czy Zamawiający zobowiązuje się do przejęcia pracowników w przypadku rozwiązania lub zakończenia kontraktu?
Odpowiedź: Tak.
Pytanie 68:
Czy przejmowanym pracownikom przysługuje uprawnienie do dodatkowego wynagrodzenia rocznego wynikającego z ustawy z dnia
12.12.1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. nr 160, poz. 1080 z późn.
zm.)?
Odpowiedź: Nie.
Pytanie 69:
Czy z tytułu ewentualnych zaległości wynikających z ustawy z dnia 12.12.1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
jednostek sfery budżetowej (Dz. U. nr 160, poz. 1080 z późn. zm.) Zamawiający bądź obecny wykonawca wypłacił wszystkie wymagane
kwoty?
Odpowiedź: Nie.
Pytanie 70:
Czy przejmowanym pracownikom przysługuje uprawnienie do podwyżki wynagrodzenia na podstawie ustawy z dnia 22.07.2006r. o
przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń (Dz. U. nr 149, poz. 1076)?
Odpowiedź: Nie.
Pytanie 71:
W jakiej wysokości przysługują poszczególnym pracownikom podwyżki na podstawie ustawy z dnia 22.07.2006r. o przekazaniu środków
finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń (Dz. U. nr 149, poz. 1076)?
Odpowiedź: Nie dotyczy.
Pytanie 72:
Czy pracownikom wypłacone zostały wszystkie wymagane kwoty z tytułu podwyżek na podstawie ustawy z dnia 22.07.2006r. o
przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń (Dz. U. nr 149, poz. 1076)?
Odpowiedź: Nie dotyczy.
Pytanie 73:
Czy pracownikom wypowiedziano warunki umów o pracę w części dotyczącej wynagrodzenia? Jeśli tak, to które składniki wynagrodzeń
zostały zmienione?
Odpowiedź: Nie.
Pytanie 74:
Czy istniej jakiekolwiek porozumienie, umowa, pakiet socjalny zawarty ze związkami zawodowymi, w którym pracodawca zobowiązał się
do jakichkolwiek gwarancji w zakresie zatrudnienia pracowników lub wysokości ich wynagrodzeń, także w przypadku przejęcia tychże
pracowników przez następnego pracodawcę? Czy pracownicy są objęci jakimikolwiek gwarancjami uniemożliwiającymi nowemu
pracodawcy modyfikację treści ich stosunków pracy?
Odpowiedź: Nie; Zgodnie z zapisem pkt 1 załącznika nr 8 do SIWZ „1.Wykonawca zobowiązuje się do nie wprowadzania żadnych zmian
w treści umów o pracę zawartych z przejętymi pracownikami przez okres jednego roku od dnia przejęcia pracowników”.
Pytanie 75:
Czy na dzień przejęcia będą jakiekolwiek nieuregulowane zobowiązania w stosunku do przekazywanych pracowników? Jeśli tak, z
jakiego tytułu i w jakiej kwocie?
Odpowiedź: Zgodnie z zapisem pkt 24 załącznika nr 8 do SIWZ
Pytanie 76:
Ilu pracowników nabędzie uprawnień do odpraw emerytalnych w trakcie trwania kontraktu? Prosimy o podanie ilości osób w rozbiciu na
poszczególne lata oraz wysokości przysługujących odpraw.
Odpowiedź: 2016r – 1 osoba, 2017r. – 2 osoby, 2018r. -3 osoby, 2019r. – 1 osoba.
Wysokość odpraw:
a) 1 miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 15 lat,
b) 2 miesięczne wynagrodzenie po 15 latach pracy,
c) 3 miesięczne wynagrodzenie po 20 latach pracy.
Pytanie 77:
Ilu pracowników nabędzie uprawnień do nagród jubileuszowych w trakcie trwania kontraktu? Prosimy o podanie ilości osób w rozbiciu na
Strona 8 z 19
poszczególne lata oraz wysokości przysługujących nagród.
Odpowiedź: Wg załączonej tabeli „Nagrody jubileuszowe” - raport przekazany od dotychczasowego wykonawcy.
Pytanie 78:
Ile osób ze wskazanych do przejęcia jest członami związków zawodowych (jakich)? Jakie funkcje te osoby pełnią w związkach?
Odpowiedź: 45 osób. Osoby te nie pełnią żadnych funkcji.
