Macie Państwo problem z rekrutacją pracowników? Brak w Państwa

Macie Państwo problem z rekrutacją pracowników?
Współczesne MŚP stają przed faktem intensywnej konkurencji rynkowej. Potrzebują skutecznych metod
pozyskania odpowiednich ludzi z rynku oraz oceny kompetencji obecnych pracowników, by dzięki
wykwalifikowanej kadrze uzyskać przewagę nad konkurencją. Chcą Państwo zwiększyć konkurencyjność
Swojej firmy na rynku?
Brak w Państwa firmie odpowiednich narzędzi do
zarządzania zasobami ludzkimi?
Dzięki środkom z Unii Europejskiej można teraz bezpłatnie skorzystać z usług doświadczonych
konsultantów i wraz z nimi opracować a następnie wdrożyć strategię Zarządzania Zasobami Ludzkimi
(ZZL), jednocześnie uzyskując dostęp do najnowocześniejszych narzędzi wspierających HR!
Chcą Państwo żeby dział kadr Waszej Firmie stał się
profesjonalnym działem HR?
Niestety, w chwili obecnej, ze względu na bariery finansowe, małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce nie
mają możliwości korzystać z nowoczesnych usystematyzowanych metod zarządzania zasobami ludzkimi.
Teraz jednak można to zmienić i znacząco zwiększyć możliwości rozwoju swojej firmy!
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi to inwestycja w przyszłość firmy.
W ramach projektu oferujemy przede wszystkim dostęp do zbioru narzędzi i metodologii umożliwiających
efektywną selekcję i rekrutację, podnoszenie kwalifikacji i zarządzanie motywacją pracowników.
Wszystkie te działania mają dostarczyć kompetencji i umiejętności niezbędnych do realizacji bieżących i
przyszłych celów biznesowych organizacji, zwiększyć zdolność do tworzenia innowacji oraz projektowania
i wdrażania długofalowych zmian rozwoju firmy. A w efekcie stać się źródłem przewagi Państwa
przedsiębiorstwa nad innymi.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Wychodząc naprzeciw wymogom rynku, Izba Rzemieślnicza Małej i Średniej Przedsiębiorczości ze
Szczecina, w Partnerstwie z Krajową Izbą Gospodarczą uzyskały dofinansowanie na projekt „Szansa
drzemie w zmianie – nowoczesne ZZL”. Dofinansowanie to zostało przyznane przez Polską Agencję
Rozwoju Przedsiębiorczości.
Każde przedsiębiorstwo które weźmie udział w projekcie, przejdzie proces wdrażania nowoczesnego
rozwiązania ZZL pod okiem doradców o wysokich kompetencjach i dużym doświadczeniu zawodowym.
Wsparcie realizowane będzie zgodnie z modelem:
Warsztaty z doradcą dotyczące poznania specyfiki działalności przedsiębiorstwa oraz
wypracowanie indywidualnego rozwiązania ZZL dla firmy. Celem doradztwa jest
dostosowanie Rozwiązania ZZL do specyfiki danego przedsiębiorstwa i późniejsze
wdrożenie wypracowanych rozwiązań w przedsiębiorstwach.
Udostępnienie systemu HRMS – systemu informatycznego online, wspierającego
procesy rekrutacji i selekcji pracowników lub oceny kompetencji pracowników.
Szkolenia podnoszące wiedzę i kompetencje pracowników dotyczące zarówno
rozwiązania ZZL jak i innych aspektów zarządzania ludźmi w firmie:











Budowa efektywnych procesów HR. 
Komunikacja i organizacja pracy. 
Zarządzanie kompetencjami. 
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i selekcja kandydatów. 
Ocena pracowników. 
Dodatkowych szkoleń zdalnych z zakresu HR 
Wdrożenie rozwiązania ZZL w przedsiębiorstwie wraz z wypracowaną Strategią ZZL.
Zdefiniowane standardy ZZL w obszarach rekrutacji i selekcji lub oceny kompetencji
pracowników.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
DORADZTWO
SZKOLENIA
Każda z firm uczestniczących w projekcie weźmie
udział w bezpłatnym doradztwie którego celem
będzie wypracowanie strategii ZZL dla Państwa
przedsiębiorstwa. Nasi doradcy dojadą do Państwa i
pomogą w rozwiązywaniu problemów oraz wdrożą
wypracowane razem z Państwem rozwiązania.
Każda z firm uczestniczących w projekcie weźmie
udział w bezpłatnych szkoleniach, które będą
uzupełnieniem
doradztwa
i
przygotują
pracowników działów HR i kadrę zarządzającą do
stosowania sprawdzonych metod zarządzania
zasobami ludzkimi.
NARZĘDZIA
KTO MOŻE BRAĆ UDZIAŁ?
Firmy z sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw z
obszaru całego kraju.
Każda z firm uczestniczących w projekcie otrzyma
bezpłatne
licencje
na
oprogramowanie
wspomagające działania HR w firmie w dwóch
obszarach do wyboru: rekrutacja i selekcja lub
ocena kompetencji.
POMOC PUBLICZNA
PRZYJAZNY HARMONOGRAM
Godziny zajęć stacjonarnych zostaną dostosowane
do potrzeb uczestników.
Firmy uczestniczące w projekcie otrzymują pomoc
publiczną de minimis na szkolenia pracowników,
doradztwo oraz na licencję HRMS.
DOŚWIADCZENIE
Firma COMBIDATA od wielu lat jest jedną z największych
firm edukacyjnych w Polsce. COMBIDATA zajmuje się
realizacją projektów edukacyjnych w ich najbardziej
rozwiniętej formie, począwszy od badania procesów
biznesowych, poprzez określenie wymagań
kompetencyjnych oczekiwanych dla realizacji tych
procesów, badanie braków kompetencyjnych
poszczególnych uczestników tych procesów i w ich
wyniku projektowanie procesów edukacyjnych.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Firmy z województwa warmińsko-mazurskiego zainteresowane
udziałem w bezpłatnym projekcie zapraszamy do kontaktu
z firmą CDK Consulting z Elbląga
Tel. 533 07 29 29
e-mail: [email protected]
Więcej informacji uzyskacie Państwo
na stronie internetowej projektu:
szansa.eduportal.pl
Realizatorem szkoleń i doradztwa jest:
Biuro Projektu:
Punkt Rekrutacyjny
Realizator szkoleń i doradztwa
IRMŚP w Szczecinie
Krajowa Izba Gospodarcza
COMBIDATA POLAND sp. z o.o.
Al. Wojska Polskiego 78
ul. Trębacka 4
ul. Żwirki i Wigury 15
70-482 Szczecin
00-074 Warszawa
81-387 Gdynia
tel. 91 422 22 38
tel. 22 630 98 66
Tel. 58 550 95 23
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego