Eye tracking in Research of Human Resource Development Practice
Transkrypt
Eye tracking in Research of Human Resource Development Practice
KARTA KURSU Nazwa Nazwa w j. ang. Eye tracking in Research of Human Resource Development Practice Punktacja ECTS* Kod 2 dr hab., prof. UP Martin Malčik Koordynator Opis kursu (cele kształcenia) Eye tracking as a research tool is now more available and is growing in popularity. The main goal of the course is to describe fundamental principles of the eye tracking methodology and its potential use in human resource development. Warunki wstępne Wiedza -- Umiejętności -- Kursy --- Efekty kształcenia Efekt kształcenia dla kursu Wiedza Po zakończeniu kursu student: W01: Knows the main principles behind the eye tracking methodology. W02: Knows how to plan and design an eye tracking study. Efekt kształcenia dla kursu Kompetencje społeczne ) Po zakończeniu kursu student: K01: Uses distance learning techniques to acquire knowledge. 1 K02: Has basic information concerning recording and analyzing the eye movements in different situations. K03: Gains important skills for life-long learning. Studia niestacjonarne Organizacja Forma zajęć Ćwiczenia w grupach Wykład (W) A K L S P E Liczba godzin 15 Opis metod prowadzenia zajęć The course is conducted in the form of distance learning using Moodle. Students use explanatory texts, presentations, manuals, videos and some others types of sources. Most parts of the course contain self tests, at the end of the course students have to pass final evaluation. W01 W02 K01 K02 K03 X X X X X Kryteria oceny Inne Egzamin pisemny Egzamin ustny Praca pisemna (esej) Referat Udział w dyskusji Projekt grupowy Projekt indywidualny Praca laboratoryjna Zajęcia terenowe Ćwiczenia Gry dydaktyczne E – learning Formy sprawdzania efektów kształcenia X X Self evaluation tests and final exam. Uwagi Treści merytoryczne (wykaz tematów) 1. Visual Attention 2. Eye Tracking Hardware and its Properties 3. Eye Tracking in Education a. Visual Mechanics of Comprehension b. Eye Movements in Reading 4. Eye Tracking and Marketing; Social Application; Eye Tracker Glasses 2 Wykaz literatury podstawowej Explanatory texts are used in the course. Ogama software and operating instructions. Wykaz literatury uzupełniającej K. Holmqvist (2015). Eye Tracking: A Comprehensive Guide to Methods and Measures, Oxford: Oxford UP. Bilans godzinowy zgodny z CNPS (Całkowity Nakład Pracy Studenta) – studia stacjonarne Wykład Liczba godzin w kontakcie z prowadzącymi Liczba godzin pracy studenta bez kontaktu z prowadzącymi 15 Konwersatorium (ćwiczenia, laboratorium itd.) Pozostałe godziny kontaktu studenta z prowadzącym 10 Lektura w ramach przygotowania do zajęć 10 Przygotowanie krótkiej pracy pisemnej lub referatu po zapoznaniu się z niezbędną literaturą przedmiotu Przygotowanie projektu lub prezentacji na podany temat (praca w grupie) Przygotowanie do zaliczenia 15 Ogółem bilans czasu pracy 50 Liczba punktów ECTS w zależności od przyjętego przelicznika 2 3