Badania Opinii Pracowników

FPL > Baza Wiedzy > Książki FPL >
Badania Opinii Pracowników
Â
Badania opinii pracownikĂłw - jako narzędzie, ktĂłre ma posłużyć usprawnianiu funkcjonowania organizacji - jest wciąż doskonalone, a jego rola
rośnie wraz z rozwojem kultury zarządzania. Bez ryzyka pomyłki można pokusić się o stwierdzenie, że przyszłość efektywnego zarządzania będzie w
coraz większym stopniu zależeć od umiejętności wykorzystywania bezcenne wiedzy, jaką pozwala uzyskać sondaż opinii personelu.
Nasze doświadczenie przełożyliśmy na książkę pt. "Badania opinii pracownikĂłw w praktyce zarządzania". Jest to pierwsza publikacja poświęcona
badaniom opinii w firmach działających na naszym rynku, prezentująca wiedzę na temat realizacji takich sondaży, popartą wieloletnią praktyką FPL
w tym zakresie.
pobierz fragment książki
Â
Naszą książkę pt. Badania opinii pracownikĂłw w praktyce zarządzania dedykujemy wszystkim tym, ktĂłrzy wierzą, że opinia pracownikĂłw jest
istotnym elementem zarządzania ludźmi. Opierając się na wynikach badań opinii można wdrażać systemy naprawcze, budować strategie, a
jednocześnie sprawdzać, czy to, co robimy w organizacji, jest dobrze oceniane przez pracownikĂłw.
Jest to pozycja wyjątkowa - pierwsza publikacja poświęcona badaniom opinii w firmach działających na naszym rynku, prezentująca wiedzę na temat
realizacji takich sondaży, popartą wieloletnim doświadczeniem FPL w tym zakresie.
Limitowana edycja naszej książki nie jest dostępna na rynku księgarskim - Tych z Państwa, ktĂłrzy chcieliby mieć egzemplarz w swojej bibliotece,
prosimy o kontakt z naszym biurem.
Życzę inspirującej lektury!
Â
Małgorzata Barejka
Menedżer ds. Rozwoju Badań Opini
FPL Sp. z o. o. – bądź inspiracją.
http://fpl.pl/pl/rozwoj/12/230/Badania_Opinii_Pracownikow.html
Strona 1/1