Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
http://praca.radzyn.pl/strona/inne-formy-podnoszenia-kwalifikacji/203
Inne formy podnoszenia kwalifikacji
DO INNYCH FORM PODNOSZENIA KWALIFIKACJI NALEŻĄ:
I. FINANSOWANIE KOSZTÓW EGZAMINÓW / LICENCJI
Kto może ubiegać się o finansowanie kosztów egazminów / licencji
●
●
Osoba bezrobotna
Osoba poszukująca pracy, która:
1. jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
2. jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem
likwidacji w celu prywatyzacji,
3. otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych
przepisach,
4. uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w
przepisach o pomocy społecznej,
5. jest żołnierzem rezerwy (osoba zwolniona z zawodowej służby wojskowej Sił Zbrojnych RP, przy czym status żołnierza
rezerwy przysługuje przez okres 36 m-cy od dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej),
6. pobiera rentę szkoleniową,
7. pobiera świadczenie szkoleniowe (świadczenie szkoleniowe przyznawane jest przez pracodawcę na wniosek pracownika i
przysługuje po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie
nie dłuższym niż 6 miesięcy),
8. podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym
rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą poza rolnictwem,
9. jest pracownikiem oraz osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej.
10. jest cudzoziemcem, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt. 2 lit h (cudzoziemiec posiadający w Rzeczypospolitej Polskiej
zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 144, art. 159 ust. 1, art. 160,
art. 161, art. 176, art. 186, ust.1 pkt 1,2,4 i 5 lub art. 187 ustawy z dnia12 grudnia 2013r. o cudzoziemcach) oraz ha
(cudzoziemiec posiadający zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo art. 126 ust. 1, albo wizę
wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej), z zastrzeżeniem ust 6, ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy .
Finansowanie kosztów egzaminów / licencji odbywa się na wniosek bezrobotnego/poszukującego pracy.
EGZAMINY umożliwiają uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów
zawodowych.
LICENCJE są niezbędne do wykonywania danego zawodu.
II. FINANSOWANIE KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
Kto może ubiegać się o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych ze środków Funduszu Pracy
●
●
Osoba bezrobotna
Osoba poszukująca pracy, która:
1. jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
2. jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem
likwidacji w celu prywatyzacji,
3. otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych
przepisach,
4. uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w
przepisach o pomocy społecznej,
5. jest żołnierzem rezerwy (osoba zwolniona z zawodowej służby wojskowej Sił Zbrojnych RP, przy czym status żołnierza
rezerwy przysługuje przez okres 36 m-cy od dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej),
6. pobiera rentę szkoleniową,
7. pobiera świadczenie szkoleniowe (świadczenie szkoleniowe przyznawane jest przez pracodawcę na wniosek pracownika i
przysługuje po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie
nie dłuższym niż 6 miesięcy),
8. podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym
rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą poza rolnictwem,
9. jest pracownikiem oraz osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej.
Jak długo można otrzymywać dofinansowanie studiów podyplomowych
Przez cały okres trwania studiów.
Dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych może nastąpić jednorazowo lub w ratach na kolejne semestry.
Świadczenia przysługujące w trakcie studiów podyplomowych
●
●
Za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów podyplomowych osoba bezrobotna otrzymuje
stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy. Stypendium
nie przysługuje osobom poszukującym pracy.
Uczestnikowi studiów podyplomowych, który w trakcie ich odbywania podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub
działalność gospodarczą, nie zawiesza się wypłaty stypendium (20% zasiłku dla bezrobotnych) do planowanego terminu
ukończenia tych studiów. Takiej osobie przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych
wypadków powstałych w związku ze studiami podyplomowymi oraz w drodze do miejsca studiów i z powrotem, wypłacane
przez instytucję ubezpieczeniową, w której uczestnik ten został ubezpieczony.
Inne informacje dotyczące finansowania studiów podyplomowych
Starosta, na wniosek bezrobotnego, może sfinansować z Funduszu Pracy koszty STUDIÓW PODYPLOMOWYCH należne
organizatorowi studiów, do wysokości 100% kosztów studiów podyplomowych, nie więcej jednak niż 300%
przeciętnego wynagrodzenia.
Bezrobotny składa wniosek o dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych oraz dokumenty wymagane przez powiatowy
urząd pracy, w szczególności dokument zawierający informacje o nazwie, terminie realizacji i koszcie studiów
podyplomowych oraz uzasadnienie celowości podejmowania studiów podyplomowych (np. uprawdopodobnienie zatrudnienia
po ukończeniu studiów podyplomowych).
Sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych następuje na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej pomiędzy
bezrobotnym jako wnioskodawcą a Starostą Radzyńskim, z upoważnienia którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
w Radzyniu Podlaskim jako przyznający.
Umowa w szczególności określa:
●
●
●
nazwę i termin realizacji studiów podyplomowych oraz nazwę i adres organizatora tych studiów,
kwotę dofinansowania kosztów studiów podyplomowych w formie bezpośrednich wpłat na konto organizatora studiów,
zobowiązanie do zwrotu dofinansowania kosztów studiów podyplomowych w przypadku nieukończenia lub przerwania ich z
winy bezrobotnego.
UWAGA!
Osoba, która z własnej winy przerwała studia podyplomowe, jest zobowiązana do zwrotu kosztów tych studiów, chyba że
powodem nieukończenia studiów było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
(art. 42a ust. 3 i 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
III. POŻYCZKA SZKOLENIOWA
Kto może ubiegać się o pożyczkę szkoleniową ze środków Funduszu Pracy
●
●
Osoba bezrobotna
Osoba poszukująca pracy, która:
1. jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
2. jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem
likwidacji w celu prywatyzacji,
3. otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych
przepisach,
4. uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w
przepisach o pomocy społecznej,
5. jest żołnierzem rezerwy (osoba zwolniona z zawodowej służby wojskowej Sił Zbrojnych RP, przy czym status żołnierza
rezerwy przysługuje przez okres 36 m-cy od dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej),
6. pobiera rentę szkoleniową,
7. pobiera świadczenie szkoleniowe (świadczenie szkoleniowe przyznawane jest przez pracodawcę na wniosek pracownika i
przysługuje po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie
nie dłuższym niż 6 miesięcy),
8. podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym
rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą poza rolnictwem,
9. jest pracownikiem oraz osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej.
Inne informacje dotyczące pożyczki szkoleniowej
Starosta może, na wniosek bezrobotnego, udzielić POŻYCZKI SZKOLENIOWEJ, która jest udzielana z Funduszu Pracy na
sfinansowanie kosztów szkolenia podejmowanego bez skierowania powiatowego urzędu pracy na to szkolenie, w celu
umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Pożyczka nie może przekroczyć wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania
umowy.
Udzielona pożyczka jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w
umowie dnia zakończenia szkolenia.
W przypadku wykorzystania pożyczki na inne cele niż określone w umowie, a także niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia,
pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości, wraz z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od
kwoty pożyczki niespłaconej w terminie. (art. 42 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
IV. PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE DOROSŁYCH (PZD)
Kto może ubiegać się o przygotowanie zawodowe dorosłych
●
●
Osoba bezrobotna
Osoba poszukująca pracy, która:
1. otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych
przepisach,
2. uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w
przepisach o pomocy społecznej,
3. jest żołnierzem rezerwy (osoba zwolniona z zawodowej służby wojskowej Sił Zbrojnych RP, przy czym status żołnierza
rezerwy przysługuje przez okres 36 m-cy od dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej),
4. pobiera rentę szkoleniową,
5. pobiera świadczenie szkoleniowe (świadczenie szkoleniowe przyznawane jest przez pracodawcę na wniosek pracownika i
przysługuje po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie
nie dłuższym niż 6 miesięcy),
Czas trwania przygotowania zawodowego dorosłych
Przygotowanie zawodowe dorosłych może trwać w przypadku:
●
●
praktycznej nauki zawodu dorosłych – od 6 do 12 miesięcy,
przyuczenia do pracy dorosłych – od 3 do 6 miesięcy.
Wymiar czasu przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekroczyć 8 godzin dziennie i 40 godzin zegarowych
tygodniowo, przy czym co najmniej 80% czasu odbywania PZD jest realizowane u pracodawcy (nabywanie umiejętności
praktycznych).
PZD organizowane jest w formie:
●
●
praktycznej nauki zawodu dorosłych (umożliwiającej przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub
egzaminu czeladniczego),
przyuczenia do pracy dorosłych (mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności,
niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji
zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy);
PZD realizowane jest bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według programu obejmującego nabywanie umiejętności
praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem.
Świadczenia przysługujące w trakcie przygotowania zawodowego dorosłych:
●
●
uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku;
starosta może sfinansować koszty przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, a w przypadku
gdy przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty
zakwaterowania
Uwaga!
Osoba, która z własnej winy nie ukończyła przygotowania zawodowego dorosłych, nie przystąpiła do egzaminu
kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego, jest obowiązana do zwrotu kosztów przygotowania zawodowego
dorosłych, chyba że powodem nieukończenia PZD było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności
gospodarczej (art. 53h ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016r., poz. 645).
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji
oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2014 r. w sprawie przygotowania zawodowego
dorosłych (Dz. U. z 2014r., poz. 497)
Szczegółowe informacje:
Dział Instrumentów Rynku Pracy
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Powiatowego Urzędu Pracy w Radzyniu Podlaskim
Kierownik Działu Anna Kałuska - parter, pokój nr 9 (tel. 352 93 80 wew. 220)
Marzena Kwasowiec - specjalista ds. rozwoju zawodowego - parter, pokój nr 7 (tel. 83 352 93 80 wew. 217)