Związki zawodowe:
- Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przestrzegających Prawa Ziemi Śląskiej
Z siedzibą ArcelorMittal Poland S.A. Oddział Zdzieszowice, ul. Powstańców Sląskich 1, 47-330 Zdzieszowice,
- NSZZ „Solidarność”, MOZ Pracowników Ochrony Zdrowia, Ul. 24 Kwietnia 5,
- MZZ Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej, Przy SPZOZ w Kędzierzynie-Koźlu, Ul. 24 Kwietnia 5
47-200 Kędzierzyn-Koźle.
Pytanie 79:
Proszę o przedstawienie wykazu wykorzystania urlopów za rok 2015 r. na poszczególnego pracownika z uwzględnieniem dodatkowych
urlopów przysługujących pracownikom w związku z orzeczeniem o niepełnosprawności
Odpowiedź: Wg załączonej tabeli „Zestawienie urlopów” - raport przekazany od dotychczasowego wykonawcy.
Pytanie 80:
Proszę o podanie wysokości wynagrodzeń zasadniczych brutto poszczególnych pracowników przewidzianych do przejęcia, kosztów ZUS
pracodawcy, premii, dodatków do wynagrodzeń.
Odpowiedź: Zgodnie z Załącznikiem 7 do SIWZ.
Pytanie 81:
Czy w związku z koniecznością przejęcia pracowników na podst. art. 23’ KP nowy Wykonawca przez i po zakończeniu okresu
gwarancyjnego będzie mógł zmienić warunki pracy oraz miejsce pracy pracownikowi?
Odpowiedź: Zgodnie z zapisami § 2 i § 3 załącznika nr 9 do SIWZ.
Pytanie 82:
Proszę o wyszczególnienie osób, które obecnie znajdują się w wieku ochronnym /przedemerytalnym?
Odpowiedź: Wg załączonej tabeli „Wykaz osób z wiekiem ochronnym” - raport przekazany od dotychczasowego wykonawcy.
Pytanie 83:
Proszę o wyszczególnienie osób, które zatrudnione są z orzeczonym stopniem niepełnosprawności wraz z określeniem jego rodzaju?
Odpowiedź: Wg załączonej tabeli „Lista osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności” - raport przekazany od dotychczasowego
wykonawcy. 8 osób niepełnosprawnych (5 - lekki stopień, 3 - umiarkowany).
Pytanie 84:
Prosimy o podanie zapisów znajdujących się w umowach o pracę pracowników dedykowanych do przejęcia, dotyczących dodatków do
wynagrodzeń np. premia regulaminowa, dodatek stażowych, dodatek funkcyjny, dodatek negocjacyjny itp.?
Odpowiedź: Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania.
Pytanie 85:
Czy Zamawiający potwierdza, iż zgodnie z treścią SIWZ, iż w przypadku kiedy Wykonawca polega na zasobach podmiotów trzecich a
przedmiotem udzielenia są zasoby nierozerwalnie związane z podmiotem ich udzielającym (niemożliwe do samodzielnego obrotu i dalszego
udzielenia ich bez zaangażowania tego podmiotu w wykonanie zamówienia), tj. zasoby wiedzy i doświadczenia, to podmiot użyczający
winien osobiście uczestniczyć w wykonaniu kluczowych części zamówienia?
Odpowiedź: Podmiot użyczający, który będzie uczestniczyć w wykonaniu kluczowych części zamówienia winien wykazać warunki
spełniania udziału w postępowaniu wymagane w SIWZ.
Zamawiający potwierdza, że w przypadku kiedy Wykonawca polega na zasobach podmiotów trzecich a przedmiotem udzielenia są zasoby
nierozerwalnie związane z podmiotem ich udzielającym (niemożliwe do samodzielnego obrotu i dalszego udzielenia ich bez
zaangażowania tego podmiotu w wykonanie zamówienia), tj. zasoby wiedzy i doświadczenia, to podmiot użyczający winien osobiście
uczestniczyć w wykonaniu kluczowych części zamówienia.
Strona 9 z 19
Aktualny fragment z załącznika nr 6 do SIWZ (Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia) dotyczący całodobowej ochrony osób,
obiektów i mienia SP ZOZ Kędzierzyn-Koźle (strony 48-51):
„
Całodobowa ochrona osób, obiektów i mienia SP ZOZ Kędzierzyn-Koźle:
1. Organizacja i wykonywanie zadań ochrony obiektów budowlanych, osób i mienia użytkowanego przez Zamawiającego oraz pomoc
personelowi Szpitala w sytuacjach zagrożeń, a w szczególności:
a) ochrona i zabezpieczenie osób, obiektów i mienia w Szpitalu ul. Roosevelta 2 – jeden posterunek jednoosobowy zlokalizowany na
niskim parterze przy Szpitalnym Oddziale Ratunkowym i Izbie Przyjęć;
b) obsługa instalacji antywłamaniowej, p.poż oraz sprawdzanie zamknięcia okien i drzwi wejściowych po opuszczeniu przez pracowników
w n/w obiektów:
- budynek administracji SP ZOZ przy ul 24 Kwietnia 5,
- budynek działu rozliczeń, analiz i controllingu przy ul. Roosevelta 2,
- budynek Przychodni Przyszpitalnej przy ul. 24 Kwietnia 7 i ul. Roosevelta 2 /w tym Magazyn Centralny/.
Ponadto w razie konieczności ochrona (m.in. zapewnienie grupy interwencyjnej) i zabezpieczenie, mienia i osób przebywających w w/w
obiektach lub w ich obrębie oraz w:
- budynku szpitala dziecięcego przy ul. 24 Kwietnia 13,
- budynku szpitala przy ul. Judyma 4,
c) w razie zaistnienia i zgłoszenia uzasadnionej potrzeby zapewnienie ochrony w obiektach gospodarczych i technicznych należących do
SPZOZ tj: budynek kotłowni przy ul. Roosevelta 2, budynek stacji trafo przy ul. Roosevelta 2, budynek gazów medycznych przy ul.
Roosevelta 2 oraz budynek Prosektorium przy ul. Roosevelta 2;
d) stały dozór sygnałów przesyłanych, gromadzonych i przetwarzanych w elektronicznych urządzeniach, systemach alarmowych,
monitoringu, itd.;
e) bieżąca kontrola prawidłowego zabezpieczenia budynków/pomieszczeń, celem wczesnego wykrywania ewentualnych awarii i innych
zagrożeń;
f) obsługa portierni (patrz pkt 6);
g) zamykanie drzwi wejściowych do budynków w uzgodnionych godzinach.
h) zapalanie i gaszenie oświetlenia wewnętrznego i zewnętrznego – nocnego, znajomość lokalizacji głównych wyłączników elektrycznych
i zaworów odcinających inne media
i) wydawanie kluczy personelowi szpitala, upoważnionym pracownikom oraz przedstawicielom firm zewnętrznych, prowadzenie rejestru
kluczy wydawanych i przyjmowanych.
j) reagowanie na osoby niszczące mienie szpitala i na przedmioty wynoszone ze szpitala,
k) natychmiastowe reagowanie oraz powiadomienie właściwych terytorialnie służb (policja, pogotowie gazowe itp.)
i Dyrektorów SP ZOZ w Kędzierzynie-Koźlu, a w godzinach popołudniowych i nocnych również lekarza dyżurnego oraz pełniącego dyżur
pracownika obsługi technicznej - w przypadku wystąpienia pożaru, awarii lub innych zaburzeń w codziennym ruchu osób;
l) telefoniczne powiadamianie dyżurującego pracownika obsługi o zauważonych awariach lub nieprawidłowościach infrastruktury: sieci
wodno-kanalizacyjnej, prądu, centralnego ogrzewania, węzła cieplnego, łączności telefonicznej, dźwigów oraz instalacji alarmowej p.poż i
antywłamaniowej, itp.
Wykaz osób z numerami telefonów dostarczy i aktualizował będzie Zamawiający.
2. wykonywanie poleceń Dyrektorów, Kierownika Działu Eksploatacyjno-Technicznego, Pielęgniarki Naczelnej oraz innych osób
upoważnionych przez Zamawiającego.
3. w sytuacji konieczności przeprowadzenia ewakuacji lub innych akcji nadzwyczajnych - współdziałanie Wykonawcy (obowiązkowa
obecność koordynatora i grupy interwencyjnej oraz pracownika ochrony w trakcie jego dyżuru) z dowodzącym ze strony Zamawiającego
lub służb uprawnionych (Policja, Straż Pożarna, itp.)
4. udzielenie pomocy personelowi szpitala w kontaktach z pacjentami agresywnymi w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym, Izbie Przyjęć,
na Oddziałach lub innych na podstawie uzasadnionego wezwania; nie wpuszczanie na teren Szpitala osób znajdujących się pod
wpływem alkoholu, środków odurzających, osób agresywnych.
5. w razie konieczności wezwanie grupy interwencyjnej w przypadkach zakłócania porządku publicznego, zagrożenia dla zdrowia i życia.
Pracownicy grupy interwencyjnej – minimum 2 osoby, posiadające doświadczenie zawodowe w przeprowadzaniu interwencji.
Za sytuacje szczególnego zagrożenia uznaje się w szczególności:
a) wybuch lub zagrożenie wybuchem w obiektach chronionych,
b) terroryzm,
c) pożar chronionych obiektów i inne zdarzenia losowe,
d) kradzież z włamaniem,
e) rabunek w obiektach podlegających ochronie,
f) agresja ze strony pobudzonych pacjentów lub osób trzecich.
6. Dyżury:
a) harmonogram dyżurów ochrony:
- Szpital przy ul. Roosevelta 2 posterunek przy Szpitalnym Oddziale Ratunkowym – 24 godziny przez 7 dni w tygodniu.
b) obsada dyżuru powinna być jednoosobowa
Strona 10 z
19
c) pracownik dyżurujący nie może opuścić swojego stanowiska pracy (nawet po zakończeniu zmiany) do momentu przekazania go
kolejnemu pracownikowi rozpoczynającemu zmianę (zabezpieczającemu to stanowisko).
7. Zamawiający określa, że część zamówienia polegająca na dokonywaniu interwencji z udziałem grupy interwencyjnej w wykonywaniu służby
przez pracowników ochrony nie może być powierzona podwykonawcom.
Obowiązki Wykonawcy:
a) każdy pracownik ochrony fizycznej w trakcie pełnienia służby ochrony musi posiadać telefon komórkowy, latarkę, firmowe
umundurowanie (nie umundurowanie „bojowe” typu moro) i identyfikator (z imieniem, nazwiskiem pracownika i nazwą firmy).
Z chwilą rozpoczęcia realizacji umowy Wykonawca zobowiązany jest przekazać numer/y telefonów komórkowych Zamawiającemu i
uaktualnić je niezwłocznie po ewentualnej zmianie numeru/-ów; Zamawiający zaleca, aby pracownicy ochrony posiadali jeden wspólny
telefon komórkowy / numer kontaktowy do każdego pracownika ochrony.
b) na wezwanie Zamawiającego oraz pracownika ochrony pełniącego dyżur podejmowanie interwencji w każdym czasie w celu
unieszkodliwienia pobudzonych/agresywnych pacjentów oraz osób trzecich znajdujących się na terenie mienia Zamawiającego,
ochraniający w tym celu zobowiązany jest do posiadania własnej grupy interwencyjnej. Zamawiający wymaga interwencji w czasie maks.
10 minut od momentu zgłoszenia wezwania. Wykonawca po zawarciu umowy zobowiązany jest do dostarczenia listy / wykazu z
numerami telefonów kontaktowych i alarmowych do grupy interwencyjnej, które przekazane zostaną Zamawiającemu.
c) pracownicy ochrony winni cechować się odpowiednimi warunkami psycho-fizycznymi tj: opanowanie, odporność na stres,
siła, sprawność fizyczna. Cechy: wykształcenie min. zawodowe, bez niepełnosprawności psychoruchowej oraz bez orzeczonej
niepełnosprawności – dotyczy pracowników grupy interwencyjnej.
d) pracownicy grupy interwencyjnej oraz koordynator muszą być wpisani na listę kwalifikowanych pracowników ochrony
fizycznej i/lub listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego oraz wykonywać swoje obowiązki zgodnie z ustawą z
22.08.1997r. o ochronie osób i mienia z p. zm. oraz ustawą z 13.06.2013r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych
zawodów (Dz. U. 2013r., poz. 829),
e) Wykonawca dla każdego pracownika ochrony (w okresie przed przystąpieniem do realizacji umowy oraz w jej trakcie) zapewnia przed
przystąpieniem do wykonywania obowiązków odbycie szkolenia stanowiskowego. Szkolenie stanowiskowe musi odbywać się w
obiektach Zamawiającego w ilości minimum 8 godzin przy udziale pracowników Zamawiającego oraz pod nadzorem innych
przeszkolonych na stanowisku pracy pracowników ochrony. Szkolenie polegać będzie na praktycznym przygotowaniu do wypełniania
obowiązków wynikających z zawartej umowy, zapoznaniu się z obiektem, jego instalacjami, trybem reagowania na awarie, pracownikami
administracyjnymi i służb medycznych Zamawiającego mającymi kontakt z ,,ochroną” podczas pełnienia codziennych obowiązków itp.
Całkowity koszt szkoleń stanowiskowych pokrywa Wykonawca. Odbycie obowiązkowego szkolenia stanowiskowego Zamawiający
potwierdzi stosownym protokołem. Szkolenie ma na celu umożliwienie pełnienia samodzielnie obowiązków pracownika ochrony na
terenie szpitala.
f) prowadzenie dokumentacji z przebiegu służby
Zakres szkolenia stanowiskowego pracownika ochrony
szkolący
Naczelna Pielęgniarka
Inspektor ds. BHP
Kierownik Działu
Technicznego
Ochroniarze obiektu
zakres szkolenia
zapoznanie ze strukturą organizacyjną oddziałów
i pracownikami kluczowymi, podstawowe zasady bezpieczeństwa
w wypadku zachowań gwałtownych i agresywnych
zachowanie bezpieczeństwa pracy podczas wykonywania obowiązków
służbowych uwzględniające specyfikę obiektu
lokalizacja obiektów, zapoznanie z planami budynków, instrukcją
ewakuacji, wskazanie miejsc i sposobu wyłączania urządzeń
technicznych, szkolenie p.poż, obsługa centrali sygnalizacji pożaru,
obsługi centrali antywłamaniowej
odbycie praktycznego szkolenia podczas dyżuru
razem
czas szkolenia
2 godz.
2 godz.
4 godz.
16 godz.
24 godz.
Wykonawca jest zobowiązany ponadto do:
a) przestrzegania przepisów BHP, p-poż. i innych obowiązujących na terenie szpitala. W przypadku naruszenia tych przepisów
Wykonawca ponosi wszelkie skutki finansowe z tego wynikające.
b) ponoszenia odpowiedzialności z tytułu wyrządzonej szkody wynikłej z czynu niedozwolonego oraz nie wykonania lub nienależytego
wykonania obowiązków.
c) naprawienia zaistniałych z jego winy szkód we własnym zakresie, niezwłocznie od zgłoszenia.
d) zapewnienia jednolitego stroju służbowego osób realizujących zamówienie wraz z widocznymi oznaczeniami ochrony i nazwą
Wykonawcy.
e) urlopy i zwolnienia lekarskie pracowników ochrony Wykonawcy nie mogą mieć wpływu na liczbę osób świadczących usługę dla
Strona 11 z
19
Zamawiającego.
f) posiadania odpowiedniego i zgodnego z obowiązującymi przepisami systemu łączności i innych urządzeń oraz sprzętu niezbędnego do
wykonania przedmiotu zamówienia,
g) zachowania szczególnej staranności przy realizacji przedmiotu zamówienia, uwzględniając specyficzny charakter działalności
Zamawiającego.
Szacunkowa ilość godzin wymaganych do zapewnienia przez Wykonawcę ochrony zgodnie z wymogami SIWZ – 26.280h
”
w ciągu 36 miesięcy .
Działając na podstawie art.12a oraz art. 38 ust. 4a pkt 2 Pzp Zamawiający informuje o:
- przedłużeniu terminu składania ofert na 17.06.2016r. godz. 9:00
- przedłużeniu terminu otwarcia oferta na 17.06.2016r. godz. 9:30,
oraz przesłaniu stosownego ogłoszenia o sprostowaniu do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej stanowiącego
załącznik do niniejszego pisma.
Powyższe odpowiedzi i modyfikacje stanowią integralną część SIWZ.
……………………………………………….
Kierownik Zamawiającego
Załącznik:
Koniec ważności badań okresowych, Lista pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, Wykaz osób z wiekiem ochronnym,
Nagrody jubileuszowe, Zestawienie urlopów,
Przesłane ogłoszenie o sprostowaniu DUUE
Strona 12 z
19
Strona 13 z
19
Strona 14 z
19
Strona 15 z
19
Strona 16 z
19
Strona 17 z
19
Strona 18 z
19
Strona 19 z
19