pokaż - Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kole

Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Kole
ogłasza nabór do służby w systemie zmianowym w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej KP PSP
w Kole na stanowisko
stażysta/ ratownik-kierowca
Liczba miejsc: 3
W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg
wymagań, które określa ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej
(Dz. U. z 2009 r., nr 12, poz. 68 z późn. zm.)
Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski, niekarany za
przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych,
posiadający, co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do
pełnienia służby (art. 28 cyt. Ustawy).
Oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Państwowej Straży Pożarnej dokonują
komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych
(art. 29 cyt. ustawy).
Osobę podejmującą służbę w Państwowej Straży Pożarnej mianuje się strażakiem w służbie
przygotowawczej na okres 3 lat. Mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej
służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu
od obowiązku służby wojskowej (art. 34 cyt. ustawy).
1. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej
wymagania podstawowe:
musi spełniać następujące





posiadać obywatelstwo polskie;
korzystać z pełni praw publicznych;
posiadać, co najmniej średnie wykształcenie;
niekaralność za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe;
odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi przydatnymi do
służby w Państwowej Straży Pożarnej;
 posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej;
 posiadać prawo jazdy kategorii C.
2. Wymagane dokumenty i oświadczenia:




życiorys i list motywacyjny;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia;
kopie posiadanych świadectw pracy;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
i o niekaralności (druk do pobrania na naszej stronie internetowej lub
w komórce ds. kadr);
 oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych do celów rekrutacji (druk do pobrania na naszej stronie
internetowej lub w komórce ds. kadr);
 oświadczenie kandydata o posiadaniu/nie posiadaniu statusu osoby bezrobotnej
(druk do pobrania na naszej stronie internetowej lub w komórce ds. kadr);
 oświadczenie kandydata o zapoznaniu z Instrukcją Komendanta Powiatowego
PSP w Kole z dnia 10.06.2011 r. w sprawie przeprowadzania postępowania
kwalifikacyjnego kandydatów do służby przygotowawczej w PSP (druk do
pobrania na naszej stronie internetowej lub w komórce ds. kadr);
 kopia dowodu osobistego i prawa jazdy;
 kopia stron książeczki wojskowej: z uwidocznionymi danymi osobowymi
kandydata,
uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej lub
zaświadczenie z właściwej WKU o uregulowanym stosunku do służby
wojskowej;
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w teście
sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed testem
sprawności fizycznej (druk do pobrania na naszej stronie internetowej lub
w komórce ds. kadr).
Dodatkowych informacji udziela starszy specjalista ds. organizacyjno-kadrowych Katarzyna
Wojciechowska (0-63) 2720-436 w. 123.
3. Inne informacje:
 rekrutację prowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta
Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Kole;
 dokumenty w zamkniętych i opisanych kopertach należy składać
do dnia 26 czerwca 2011 r. w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży
Pożarnej w Kole ul. Toruńska 74 w komórce ds. kadr lub PSK lub przesłać
pocztą z dopiskiem „Nabór do służby w KP PSP w Kole na stanowisko
stażysta/ ratownik-kierowca” (liczy się data stempla pocztowego). Oferty
dostarczone po terminie, niekompletne i niespełniające wymogów formalnych,
nie będą brane pod uwagę. Oferty odrzucone oraz osób, które nie przeszły
pozytywnie procesu rekrutacji po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego
będą przechowywane przez okres 2 lat w Wydziale KwatermistrzowskoKadrowym KP PSP w Kole jako dokumentacja dowodowa.
 postępowanie kwalifikacyjne będzie trzystopniowe.
I etap postępowania kwalifikacyjnego:
1. Wstępna weryfikacja dokumentów dopuszczająca do testów.
Do testów sprawności fizycznej zostaną dopuszczone osoby, które spełnią warunki
zawarte w punkcie 1 i złożą wymagane dokumenty i oświadczenia zawarte
w punkcie 2. Nie spełnienie któregokolwiek z warunków lub brak wymaganych
dokumentów lub oświadczeń skutkować będzie wykluczeniem z dalszego
postępowania kwalifikacyjnego.
2. Test sprawności fizycznej – zbiórka kandydatów na placu komendy
w dniu 04 lipca o godz. 9.00
Uwaga: przed przystąpieniem do testu każdy kandydat zobowiązany jest do okazania
dokumentu tożsamości (z fotografią) oraz musi posiadać strój gimnastyczny i koniecznie
przedstawić zaświadczenie lekarskie od lekarza rodzinnego lub internisty dopuszczające
do testu sprawnościowego, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego
przeprowadzenia „z zapisem zdolny do przeprowadzenia próby harwardzkiej oraz
testu sprawnościowego” (brak zaświadczenia - nie jest dopuszczony do właściwego
testu sprawności fizycznej).
Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka („HARVARD STEP – UP
TEST”).
Opis
Wyposażenie:
 stopień o wysokości 40 cm;
 stoper;
 metronom.
Wykonanie próby:
 badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym;
 metronom nastawiony na rytm 120 uderzeń na minutę;
 czas trwania pełnego ćwiczenia: 5 min.
W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty.
Na hasło „raz” badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło dwa dostawia prawą stopę do
lewej – przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło trzy stawia
lewą stopę na podłodze, a na hasło cztery prawą stopę dostawia do stopy lewej
(na
podłogę)
przyjmując
postawę
wyprostowaną.
Czas trwania jednej ewolucji wynosi 2 sekundy.
Jeśli badany utrzymuje przepisowy rytm, można wyłączyć komendę słowną. Przy próbie
zmiany rytmu, należy badanemu pomóc donośnym sygnałem.
Po upływie 5 min. badany siada na krześle, a osoba prowadząca badanie wykonuje
następujące czynności: bada częstość tętna, począwszy od 1 minuty po zakończeniu próby do
1min. 30 sek. , następnie od 2 min. do 2 min. 30 sek. oraz 4 min. do 4 min. 30 sek. (trzy
pomiary przez 30 sek.).
Wskaźnik sprawności – FI – stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x 100
i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna.
Wydolnościowy wskaźnik zmodyfikowanej metody harwardzkiej („HARVARD STEP – UP
TEST”)
Wskaźnik wydolności Wynik - ocena





50 – 55 słaby;
56 – 64 dostateczny;
65 – 79 przeciętny;
80 – 89 dobry;
90 i powyżej bardzo dobry.
Badany, który nie jest w stanie wykonać próby w przepisanym czasie oraz jeżeli prowadzący
ćwiczenie przerwie je z uwagi na to, że kandydat w ciągu 20 s. nie jest
w stanie skorygować lub utrzymać rytmu wykonywanego ćwiczenia – nie zalicza próby
i nie jest dopuszczony do właściwego testu sprawności fizycznej. Dotyczy to również
przypadku nie osiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności.
Opis konkurencji:
Bieg na dystansie 1000 metrów:
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niską lub stojącą) przed linią startu. Stopy ustawione tak,
żeby nie miały kontaktu z linią startową. Na donośny sygnał „startera” rozpoczyna bieg.
Bieg na dystansie 50 metrów:
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niską lub stojącą) przed linią startu. Stopy ustawione tak,
żeby nie miały kontaktu z linią startową. Na donośny sygnał „startera” rozpoczyna bieg.
Podciąganie na drążku (drążek na wysokości doskocznej):
Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku nachwytem lub podchwytem – ramiona
wyprostowane i pozostające w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, by broda
znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane)
i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ewolucji – wymieniając
kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca
nóg i tułowia.
W przypadku nie zaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za
cały sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną – co jest jednoznaczne
z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
W przypadku przeprowadzania testów w niekorzystnych warunkach atmosferycznych
komisja kwalifikacyjna zastrzega sobie prawo do zmiany godziny i terminu przeprowadzenia
testów sprawności fizycznej.
II etap postępowania kwalifikacyjnego:
1. Rozpatrzenie przez komisję kwalifikacyjną dokumentów złożonych przez kandydatów
w zakresie posiadanych uprawnień i wykształcenia – przydatnych w służbie
w Państwowej Straży Pożarnej.
Dodatkowe punkty będą przyznawane za:




posiadanie uprawnień ratownika medycznego
- 2 pkt.
udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 3 lat
- 1 pkt.
udokumentowany udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych
- 1 pkt.
uprawnienia na podesty ruchome i urządzenia dźwigowe przeprowadzone przez Urząd
Dozoru Technicznego
- 1 pkt.
 kurs uprawniający do napełniania zbiorników przenośnych organizowany przez Urząd
Dozoru Technicznego
- 1 pkt.
 kurs specjalistyczny stermotorzysty
- 1 pkt.
 dyspozycyjność związana z możliwością szybkiego dotarcia z miejsca zameldowania
do siedziby komendy*:
- teren miasta Koła
- 2 pkt.
- teren powiatu kolskiego
- 1 pkt.
 posiadanie własnego lokalu mieszkalnego na terenie powiatu kolskiego (akt notarialny
potwierdzający prawo własności lokalu)
- 2 pkt.
 prawo jazdy kategorii E
- 1 pkt.
 wykształcenie wyższe techniczne o kierunku przydatnym w PSP: (np. informatyka,
ochrona środowiska, chemia, inżynieria bezpieczeństwa cywilnego)
- 1 pkt.
 wykształcenie pożarnicze min. szkolenie podstawowe strażaka jednostki ochrony
przeciwpożarowej
– 2 pkt.
* Przyznane punkty nie podlegają sumowaniu.
Preferowane będą osoby posiadające status osoby bezrobotnej.
2. Rozmowa kwalifikacyjna z Komendantem Powiatowym Państwowej Straży Pożarnej
w Kole w obecności członków komisji kwalifikacyjnej.
Kandydaci, którzy zaliczą pozytywnie testy sprawności fizycznej zostaną
zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej z Komendantem Powiatowym PSP
w Kole w obecności komisji kwalifikacyjnej. Zakwalifikowani kandydaci zostaną
powiadomieni telefonicznie o wyborze na rozmowę. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą
się dnia 07 lipca 2011 r. od godz. 10.00, w siedzibie tut. komendy.
III etap postępowania kwalifikacyjnego:
Przeprowadzenie dokładnych badań lekarskich przez Wojewódzką Komisję lekarską
Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Poznaniu ul. Dojazd 34 w Poznaniu.
Do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kole zostaną
zakwalifikowane osoby, które uzyskają największą liczbę punktów (suma punktów z testów
sprawności fizycznej, punktów za posiadane uprawnienia i wykształcenie oraz punktów
z rozmowy kwalifikacyjnej) spośród wszystkich zgłoszonych do postępowania
kwalifikacyjnego kandydatów, oraz po przejściu badań specjalistycznych, w tym, testów
psychologicznych, otrzymają z Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA w Poznaniu
zdolność do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej w Kole jako strażak.
W przypadku odrzucenia kandydata przez komisję lekarską lub jego osobistą rezygnację
z ubiegania się do służby w PSP, następnym kandydatem do służby będzie kolejna osoba
z listy postępowania kwalifikacyjnego.
Każdy z kandydatów przed przystąpieniem do postępowania kwalifikacyjnego
zobowiązany jest do zapoznania się z Instrukcją Komendanta Powiatowego PSP w Kole
z dnia 10.06.2011 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego
kandydatów do służby przygotowawczej w PSP.