Wystąpienie pokontrolne MAR-ROM 1 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Warszawa, 27 kwietnia 2016 r.
WOJEWODA MAZOWIECKI
WK-II.9514.10.2016.KI
Pan
Roman Janiszek
MAR-ROM 1 Roman Janiszek
Dobru 18B
26-505 Orońsko
WYSTĄPIENIE POKONTROLNE
Na podstawie art. 30 ust. 3b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej ustawa o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721,
z późn. zm.) przeprowadzona została w dniach od 4 do 7 kwietnia 2016 r. kontrola problemowa
w firmie MAR-ROM 1 Roman Janiszek, z siedzibą w Dobrucie 18B, 26-505 Orońsko.
Tematyka kontroli obejmowała wypełnianie przez zakład pracy chronionej warunków
i obowiązków określonych w art. 28 oraz art. 30 ust. 4 ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Kontrolą objęto okres od 1 stycznia 2015 r. do 4 kwietnia 2016 r.
W związku z kontrolą, której szczegółowe wyniki przedstawione zostały w protokole
kontroli, podpisanym bez zastrzeżeń w dniu 7 kwietnia 2016 r., przekazuję Panu niniejsze
wystąpienie pokontrolne.
W celu udokumentowania spełniania przez zakład pracy chronionej wymogów określonych
w art. 28 ust. 1 pkt 2 ww. ustawy, Pracodawca przedłożył decyzje: Państwowej Inspekcji Pracy
Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie Oddział w Radomiu, nr rej. 15264/K020/Pz06/2003
z 7 marca 2003 r. oraz nr rej. 15233/K092/Pz022/2003 z 6 listopada 2003 r., stwierdzające,
że obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład w Dobrucie 18B i Białobrzegach
przy ul. 11 Listopada 2 spełniają warunki wymagane do uzyskania statusu zakładu pracy
chronionej, Państwowej
Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w
Gdańsku,
nr rej. 03076/4451-21/2003 z 31 marca 2003 r., Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego
Inspektoratu Pracy w Warszawie Oddział w Radomiu, nr rej. 15233/K045/Pz-06/2005
z 23 maja 2005 r., stwierdzające, że obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład
m.in. w Gdańsku przy ul. Trakt Św. Wojciecha 223/225 i Pionkach przy ul. Zakładowej 4
odpowiadają przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, uwzględniają potrzeby osób
niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higienicznosanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich. Pracodawca
oświadczył, że od wydania ww. decyzji lokalizacja maszyn i urządzeń nie uległa zmianie, a obiekty
i pomieszczenia użytkowane przez Zakład nie podlegały rozbudowie lub przebudowie mającej
wpływ na zmianę warunków pracy osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk
pracy, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz dostępności do nich.
W okresie objętym kontrolą Pracodawca zapewniał doraźną i specjalistyczną opiekę
medyczną oraz poradnictwo i usługi rehabilitacyjne pracownikom niepełnosprawnym zatrudnionym
w Zakładzie, zgodnie z wymogami ustalonymi w art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
We
wszystkich
poddanych
kontroli
miesiącach,
tj.
marcu,
czerwcu,
wrześniu
oraz grudniu 2015 r., zatrudnionych było nie mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu
na pełny wymiar czasu pracy.
W wyniku kontroli stwierdzono uchybienia polegające na wykazaniu w Informacjach
półrocznych INF-W za I i II półrocze 2015 r. danych dotyczących przeciętnego wskaźnika
zatrudnienia osób o umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności w marcu, czerwcu,
wrześniu oraz grudniu 2015 r. oraz przeciętnego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
ogółem we wrześniu i grudniu 2015 r. − niezgodnych z wynikającymi z dokumentów dotyczących
zatrudnienia przedstawionych w toku kontroli. Rozbieżności nie miały wpływu na zachowanie
ustawowej wysokości, uprawniających do posiadania statusu zakładu pracy chronionej,
wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o których mowa w art. 28 ust. 1 pkt 1 ustawy
2
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Rozbieżności
wynikały
z
błędnych
wyliczeń
stanów
zatrudnienia
osób,
z
którymi
nawiązywano
lub rozwiązywano stosunek pracy w danym miesiącu.
Przedstawiając
powyższe
ustalenia
zobowiązuję
Pana
do
podjęcia
działań
w celu wyeliminowania stwierdzonych w trakcie kontroli uchybień, a w szczególności
do dokonania korekty Informacji półrocznych INF-W za I i II półrocze 2015 r., a następnie
przesłania ich do Wydziału Kontroli Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie,
w terminie 30 dni od daty otrzymania niniejszego wystąpienia, z powołaniem znaku pisma
WK-II.9514.10.2016.KI.
z up. WOJEWODY MAZOWIECKIEGO
Edyta Ostrowska
Dyrektor Wydziału Kontroli
Do wiadomości:
Wydział Polityki Społecznej
Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie
ul. Andersa 30
00-210 Warszawa
3